1、1架子队综合考核管理办法第一章 总则第一条 为进一步加强对架子队的监督管理，充分调动现场管理人员的积极性和创造性，根据有关管理制度，特制定本办法。第二条 考核对象：项目分部所属各架子队及砼搅拌站。第三条 考核周期：每月一次。第四条 考核分为综合检查评价和奖励两部分，奖励依据综合评价结果进行。第二章 考核工作机构第五条 项 目 分 部 成 立 考核工作领 导 小 组 。组 长 ： 项 目 分 部 经 理 (孙 俭 峰 )。副 组 长 ： 副 经 理 (谢 劲 辉 、 王 炜 )、 总 工 (曹 镇 范 )。成 员 ： 项 目 分 部 各 部 室 负 责 人 。第六条 考核工作领导小组下设办公室，
2、成员由项目分部各部室负责人组成。第三章 月度综合检查评价第七条 月度综合检查评价分为领导评价和系统评价两部分。第八条 领导评价1、项目分部领导班子每月对各队整体运作情况进行的总体评价。22、项目分部领导班子评价不设具体指标，通过对各队进行的综合了解，对掌握的情况进行比较判断后对各队打分（最高 10 分）3、领导评价得分=汇总领导评价得分100汇总领导指标总分。4、领导评价由项目分部经理孙俭峰、副经理谢劲辉、王炜、总工程师曹镇范 4 人组成。第九条 系统部门检查评价1、每月 25 日考核小组组织各部室对各队进行综合检查评比。2、各系统部门根据本系统检查表内容进行打分评价，将评价结果汇集到综合考核
3、领导小组办公室，由考核领导小组办公室汇总后将其结果进行为其三天的公示。3、各系统部门检查内容及权重分值。（1）安全、质量、环保部检查主要内容：（100 分）1）现场安全管理 50 分；2）安全防护 30 分；3）消防检查 20 分。（2）物资设备部检查主要内容：（100 分）1）施工机具；2）物资管理；3）施工用电（3）工程部技术检查主要内容：（100 分）现场技术、质量管理 100 分。（4）综合办公室主要检查内容：（100 分）1）文明施工 55 分；2）劳动用工 15 分；3）安全培训 15 分；4）办公室文件管理、办公用品 5 分；6）党工团建设 10 分。4、各系统部门负责解释本系统
4、制定的检查内容和扣分情况。35、各系统评价得分=汇总实得分汇总系统总分100第十条 项目分部领导评分和系统部门评价的分数按权重计算后为总得分。计算公式为：总得分= 领导评价得分10%+系统评价得分90%第十一条 当月如发生重大不良影响事件（重大质量、安全、环境、火灾和其他责任事故并给项目分部造成不良影响）的架子队，在综合评价总分中扣除 10 分，此项由安质部、工程部组织评价。第四章 奖励与处罚第十二条 综合考核奖励为奖金奖励。第十三条 奖励与处罚：总分在 85 分（含 85 分）以上为合格并按分数进行排名，低于 85 分以下不进入考核范围。 第一名奖励 6000 元，架子队队长：奖励总奖金额的
5、 20%，技术主管：奖励金额为队长的 80%，其余金额由队部按奉献大小进行分配；第二名奖励 5000 元，架子队队长：奖励总奖金额的 20%，技术主管：奖励金额为队长的 80%，其余金额由队部按奉献大小进行分配；第三名奖励 3000 元，架子队队长：奖励总奖金额的 20%，技术主管：奖励金额为队长的 80%，其余金额由队部按奉献大小进行分配；最后一名处罚 2000 元，队长处罚占总金额的 20%，其余处罚金额由队部管理人员分摊。由于本项目只有架子一队、架子二队及混凝土搅拌站，故对综4合排名第一的进行奖励(奖励按上述第一名的奖励标准执行)、第二名不奖不罚、第三名罚款(罚款按最后一名的罚款标准执行
6、)。5办公室系统检查评分表（文明施工）序号 检查项目 扣分标准 得分 扣分说明1 门卫记录不全、管理松散扣 1 分2封闭管理 进入施工现场不佩戴工作扣 2 分3 施工现场道路不畅通扣 3 分4场地不平整、存在大面积积水、排水不通畅、泥浆外流扣 8 分，出现以上现象每项扣 2 分5施工场地未设置吸烟处、随意吸烟 4 分，每违反 1 项扣 2 分6 建筑材料、构件、料具不按总平面布局堆放扣 3 分7 料堆未挂标识牌扣 3 分，记录不符合要求扣 2 分8 堆放码放不符合标准扣 3 分9 未做到工完场地清扣 3 分10 建筑垃圾维放不整齐扣 2 分11材料堆放易燃易爆物品未分类存放扣 3 分12 施工
7、作业区与办公、生活区不能明显划分扣 2 分13 宿舍冬天无防煤气、夏天无防蚊措施扣 2 分14 床铺、生活用品放置不整齐扣 2 分15现场住宿宿舍周围环境不卫生、不安全扣 2 分16 治安保卫制度责任未分解到人扣 1 分17治安综合治理 治安防范措施不利，常发生失盗事件扣 1 分18 施工现场标牌各标志标牌悬挂不规范、不整齐、损坏未及时更换扣 2 分19 厕所不符合卫生要求扣 2 分20 食堂、炊事人员不符合卫生要求扣 2 分21生活设施无卫生责任制、或卫生责任制未分解到人扣 1 分22文明施工55分保健急救 医药箱、急救器材管理不善扣 1 分23未进行身份证明确认、体检、岗前教育就签定合同3
8、 分，发现 1 人扣 1 分，发现 2 人全部扣完24 未签订劳动合同就安排上岗扣 3 分25人员资格审查签订劳动合同时间与考勤时间不符扣 2 分26 工资制度 考勤记录不符合要求扣 2 分27 未建立劳务工花名册扣 3 分28用工管理15分 台账建立 花名册内容不全、未及时更新 2 分，发现 1 项扣 1分29 计划不完善、针对性不强，未按时上报缺 1 项扣 1分30培训15分 培训计划新进场人员未进行安全教育（架子队教育、班级教育）就安排上岗 5 分，发现 1 人扣 2 分，2 人全部扣完631未按项目部下达的月度培训计划实施 4 分，1 次未完成扣 1 分，3 次未完成全部扣完32 培训
9、没有记录扣 2 分，资料不全缺项扣 1 分33内业资料未按要求积极组织人员参加工区培训扣 2 分34 未建立收文记录台帐扣 1 分35文件记录未建立文件传阅台帐扣 1 分36 未建立办公用品领用台帐扣 1 分37 未按要求建立低值易耗品台帐扣 1 分38办公室内业5分办公、后勤用品管理未按要求落实后勤管理制度的扣 1 分39 未按要求落实党工团各项工作的扣 5 分40党工团10分 未按要求参加党工团各项活动的扣 5 分合计得分评语：7检查填表人： 年 月 日8工程部（技术、质量管理）检查评分表序号 检查项目 扣分标准应得分数实得分数 扣分说明未及时、全面进行技术交底的，扣 2 分；存在工序施工
10、无交底的，扣 2 分； 4交底内容是不全面，存在错误的，扣 2 分；施工方法、工艺标准、施工顺序不明确的，扣 2 分；具体施做方法未交待清楚的，扣 2 分；61 技术交底技术交底签字、日期不全，扣 1 分； 12 安全技术交底工序作业无安全交底的，扣 2 分；交底无针对性的，扣 1 分；交底签字、日期不全，扣 1 分；4原始记录不清晰、有错误的，扣 2 分；签字不全、无示意图的，扣 2 分； 43 测量 测量数据未复核，扣 2 分；测量交底数据、位置关系不明确，扣 1 分；桩点保护措施不得当的，扣 1 分；4应检材料未全部抽检、不符合频率要求的，扣 2 分；材料、构配件检验指标不全的，扣 2
11、分；44 试验试验资料不齐全的，扣 2 分 25 内业资料各类施工原始记录不全，记录内容不全面的扣 2 分；工序报验单填写不规范、签认不及时的扣 2 分；施工日志内容不详实、反映问题未闭合、与监理日志不吻合的，扣 2 分；66 原材料 使用未经检验或检验不合格材料，每批次扣 2 分； 2钢筋规格、数量不符合设计要求，每处扣 3 分；钢筋连接方式不符合设计要求，每处扣 2 分；钢筋间距不匀，每处扣 1 分；67 钢筋砼 工程砼拌合方式不符合设计要求，每次扣 1 分；砼原材未计量，每批次扣 1 分；砼蜂窝麻面严重，外观不符合要求的，扣 1 分；砼表面出现裂缝的，每处扣 2 分；未按要求做同条件养护
12、试件和试验的，每次扣 2 分；试验指标不合格，每批次扣 2 分；未按要求进行养护，每处扣 1 分；保护层厚度不满足要求，每处扣 1 分；118 防水工程防水板搭接、粘接不符合要求的每处扣 2 分；防水板破损的，每处扣 2 分；存在渗漏水的，每处扣 2 分；69 路基分项工程施工违反规范主控项目要求的，每处扣 2分；分项工程施工违反规范一般项目要求的，每处扣 1分；1010 明、盖挖隧道分项工程施工违反规范主控项目要求的，每处扣 2分；分项工程施工违反规范一般项目要求的，每处扣 1分；1011现场质量管理暗挖隧道分项工程施工违反规范主控项目要求的，每处扣 2分；分项工程施工违反规范一般项目要求的
13、，每处扣 1109分；12 组织管理违反技术交底、安全技术交底施工的，每次扣 2 分；由于技术、质量问题引发监理工程师通知单的，每次扣 2 分；检查发现的技术、质量隐患未整改的，每次扣 2 分；10检查项目合计 100检查填表人： 年 月 日10安质部（安全管理）评分表序号检查 项目 扣分标准应得分数实得分数 扣分说明特种工作业人员，未随身带操作证或复印件的，每发现一人，扣 1 分；无证操作上岗的，每发现一人，扣 3 分未三级安全教育上岗的，每发现一人，扣 1 分；安全帽颜色佩戴不正确，每发现一人，扣 1 分；1安全 管理现场有违章操作的，每处扣 5 分；43 分2班前 讲话 未组织班前讲话的
14、，每发现一次，扣 2 分，至到扣完 8 分未按规定每半月交底一次的，扣 3 分；交底内容不全面，无针对性的，扣 1 分；3 安全技术交底交底人与接收人有代签或机打的，扣 2 分6 分4安全 会议 主管领导不参加或具不说明理由的，缺会一人扣 1 分； 5 分未组织班组学习的，扣 2 分；5周一安全学习 学习无记录的，扣 1 分； 3 分对发现的问题，未能及时整改且理由不充分的，每处扣1 分；对项目部下发的整改通知单，未能按时完成的，每处扣1 分；整改不符合要求的，每处扣 1 分；6安全 整改整改资料不闭合的，扣 1 分；15 分安全资料未能及时填写的，每一项扣 1 分；未按要求填写，或填写不规范
15、的，每一项扣 1 分；7 内业 资料未及时报送的，扣 1 分；10 分发生事故瞒报、谎报、隐瞒不报的扣 5 分；8事故 处理 上报不及时的，扣 3 分； 8 分9 其它主管领导手机未能 24 小时开机，且不说明原因的，扣2 分 2 分检查项目合计 100 分检查填表人： 年 月 日11安质部（安全防护）检查评分表序号检查 项目 扣分标准应得分数实得分数 扣分说明现场有一人未佩戴安全帽的，发现一人扣 5 分；安全帽佩戴不存合要求的，发现一人扣 1 分；1 安全帽安全帽不符合标准的，发现一人扣 1 分20 分每有一个未系安全带的，扣 5 分；有一个安全带系挂不符合要求的，扣 3 分；2 安全带安全
16、带不符合标准，每发现一条，扣 2 分；15 分未按规定使用密目式安全网的，每一处扣 3 分；安全网规格、材质不符合要求的，扣 10 分；3 安全网未及时更换已破损的安全网，扣 5 分；20 分护栏高度小于 1.2 米，底部无防护，未按技术交底施作的，扣 5 分； 护栏架设不严密，不符合要求的，扣 5 分；4基坑 护栏不整洁、美观的，扣 2 分；15 分每一处无防护措施的，扣 5 分；每一处防护措施不符合要求的或不严密的，扣 3 分；5预留洞口及坑井防护防护措施不同一，未型成定性化的，扣 2 分；10 分周边沟、槽无防护措施的，每处扣 3 分；未拉设警戒带的，扣 2 分；夜间施工照明不足的，扣
17、1 分；无专人监护的，扣 3 分；6临时 防护无临时安全警示标专的，每处扣 2 分20 分检查项目合计 100 分检查填表人： 年 月 日12安质部（消防）检查评分表序号检查 项目 扣分标准应得分数实得分数 扣分说明现场未悬挂防火责任人标识牌，扣 1 分；重点部位未落实责任人，扣 1 分；未设立易燃易爆仓库的，扣 5 分；消防标识不齐全或掉落的，扣 1 分；1消防 布置未按消防平面布置图进行设置的，扣 2 分；10 分使用大功率电器，随意生火、煮饭的，扣 2 分；宿舍、办公区随意乱仍烟头的，扣 1 分；宿舍内存放大量易燃易爆危险品的，扣 2 分；未按规定配备灭火器的，扣 2 分；2生活区 办公
18、区 防火使用简易或无插座的接线板的扣，2 分；9 分动火区未进行单独划分的，扣 2 分；动火前未领取动火证的，扣 5 分；动火时周边 10 米内有易燃易爆物且未采取防护措施的，扣 3 分；未在动火区配置灭火器或水管的，扣 5 分；动火时，无专人看火人员的，扣 2 分；氧气、乙炔瓶使用安全距离小于 5 米，与周围明火小于10 米的，扣 5 分；乙炔瓶未安装回火器，压力表损坏的，扣 5 分；氧气、乙炔使用卧放，爆晒、滚运、使用带油手套搬运的，扣 5 分；使用时将割枪放置气瓶上，或在瓶体引火，扣 5 分；使用过程中，未将专用扳手置于关气瓶上的，扣 2 分气割作业完毕后，未将气阀关紧，未做到人后，割枪
19、、管线收好的，扣 3 分；交插作业无防护措施，火星四溅的，扣 5 分；氧气、乙炔无防震圈的，扣 2 分；3现场 防火 防爆砂轮切割机使用过程中，正前方无遮档措施，扣 3 分；51 分气瓶房内存放有其它易燃易爆物品的，扣 5 分；照明灯具未采用防爆设施的，扣 5 分；4 气瓶库 防 火未健立出入登记制度，无专人看管的，扣 3 分；13 分未定期对施工现场进行消防检查的，扣 2 分；检查无记录，数据不真实、内容不详细的，扣 1 分；5消防设施检查与更换 未及时对已损坏的消防设施更换、灌装的，扣 2 分；5 分消防设施不齐全，擅自挪用的，扣 5 分；6 其它 每个人必须会使用灭火器，抽查率不足 90%的，扣 7 分 12 分检查项目合计 100 分填表人： 年 月 日13
