1、 新动力培训在线学习整体解决方案电话：（0731）8255 8255传真：（0731）8252 2122新动力管理培训2010 年 2 月一、您的公司是否经常遇到以下管理和培训问题的挑战？ 我们的培训需求人数多、层次多、课程多 我们的人才梯队总是很难及时跟上公司发展的步伐 我们的员工在工作当中存在观念上的落后和技能上的不足 我们自行组织培训课程的往往流于形式起不到预想效果 我们内部的培训方式不够丰富，不受员工欢迎 我们员工不希望延长工作时间来进行培训 我们有大量的知识分散在各个部门和个人，无法统一管理 我们组织培训后没有跟踪工具，无法对培训效果进行维持 我们的培训成本太高，派人出去学习人数受限
2、、误工误时、费用太高 二、如何解决以上所面临的一系列问题与困惑? 我们是否应该从无所适从、零打碎敲、鱼龙混杂、花费昂贵、品质难保的管理和培训工作中，寻找一个值得信赖的，具备系统服务、权威保障、费用超低、诚信、提供值得一路托付的战略合作伙伴？(一)企业在线学习引擎建设企业专属网络培训学院的整体解决方案 1、通过实施企业在线学习引擎帮助企业建立一套完整的人才培养体系 企业在线学习引擎整合了国际顶级商学院如沃顿商学院、凤凰城大学参与研发的、在世界500 强广泛应用、由 SkillSoft 全球最大的在线教育内容提供商提供的国际高品质的在线课程；可提供包括中文简体在内的 19 种语言，6,000+课程
3、，超过 18,000 种完整的数字化在线参考资料，而且还整合应用了岗位胜任力模型的最新发展成果，科学合理地在按不同部门、职级及岗位上配置了相应的课程，以保证高品质学习的同时为企业搭建完整的人才培养体系。2、大大提高人才培养的投资回报率 思科、国美、中化集团、招商银行、平安保险等众多知名企业的采购是应用价值的直观证明，根据已实施企业的经验，一年内投资回报率平均为 350%以上。许多公司实施企业在线学习引擎在2 个月内就能明显的看到员工知识技能水平的提升，并受到了员工的认可。 3、更好的留住优秀员工 传统的零散培训经常让企业管理者担心的事，就是“员工培训完就跳槽”，因为零散培训是以“次”安排。而企
4、业在线学习引擎创建了一个一年 365 天24 小时的学习环境，实现培训没有完的概念，帮助员工技能不断的提升。员工更容易留在这种持续不断的学习环境里面。 4、解决培训时间冲突 不用再为工作和培训上时间安排协调而烦恼，员工可自由的选择学习时间自主，培训管理者的工作得到大大减轻。 (二)企业学习引擎的特点 更低的培训成本 降低初始成本 培训规模的可扩展性 随时随地的培训与学习 平均每账户每年的费用仅 200-500 元。 更好的学习/培训效果 真正可对全员进行培训 众多知名企业的采用与实践 高品质的多媒体互动课程 课程源于世界顶级商学院，用于 80%以上的世界五百强企业的内训课程 6,000+课程，
5、课程资源不断更新 交互式课程，符合成人的学习习惯 简单易用，可跟踪、可量化 傻瓜式操作 可进行人才评测、实时评估学习者技能水平 对培训过程、结果了如指掌 将培训结果和绩效管理挂钩三、企业在线学习引擎的优势 1、 课程采用先进的播放技术，占用带宽小，可有效减少企业在线学习对网络的需求压力，适合企业推广网络学习。2、 融合人才测评、在线课程学习、考评、课件上传、培训管理等功能于一体，让企业的学习和培训方式发生重大改变。 3、 友善的操作接口设计： 工具列固定在右侧，学员可以依个人学习方式调整学习模式。按自己兴趣及工作中存在的问题，自主选择培训课程。提高员工学习积极性，针对性提高所需技能。4、 内建
6、 bookmark 的功能：下次进入课程时，可直接接续前次的进度。5、 取材于国际著名学术机构的研究成果和知名企业的管理实践。包括美国沃顿商学院（The Wharton School of the University of Pennsylvania）、凤凰城大学（University of Phoenix）、贝立兹中心(Berlitz)、美国项目管理协会(PMI)、美国管理协会(AMA)、ISO国际组织等6、 一流的教学设计，遵循成人的学习规律和特点，包含： 课前测验：学员可经由课前测验，可产生个人学习计划。 课中评量：在课程进行中进行学习成效评量。 课后测验：课程学习完成后，会进行后测以确
7、定学习者是否完全吸收课程内容。 给予胜任力模型，强调技能及行为的改进。 界面生动，媒体丰富，交互性强。7、 符合 AICC/SCORM 标准，与国内外通行的学习管理系统兼容四、企业在线学习引擎的价值 (一)、对企业的价值 促进向学习型组织的转变，增强企业核心竞争力 加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新 以更低成本了解更多知识、更快地进行学习 更高的生产率与工作效率 加强分散地域员工之间的沟通交流，解决分散学习的难题 增强凝聚力，提高员工忠诚度 使学习成为一项关键业务，而不是一次性的活动 加强合作伙伴的交流与学习，缩短与合作伙伴、终端客户的距离 (二)、对培训管理者的价值 减轻培训管理者的工作负
8、担 丰富培训教学手段，提高培训管理水平 提供培训的跟踪管理机制 扩大学习受众范围，增加学习机会 可实现因人、因岗位而设置课程 培训课程内容可根据实际情况动态调整 提供始终如一的高质量培训，而且效果可量化评估 (三)、对员工的价值 个性化的学习达到更高的保持力 自主地在工作中安排学习 个人全面发展，价值提升 加强学员之间的交流与协作 在工作中学习，在学习中实践，真正做到学以致用 交互的案例学习、多路径对策模拟技术的课程便于问题的发现和分析，方便获取的关键内容，有助于学员更清晰的了解自己所处的境况五、企业在线学习引擎与传统培训方式的比较 1、传统的培训方式通用课程知识资源供应分散，分别被各个院校和
9、培训机构把持，并且相互不沟通、交流，不成体系，知识点重复，识别成本高。 企业学习引擎提供包括中文简体在内的 19 种语言，6,000+的高品质课程，而且还整合应用了岗位胜任力模型的最新发展成果，科学合理地在按不同部门、职级及岗位上配置了相应的课程，弥补企业自有管理课程不足，方便建立以胜任力模型的企业学院。2、传统的培训局限于教室环境的集中学习模式。 企业在线学习引擎创建了一个一年 365 天24 小时的学习环境，方便学员自主学习，同时还可以利用网络同步课堂等功能进行异地集中学习。 3、传统的培训局限与被动式接受训练。 企业在线学习引擎提供的课程通过交互的教学设计、丰富案例学习、多路径对策模拟技
10、术等，提高员工学习积极性，使学员工自主学习成为可能，并且可灵活安排，在任意的时间学习任意的课程。 4、传统的培训局限于少数人，一般只是企业的中层以上的管理人员。 企业在线学习引擎让全员学习成为可能，能够覆盖企业的全体员工，也可以扩展至企业的合作伙伴、客户、供应商等所有企业经营管理链上的人员，提升企业竞争力的同时，也加强了相应技能知识的管理，提高了企业的美誉度，向外部传递了本企业的企业文化。 5、传统的培训停留于静态的培训，缺少动态的培训跟踪测评。企业在线学习引擎能实时动态跟踪每个人的学习情况，基于岗位提供测评工具、并根据学习成绩、时间、效果跟踪、排序。 6、传统的培训停留于机械的个体测评，缺乏
11、全面的培训考量。 企业在线学习引擎可针对部门和个人进行培训考量。 7、传统的培训着重个人素质的提高，忽视企业整体素质的提升。 企业在线学习引擎重视的是企业整体素质的提高，提高企业整体的知识资本，实践也证明，提到企业竞争能力的智力资本不是某些个人的知识增加，而是企业的智力资本增加。 8、传统的培训着重于即时的培训学习，忽视企业知识库的建设或利用率底，工作中无法随时查阅资料。 企业在线学习引擎是将外部知识转化为企业内部知识，并提供可结合企业自身要求自定制课件上传，并随时更新、补充，系统还配备了新闻和知识管理功能，学员可以在工作中随时学习、查阅、下栽、打印相关资知识和资料，让每个人都感觉到老师或知识
12、库就在身边，极大的提高了工作效率。 9、传统的培训培训成本高（师资成本、场地成本、交通成本、时间成本）。 企业在线学习引擎的学习培训成本超低，平均每个人每年的学习费用才 200-500 元，却可以享受同众多世界 500 强企业一样的课程内容，比买盗版的光盘的价钱还低，是目前性价比最高的学习方式。六、关于新动力培训新动力培训成立于 2004 年。是一家致力于为企事业单位提供全方位培训及咨询的服务提供商，通过领先的技术、专业的服务、创新的方法以推进学习型组织的发展进程，推动员工能力与素质的提升，着眼于企业与员工的长远发展，通过线上、线下结合的手段，以先进的技术、方法为驱动，提供值得一路托付和信赖的
13、个性化服务。在深入解剖企业学习需求、培训组织特征及 IT 系统的建设现状的基础上，新动力管理携手全球最大的在线教育内容提供商 SkillSoft、新动力教育集团为企业推出了快速化、高效率、低成本的解决方案-企业学习引擎.致力于为客户提供包含企业学习引擎、网络学习管理系统、交互式多媒体课件、自定制课件服务以及专业化咨询服务在内的企业级网络培训整体解决方案，帮助行业客户理解、规划和成功实施创建学习型组织战略，为客户打造核心竞争能力，确保持久竞争优势。创立迄今，新动力已为省内 800 多家企事业单位提供过培训及咨询服务，赢得了客户的广泛信任。新动力以规范的培训服务流程与提供业界领先的培训服务及产品，
14、同时提供顶尖的培训讲师和顾问加以实现，帮助客户提升竞争力，为员工提供学习与发展的平台，为企业在适当的时机提供新的成长动力。我们的产品我们的合作伙伴学校及医疗行业-中南大学、湖大 MBA、蓝猫幼教、牛耳教育、ACT 教育、长郡中学、前茂医疗、中医研究院、同升湖、湘雅医院、百润医药、博瑞医药、百润医药、工业园医院、省妇幼保健院、湖南师大、财经学院、新东方工业及电子行业-白沙啤酒、湘鲁万福、威胜电子、怡清源茶业、韩国三星、光大汽车、比亚迪汽车、白沙卷烟、七喜电脑、联想集团、天融信、蓝色快车、元亨科技、赛格车圣、中冶长天、中国电信、中国联通、了难网、龙山软件、锋尚地产、今典地产、富邦地产政府及事业单位
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