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政 治学基础作业 (1).doc

上传人:cjc2202537 文档编号:1717273 上传时间:2018-08-19 格式:DOC 页数:5 大小:83KB
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资源描述

1、一:论述政治参与的作用?政治参与的含义:是指普通公民通过各种合法方式参与政治生活,并影响政治体系的构成、运行规则、运行方式和政策过程的行为。那么根据政治参与的含义分析政治参与的作用表现在政治生活与社会生活两方面:首先政治生活方面:(1)政治参与是公民以其政治权利和资格,通过影响政治权利及其作用,最终实现其利益的重要方式。政治权利承担着社会资源分配的功能,公民为了主张自己的共同利益和特殊利益,就必须实现政治权利而与政治权利发生联系。(2)政治参与影响政治统治的合法性。政治参与是以公民对于国家的政治认同为其心理条件的。对国家的认同在一定意义上来说就是对政治统治的承认,也就是对政治统治合法性的认可。

2、(3)政治参与影响政治管理的民主化。政治管理民主化的内容就是公民对于政治管理过程的参与和对政治管理主体的制约。公民通过政治参与,表达自己对公共利益和共同利益的分配的意愿和选择,政府也由此不断获取信息。这也就是说,公民通过政治参与表达自己的利益与要求,并参加政府的政策制定。(4)政治参与影响政治文化的发展。政治文化包含着政治态度、政治情感和政治意识。公民通过政治参与,可以提高对国家的责任感和对政治体制的宽容精神,即所谓“国际兴亡,匹夫有责” 。公民还可以通过政治参与成长为更具民主观念和民主能力的公民,通过政治参与,培养其关心民族和国家的前途的意识,并了解如何依法实现政治权利,公民在政治参与过程中

3、还可以感受到自己的人格和价值。(5)政治参与影响社会政治稳定。值得注意的是,政治参与并不是总与政治稳定成政治稳定成正比例关系。它可以增强政治稳定,也可以破坏政治稳定。在实际政治生活中,政治参与对政治稳定的影响取决于公民政治参与过程中公民意愿和政治制度的能力。其次政治参与对于社会环境所起的作用,主要表现在它对于经济发展、社会公平、社会流动以及社会自治所产生的影响。(1)政治参与影响社会公平。政治参与是人们表达利益要求的过程,它可以使得社会利益分配的政策,以符合公民的愿望和需要的方式加以制定。当公民愿意得不到应有的满足时,就会产生强烈的社会挫折感,人们就会对政府施加压力,以争取自身利益的实现。不平

4、等和挫折感既是政治参与的动力,又是政治参与需要克服的问题。(2)政治参与影响经济的发展。经济发展实际上涉及社会的效率与活力问题。一般认为,公平与效率问题是一个逻辑上的悖论和现实生活中的二律背反问题。(3)政治参与影响社会流动和自治。政治参与通过和社会流动的相互关系而影响社会流动,它通过为社会流动争取机会如教育、谋职、迁居等来对社会流动发生作用。政治参与还影响社会自治。(4)政治参与影响历史发展。作为政治民主的重要内容,政治参与可以推动人类社会的不断发展。从总的历史来看,政治参与在人们既能管理社会政治事务又能充分管理社会政治事务的时代,推动着社会能力从“不能”向“能够”状态的转变。二:谈谈你对政

5、治发展的看法?首先:根据北京大学出版社出版的政治学基础我们可以知道政治的发展是本质上政治关系的变革和调整。随着生产力和经济社会关系的发展和变迁,社会利益关系和利益矛盾会不断发展和变化,由此造成政治权利关系和政治权力关系的变革和调整。在本质内容上形成社会政治发展,就此而言,政治发展实质是在利益和利益关系变化和发展的基础上,政治权利和权利关系,政治权力和政治权利相互关系的变化发展。政治发展是一个长期发展的过程。其次:经过我查阅的一些资料我对此的看法表现在一下方面:随着从计划经济体制向市场经济体制转换步伐的加快,特别是随着人们对权力主体的认识由道德主体向多元主体转化和对权力本质的理解的深化,我国关于

6、廉政方面的改革也从单纯的政策性调整转向制度创新阶段。近年来,我国通过制度化措施加大了对权力主体的监督和制约力度,对权力主体的监督和制约走上了规范化、法制化的轨道。 (1)建立和健全了从干部的录用到离任的几个重要环节的监督制度。如公开推荐与公开考试考核相结合的干部选拔录用制度;建立干部届中考察制度;实行干部交流制度及离任审计制度等。与此同时,也加强了对各级干部的日常管理和监督,如建立领导干部的谈话制度、诫勉制度、廉政鉴定制度、对公民反映公职人员有关问题的回复制度以及对一些重要机关还采取聘请廉政监督员、执法监督员等形式建立经常化外部监督机制。1993 年 8 月,我国在行政机关开始推行公务员制度,

7、 之后,党的机关、人大、政协及社会团体机关也相继参照国家公务员暂行条例实行。国家公职人员在考试录用、考核、轮岗、辞职辞退以及奖惩等方面的制度改革,对于扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督起到了重要的作用。 (2):通过法制形式严密规范、监督权力主体,特别是行政权力主体的行为。从 1989 年以来,针对廉政建设方面出现的新情况、新问题,我国先后出台了一系列有关领导干部廉洁自律的规定。如关于党政机关县(处)级以上干部违反廉洁自律“五条规定” 行为的党纪处理办法 、 关于国有企业领导干部廉洁自律的“四条规定”的实施和处理意见 、 关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定 、 关于对党和国家

8、机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定以及关于领导干部报告个人重大事项的规定等。在实施上述规定的同时,为了实现行政管理法制化,使监督、制约权力主体的行为法制化,我国围绕法律制度建设重点做了三方面工作。第一,相继颁布实施了行政复议条例 、 行政监察法 、 行政处罚法等法律,正朝着制定统一的行政程序法、建立完备的对行政执法的法律监督和救济制度迈进;第二,在司法监督方面,制定了行政诉讼法 ,进一步完善和发展了我国的诉讼体制;第三,为使公民、法人或者组织因违法行政行为的侵害而受到损失的,有权依法取得赔偿,制定了国家赔偿法 。这些法律,不仅对于有效规范行政机关依法行政,切实保障行政相对人的合法权利具有重要意义,而且,也有助于形成有效的制约机制。

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