1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_放假安排通知集锦5篇 放假安排通知 篇1 愉快的寒假即将开始！在假期里我们做及家长都想孩子玩得开心，一方面让孩子们尽情做些自己喜欢做的事情，另一方面给孩子们补充营养，但专家提醒我们：要把握好孩子娱乐、学习、饮食、休息的适度。为此，我们特别要注意以下几个方面：第一个方面：不要暴饮暴食。儿童的消化器官及功能还不够完善，过度饮食会引起胃肠道不适。孩子的饮食要做到食物多样化，把握好主次，以谷类为主：多吃蔬菜、水果和薯类、奶类、豆类；吃适量的鱼、禽、蛋、瘦肉；吃清淡少盐的膳食等。对高热量的高脂类食物要特别控制。当然更要注意那些伪劣、过期、霉变、不卫生及儿童不宜
2、的食品。第二个方面：按时作息。放假的目的，一方面是在严冬酷暑给孩子们一个宽松舒适的环境，另一方面是休养身心。这时候家长们如果对孩子听之任之，任其熬夜，这样对正处于孩子处于生长发育期危害甚大！良好的生活习惯和生理平衡应与在学校幼儿园一样有规律。要明白处于生长旺盛期的孩子，他的许多成长过程在睡眠时完成，有规律的作息可以使孩子缓解疲劳、放松身心、健康成长。第三个方面：注意风险性高的活动。第四个方面：连续长时间看电视或玩电脑。这是一个极为普遍有特别值得注意的事情。特别那些家长自己就是电视或电脑迷就更应该注意了，您的“言传身教”对于自制力差的孩子影响犹如基因遗传！加之电视电脑的诱惑本来就大，殊不知久看电
3、视可以引起如视力下降、眼睛干燥症、肥胖症等许多疾病。这里也向小朋友们提一些要求：1、注意控制看电视的时间，每天不能超过2小时。2、合理安排自己的作息时间，每天早睡早起，不要做一只赖床的“小懒猪”呦！3、要坚持锻炼身体，每天坚持2个小时的体育锻炼或户外活动。4、在玩的同时别忘了学些本领，比如：画画、听故事、讲故事、唱歌、跳舞等。开学后把你学到的本领展示给全体小朋友看。5、放假在家注意安全，要远离火、开水，注意用电安全；注意燃放烟花爆竹的安全。6、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。7、带孩子游玩、参观、进餐时
4、，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。8、过年你们一定会去做客或请客上门吧，老师希望你们注意礼貌待人，尊敬长辈，友好地对待同伴和比你们小的弟弟妹妹。 放假安排通知 篇2 全校各单位：根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年元旦放假安排通知如下:20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，相关部门和单位要安排好期末考试有关工作。值班人员名单及联系电话请于12月30日(星期三)前发送至党政办公室行政科信箱：*。河南大学党政办公室二*年十二月二十二日 放假安排通知 篇3 根据省教育厅办公室关于做好20xx年中小学幼
5、儿园暑假工作的通知，20xx年全省中小学幼儿园暑假放假时间统一为7月1日至8月31日。8月30日、31日报到。各地各校要严格按照规定时间执行，不得推迟放假或提前开学。放假期间，不得安排返校日或返校活动。禁止补课培训班文件要求，各地各校严禁利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办文化课补习班、培优班、提高班等，不得租借校舍用于举办针对中小学生的补习班，不得与校外机构合作举办补习班、培优班或提高班，不得组织、要求或暗示学生到校外机构进行补课、培训等。合理布置学生暑假作业学校要合理布置学生暑假作业。各校要加强各科作业的统筹协调和作业总量的控制，学生每天的书面作业量要与平时的要求相当。
6、提倡布置适合孩子自主完成或在家长指点和简单帮助下能完成的活动性、实践性、探究性作业。不得布置超越课程标准规定和学生能力要求的作业，不得布置要求家长完成或需要家长代劳的作业，不得布置耗时过长、动手难做、材料难找、过程繁杂的作业。开学后，教师对学生的暑假作业要做到认真批改、及时反馈。安全最重要此外，各地各校还要加强暑期安全教育。放假前，学校务必要对学生进行暑期安全教育，通过召开师生大会、发放安全教育宣传资料、致家长书等形式，对师生、家长进行预防溺水、出行安全、食品安全、防火防电、防自然灾害等为重点的安全专题教育，全面提高广大师生的安全意识和自防自护自救能力，切实增强家长保护儿童的责任感和监护意识。
7、 放假安排通知 篇4 各学院、各部门：根据校历及本学期工作安排，经研究,决定对我校*年春季学期暑假放假和新学期开学相关工作做如下安排：一、暑假时间人员类别 放假时间 新学期师生返校注册（上班）时间学生 7月12日 老生9月8日报到注册，9月9日正式上课，新生报到及上课时间待定。教职工 7月13日 9月8日注：开放教育学院根据实际需要自行安排放假和新学期开学有关事宜。二、假期注意事项为确保全校师生员工平安愉快地度过暑假，学校要求各部门提前做好放假工作安排，放假期间要重点抓好以下工作：1.各部门要按照学校工作安排完成好本部门工作任务。2.宣传中心负责落实全校暑假期间节日宣传工作。3.后勤管理（保卫
8、）处要切实抓好暑假期间全校的安全保卫工作，认真检查全校各重要部位防火防盗设施是否安全稳固，加强巡逻，提高防范意识，确保学校假期安全。督促学生食堂保证假期伙食质量，保证留校学生开水、热水供应。4.后勤管理（保卫）处、现代教育技术中心要做好教室、实训室等教学场所及设备设施的修缮和维护工作，保证新学期开学正常使用。5.教务处要安排好期末相关教学收尾工作及新学期开学前相关教学准备工作，确保新学期开学教学工作正常有序进行。6.各学院放假前要对学生加强安全教育，做好留校学生登记备案工作。7.物业公司要切实抓好学生宿舍及学校各办公和教学场所的保卫、管理，做好“三防”和校外来往人员登记工作。8.暑假期间，各学
9、院各部门要按照“美丽广西清洁乡村美丽南职”的工作部署开展工作，及时向学校美丽办报送活动资料。三、假期值班要求1.放假期间各部门要安排人员值班，值班人员要坚守岗位，认真负责，务必保持通讯畅通，有紧急情况及时向领导汇报，做到及时发现、及时处理。2.各部门、各学院将假期值班安排表（电子版）于7月12日前报党办、校办、后勤管理处（保卫处）备案。特此通知。 放假安排通知 篇5 校属各单位：根据全国年节及纪念日放假办法的规定及国务院办公厅、省政府办公厅的通知安排，20xx年元旦为国家法定节假日，与周末连休，元旦放假日期为20xx年12月30日至20xx年1月1日，共3天，1月2日（星期二）全校正常上班。请
10、各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排。放假期间，请各单位妥善安排好值班、防火、安全保卫和卫生防疫等工作。遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置。学生如需远离学校或离校时间较长的，须向所在学院履行请假手续。特此通知。学校办公室20xx年12月25日 【以下为推荐内容，可自行删改！】 【推荐一：清明节放假通知15篇】 清明节放假通知1 公司各单位：经研究决定，清明节4月2日、3日、4日(星期六至星期一)放假三天，4月5日(星期二)正常上班。根据生产部统一安排，各单位要组织好放假期间的生产和服务工作，确保生产的衔接，并做好防火防盗安全自查工作。总经理办公室20xx年x月x日 清明节放假通
11、知2 全体员工：经公司研究决定，20_年清明节放假及调休安排时间如下：1、20_年4月2日至4月4日共3天。4月2日（星期六）为法定节假日。4月3日（星期日）、4月4日（星期一、农历清明节）放假。4月5日（星期二）正常上班。2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20_年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部_，以便统计。20xx年_月_日 清明节放假通知3 公司各部门：根据国务院办公厅及国家法定假期的规定，现根据通知精神及公司的福利政策，现对20_年清明节放假做如下安排：放假时间4月2日至4月4日，共计三天，4月1日正常上班。二、节假日期间，公司放假期间不安排办公室人员值班。请公司各部门
12、主管安排好本部门的节前工作的安排，下班前检查好办公设备，关闭电脑电源，打印机，传真机，做好防火防盗工作，增强防火防盗意识。三、公司销售部门需要节假日期间需要发货，请提前写好发货单，于3月30号中午交到库房，过期不发货，特殊情况联系部门主管。特此通知。行政部_年_月_日 清明节放假通知4 4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。拼假建议：20xx年4月2日（周一）20xx年4月4日（周三）请假3天，可拼8天清明节节日小长假各市场参与人：根据中国证监会关于20xx年部分节节日假日放假和休市安排的通知（证监办发20xx84号），现将20xx年部分节节日假日休市安排有关事项通知如下：一
13、、休市安排（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常开市。（二）春节节日：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常开市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）为周末休市。（三）清明节节日：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常开市。另外，4月8日（星期日）为周末休市。（四）劳动节节日：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常开市。另外，4月28日（星期六）为周末休市。（五）端午节节日：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常开市。（六）中秋
14、节节日：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常开市。（七）国庆节节日：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常开市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）为周末休市。二、节节日假日期间清算交收事宜按照中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。请各市场参与人据此安排好有关工作。特此通知深圳证券交易所20xx年12月21日 清明节放假通知5 xx公司全体员工请注意：清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!1.4月2日至4月4日共3天。4月2日(
15、星期六)为法定节假日。4月3日(星期日)、4月4日(星期一、农历清明节)放假。4月5日(星期二)正常上班。2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢!通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 清明节放假通知6 各学院，各部门：清明节是我国民间缅怀逝者、悼念故人的传统节日。根据国务院办公厅通知精神，经研究，清明节我校放假
16、安排如下：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）放假，共3天。4月5日（星期天，清明节放假），4月6日（星期一补休）。假期交通车按节假日班车运行。清明期间，由于上坟祭祖、踏青春游活动增加，极易发生森林火灾。请各学院、有关部门加强森林消防宣传教育，安排好值班，切实做好节假日期间的安全工作。*党委校长办公室 清明节放假通知7 公司xx部、xx部、xx部门/以及xx部门全体员工：根据国务院清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个轻松愉快的清明。现将清明放假有关事项通知如下：1、清明节放假时间：20xx年4月2日至4月4日共3天
17、。4月5日（星期二）正常上班。2、清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。4、放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。xx公司 清明节放假通知8 各院（部）、校直各部门：根据上级有关规定，现将20xx年清明节放假安排通知如下：一、放假时间4月3日至5日放假调休，共3天。4月6日上班。二、其他
18、相关要求1、放假期间课程安排：4月6日的课程正常上课；需要补课的请与教务处教务科联系。2、学生管理部门要根据学校的有关规定加强对学生的安全教育，及时掌握学生思想动态，切实安排好广大学生的假期生活，严防各种事故的发生。保卫处及其它各个部门要做好安全防范工作。3、各院（部）、校直各部门要根据本单位的情况，按照关于建立值班制度和信息通报制度的通知要求，自行安排好假期值班，确保信息渠道畅通。4、后勤处要安排好假期期间的餐饮、物业、交通班车等相关服务保障工作。假期期间的班车车次仍参照班车运营表执行。未尽事宜，另行通知。xxxxx年xx月xx日 清明节放假通知9 公司全体员工请注意：20xx清明节假期将至
19、，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!1、4月5日至7日放假，共3天。4月8日(星期一)上班。2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部_处，谢谢!通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。x有限公司20xx年x月x日 清明节放假通知10 致公司全体员工：值清
20、明节来临之际，根据国务院办公厅公布的20xx年节假日安排的通知的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：一、清明节放假时间定为4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于x月x日下午17：00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。公司办公室值班电话：xx公司20xx年x月x日 清明节放假通知11 尊敬的家长：您好!是农历二十四节气之一,也是中华民族缅怀先人、
21、祭祀祖先的重要传统节日。时值清明节来临之际，结合局对学校工作的要求，我校特将清明前后放假安排告知与您。为了使您的度过一个平安而有意义的清明节，我们诚挚地希望您在假期里切实承担起孩子监护人的责任，继续配合学校做好以下几项工作。一、放假及开学：1、清明节放假时间：xxxxxxxxxxxxxxxx，共3天。2、上课时间安排：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。二、安全方面1、“交通安全”：教育您的孩子自觉遵守交通规则、法规;不在公路上玩耍或打闹，不乘坐无牌、无证车辆;严禁未满12周岁小学生骑车上路。2、“活动游戏、出外旅游安全”：教育您的孩子做到不私自下河游泳玩耍，不玩火，上山进行
22、扫墓祭祖等活动时文明祭祀、注意防火。3、“饮食卫生安全”：教育您的孩子做好个人卫生，勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、勤换衣。不乱吃零食，不买“三无”产品。三、学习方面1、督促孩子按时学习任务。引导您的孩子在假期多读书、读好书，多做好事，多了解国内外新闻。四、行为习惯方面1、发扬艰苦朴素的优良传统，养成勤俭节约的良好习惯，反对铺张浪费和乱花钱，用钱要得当、有意义;自觉遵守小学生行为规范，居家、外出、走亲访友时都注意文明语言和行为。2、加强传统美德教育，增强孩子尊敬长辈，孝敬父母意识，帮助父母做一些力所能及的家务事，学会自己的事情自己做。3、鼓励孩子在家坚持参加一项体育锻炼，做到持之以恒，不断增强自身体
23、质，有条件的家长请陪同孩子一起锻炼。xxx校xxxx年x月xx日 清明节放假通知12 各位家长、老师：根据国务院办公厅有关文件精神，结合我园工作实际，经研究决定，我园20xx年清明节放假时间为4月3日、4月4日、4月5日(星期日、星期一、星期二)，4月6日(星期三)正常入园。放假期间，请各位老师和家长加强对幼儿的节日安全教育，各部门做好放假期间安全保卫工作。xxxxxxx年xx月xx日 清明节放假通知13 尊敬的各位家长：您好！根据上级通知精神，现将XX年清明节放假安排通知如下：4月2日（星期六）上班。4月3日（星期日）至4月5日（星期二）放假调休，共3天。放假期间，倡导文明祭扫行为，注意防火
24、，确保您和家人平安度过节日假期。 清明节放假通知14 亲爱的家长朋友们：根据上级文件精神，我园清明节放假调休时间在此公布，以便家长安排好外出计划，现将放假有关事项通知如下，敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作：一、20xx年4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上课。4月1日请将孩子的被褥带回家清洗晾晒，并且天气转暖，如被子较厚，请帮孩子换稍薄一些的被子。二、 关于清明节放假期间应注意的有关事项：1、放假期间，请您安排好宝宝的生活作息时间，坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休)，保证宝宝有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。2、请您时刻注意宝宝的安全，不要让宝宝到危险的地方去，
25、不玩危险物品。同时注意交通安全;饮食卫生安全，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯;远离火、电、开水，保护好宝宝的安全。3、放假了，宝宝看电视的时间难免会过长，请您把宝宝看电视的时间控制在2小时以内，提醒宝宝与电视机保持距离1.5米以上，注意保护眼睛。4、春季正值手足口等传染病高发季节，尽量少带孩子到拥挤的公共场所，如超市、电影院、KTV。特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被传染的机会。5、多喝水勤洗手，勤开窗通风，饮食睡眠有规律，不暴饮暴食。6、教给孩子安全自救知识，如：防跌倒、烫伤及宠物咬伤，不在马路上玩耍，不跟陌生人走，外出时要紧跟大人，不摸煤气和电源开关等。 清明节放假通知1
26、5 公司XX部、XX部、XX部门/以及XX部门全体员工：根据国务院清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个轻松愉快的清明。现将清明放假有关事项通知如下：1.清明节放假时间：20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一)，共3天，20xx年4月7日正式开始上班。2.清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。3.所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时
27、购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。4.放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。祝全体员工节日快乐!XX公司人事行政部20xx年3月29日 【推荐二：高温补贴通知汇编8篇】 高温补贴通知 篇1 各部门：根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料
28、员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。发放时间：20xx年7月-20xx年9月。发放标准：150元/人/月。发放原则：1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。五、发放要求：1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。2、各部门于每月6日前填写高温补贴发放申报表(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。3、各
29、部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。六、投诉管理1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对情况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分5分/人，对举报人予以保密。3、投诉受理人： 高温补贴通知 篇2 *全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴，高温补贴发放标准如下：1、自20
30、xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。3、补贴金额和工资一并领取。4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。xxxxxx 高温补贴通知 篇3 各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。xx公司20xx年7月16日 高温补贴通知 篇4
31、 各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象
32、。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准
33、。xx公司20xx年xx月xx日 高温补贴通知 篇5 各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放201_年高温补贴。具体如下：一、发放人员范围：20_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准：备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，
34、根据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。_公司二零_年_月_日 高温补贴通知 篇6 各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。具体如下：一、 发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工淘宝精品二、发放岗位范围及标准：一类、 此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人.月二类 、其他间断性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人.月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标
35、准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。xxxxxx 高温补贴通知 篇7 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，现就有关
36、事项通知如下：1、调整企业高温津贴发放标准高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴。2、严格执行高温条件下的.劳动禁忌标准各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别
37、为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35以上、37以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。3、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，
38、督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。四、执行时间本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。人力资源和社会保障厅xx税务局 高温补贴通知 篇8 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33(含33)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需
39、药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。违规不发高温津贴 最高罚2万元5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元
40、。根据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农民工工资案件2669件，共为1.03万名农民工追发工资1.18亿元。 【推荐三：有关高温补贴通知4篇】 高温补贴通知 篇1 各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、
41、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高
42、温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。xx公司20xx年xx月xx日 高温补贴通知 篇2 各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开
43、始实施，到九月份结束，共计三个月。xx公司20xx年7月16日 高温补贴通知 篇3 各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的.正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：20xx年7 9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。说明：以上岗位人员
44、高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日 高温补贴通知 篇4 广东发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;【发放标准】：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 哪些人群可领高温补贴 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其
