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工作计划模板汇编五篇.docx

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_工作计划模板汇编五篇 工作计划 篇1 一、xxxx年上半年工作总结xxxx年上半年,我办紧紧围绕街道党工委、办事处工作大局,践行“为民”核心理念,突出基层治理和社会服务主线,各项工作有序推进,取得较好成绩。(一)基层治理工作成效显著一是积极落实“社区民生大盆菜”。通过加强在申报、实施、支付等方面抓好全链条统筹管理,推进项目规范化落地实施。xxxx年我街道申报的125个民生大盆菜项目,其中服务类项目71个,货物类6个,工程类48个,80%的服务类、货物类项目已实施,工程类项目均已完成招投标,并开始工程设计或施工中。我办还聘请第三方监管机构对大盆菜服务类

2、项目进行监管,确保项目通过审计,让居民实实在在受益。二是切实做好社区分设工作。我办已完成六约社区和228工业区的分设方案初稿,并已完成六约社区分设调研会议,通过发放无记名意见调查表的形式听取意见,并以高票数通过意见调查,接下来我办将积极协调区局,切实做好社区分设工作。三是有效推进社区建设。加强社区党群服务中心的提升基本公共服务管理水平。街道9个党群服务中心共开展社区活动278场,服务48520人次; 开展第十一届社会工作主题宣传活动,推动辖区社会工作专业化、职业化发展;组织开展社会工作考前培训,培育社工本土化人才。四是扎实推进社会组织管理工作。不断加大社会组织培育和扶持工作,街道现有229家注

3、册和备案的社区社会组织;扶持XX区横岗街道社区社会组织联合会和社会工作者协会,承接政府职能转移,实现自我造血能力,激发社会组织和居民参与社区公益事务的积极性和主动性。(二)社会事务管理服务稳步推进一是全面提升社会救助帮扶水平。做好“救急难”慈善工作,全年发放低保金、养育扶助金、困境儿童扶助金5.2万元;为辖区困难家庭申请临时困难补助6万元,申请报销医药费12万元;为低保、低保边缘户、残疾人及计生困难户、计生特殊家庭发放节日慰问金 18.37万元;为8户困难家庭购买重疾保险。二是切实加强防灾减灾能力。召开防灾减灾工作部署会议,储备救灾物资,做好汛期和台风天气的救灾应急工作。围绕“行动起来,减轻身

4、边的灾害风险”的活动主题,启动防灾减灾宣传周活动,不断提高群众的应急避险能力。发放宣传手册5000多份,制作宣传标语横幅9条;组织防灾减灾以及应急避险能力培训送到社区、学校、企业,共开展知识培训2场,户外宣传2场,应急避险演练活动2场,服务1200人次,不断提高辖区群众防灾减灾救灾的知识和技能。三是积极开展为老服务。共为450名老人办理老年优待证,发放高龄津贴3540人次,共50.81万元;享受居家养老服务375人次,共10.98万元;积极推进“医养结合”工作进程,辖区敬老院、群爱园老年人日间照料中心均已签订“医养结合”合作协议;先后举办了春节团圆聚餐会、消防培训演练、“老人包元宵”、“感恩母

5、亲节”等多项老年活动。四是贴心关爱残疾人。做好就业助残工作,新增安养挂厂人员4人,辅助性就业1人;做好康复服务及辅具配送工作,上半年共为30名残疾人提供轮椅、假肢等辅具配送服务;在全国助残日、春节等传统节日期间开展残疾人慰问活动;组织参与XX区第十三届残疾人文艺汇演活动,并荣获最佳歌唱奖和最佳团队奖。五是狠抓落实双拥事务。春节期间,为驻辖区部队发放节日慰问金15万元,走访慰问29名重点优抚对象、42名现役军人家属的优抚对象,发放慰问金17.25万元,为27名重点优抚对象发放抚恤生活补助金22.93万元、给23名优抚对象发放社区公益岗位补助17.94万元,给21名优抚对象发放医疗保险补助5.41

6、万元。(三)计划生育工作转型服务扎实推进一是不断提高政务服务质量。积极推动生育登记改革,取消二胎生育审批制度,实行一、二胎生育登记,精简办证流程,上半年共办理生育登记1031份,办理再生育审批4例。同时,重点做好xxxx年义务教育阶段秋季新生招生计划生育信息比对工作,全年办理入学计划生育信息录入核验2618宗,办证准确率和及时率达100%。暂未发生过一起投诉或窗口争执事件,服务态度和业务能力受到群众好评。二是把好数据质量关。严格执行计划生育目标管理责任制,实行“全面两孩”政策,严控政策外多孩出生,把好数据质量关,不断提高人口信息系统数据质量。据统计,我街道总人口30.6万人,其中流动人口26.

7、3万人;已婚育龄妇女6.33万人;常住人口上半年出生1298人,出生人口性别比114.9,政策生育率98.92%,政策外多孩率0.85%。截止目前各项人口计生指标运行平稳。三是构建惠民型计生服务体系。扎实开展孕前优生健康检查项目,今年上半年完成免费孕前优生健康检查342人;开展免费 “两癌”筛查和生殖道感染普查普治等基本预防保健和医疗卫生服务,共有20xx人次参加普查普治,2951人次参加妇科常见肿瘤“两癌”筛查活动;开展健康大讲堂进社区、进企业宣讲活动,普及优生优育、中医养生、科学育儿及健康基本知识等。上半年开展宣讲活动5场,1183人次受益;打造亲子阅读项目品牌,加强科学育儿能力建设。上半

8、年开展亲子阅读绘本主题活动90场,服务1350户家庭。四是持续做好生育关怀工作。切实落实完善计生家庭奖励和奖扶政策,做好特殊人群帮扶工作。关爱独生子女家庭,为独生子女家庭购买意外伤害保险;关爱计生特殊家庭,在春节、端午传统节日期间对11户特殊家庭,30户计生困难家庭进行节日慰问,发放29张“苔花通”爱心卡,组织持卡人免费体检;为华乐社区2位特殊家庭申请每人每月800元的特别扶助金。为伤残儿计生家庭再生育提供医学咨询和帮助;5.29举办以“会员心向党 建功新时代”主题的骑行宣传活动,发动关爱计生困难家庭的募捐活动,所得善款全部用于救助贫困母亲。二、xxxx年下班年主要工作计划(一)计生工作1、推

9、进计生服务转型,落实计划生育目标管理责任制。重点抓好街道xxxx年健康素养知识竞赛及亲子阅读成果展演活动;把好计生服务关,全力完成省、市、区人口与计划生育目标管理责任制检查工作。2、加强流动人口服务管理工作。组织开展流动人口计划生育服务管理专项活动;开展流动人口计划生育区域协作;督促各社区按要求完成国家流动人口动态监测下阶段工作任务。(二)民政工作1、10月中旬前完成六约社区、228工业区的分设工作。2、开展大盆菜优秀项目评选活动,做好xxxx年大盆菜项目申报工作,加强对“大盆菜”工作全链条管理,确保在10月份前支付力率达到80%以上,完成xxxx大盆菜项目宣传视频的制作,做好项目监管,让社区

10、群众满意。3、继续培育扶持社会组织,扶持辖区内有活力和潜力的社区社会支持申请市、区社会组织专项资金,提升社会组织自我管理和造血能力,推动成立横岗街道羽毛球协会、横岗街道海联会。4、抓好社区党群服务中心服务管理工作,围绕街道社会建设工作具体要求,开展形式多样又具有本土特色的服务项目。5、组织开展重阳节敬老月巡演及社区邻里节活动,制定具体活动方案,调动社区老年人协会及各社区社会组织的积极性,丰富居民生活。6、开展中秋、春节等慰问活动,为街道困难群众送上关怀和慰问。 工作计划 篇2 美术设计的工作稳定性是很高的,经济繁荣时期毫无疑问,即使经济下滑,仍不会有很大影响,以前两年为例,北美的大规模裁员浪潮

11、,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也绝不能影响到设计通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡,正如美国一句著名的谚语所说:“当一个人知道自己想要什么时,整个世界将为之让路。”刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候。我想已经在做会让自己以后后悔的事情了。因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美,只有当你到了山顶俯望的时候,才会想起,过去的每一步都是不可缺少的,正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰。我的

12、梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文字敏感度。此外,平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。没有美术功底也可以做设计,但是需要去了解美术的理论,20岁做设计不晚,我也是大学毕业又去进修设计的,现在一个月最少也有3000的收入。只学

13、照片处理,只能算是个操作员的水平,吃饭不是问题,但是这一片的竞争比较激烈,做这行基本80%的人都停留在这个阶段,要成为设计师才会有出路。设计基础是版式,色彩心理学,标志,几大类,美术只是营造了一个学习的环境,会走弯路也是因为平时把时间都拿来玩了吧,没认真的学习知识结果当然会那样。学习要看心态,自学是取百家之长,而科班是按照惯例学习,区别很大,自学总结的东西都是自己的,但一定要有目标,不能懒惰,科班是依照统一的路线学习发展,然后让你自己去总结,这没什么不好,但是缺点是把美术当成是设计来做,偏离了商业需要的部分会比较多。学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程,美术理论很重要,需要多多理解,但是真要

14、去画的像摸像样有点太没必要。设计是一种精神层面的东西,关键是掌握精神视觉,其他的都只能说成是分支和辅助品。设计会有瓶颈就会有自己的圈子,每个人所在的圈子会有不同的观点,大圈套小圈,你又在哪里呢?没有什么是不会改变的,所有的事物都有规律和变化,因为有了规律和变化,所以就会有多种多样的形式,什么是对的什么是错的?对一个懒人选科班可能更好一点,对一个真正想做设计的人来说,或许参加短期职业技能能学到更多的东西前天一个科班出身的学生跑到我这边来应聘,还说自己是在全国拿过奖的,艺术学院当级学习也算相当的好,可是居然连软件常识和印刷都搞不清楚排版居然要拿ps来排一付可以和天下人平起平坐的架势一点谦虚的精神都

15、没有所以,他与这个职位永别了,这也代表了一部分科班与自己学的区别,科班是个懒人的地方,好象所有的学生都只用下半身思考一样。很多艺术大师都是自学而成的,有自己的论点和风格,科班就很难达到这一点,关键是人要约束自己,要有目标的去实施计划,学习不要问我将来会不会成功,结果在自己的努力。 工作计划 篇3 指导思想围绕贯彻实施国家通用语言文字法,继续大力宣传国家语言文字工作的方针、政策。开展多样活动,创建规范、健康的校园语言文字应用环境,切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力,使语言文字工作与学校各项教育工作更好地结合起来,使普通话、规范汉字真正成为教学工具、交际工具、校园工具。工作目标1

16、、继续积极推广普通话。师生在教学中使用普通话率达到100,师生员工在教学、工作、会议、广播宣传和其他集体活动中使用普通话率达到100。2、继续推行写规范字。校内标牌、指示牌、印章、标语牌、橱窗宣传栏、张贴物、课堂板书,以及各种活动的会标等用字规范率达到100。学校自制的奖章、证书、以及各种宣传资料等用字规范率达到100。主要工作一、加强语言文字规范化建设。(一)加强学校语言文字工作的管理。进一步增强对语言文字工作的责任意识,充分发挥语言文字工作领导小组的作用,使普通话成为教学语言和校园语言。组长:张明权副组长:李再仙、王四龙组员:黄菊、肖惟、黄继永、李志华、各班语文教师(二)继续营造校园推普环

17、境,加大语言文字宣传力度。运用以下多种媒介进行语言文字的宣传:校园:学校教学楼设置推广普通话使用规范字的永久性标语牌。黑板报:及时更新内容,并且做到文字规范、字迹端正,图文并茂,充分发挥辐射作用,使其成为向师生提供咨询和信息服务的平台。教室:各班的语文课代表负责班级的语言文字工作。充分利用晨读时间进行有感情地朗读活动。校园广播:主持人必须使用正确流利的普通话,充分发挥校园广播的宣传示范作用。二、开展丰富多彩的师生语言文字活动,提升语言文字规范化运用能力。(一)以语文教学为主渠道,加强朗诵技巧、书写技巧训练。为了充分发挥语文课在普及普通话和规范用字中的主渠道作用,学校计划开展如下工作:1、日常听

18、课时,关注教师是否能范读,为学生树立榜样;课堂集体诵读和个别朗读课文时,关注教师是否渗透朗读技巧指导。评课时,对师生的诵读进行客观评价。2、组织学生查找同学们平日书写的不规范字、错别字,在班级博客中公开,并且注明正确写法,帮助同学们提高汉字书写正确率。(二)以“阅读让我们的世界更丰富”为主题,提高学生的语言素养。1、开展4、23世界读书日活动。2、建立长效读书机制(1)晨读,每天早上8点到8点10分各班诵读中华经典诗文,感受中华语文文字的魅力。(2)继续充实学校一角书落,给学生提供可流动、可交流、开放型的读书角。(3)利用课间时间开放学生图书室,组织学生开展“读会“,通过阅读统一类型的书籍交流

19、读书感悟。(三)以“同写规范字”为主题,提高学生的文字素养。1、学校每周开展同写规范字拓展课堂活动,吸收对书法感兴趣的学生,在老师的带领下,研习书法艺术。2、开展书法课展示活动,提高书法课的教学质量。3、举办“书法笔会”,研讨书法艺术的魅力,并且以字会“友”,交流提高书写质量的技巧。 工作计划 篇4 一、指导思想环境保护对于科学发展,协调发展,构建和谐社会具有十分重要的意义。环境保护,教育为本。环境教育是环境保护的一项重要工作,是学校教育的重要组成部分,也是市场经济条件下提高全民族思想道德素质和科学文化素质的基本手段之一。保护和改善环境,取决于一代又一代人的共同奋斗,不懈努力。青少年是祖国的未

20、来和希望,也是未来环境的主人。逐步树立热爱环境,保护环境,与自然和谐共处的绿色文明意识,既是现代中学生应具备的基本素质,也是历史和社会赋予我们的义务和责任。20xx年,学校将继续紧紧围绕“建设生态校园”的总目标之一和创建“全国绿色学校”的要求,组织开展全校性的环保教育活动,普及环保知识,不断提高环保知识水平,增强全校师生的环保意识,努力营造良好的教育环境,以此推进学校的素质教育。二、环境教育目标培养学生热爱祖国,关心家乡的环保事业,帮助学生进一步增长环保知识,掌握环保基本方法,树立环保意识,引导学生参与环保实践,培养学生良好的环保习惯。以创建市级绿色学校为抓手,努力建设生态校园,为最终构建和谐

21、社会作出贡献。三、中心工作(一)努力争创市级绿色学校继续绿化校园,使校园绿化覆盖率高标准。整体优化校园环境,利用宣传阵地(橱窗、黑板报等)宣传环保知识,教师以身作则,率先垂范,创文明办公室,师生共创“市级绿色学校”。(二)加强组织领导,强化师资队伍1.为了使学校的环境教育落到实处,要调整和充实环境教育领导小组,要构成我校环境教育的组织机构,全方位、立体式地推进环境教育。2.强化师资队伍。要想使学生具有强烈的环保意识,具有较高环境教育素质的老师是关键。我们决定采取以下措施:A.加强对教师的环保培训,在教学业务培训的同时结合环保培训。B.请进来。请环保局领导、专家来校辅导。C.创造机会,组织校领导

22、和教师参加环保专题培训班。D.订阅环境报、杂志和书籍供教师学习。E.定期交流环保信息。(三)抓好四个结合,加强环境教育A.与学科教学相结合。环境教育具有综合性、边缘性的特点,诸多学科都涉及到环境教育内容,所以要求相关科目教师积极渗透环境教育,具体要落实到教学计划、教案中,并进行环境教育教案的常规检查和好课评比,将环境教育与学科教育有机地结合、渗透、拓宽、深化,使环境教育成为课堂教学的重要内容,从而增强学生对环保的感性和理性的认识。B.与环保纪念日相结合。积极利用环保纪念日及时对学生环保教育,“3、12”开展植树节活动,上街开展护绿活动,地球日、爱鸟周、世界环境日、无烟日等要上街做好宣传工作,发

23、放环保宣传品,开好主题活动。C.与行为习惯相结合。学校将根据校本教材保护环境从身边做起和中学生环保行为规范。要求做好行为习惯的养成训练教育,要求学生爱绿护绿,不乱扔乱抛杂物,不在墙上桌上乱涂乱画乱刻;学校和教师要经常检查学生的学习活动环境,如教室、班级环保区、自行车车棚等,以整齐干净为标准,评比打分,作为班级常规管理,使每一个学生在爱环境的每个具体行为上检查自己“做好事”,“不做坏事”,在公共场合,如街道、医院、公园等不随地叶痰,不抛任何杂物,不损坏一草一木。D.与综合实践活动相结合。教育是一种做的哲学,学校环境教育只有与课程相结合,才能具有持久的生命力,学校将以绿色环保作为学校综合实践活动的

24、主题,以凸现学校文化特色。(四)以“生态校园”建设校园近来学校在重新调整、规划、建设的同时,要始终围绕建设“生态校园”的办学目标,创造“人化”自然,学校占地面积17000平方米,其中绿化面积1800.5平方米,绿化面积占学校总面积的10.8%,生均绿化面积达2.35平方米。我校地处菱北西路旁,虽门前车水马龙,人声鼎沸,校园却清新静谧,四季飘香。学校要根据自身财力,经济地制订让每一块墙壁说话,每一棵树木寓意,每一个景点启智的环保教育总原则,发动师生挂植物铭牌,筑人工鸟巢,树环保警句,建生态校园。在自然与人的和谐相处中,规范道德与自然交往行为。 工作计划 篇5 一、指导思想加强思想道德建设,遵守小

25、学生守则,本着“了解女生、关心女生、全心全意为女生服务”的精神,特制定本计划。二、工作目标1、了解各班女生年龄及生理特征,对其进行生理心理健康辅导,促使其快乐成长。2、提高各女生思想品德素质,并养成良好的行为规范,实施心理辅导,增强心理承受能力。3、强化交往教育,提高人际交往能力。4、杜绝安全事故的发生。5、重视早恋和青春期情感教育,引导情感健康发展。6、开展防范知识教育,健康知识教育活动。三、工作设想1、建立女生档案档案内容包括人数统计(制定具体的人数统计表)以及每位女生的基本情况摸底(姓名、年龄、籍贯、寄读、走读、家长联系电话)2、问卷调查进行一次女生需求的问卷调查,作为女生管理工作的依据

26、,并统计调查结果,就突出问题和学校领导共同商讨解决办法。3、设立“女生信箱”告诉全校女生有问题时可用信件写信给辅导员,辅导员或心理老师告诉全校女生有问题时可用信件写信给辅导员,辅导员或心理老师负责回复女生的悄悄话。与班主任共同完成这项工作。4、举办一次演讲比赛主题为“我骄傲,我是女生”,树立女生自信心,培养女生健康向上的心态。5、开一次明星讨论会找出明星成长历程的影片让女生观看,观后要谈观后感,让女生明白成功是需要奋斗的,没有捷径可走。6、“青春期保健知识讲座”请有经验的医生担任学校女生健康顾问,对女生作“青春期保健知识”讲座,引导女生树立正确的审美观。总之,辅导员要深入女生寝室,教室和活动场

27、所,了解女生各方面的基本情况,及时了解她们的思想动向,协助和指导班主任,有针对性地进行疏导和教育工作,促进女生管理顺利有序地开展。 【以下为推荐内容,可自行删改!】 【推荐一:工作计划模板集合9篇】 工作计划 篇1 20年球童部工作总结和20年工作计划时间过的真快一年就这样毫无声息走了过去,回首这一年球童部发生了太多值得回忆和总结的事。20年球童管理工作主要分为新老球童日常工作的管理和生活上的管理。新球童日常生活的管理:新球童岗前培训工作,和正式分班后工作的管理。新球童岗前培训历时两个月,但还是不尽如人意,尤其是新球童分班后适应工作环境的能力差,学到的东西不能完全,灵活的运用到真正的工作上去,

28、导致一批新球童分班后几个月还会犯一些低级错误:成绩记不清,球包牌勾画不规范,送错包等。还有一些球童不能适应工作环境或种种原因离开了公司,其原因:1 新球童工作基础打的不够牢固。2 工作环境对新球童心理造成一定影响,导致不能把工作能力发挥出来。3 自身不懂得学习,容易被大的工作环境影响。今年和前几年相比,今年的新球童流失小的成功点在:1“快乐高尔夫”的培训理念。2. 日常生活的关心和照顾3. 工作上人性化的管理和特殊待遇。4. 后期的思想教育和引导。新球童分到班后,对新的工作环境多少有点不适应。老球童的一些举止和行为会使一部分球童心理产生畏惧感,还有一些“潜规则”无形当中产生一种不安全感。导致新

29、球童不能更好的发挥自己的工作能力。针对这一现象曾多次开会,教育球童要爱护新球童,新球童要尊重老球童。球童班长要多关心班里的新球童的工作状况和生活状况,以及思想动态,多教育多引导。随着新球童慢慢的熟悉了自己的工作环境,对这份工作越来越喜欢的时候,我们会把规章制度一点点的附加在他们身上,对他们进行约束。为了提高球童队伍人员的稳定性采用了可行的办法来对制度进行完善,比如:对于新球童(主要是实习生)的流失问题我们经过和学校的积极沟通最后决定,在本公司工作一年以上者才有毕业证,如果没有达到要求要交三个月的培训费。事实证明这样做是对的。到目前的统计,20年新球童的到场情况达到了100%。同比往年的50%到

30、70%,说明新球童喜欢这份工作,喜欢大运河高尔夫俱乐部。管理人性化,制度规范化,是取胜的关键。老球童的日常管理:球童的级别考试日常和管理。老球童的工作能力毋庸置疑,基本能达到公司要求和部门的要求。但个别还是会出现一些小问题。不能带好新球童,不服从班长的管理,传闲话,不能把主要精力放在工作上从而导致工作失误,下场实操都合格但理论成绩相对较差等。原因有以下几点:1. 工作态度不端正。2. 自我约束能力差。3. 自我素质有待提高。4. 不注重日常的学习,没有学习氛围。(这条很关键)长期的这中工作环境可能造就了他们的这种习惯,要级别考试了才知道学习,考完后什么都忘了。这样球童的整体素质提高不了,还会把

31、新球童带“坏”。针对这些现象,我们采取以下措施:1. 做好球童的引导工作。让他们产生危机感。2. 提供大量的书籍给他们看。3. 考完笔试,把正确答案讲解给他们听。4. 把级别考试的形式透明化。5. 提高日常管理的公平,公正度。老球童对这份工作还是有一定的依赖感。所以相对比较容易管理。加大对他们的思想教育,认清现在的工作形式,使其有压迫感和危机感。更加有动力把工作做好。管理的力度和管理的圆滑是取胜关键。20年工作计划主要是新球童的培训和日常管理,球童的日常工作管理。1新球童的培训在往年的培训经验基础之上,加大对新球童思想教育和正确引导。今年的培训理念是“快乐高尔夫”,从今年的球童到场情况这点上看

32、还是比较成功的。所以20年的新球童培训工作的宗旨是不变的,要让新球童在一个轻松快乐的环境里学习技能,争取用最短的时间内达到培训要求,能够单独出场,为公司做出贡献。事实证明新球童在两个月的时间内基本达到培训要求是有可能的。但是新球童在速成的培训制度下,有一部分人还是在以后的工作中表现的不尽人意,感觉工作很吃力,基础打得不够牢固,细节和培训死角没有培训到位或者没有加以强调,球童会经常犯一些低级错误。所以根据这一情况,20年的新球童的培训在大的方向不变的基础之上,要在细节上加大力度。同时培训人员要做好详细的培训计划,循序渐进的把培训工作做好。管理者要对培训的新球童做好监督和把关工作。2.20年新球童

33、工作的管理,基本和往年的管理一样。在公司的规章制度和部门管理规章制度的前提下,吸取往年管理上的经验,加大细节上的管理,来完善工作管理所需。20年球童日常的管理计划:1. 大的方向是把球童整体素质提高到一定高度。这是一项非常复杂的一个过程。如果真能做到,需要一个详细的工作计划。包括球童日常学习的计划,定时考核的计划,根据考核来重新订级的.计划,用什么样的方式方法来刺激球童学习起来的计划,创造学习氛围和竞争环境的计划等等。说到这些,又有涉及到改革。改革好改,实施很难,最主要的,也是最关键的是领导的支持。改革需要时间,需要过程,循序渐进。一年,两年,或者更长时间。(个人想法,可能不成熟)2. 球童级

34、别的考核要加大考核力度做好把关,做到公平公正。3. 球童日常管理要从细节入手,关注球童工作。4. 加大球童班长的管理,做好沟通,一起把球童管理工作做好。5. 认真听取客人的的反馈意见,完善管理,做好和客人的沟通。6. 处理好场上突发情况。20年的工作即将结束,所取得工作成果离不开领导的支持和信任,以及各部门的支持和配合,在此表示感谢!球童部20年11月13日 工作计划 篇2 行政人事部4月份工作计划1.完成房地产开发资质证、组织机构代码证和工商营业执照年检工作。2.做好消防报建、政务中心便民服务点相关协调工作。3.完成市场登记证办理相关准备工作。4.完成4月份固定资产投资相关数据上报工作。5.

35、继续跟踪施工降水等相关工作。6.继续落实政府职能部门及重要客人接待协助工作。7.继续执行办公环境和办公秩序监控与规范工作。8.继续推进行政人事相关制度补充与完善工作。9.完成员工体检组织、协调等相关工作。10.组织考勤管理等常规管理制度培训。11.继续进行人员增补和管理公司人员储备招聘。12.完成大港报4月刊组稿、编辑、印刷和发放工作。13.公司网站维护与信息更新。14.完成樱花节、灯博会、春交会等策划协助和前期准备工作。15.继续推进公司邮箱、及时通讯等无纸化办公相关工作。16.完成各部门重要数据备份工作。17.完成网络运行监控工作,维护网络运行安全。18.VI手册的讨论和确认工作。19.完

36、成食堂物资价格和数量控制、费用控制与报销等相关工作。20.会议组织、会议记录与纪要整理工作。21.办公用品申购、入库、管理、使用控制与发放工作。 工作计划 篇3 一、指导思想以“纲要”为指导,以园务计划、教育教学计划和保教计划为依据,深入学习“纲要”精神,将园本活动课程进行研究、推广。以年级组为阵地,进行教学研究;以教师实践中的问题为抓手,进行分析、讨论,通过再实践促进教学能力的提高。二、情况分析经过大班上学期的教育,幼儿在原有的水平上均有不同程度的提高。他们热爱幼儿园的生活,热爱同伴,热爱老师,积极。活泼。有求知欲。有集体荣誉感;大部分的幼儿能积极参与体育活动,体质有所增强,自理能力有显著提

37、高,动作协调性及操作能力也有较大的发展;在音乐。语言方面也有很大的提高。但由于个体差异及家庭环境的不同,还普遍存在一些问题。从教师的自身情况看,通过大班的保教研究、理论学习,我们的教师在观念上都有所转变,并抓住自己的薄弱环节进行不断的改进,能走进幼儿,根据幼儿活动的需要去创设环境。特别是在区域活动中,教师不再盲目投放材料,而使投放的材料更满足幼儿的需要,但如何将区域活动与主题活动相融合,在区域活动中引发孩子的多种经验使幼儿的能力得到提高,这将是我们需要研讨的一个重点。三、工作重点依据幼儿教育指导纲要以及大班幼儿的年龄特点,以促进幼儿身心健康发展为目标,为入小学做好准备,增进幼儿对自然的情感,培

38、养幼儿的求知欲,促进幼儿认知能力的发展,萌发幼儿“五爱”的情感,培养幼儿的社会适应能力,激发幼儿应用语言进行交往的积极性,培养幼儿初步的表现美,感受美能力。(一)加强理论学习、提升教学能力。1、珍惜园内的各种学习、交流机会,鼓励组员积极参与,将理论与实践相结合。2、积极利用年级组展开“教育教学研讨活动”,捕捉教师教育、教学活动的闪光点和存在的实践问题,进行集体讨论、交流、辨析和调整,最大程度地帮助教师朝专业化方向更好的发展。(二)切实做好日常教学工作,提高服务质量。1、继续开展主题活动,各班根据主题内容创设与教育相适应的环境,做好主题与环境相融合,主题与区域相融合,主题与游戏相融合。2、不断加

39、强纲要的学习,深入开展园本的研究,鼓励教师理论和实践相结合,操作和总结相结合,注意收集和积累资料,反思和总结成果,每月撰写一篇教育笔记,每节教学活动后撰写教学反思,每学期撰写一篇论文。3、开展区域和主题相融合的教育模式,创设游戏氛围,丰富区域材料,满足游戏需求,促进幼儿发展。4、按时开展丰富的户外游戏和体育活动,确保幼儿的一日活动量,促进幼儿身体各机能协调的发展。5、运用家长园地、宝宝成长档案等方法与家长交流、沟通,使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况。继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势,对幼儿进行教育,鼓励家长积极参与活动及我们的教学。(三)以区域活动为切入点,尝试

40、使用幼儿园建构式课程指导教材1、学习收集有关区域活动方面的材料进行研究。2、探讨创设哪些符合大班幼儿年龄特点的区域活动内容。3、研讨如何开展整合性区域活动。4、尝试将区域活动与主题活动和课题活动相融合。(四)加强年级组自身建设1、组员认真分析自身的状况,制定出课堂改进计划。2、定时、定点开展年级组活动,商讨教学、教研策略,共同学习一起进步。3、年级组内互帮互助,共享各种教学资源,如:共同制作教玩具、分享主题活动,实行资源、经验共享。(五)真正做到保育教育结合,提高保育质量。1、加强保教结合意识,学习新的教育理念,为幼儿成长提供良好的物质与心理环境。2、保育老师严格遵守卫生清洁制度,坚持天天清洁

41、,周周小扫,月月大扫,为幼儿提供卫生、整洁、明亮的环境;坚持每天消毒制度,毛巾、餐具、茶杯定点消毒,寝室、教室定期消毒,为幼儿提供无菌、无害、无污染的环境。3、保育老师通过学习岗位工作细则、清洁消毒制度,不断提高工作质量,并形成相互学习、相互促进、相互监督、相互提高的工作氛围。(六)不断增强科研意识水平,提高科研质量。1、继续开展课题研究,不断增强科研意识和水平,注重学习、注重思考、注重探索、注重反思,真正做到学以致用。2、积极探索有计划有目的的开展主题活动和区域活动相结合,主题活动和操作活动相结合,主题活动和亲子活动相结合等教育内容。附:每月工作重点二月份:预设主题:“不一样的我”和“走进小

42、学”1、组织各班教室环境布置,主题墙布置,丰富家园联系栏。2、家长带幼儿返园,迎接新小朋友,填写幼儿入园信息登记表,了解插班幼儿的基本情况。3、稳定幼儿情绪,培养幼儿常规及文明礼貌教育。4、幼小衔接活动:参观小学。5、制定班级计划,正常开展教学活动。6、各班幼儿身高、体重测量并上报后勤组。7、编排大班幼儿韵律操。三月份:预设主题:“大自然的语言”和“从头到脚”1、规范幼儿律动、广播操整齐,精神,加强检查。2、讨论:如何利用本土资源,挖掘区域材料和课题材料。3、开展“三八”节庆祝活动。四月份:预设主题:“清明节”、“动感天地”1、社会实践活动:扫墓、做青团。2、参观春天的田野。3、课题环境创设。

43、4、加强安全教育,开展安全逃生演习活动。五月份:预设主题:“黑夜秘语”和“我想飞”1、围绕“五一”节开展系列活动,教育幼儿热爱各行各业的人士,珍惜自己和他人的劳动成果。2、开展家长开放日、亲子活动。3、“六一”节节目准备。六月份:预设主题:“离园倒计时”。1、讨论如何做好幼小衔接工作。2、开展“六一”庆祝活动。3、大班毕业典礼。 工作计划 篇4 我们都知道手术室作为病人进行治疗的特殊场所,需要一定掌握的事情特别多。09年的到来,我们将对以往的日常工作进行系统化的总结,改正不足之处,全面实施ISO9001-20xx质量管理标准,不断加强护理日常工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高。实现

44、“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定手术室护理日常工作计划如下:1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。切实转变服务理念和日常工作模式,保证以最佳护理日常工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理日常工作满意度95%。日常工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合

45、手术,达到临床医生对手术室护理日常工作满意度98%。2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。3、严格遵守医院感染管理规范,认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班日常工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率0.5%,常

46、规器械消毒灭菌合格率100%。4、做好急救药械的管理日常工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救日常工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救日常工作。5、根据山东省医疗护理文书书写规范的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95%。6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训

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