1、浅析大学生如何规划职业生涯 【摘 要】职业生涯规划是指对一个人的能力，特点，爱好进行综合分析，并自行设计的一种中长期计划，对于人生价值具有重大意义。文章从实际出发，结合当前大学生职业规划存在的问题，对大学生职业生涯规划设计提出一些思路与见解。 【关键词】职业生涯规划;大学生;浅析 近年来，随着高等教育大众化进程不断深入和毕业生就业形式的逐渐转变，大学生面临着残酷的就业竞争。而在这激烈的社会市场竞争压力下，相当多的大学生没有充裕的时间和精力来规划和思考自己的未来。他们对即将而来的就业没有做充分的准备，在寻找适合自己的工作上浪费了大量的时间。因此，开展大学生职业规划指导是重中之重，它贯穿了人生发展
2、的全过程，有助于大学生明确奋斗目标，提高自身发展，挖掘自身潜力，寻找适合自己的职业道路。 一、大学生职业规划存在的问题 （一）自我分析不足，不能正确审视自己 当前大学生对自我评估存在诸多的片面性。大多数学生对自己的兴趣，爱好，特长以及自身缺点做出了详细的评估，而对自身的情感，意识和受挫能力缺乏有效的评估。大学生进行自我评估的结果存在两种情况，要么过于肯定自己的优点，就业期望值过高，眼光定位于一线大城市，大企业和大机关，要求高收入，高福利，高地位，职业生涯规划不切实际;要么过于自卑，不能正确直视自己的优点与长处，选择的就业目标过低，不能做到人尽其才。 （二）规划盲目，职业定位不准确 许多大学生缺
3、乏统筹规划的思想，常常以自我为中心，凭着自己的思维方式去规划，忽视了社会的实际需求，在职业定位上出现严重的偏差。也有些人在规划时急功近利，盲目从众，缺乏对职业前景的长时间评估，将职业生涯规划视为就业前的短期培训。 （三）缺乏对社会的关注与了解 多数大学生的视野和知识都被局限于大学的校园之中，对社会的认知度非常有限。如果在职业定位时，缺乏对职业环境的了解，就无法对自己的就业计划做出调整，也就不能符合社会市场的需求。社会是个教育大平台，很多知识是书本无法提供的，大学生必须走出校园，了解外界的就业环境，做出适合自己的就业计划，才能很快融入到社会生活当中。 二、职业生涯规划的原则与步骤 （一）职业生涯
4、规划的主要原则 1.目标导向原则。设定职业生涯目标是整个规划的核心。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，职业生涯的道路一片凄暗。所以整个规划必须围绕着实现目标这个方向前进，每一个步骤的实施都要紧扣规划的主题，目标就是整个规划的启明灯。 2.可行性原则。设计职业生涯规划必须考虑自己的实际情况和社会的需求情况。自己的实际情况包括价值追求，性格特点和兴趣特长。社会需求则涵盖了职业需求，行业需求和家庭需求。择业是一种社会活动，不仅受到自身的约束，还受到社会需求的约束。职业生涯规划要分析社会对人才的需求情况，结合自身需求，做出合理的抉择。 3.全程性原则。一份合格的职业生涯规划自然少不了高瞻
5、远瞩的眼光。在拟定规划时，我们不能局限于当前的发展，还要考虑未来的职业发展空间是否宽广，就业前途是否一片光明。职业规划要有超前性和预测性。 （二）职业生涯规划的基本步骤 1.自我评估。一个有效的职业生涯规划必须在充分且准确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划。自我评估是真正的审视自己，认识自己，交接自己，包括自己的特长，兴趣，性格，智商，思维方式与道德观念。只有深刻地了解自己，才能明确未来的职业方向。 2.设定职业生涯目标。设定职业生涯目标是整个规划的核心。目标的抉择是以自己的最佳才能，最大兴趣，最优态以及最有利的环境等条件为基准的。一个人事业
6、的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。一个合理的目标能推动整个人的积极性，使其更好地发挥才能。 3.职业定位。职业定位是为了提高职业目标与自身潜能的契合度，不仅要考虑性格，兴趣，特长与职业的匹配，还要根据自己的专业知识是否能运用于工作之中。因此职业定位应注意以下几点：（1）根据客观事实，考虑个人与社会，单位的关系。（2）比较职业的条件与要求，自己最终能否胜任。（3）审视夺度，及时调整，根据现实情况及时调整择业目标。 4.制定行动路线与措施。在确定了职业生涯目标之后，就要制定相应的行动计划。行动，是完成目标的具体措施，包括工作，训练，教育，轮岗等方面的措施。没有达成目标的行动，职业目标只能
7、是一种梦想。因此，要制定详细的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。 5.评估与反馈。一份合格的生涯规划需要不断地修改和评估来提高它的有效性。在行动中检验，发现问题后找出相应对策，并及时对规划进行调整与完善，方能使得规划更加完美。调整的内容可以是职业的重新选择，职业生涯路线的选择，人生目标的修正，以及计划和行动路线的变更。 三、职业发展规划的意义 （一）认清自身优势，避免盲目就业 合理的职业规划能帮助大学生清楚地认识自己的优缺点与兴趣爱好。学生在正确认识自身优势的同时，能对自己的价值进行全面的定位，选择就业前景不错的工作，避免出现盲目就业的现象。 （二）扬长补短，增强社会竞争能力 近年来，随着
8、毕业生规模的不断扩大，社会的就业竞争日益激烈。做好职业生涯规划能让自己心中有数，在发扬自己的长处的同时，不断弥补自身缺点，使得自己在激烈的竞争中立于不败之地。 （三）提高人才市场的配置效率 近年来，全国范围内的高校扩招使得每年都有大批毕业生走进社会，增加了人才市场的拥堵程度。大学生盲目的就业与公司招聘团队的高标准选拔使得人才供求局面更加混乱。有效的职业生涯规划能正确地引导毕业生选择合适的择业道路，减轻人才市场的负担。 参考文献 1 隆意.大学生职业生涯规划存在问题与对策J.社会心理科学，2005（Z1）：217-219. 2 周长茂.大学生职业生涯规划M.中国石化出版社，2011：16-18.第 5 页 共 5 页
