1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_工作计划集锦7篇 工作计划 篇1 根据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务工作的重点将围绕以下几点展开：一、修订、完善公司规章制度公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，20xx年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度5个，财务制度7个，行政管理制度8个，后勤管理制度2个。法务部拟在20xx年对上述制度在实践中出现的问题进行汇总，并根据汇总的问题对规章制度进行修订完善。二、合同及法律文件的审查1、日常合同审查：合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本半个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律意见
2、或进行相应的修改;根据目前情况，法务部拟修订公司合同管理办法及公司项目管理办法，以期对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。另，法务部计划对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。2、合同履行风险防范：对公司内部及各项目公司已经签订的合同的履行情况向相关部门了解情况，根据合同履行中出现的问题进行风险预测，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续需签订的合同条款并对相关部门进行风险提示。三、法律咨询与培训20xx年，法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复，并对咨询情况予以登记外，还计划与行政部联系，开通一个专门的法律咨询电
3、子邮箱，方便公司员工就工作内或工作外相关法律问题的咨询。另计划，与人力资源培训部配合，做好公司法律培训工作。根据公司目前情况，法务部拟重点就土地管理法、城市房地产管理法、建筑法、合同法、劳动法、劳动合同法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，培训可以根据需求增加培训内容和次数。四、法律纠纷的处理法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。五、法务工作档案的建
4、立目前法务工作档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。20xx年开始，所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。六、自身素质的提高20xx年，法务部在做好日常工作的同时，也将加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流，以便更好的为公司服务。 工作计划 篇2 一、本学期主要工作1、加强学习教育教学的理论。每周组织本组教师学习 三段教学和新课标，进行切实有效的学习讨论，用先进的教育理念支撑深化教育
5、改革，改变传统的教学模式和教育教学观念。2、每周组织教师研究学习新课标全国卷考试大纲，研究全国卷高考试题。3、发挥备课组的集体作用(1)集体备课，教学流程基本统一。每次备课组活动都必须对下周所上内容进行讨论，如何上，深度如何，具体到每一个课时。同时，根据各层次的具体情况，适当进行调整，以适应学生的实际情况为标准，让学生学会、掌握并能运用。备课组要做到资源共享，反对个人主义。作业要求分层，必做题、选做题、拓展题，并注重作业反馈。(2)每次备课会要对学与导的使用情况进行汇总，存在哪些问题，改进措施，完善工作的安排。二、一些固定工作安排(1)间周的星期三上午为固定教研活动时间及每周的备课组活动时间，
6、每次活动都有一个主题，一个中心发言人，都要有文字记录或学习文件，主要内容针对三段教学与新课标在实施过程中存在的问题或实施意见或分层讨论实施意见。(2)每位教师每周至少听一节同科目或同科组的课，鼓励多听。每位教师每月至少听4节，每学期至少20节，新教师至少40节。(3)每周一次周练检测，要有出题人，审题人。(4) 每月检查一次听课情况。(5)每月不定时检查学生作业、学与导落实情况。(6)每周备课组活动时间对上周教学过程中存在的问题进行讨论,总结,同时下周将要进行的教学内容分层讨论,形成统一处理意见.(7) 积极组织本组教师参加三段教学的理论学习，坚持把三段教学的精髓贯穿到课堂教学中去。(8)学习
7、新课标及三段教学的流程及教学要求。 三、本学期教学任务： 理科：必修3 第三章概率选修2-1第一章 常用逻辑用语、第二章圆锥曲线与方程 选修4-4，选修4-5;选修3-1(属选修IB内容)。 完成选修2-2的第一章(1.11.3) 文科：必修3 第三章概率选修1-1第一章常用逻辑用语、第二章圆锥曲线与方程、第三章导数及其运用 选修4-4 工作计划 篇3 一 计划管理。1、根据国民经济发展的客观要求，为确保整个国民经济计划的实现，企业必须将一切施工生产经营活动纳入计划，实行严格的计划管理。2、企业计划管理的任务,就是根据国家要求及企业本身发展规划、条件、经济利益，通过制定计划，组织计划实现，以及
8、对计划执行过程中的检查、监督和控制，全面调动和组织企业的人力、财力、及各项工作，科学地组织起来，使企业生产经营活动协调地发展，不断稳步地提高企业的经济效益。二、计划种类及责任划分。1、年度综合计划。企业按照上级主管部门要求，根据自身经营状况，对施工生产、安全、人员、财务、质量、机械设备、施工进度等指标进行预测，由计划经营部综合平衡后编排上报。年度计划一经上级主管部门批准即纳入国家计划它是企业全体职工的行动纲领与奋斗目标，是国家及上级主管部门考核企业的重要依据。2、施工生产计划。由计划经营部按季度下达施工生产计划。季度计划是保证年度计划指标的顺利完成的阶段性计划。它是向基层单位布置任务的重要文件
9、。由项目部、分公司根据工程实际情况编排月份施工生产计划。月份生产计划是保证年、季计划，直接指挥生产的行动计划，它以计划形象进度，计划投资、计划产值等为主要内容。3、企业自身建设计划。根据企业发展规划，为不断提高企业经济效益，逐步改善职工福利事业和文化生活，公司计划经营部负责编报包括自筹资金在内的企业自身基本建设计划。4、设备、工器具购置计划。是企业根据自身的发展，根据所承揽工程的多少，及市场占有率情况，为满足施工生产需要，保证项目能按期完成，而计划购置一定数量的施工生产设备、运输设备及施工生产用工器具等。它标志着一个企业的先进的技术水平，代表着企业的技术装备情况。5、机械设备大修理计划。是企业
10、根据工程情况，为满足施工生产需要，保证项目能按期完成，结合设备服役期限，而对设备进行大修理计划，以保证设备处于良好的运转状态。 工作计划 篇4 一、指导思想以学习实践英语课程标准和小学英语教学策略为重点，以新课程理念深入开展课堂教学研讨并引导教师进行科学有效的反思。进一步推进网络教研，加强学法指导，重视语言学习的工具性和人文性特征，倡导语言学习为生活服务，为终生学习、发展服务。通过各类教研活动进一步促进教学改革。二、工作目标严格落实县教研室及镇教研室工作部署，突出教学质量，紧抓学生英语口语、书写和阅读教学、做好教师教学常规管理，做好专项教研工作，再提教学质量。1、进一步深化教学改革，以课标为依
11、据，促进教学过程优化，构建规范化、高效化、现代化的课堂；2、发挥中心英语学科组的研究与辐射作用，以网络教研（云平台）为依托，加强各校英语教研组的交流研讨，促进骨干教师和新教师的专业化成长；3、贯彻新课标理念，激发和培养学生学习英语的兴趣，树立学生学习英语的自信心。4、以提高教学质量为重点，注重学生英语基础知识和听、说、读、写技能的掌握及英语综合语言运用能力的培养，尤其是加强学生书写的指导和口语的练习。5、做好英语阅读教学和听说教学活动，重视学生能力的培养，形成初步的英语技能。三、工作重点（一）建立学习制度，加强教师理论学习1、加强理论学习，深入学习英语课程标准和小学英语教学策略，正确领会课标精
12、神和策略，提高自己的理论修养。2、鼓励教师开展教学改革实践，边教边研究，要不断反思自己的实践，总结经验，提高自己的教学水平。（二）规范英语教学，全面提高教学质量1、备好课。组织教师钻研课程标准和教参，钻研教材，熟悉教材内在联系和编写意图，目的要求和重、难点；必须研究面对的学生，熟悉他们的已有认知和能力，充分利用各种信息，丰富教案，做好教学反思，不断总结课堂实践中的得失，优化教案，加强校本研究。2、上好课。一节课，要关注学生的生活和情感，要关注情感态度和价值观的提升。在上课的过程中，更要关注语境的真实、自然，设计的活动要有目的，即活动是任务型活动，使学生在真实的语境中。3、做好练习。使用好基础训
13、练，精心批改，尤其要求学生书写端正清楚，订正要严格认真，一丝不苟。教研室将开展英语基础训练及作业展评活动，通过常规检查活动，挖掘优秀作业，树立典范。4、辅导好学生。做好提优补差，教师要充满爱心，耐心细致地对待后进生，鼓励他们树立信心，教育他们改进方法，促使他们进步。（三）进一步推进网络教研，依托集体备课及研讨，加强新教材培训1、依托网络教研，加强教材培训，组织好各年级英语学科集体备课，以评论交流形式体现，每月底进行集体备课监控，并在网上公布集体备课情况。2、依托xx镇小学英语交流群组，进行问题调研，各位教师将在教学工作中遇到的问题在群组发帖，全镇英语教师共同研讨交流、进步提高。（四）开展扎实有
14、效的教研活动，促进教师专业化成长组织全体英语教师进行探讨，发掘各校英语教学的亮点，发扬各校英语教研的优点。积极开展校级、镇级听评课活动，促进教师深入研究课堂，运用策略，自觉的渗透课改的新理念。通过听评课、技能展示、教学设计评比等活动，促进教师专业化成长。（五）开展丰富多彩的学生活动，促进学生特长发展落实好英语口语及写字教学，针对不同年级的学生开展不同的竞赛，如朗读、讲故事、口头作文、歌曲演唱、书写比赛等，激发学生学习的积极性，重点放在口语及书法上，重点培养这两方面的特长生。四、具体安排三月份1.参加镇级英语技能比赛2.参加全县英语技能比赛3.梳理本学期工作重点，参加学期初英语教师网络会议4.英
15、语集体备课5.英语基础训练听力材料录音制作四月份1.英语集体备课2.观摩参加市县英语技能比赛活动五月份1.英语集体备课2.观摩市县英语优质课评选人员pk活动3.准备迎接英语口语抽测六月份1.英语集体备课 工作计划 篇5 一、制度建设方面。1、年头年月整理、圆满了各部分岗亭职责，包括行政人事类、财务类、店长类、阛阓类、售后类、业务类。商场营业员培训总结酒店人力资源部20nn工作总结暨20nn2、正在公司分经理的带领下，取分裁办共同，对公司各项管理制度进行了梳理。3、规范了人力资流部工做流程，整理、编削、制订了各项人事一样平常使用表格共计26份。4、正在公司分经理的带领下，按公司的事实状况，对公司
16、的定员、定编进行了核定。5、依照公司架构的改观，编削各部分管理架构图。二、聘请、培训方面。果部分内部分工，年头年月的聘请、培训工做是由盛燕负责，后果盛燕私自收取停业员服拆费被公司开除，接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗留问题，如私自承诺停业员全额退还服拆费、职员档案管理混乱等等进行了从事，对入职培训内容进行了整理，并组织了_月的一次聘请活动。_年_月_加入公司，将聘请、培训工做转出，并取之进行踊跃共同，使工做顺利交代。_月底_辞职，再次接办聘请工做，整理了刘榛交代的停业员资料，取各聘请公司、猎头公司进行接洽，梳理并对公司的聘请渠道进行了取舍。_月接办聘请工做后，共办理入职_，离职_(均包括商户
17、停业员)，共无_商户要求代聘停业员，其外未落实的无_，其缺为商户要求太高，不到符合的人，或商户给出的待逢低有人情愿去。三、考核方面。1、公司，设计了360考评表，涉及的部分无：财务部、正常行政管理职员、实习停业员、阛阓管理职员。正在年头年月进行了使用，左旋肉碱，不过随灭公司架构、管理职员的不断变动和我工做量的变迁而没无得到延续。2、依照公司4月调零的要求，设计了各部分的绩效考核表，包括：副分、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、筹谋部。3、7月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各项目标进行了再一次的汇分。4、分的来说，_年的考核工做完成的不是那么抱负，脚踏实地的说，公司的绩效
18、管理体系并没无实反建立起来，那取公司大状况有关，但我的工做做的不敷也是缘由之一，_年将做出改进。四、薪酬方面。1、正在公司分经理的带领下，编削、圆满了公司薪酬布局表;2、_月对公司的整体薪酬做出调零，对公司员工的底薪等进行调零，全公司工资部分整年为万元，奖金依照公司销售状况按比例核算;3、对各部分的奖金方案进行了调零，并随灭公司副分级管理职员的管理部分变迁而不断进行奖金方案的编削，举例：售后部方案从_月到_月共编削了_。且每次编削都无大量的测算工做。4、每月对各部分上报的各项报表进行审核，进行薪酬核算，并对各部分薪酬比例进行综合。5、_年正在薪酬管理方面，只是做了简略的核算及综合工做，没无做到
19、历程控制，没无实反起到为公司决策层提供决策依照的做用，正在_年将做出改进。五、其他工做。1、正在体系外，设计增添了“人事管理体系”，包括了职员基本消息、培训状况、同动状况等，进行其一样平常维护工做，包括：录入员工档案、转反录入、离职录入、同动录入、培训录入等。2、_日凡人事档案的清算。3、各部分的衔接工做，包括和卖场等部分和谐收取员工服拆费和从事商户关系等。4、公司内部一样平常劳动让议的从事。 工作计划 篇6 为了贯彻教育部的中小学心理健康教育指导纲要精神，全面推进素质教育，切实加强学校的心理健康教育，本学期，心理咨询室计划拟开展以下工作：一、指导思想我校的心理健康教育工作，将以中共中央国务院
20、关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和教育部中小学心理健康教育指导纲要为指导，以完善学校心理健康教育的组织机构和工作机制为保障，以提高教师的心理健康水平、促进学生健全人格发展为目标，紧密结合新课程改革精神，不断加强学校心理健康教育工作，努力提高学校心理健康教育的质量和水平。二、工作思路1、面向全体学生，立足于学生发展性、预防性的心理健康教育，做到预防、疏导为主，干预、治疗为辅。加强每月最后一周心理健康班会课的指导与研究工作。2、密切与班主任的联系，更好地与学校德育工作有机结合。3、发挥班级心理委员的作用，并对他们进行培训。4、认真细致地做好个别咨询辅导工作，力求在个案上有所突破。
21、三、工作原则和策略1、面向全体学生。学校心理辅导的功能在于通过对学生的引导、指导，协助和服务，来促进学生的成长和发展，从本质上讲，心理辅导应是日常教育教学活动的有力的配合与合理的补充，因此，应面向包括正常学生在内的全体学生。此原则要求我们要制订计划时要着眼全体学生，要考虑大多数学生共同需要与普遍存在的问题，让尽可能多的学生参与其中。2、预防与发展相结合。学校心理辅导应将重点放在帮助学生掌握一定的心理学知识和社会技能，学会用有效的，合理的方式满足自己的需要，提高人际交往水平，学习自主地应付由挫折、冲突、压力、紧张、丧失等带来的心理困扰，减轻痛苦和不适的体验，防止心理病产生，保持正常的生活秩序与工
22、作效率，做到未雨绸缪。其次是发展功能，即帮助学生树立有价值的生活目标，认清自身的潜力和可利用的社会资源，承担生活的责任，过健康充实有意义的生活。3、尊重理解学生。自尊、自重、自信是健全人格的重要特征，是心理辅导所要追求的重要目标之一，心理教师尊重学生，学生才会尊重自己，才会珍惜自己的成绩和进步，体验到做人的尊严感和成就感，也才会信任教师，愿意倾吐心声。4、学生主体原则。尊重心理辅导中学生的主体地位，使其成为活动主体，在心理辅导活动中自我理解、自我指导。5、个别化对待原则。重视学生个别差异。具体问题具体分析，针对个性特点，采取灵活多变的辅导策略。6、整体性原则。心理辅导追求学生人格的整体性发展，
23、在当前的教育中，学生的情感成分在不干扰学生知识的获得时，往往不受重视，这一原则正好达到补偏救弊的目的。四、具体安排1、思考、筹划、考察后制定出计划。2、完成心理咨询室的建设工作，并正式向全校师生开放，开通“心灵直通车”校园广播。3、确定团队名单，和班主任一起集体确定活动主题。4、办一期展板，提高师生认识。5、向家长分发心理知识小册。设计2-3次心理辅导课，并以班主任（老师为授课教师到各班上好课，然后及时总结，不走过场，不流于形式，坚持落到实处。6、联系资深心理咨询师到学校讲座，开阔眼界，提高师生认识，并解决一些师生感到困惑的问题。7、撰写好学期总结。在总结和反思中走向成熟。以上是心理咨询室制定
24、的本学期开展心理健康教育工作的计划，由于自身理论有待完善，经验也不够充足，难免有疏漏和不合理之处，届时将根据具体情况和相关领导老师的指导不断完善，使计划得到有效的落实 。 工作计划 篇7 一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20xx年一切工作将围绕专业展开。在哪些方面做到专业？1。团队专业化2。沟通专业化3。服务专业化4。企划、物料专业化5。推广专业化二、发展战略1。20xx年新开店铺14家，从而使门店总数达到40家。2。重点区域：龙口、招远、莱州、烟台市区，并在适当时机进军威海。3。销售额争取达到70008000万。4。 做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。三、20x
25、x工作重点团队方面1。继续深化梦想管理。2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。3。帮助员工成长，管理、销售、培训三方面要齐头并进。4。招聘时要允许有能力的老员工回来，并实行宽进严出的原则。5。培训要突出计划性、专业性。6。团队着力打造协作精神。品类方面1。继续突出彩妆品类，洗涤品类将逐渐退出。2。继续引入韩国品牌，并在韩品方面形成品类优势。3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。后勤保障方面1。公司1000多平的仓库在20xx年完全能够满足各店的仓储需求。2。仓储、财务、店务都将有专人负责。3。企划方面将继续与优秀广告公司合作，以突出专业性。4。明年公司将投
26、资建设自己的办公、仓储、培训基地。员工娱乐方面1。三月末恒美10周年庆典。2。六月份旅游，桂林、九寨沟等须大家讨论。3。9月份集体活动待定。4。12月恒美20xx元旦晚会。员工待遇1。正式员工工资每月上调300。工资即为（彩妆举例）试用期（3个月）：底薪1600，第二个月有提成。试用期后：底薪为1900+400（保险补助）=2300+提成半年：2300+200（工龄工资）=2500+提成一年：2500+200（工龄工资）=2700+提成一年岁以上员工月工资应在3500以上，个别优秀员工将突破4000。2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。企业文化方面将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业
27、。 以下为精选范文推荐，您可任意删改，欢迎品鉴！ 推荐一：热门工作计划集合9篇 工作计划 篇1 一、指导思想：以文明城市复查为契机，结合学校整体工作思路，以落实为重点，继续加强和改进未成年人思想道德建设，深化两个主题教育活动（感恩教育和养成教育），加强对我校办学特色和办学理念的学习，推进学校特色建设。把学校团队工作推上一个新的台阶，为学校各项教育教学工作的顺利开展奠定坚实的学生基础。二、工作思路：降低工作重心，注重德育过程；让学生从后台移到前台，以学生发展为本，充分调动学生的主体意识；努力营造鼓励、激励性文化。以学生发展为本，努力给学生搭建舞台，为学生全面发展服务的宗旨。抓好两支队伍：学生干部
28、队伍和学生自愿者队伍建设；一个特色建设：大力推行时间银行。三、主要工作任务：（一）重点工作：1、市级依法治校示范校的创建工作完善20xx年-20xx年3年法制资料：管理制度健全、校内管理体制完善、办学活动依法规范、民主管理机制健全、教师权益受到保障、学生权益得到尊重和维护、法制宣传教育成效明显、依法治校工作机制健全等八项60小项。2、“时间银行”的推行和实施学校提出的办学理念（崇尚服务，经营幸福）体现在学生层面时间银行是一个很好的载体。充分利用黑板报、班会、朝会、学生集会做好宣传工作。计划分为几个阶段：(1)、宣传发动阶段（专题学习氛围营造）；(2)、实施阶段（小组、班级、年级为单位）；(3)
29、、评比阶段（以月为时间段）；(4)、表彰阶段（以综合素质为依托）。对我们来说时间银行在我校推行是一个新的尝试，摸着石头过河，要集思广益，我们将以月为单位，及时反馈和总结。3、学生干部队伍建设A、充实完善学生干部队伍。B、做好学生干部的培训选帮带工作。c、完善学生干部考核制度。D、定期召开学生工作例会。E、进一步深入开展学生干部值周制度。逐步推行实施值周学生总结制度。（二）常规工作：1、大型活动组织一次：以纪念12、9爱国运动校园文化艺术节。2、做好推优入团工作，加强团校的建设和管理，充分发挥中学生团校在团前教育、加快团员发展和提高团员素质等方面的重要作用，做到团的基础教育全员化。认真做好了本学
30、期团员的发展审批工作；3、坚持每周每天升旗仪式4、坚持每半月一次黑板报，组织评选工作。5、实行大型活动设施设备准备包班制度。附：主要活动月行事历九月份：1、召开校团支部、学生会干部会议。2、检查学生礼仪常规。3、开学典礼及弘扬培育民族精神月启动仪式。4、校团支部、学生会各部工作安排。5、庆祝第30个教师节。6、布置本学期德育主题内容和黑板报。7、召开以时间银行为主题的班会活动。8、庆中秋、迎国庆的系列活动。十月份：1、召开各班团支部书记会议。2、各支部做好展板和黑板报及评比工作。3、学生团员干部工作交流会。4、以时间银行为主题召开会议，反馈、总结，安排下一阶段工作。十一月份：1、入团积极分子选
31、拨。2、团校开班。3、各支部开展过一次团组织生活。4、学生工作半期总结。5、准备校园文化艺术节。6、以时间银行为主题召开会议，反馈、总结，安排下一阶段工作。十二月份：1、纪念一二、九爱国运动。2、入团积极分子结业考试3、新团员宣誓活动。4、优秀学生和学生干部表彰活动。5、以时间银行为主题召开会议，反馈、总结，安排下一阶段工作。一月份：1、庆元旦系列活动2、复习迎考工作。3、寒假工作安排。4、开展时间银行总结工作。5、布置学生暑假社会实践活动。6、做好年度工作总结。7、制定20xx春团队工作计划。 工作计划 篇2 前言：贵州商业高等专科学校创业协会是在贵州商业高等专科学校校团委老师的指导下，在贸
32、易经济系老师的直接领导下，由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的贵州商业高等专科学校在校大学生组成的学生团体。 创业协会坚信“激情成就梦想，创业成就未来”这一理念，以“树创业知识，扬创业激情”为工作要旨，鼓励当代大学生勇于开拓创新，敢于创业，并积极参加社会实践，最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础，更好的为社会主义建设服务。新的学期，新的挑战，同时也被寄予了新的希望。本学期，我们将在继承创业协会原有精华的基础上，通过不断实践和努力，把创业协会推进到新的阶段，成就创业协会新的辉煌新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的
33、工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。现制定本学期工作计划如下：一、工作宗旨协会以 “和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。二、工作主题在校团委、及贸易经济系的领导下，围绕全校工作的具体安排，以协会发展为核心，以满足广大会员丰富课余生活为目标，以协会稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；增强协会学习力度，对学校各种社团活动给予大力支持；为协会的发展而奋斗。三、协会基础工作协会内部发展1、协会内部进行部分人员变动，精简人员，提高协会的整体运作性
34、和协调性。2、进行整风运动，明确纪律，加强团队精神，提高合作意识；明确各个部门的责任，提高工作效率和工作能力，增强工作的贯彻性。3、成立特别活动小组，是游离于各个部门之外的一个临时机构，为了提高协会的运作，同时加大活动的举办力度，提高协会的影响力。4、各部门部长拟定好自己的工作职责及管理制度，写一份部门如何开展今后活动的一个工作计划。5、经过了前期的各项工作准备后，协会将步入正式的工作中。协会将在每个月定期组织召开两次大会，各部门每星期至少组织召开一次小会，开会时各部长组织会员积极交流、共同分享心得，相互学习、共同进步。（开会地点听从临时安排）6、在协会原来的基础上我们加以创新，在20xx20
35、xx年度我们将开展一系列课余活动（例如：竞职演讲大赛、面试培训、促销模拟大赛等活动），活动主要针对大一新生，目的主要是锻炼同学们的职场能力及演讲口才，活动策划正在筹备中。7、协会在每一次实践活动过后都将进行总结，为下一次活动的开展积累更多的经验。协会外部发展1、加强与兄弟协会的合作与交流，有意识的增加合作机会、共同进步；同时密切与理事会的联系。2、拓宽与社会的接触面，扩大合作单位的规模，增加合作机会。为社会调研、职场风向标等活动以及提供有力的支持。3、不断的开辟新的资金渠道，寻求更多的赞助。（这个方面上要争取有所突破）4、增加与会员的联系，开展一系列有广度、深度的活动，提高会员的积极性；进行系
36、列的专业性质的培训，提高会员的素质和能力。5、协会将积极与学校各个社团、各系学生会、各协会进行沟通、交流，并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动，在活动时协会每一位会员都要积极参与，充分发挥自己的才智，让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心，有爱心的人。6、协会将积极与贸易经济系、系学生会沟通，积极承办系部各项活动，服务系部，服务学生，与系部共进退。也要让我们的创业协会与我们的学校更加紧密的联系在一起，让创业协会成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台，并成为学校里最优秀的社团。7、在课余时间积极与贵州省各个高校的协会进行沟通、交流，积极参与他们的各项活动，使广大会员得以更好的锻炼
37、。8、协会将与学校资助中心、系部爱心互助小组及外来公司衔接，在各大节假日及周末为本协会成员争取兼职机会，使会员积极投身于社会实践，丰富会员的课余生活。四、常规工作安排例会每两周一次分会全体会议，由信息部确定时间地点并通知到各个部门。进行协会工作的过程性总结和接下来的工作安排。（各部门的会议自行确定，以全体会议的工作安排为指导）各部门的具体常规工作 为配合校团委、社团联合会的工作及协会内部发展需要，我协会特设立以下几个部门：1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类协会团体活动以及协助各个部门活动的开展；学期末对干事和协会做工作总结。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工
38、作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通；负责协会各种事务的通知；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录。3、策划部：做好日常工作的同时并做好部门内部各种活动策划；审核各各部门上交的文件。4、市场部：负责与资助中心、及外部公司进行衔接，给协会成员及学校学生寻找兼职的机会，做好协会的兼职面试工作。5、外联部：负责与校内的协会、社团进行交流，以及与贵州省各大高校的创业协会、创业社进行沟通和交流。给协会创造更多的资源。6、财务部：负责协会的财务开支情况，记录好每一次的协会经费开销的记录。在每一次活动时负责向社联申请活动经费等，负责购买协会每一次的活动的所需物品。（每月
39、月底审理本会的开支，一式三份，一份上交校社联，一份上交指导老师监督，一份留协会内部存底。）7、文艺部：负责协会各项活动的主持、礼仪等一系列的文艺活动；协助策划部做好每一次的文艺活动。 工作计划 篇3 一、指导思想：学生青年团校是学校共青团思想政治教育的重要阵地，为提高学生团员队伍的整体素质，强化青年学生的思想教育，切实把握时代发展和青年思想发展的脉搏，帮助青年学生以理论和实践相结合的认知方式认清社会发展的客观规律，牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观，努力培养德才兼备的新一代青年，学校团委特举办第2期青年团校。二、组织机构校长：肖正章副校长：何立军
40、、谭文辉、袁自然、旷云君班主任：八、九年级各班班主任。三、组织形式：1、基本条件：20xx年1月1日止（公历）年满14周岁的优秀进步学生青年，且有向共青团组织靠拢的强烈愿望；年满13周岁未满14周岁（20xx.1.1止）的突出少先队员，希望向团组织靠拢者，由班主任和班委会共同推荐，也可报名参加（低于13岁者可以被推荐参加团校学习，但不能被推荐加入团组织）2、名额限定：八年级每班不超过15人；九年级每班不超过25人3、各班名单务必于10月13日课间操时统一交团队室。四、活动安排：时 间活 动 安 排组 织 者9月份制订计划周凤、谭帆10月份开学典礼何立军 、周凤、谭帆11月份团的知识学习、学唱团
41、歌周凤、谭帆12月份第二次团课何立军、周凤、谭帆1月份新团员宣誓何立军、周凤、谭帆附：青年团校开学典礼时间：10月17日第一节晚自习地点：田径场（时间地点如有更改，请听通知）开学典礼内容：1、领导致辞2、学校团委书记讲话3、团员代表讲话4、团校学员代表讲话5、学唱团歌20xx年9月 工作计划 篇4 一、指导思想以现代教育理论为指导，以全面实施素质教育为宗旨，以提高教学质量为核心，以学习杜郎口“三三六”自主学习模式为载体，结合我校具体情况，突出教学质量这一工作中心，切实提高课程实施水平和教育教学质量。学校的主要工作是教学工作，教学质量的提高正是素质教育的体现。因此，本学期的重点工作仍然是“加强集
42、体备课、提高课堂教学的有效性”，以新课程改革的实施为契机，以深入研究、全面落实素质教育为起点，以提高教学业务水平为基础，以培养学生良好习惯为重点，扎实工作，务求实效。二、主要工作思路1、实施教学案一体化，提高教学质量。2、加强思想品德集体备课、提高课堂教学的有效性。3、加大推行教研力度，深入开展、教学反思、教育叙事研究写作活动。4、坚持“以课题推动课改，以课题提升课改”的工作思想，以教科研指导课程改革。三、教研组工作目标、要求本学期主要工作：继续组织教师认真学习新课程理论和新的课程标准，探讨在思想品德课教学中实施新课程理念的有效途径和方法；深入调研，研究思想品德课教师如何运用教学案一体化组织教
43、学；加强思想品德集体备课、提高课堂教学的有效性；组织教师探讨思想品德课如何培养学生的创新精神和实践能力问题；开展对提高思想品德课课堂教学效益研究，引导教师开展“初中思想品德主题探究活动研究”的课题研究及思想品德教材“留白”部分的研究；组织思想品德课公开课、教学设计、教学论文等教研活动。1、学习新课程改革的理论，准确把握和理解新课标。新教材，树立新的课程观。教材观。知识观和学生观，为搞好政治课堂教学奠定坚实的理论基础。2、继续学习有关课程理论：基础教育课程改革纲要、思想品德课程标准等。3、从教师的不同需要出发，采取“参与式”、“研讨式”等多种学习形式，不断更新本组教师的理论水平，准备参加县教育局
44、组织的全员考试。4、制定好学期工作计划，平时经常对照检查，期末写好小结；切实加强思品教研组建设，以点带面，提高课堂教学质量。5、组织教师开展对课堂教学有关问题的讨论，努力探索提高思想品德课教学实效、积极实施素质教育的有效方法。提高研讨工作的针对性和实效性。6、加强现代教育教学理论学习：做好学习笔记；积极参与课题研究；上好一节课题观摩交流课或示范课；写好教学案例；撰写一篇教育教学研究经验论文；提前编写好一周教学案并在组内交流研讨。7、教师应关注学生“情感、态度、价值观”“知识、能力”“学习过程、方法”，在课堂教学中创设“主动参与、乐于探索、勤于动手”的环境。8、教学案的编写采用电子备课的形式，以新课程标准为指导，体现师生合作交往、积极互动、教师角色的转换，并写好反思性教学后记。9、加强集体备课和政治教学设计的研究。集体备课时，主备课人要针对教学设计内容，说明设计的依据。意图和思路，重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构。能力发展，教法法学法等深入进行研讨，充分发表见解，优化教学设计，形成集体备课教案，并在此基础上形成学案。每位备课组成员须在集体备课教案的基础上，结合自己的个性特点以及所教班级的学情，进行个性化的复备，形成自己的个案。10
