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目标管理与习惯管理.ppt

上传人:暖洋洋 文档编号:1657488 上传时间:2018-08-15 格式:PPT 页数:29 大小:358KB
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资源描述

1、个人的目标设立与习惯管理,成功源自梦想,思维方式按成功者的方式思考问题,平平淡淡的人生,差不多就行,随遇而安,不求有功但求无过,枪打出头鸟,退一步海阔天空,差不多就行,对得起这份工资就行,到点就下班,不会主动去做或多做,稍遇挫折,就认为成功是少数人的事,平平淡淡,观念,行动,结果,积极进取的人生,永争第一,不做则已,要做就最好,付出皆有回报,不成功则成仁.,事不做完不下班,奉献精神与主动意识强,跌到了爬起来,直到成功,成就事业,你有梦想吗?,你还记得你小时候的梦想吗?随着时间的推移,你慢慢长大了,你的梦想飞走了吗?记住:,成功源自梦想,什么是梦想? 梦想可以等于目标么?,讨论: 目标意味着什么

2、? 你能听到目标背后的声音吗?,区分:,目标,目的,vs,成功的定义,成功就是达成目标-成功就等于目标五层含义:目标目标达成成功的标准(自己的/他人的/群体的) 中性概念(警察与小偷) 数字概念(目标应能量化),目标 就是你未来的现实,1、目标的威力 2、成功成本与期望强度 3、为何比如何更重要,成功就是达成预定的目标,一切的成功追根溯源,最终都应归结为目标的达成。 成功就等于目标_美国潜能大师伯恩.崔西,4、成功的核心问题是:订立目标和高效地达成目标,目标的威力,目标对人生有巨大的导向性作用 哈佛大学关于目标与人生25年的跟踪调查:,你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,就有什么样的人生。

3、目标给人的行动明确方向,使人知道什么最重要,迫使自己把握今天,通过对目标的不断评估,产生持续的信心、热情和动力,最终实现目标。,惊人的结果,成功成本与期望强度,人人都希望成功,但为什么有的人能达到目标,有的人却常常达不成,这就是因为不同的人,对自己目标的期望的强度不同。,成功是需要付出代价的(成功成本),目标越大,付出也越多。一个人的成功概率有多高,取决于期望强度的大小。对目标的期望强度越小,随的压力就小,成功的概率也就低。,目标达成率与期望强度,为何比如何更重要,人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情,因此为何做比如何做更重要。目标为什么要做如何去做每定一个目标,特别是具有挑战性的目

4、标,请务必列出10条以上为何要实现它的理由。例子:给自己的目标列出18条好处,关于目标,1、你的终极目标 2、什么才是一个有效的目标 3、怎样避免订立目标时陷入误区 4、怎样寻找成功的路径 5、怎样分解目标 6、怎样修正目标 7、怎样快速达成目标,目标 分解 达成计划 计划评估 行动 目标修正,你的终极目标,你的选择包含有你人生的意义,有你人生的终极目标,有你真正的梦想,你必须慎选。,什么才是一个有效的目标,梦想与目标的差别在于,梦想可以非常形象概括,而目标则必须具体和可量化,是量化后的梦想。不可量化的目标,充其量不过是一个想法。 一个有效的目标必须符合SMART原则: Specific _具

5、体的 Measurable _可量化的(数字化、指标化) Achievable _能够实现的 Result-oriented _注重结果的 Time-limited _有时间限止的,目标,量化,时间限止,没有时间限止的目标是模糊目标,就象不看靶子打靶,命中是偶然的,打不中是必然的。,无效目标,找一份好工作 能胜任工作 尽自己最大有努力做好这件事(工作) 争取有较大的改善 挤身先进行列,口头禅式的目标,模糊、没有量化,让人不知到底该如何操作,你的10大目标,请列出你的10个目标 范例:,目标与生活,人的生活是有重心的,它决定你的思维方式、价值取向,决定你人生的发展和未来,决定你是否拥有平衡而和谐

6、的人生,是你一切力量的源泉。,生活重心,金钱,健康,事业,安全,自我,名利,信仰,自由,朋友,家庭,学习,享乐,快乐生活大转盘,怎样避免订立目标时陷入误区,订立目标时的4大误区: 1、将没有量化、没有时限的想法当成目标 2、将目标建立在现实可能性上,而不是建立在自己对未来的憧景上(没有远大的目标牵引,人的潜能就 没有发挥的空间,目标愈高远,人的进步愈大) 4、依据现有信息确立目标,而不是先确立目标,再寻找达成目标的信息 5、依据自己现有的能力确立目标,而不是先确 立目标,再去逐一准备达成目标的能力,大脑的网状系统对信息的过滤,怎样分解目标,范例:个人成长规划,大目标,小目标,更小的目标,即时目

7、标,近期目标(月周日即时等),剥洋葱图,短期目标(1年以下),中期目标(23年),长期目标(510年),总体目标人生核心轴,终极目标 人生的真谛,目标分解法 1、剥洋葱法 2、多树杈法,系统地规划自己 的成功生涯,怎样修正目标,现实世界日新月异,唯一不变的东西就是变化。在目标实现过程中,当遇到种种没有预见的变化时,就应对既定目标进行积极的修正。 目标修正法则: 目标的修正应该是修正达成目标的计划,而不是修正目标。如果修改目标成了习惯,你将可能一事无成。_核心步骤 如果修正计划还无法达成,你可以修正目标达成的时间。 如果以上修正还不能达成目标,你可以修正目标的量。 万不得以,只好放弃目标。 面对

8、新目标,切勿再重复以上循环,永远只重复修正计划。 目标写在水泥上,计划写在沙滩上。切记,目标的修正必须在通过不懈努力之后。,怎样快速达成目标,成功是有捷径的,它是指制订更正确的目标,寻找更的正确的方法,采取更正确的行动。快速成功,快速达成任何目标的9大步骤,决定要成功,写下已量化的目标,并列出10个以上为何要实现它的理由,用多权树制订计划,分解目标,倒推至今天,拟定计划,设定时间表,列出所有必要条件和充要条件,注明解决办法。,告诉自己要实现什么样的目标,就必须变成什么样的人。,运用潜意识的力量,正面自我暗示,永远积极思考。,行动第一,立即行动,大量行动,开始忙起来,分分秒秒做有生产力的事,每天

9、睡觉前自我检讨,衡量进度,并作积极修正。,坚持到底,永不放弃,直到成功。,习惯 计划习惯等于计划成功,习惯的力量 21天改变命运 影响力黄金表,信念在关键时刻会起决定性作用,习惯会在不知不觉中起决定性作用。,习惯的力量,研究表明:一个人一天的行动中5%是非习惯性的,95%是习惯性的。即便创新,最终也可以演变成习惯性的创新。实验游戏:十指交叉 1、人的行为按习惯行事 2、改变习惯是一个不舒服的过程 3、习惯是可以改变的,只要不断重复,21天改变命运,21天上重复会形成习惯,90天以上的重复会形成稳定的习惯。 习惯的形成:17天_刻意,不自然 721天_刻意,自然2190天_不经意,自然 如果你对

10、改变自己的劣根性没有信心,你可 扪心自问:要成功还是要失败?不改变就意味着失败。性格其实就是一堆习惯,是若干习惯的组合体。成功是因为习惯,一旦你养成了成功者身上的所有好习惯,你会发现,你不成功也很难,因为习惯成自然。,静夜6思 我今天是否完成了小目标? 我我今天是否更接近于大目标? 我今天学到些什么? 我今天在哪些方面做得不够好? 我如何才能做得更好? 我明天的目标是什么?,塑造好习惯最有效的方法之_10 天心理挑战,游戏规则: 1、一连10天不可有消极的念头、情绪、自我问话使用如不可能、失败、挫折、遗憾、难过、可怜、太难了、不行、做不到等消极字眼。 2、一有出现(肯定会有)请你立即意识到,即

11、把注意力转为向自己提积极的问题。 3、每天清晨起床之前和晚上睡觉之前,各向自己提6个积极的问题,并作出明确的回答。 4、一连10天把注意力调 到寻求解决问题的方法上,而非在问题本身上兜圈子。 5、若你真一不小心掉进了消极的念头、情绪等里面,你千万别急,立即改变它,从第一天又开始做此游戏。,清晨6问 我今天的目标是什么? 我核心大目标是什么? 我今天最重要的3件事是什么? 我今天准备学到哪些东西? 我今天准备在哪些方面进步一点点? 我今天如何更快乐些?,结束语-激情与成功有约,当完成快乐源自梦想培训资料制作时,我才真正体会到成功的快乐,这种兴奋,也使我早已忘却了一个多星期来熬夜所带来的疲倦,因为我实现了我的第一个目标。有一种情绪状态叫激情,它催人奋进。古往今来的一切成功之士,无不与他们的积极激情投入有着至关重要的关系。如果我们以充满激情的心态做好自己的工作,结交更多的朋友,为自己加油打气,学习更多的新知识,提升自己的能力,找到更多成功的方法,就会距成功越来越近,因为激情与成功有约。,国际著名激励大师约翰库缇斯,无论你认为自己多么的不幸,在这个世界上永远有比你更不幸的人! 无论你认为自己多么的成功,在这个世界上永远有比你更强大的人!,THE ENDTHANK YOU!,

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