常见面试考察要素与题目说明：本题目适用于面试时抽取问题、参照使用，每名候选人使用 46 题为宜，关键性人才适当增加，可根据现场情况继续追问。需要指出的是：现场面试时对答案的解释与“如何做”的这种回答过程比我们想要对方回答的答案本身更为重要。因此，面试者必须在专业招聘人员的协助下或取得一定资格方能进入面试现场。
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