1、1云南永昌铅锌股份有限公司二 0 一 0 年度职业健康安全环保目标2一、目的 ：认真贯彻和落实安全生产法 、 环境保护法 、 职业病防治法及相关法律法规， 进 一 步 加 强 全 公 司 安 全 、 环 保 、职 业 卫 生 的 监 督 管 理 ， 防 止 伤 亡 事 故 、 设 备 事 故 及 各 种 灾 害 事 故的 发 生 ， 保 障 员 工 在 生 产 过 程 中 的 安 全 与 建 康 ， 实 现 长 周 期 安 全生 产 ， 调动安全生产积极性，实现责、权、利有机统一,并 使各 项 工 作 逐 步 走 向 制 度 化 、 规 范 化 管 理 的 轨 道 。 二、总目标：a、重伤以上
2、事故为零;b、轻伤事故5；c、污染事件为零;d 、杜绝环保事故的发生和民众纠纷，提高环境质量；e、职工职业病为零； f、不遵守法律、法规的事件为零；g、发现职业健康安全不符合 100% 进行整改；i、中度以上危险源得到有效控制； 三、引用文件：安全环保综合管理制度 公司管理手册及其他管理制度、规定及相关法律、法规。四、签订安全生产责任状的范围和考核对象 ：1. 签订范围：公司所属各分公司（部室） 、与公司长期合作的外包公司。实行属地管理及下级对上级负责的安全管理体系；2. 考核对象：责任状签字单位及所属员工； 五、责任指标：（一）安全环保31. 严格执行国家和上级有关安全生产工作的方针、政策、
3、法律、法规和标准，深入贯彻落实公司有关安全生产的规章、制度、规定，确保政令畅通。2. 根据公司安全环保综合管理制度制定相应的管理制度，建立健全安全、环保、职业卫生安全管理机构，加强队伍建设，明确本单位专、兼职安全员职责，加强监督检查的力度、深度。3. 各分公司经理、书记（部室主任） 、外包公司项目经理为本单位安全生产、环保、职业健康安全第一责任人，对安全生产工作负领导责任；分管安全的各级领导负具体责任。 4. 将安全生产工作纳入重要议事日程，制定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。5. 建立和完善全员安全生产责任制和安全生产事故行政责任追究制，将安全生产工作目标层层分解，并逐级签订责任书
4、。6. 牢固树立“安全第一”的思想，坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7. 严格落实公司重大事故应急处置预案，并制定和完善公司重特大安全事故应急处置措施，建立应急救援队伍，并定期演练。8. 加强安全生产管理机构建设和队伍建设。按照公司4章程的要求，健全公司安全生产管理机构并要求配备专（兼）职安全员。9. 突出“以人为本” ，做好安全生产宣传教育工作。加强安全法规的宣贯，并结合实际，营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。10. 依规加强培训。加大对单位管理层、安全管理人员、从业人员、特别是特种作业人员的安全培训，做到
5、持岗上证，做好安全生产“三级管理”工作。11. 加强行政审批。涉及安全生产的事项必须按照公司规章制度及安全生产条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行职业卫生、安全、环保 “三同时” ，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包的和合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真落实考核。严格进行危险物品安全评价，积极推动职业安全健康管理工作；重视劳动保护和设备安全工作。12. 定期开展安全生产检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展专项整治、完善方案，细化措施，强
6、化组织，达到验收条件。13. 完善单位安全生产保障条件，严厉查处“三违”和各类事故；及时上报各类安全事故信息及各类安全报表，不得漏报、迟报、谎报、瞒报；严格组织调查处理，批复、处5理率达 100%。14. 推进安全生产工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全生产、综合监管与社会和公司发展相适应。15. 依靠科技、强化管理，进一步改善、优化公司以安全、环保、职业卫生有关的工艺和基础设施，最终到达公司安全生产总目标，实现人与自然和谐相处。奖惩考核依据：每月由安全生产管理部根据公司安全管理制度 环保管理制度 综合管理手册等相关规定、单位安全
7、目标完成情况及日常管理发现的不符合提出考核、处理意见报公司领导和考核组进行考核。年终安全、环保先进的评选参照安全环保管理量化考核评分标准 （试行）执行，占总分的 70%。本责任状一式两份，公司和各单位各执一份，从 2010年 1 月 1 日起执行。 6云南永昌铅锌股份有限公司安全环保职业健康管理量化考核评分标准 （试行）考核单位名称： 年 月 日考 核项 目 考核内容标准分 评分标准自评得分终评得分1、本单位召开安全、环保专题会议不少于4次，并形成会议纪录。2召开会议少一次扣1分，无会议记录扣1分2、以责任状形式将安全生产责任目标分解落实到员工。 2未落实扣2分3、安全生产管理机构的设置必须明
8、确专、兼职安全员及工作职责。2未落实或落实不全面项扣1-2 分4、形成“公司 二级单位 车间班组”四级安全管理体系。 2以文件或通知的形式明确，未落实扣2分一、责任制落实情况（10）5、按时、按要求参加公司组织的检查、会议，并传达、贯彻落实各级有关安全生产工作的会议精神。2不落实、不按要求参加的，每项次扣2分1、 按 公 司 “三 标 合 一 ”的 统 一 要 求 修 改和 完 善 安 全 生 产 规 章 制 度 和 操 作 规程 并 按 要 求 检 查 。2未落实或不按要求做扣1-3 分2、按安全生产检查制度执行。 2 未落实或不按要求做扣2-5 分二、安全生产规章制度和操作规程(5分) 3
9、、未按相关方安全管理控制表开展安全交底 。 1被查出一次扣2分1、按公司安全资金的使用与管理严格审核、上报。 1 未落实扣1分2、特种作业人员持证率100，并建立特种作业人员档案。 2 未达标扣2分3、职工三级安全教育培训率不低于98，并建立完整的培训教育档案。1 未达标扣1分4、相关单位对外包施工队和临时施工单位的监管到位(资质、协议、培训和管理)。2 未落实一项扣1-2分三、安全生产投入及教育培训(7分)5、组织开展“ 六月安全生产月 ”活动，并对活动进行总结。 1 未落实扣1分1、开展责任状落实情况检查不少于两次并形成纪录。2 未落实扣2分四、安全生产 2、根据公司危险源（事故隐患） 3
10、 未落实一项扣37管理制度的要求进行落实。 分检查，消除事故隐患(10分)3、每半年开展一次职业健康管理体系运行情况的专项检查。 2未落实扣2分考 核项 目 考核内容标准分 评分标准考核得分终评得分1、建立事故应急救援指挥机构。 1 未落实扣1分2、每年对事故应急救援预案进行演练，并做好相关记录。2记录不规范扣1分，未进行演练扣2分五、事故应急救援（5分）3、建立事故应急救援设备、器材和物资清单。 2 未落实扣2分1、按照要求及时报送安全事故信息。 2 未落实扣1分六、事故信息报送(3 分)2、定期上报安全、环保相关材料。 1 未落实扣1分1、因环保引起的民众纠纷和上级有关部门查处的有关环保问
11、题，每发生一次。3 扣3分2、单位体检查出职业病患者一人次。 5 扣5分七、环境、职业卫生目标考核(10分) 3、生产单位排放污染因子及有毒有害气体超过考核目标一次。 2 扣2分1单位发生一起轻伤，并突破控制目标每起/人。 10 扣5-10 分2、单位发生一起重伤。 15 扣15分八、安全生产责任目标(50 分)3、单位发生一起死亡。 25 扣25单位自评分公司安全管理部门打分检查人：年 月 日被检单位确认：年 月 日注：1、未在此量化考核评分标准条款内的，参照相应的标准进行扣分；2、全年未发生任何轻微伤害以上事故的主要生产单位加10分；3、在安全生产工作中做出表率作用，经公司安委会综合考核可
12、加5分或评为先进单位；84、单位年终得分作为公司对各级管理人员年终业绩考核时的安全方面的分数。5、本评分标准占安全工作总分数的 70%；6、单位的最终得分由安全管理部门上报主管领导进行奖、扣分后确定；云南永昌铅锌股份有限公司二 一 年职业健康安全环保目标责任状责任部门：铅锌分公司公司全年职业健康安全总目标 考 核 依 据1、重伤以上事故为零，轻伤事故5；2、污染事件为零，杜绝环保事故的发生和民众纠纷，提高环境质量；3、职业病发病率为零； 4、不遵守法律、法规的事件为零；5、发现职业健康安全不符合项进行 100%的整改；6、完成与政府主管部门签订的各项责任目标。未完成责任总目标由总公司、市、县政
13、府部门与公司签订的安全生产责任状和相关条款考核到公司级。分 目 标 考 核 依 据轻伤事故 4.5死亡、重伤事故、治安事件、发生职业病为零职业健康安全不符合及隐患整改率 100%重大设备事故伴有人身伤害 为 零不遵守法律、法规及公司规定的事件 为 零特种作业人员持证率 100%粉尘、燥声、生产性有害气体抽检合格率95%污染事件 为零对尾矿库、渣库负全面的管理责任，杜绝环保事故的发生和民众纠纷中度以上危险源制定相应的管理制度和控制措施1、执行公司安全、环保、交通、消防、职业卫生、设备能源管理制度 。每月由安全生产管理部对各单位安全指标完成情况汇总报公司领导和考核组。2、在公司安全、环保、交通、消
14、防、职业卫生、设备能源管理制度未具体明确的，由公司安全生产管理部提出考核意见报公司领导和考核组考核。9主控公司搬运工及外来人员负全面的管理责任环保分目标附后页双方签字总经理：年 月 日分公司经理：年 月 日 6云南永昌硅业股份有限公司二 一 年职业健康安全环保目标责任状责任部门：硅业分公司 公司全年职业健康安全总目标 考 核 依 据1、重伤以上事故为零，轻伤事故5；2、污染事件为零，杜绝环保事故的发生和民众纠纷，提高环境质量；3、职业病发病率为零； 4、不遵守法律、法规的事件为零；5、发现职业健康安全不符合项进行 100%的整改；6、完成与政府主管部门签订的各项责任目标。未完成责任总目标由总公
15、司、市、县政府部门与公司签订的安全生产责任状和相关条款考核到公司级。分 目 标 考 核 依 据轻伤事故 4.5死亡、重伤事故、治安事件、发生职业病为零职业健康安全不符合及隐患整改率 100%重大设备事故伴有人身伤害 为 零不遵守法律、法规及公司规定的事件 为 零特种作业人员持证率 100%粉尘、燥声、生产性有害气体抽检合格率95%污染事件 为零对渣库负全面的管理责任，杜绝环保事故的发生和民众纠纷中度以上危险源制定相应的管理制度和控制措施对单位使用的临时工及外来人员负全面的管理责任环保分目标附后页1、执行云南永昌铅锌股份有限公司安全、环保、交通、消防、职业卫生、设备能源管理制度 。每月由云南永昌铅锌股份有限公司安全生产管理部对各单位安全指标完成情况汇总报公司领导和考核组。2、在安全、环保、交通、消防、职业卫生、设备能源管理制度未具体明确的，由云南永昌铅锌股份有限公司安全生产管理部提出考核意见报公司领导和考核组考核。
