1、探究地质找矿创新工作模式 【摘要】目前，地质找矿工作需要大量的资金投入，我国地质工作停滞不前的一个原因就是资金不充足，对当前我国地质工作投入比较薄弱，同时对矿产勘查工作程度不高，科技创新能力不强，每年新增探明储量与开采量的比例严重失调，公益性与商业性地质工作之间缺乏有效衔接。为了能进一步促进我国矿产事业的发展，为解决好这些问题，这就要求政府部门在勘查战略部署方面，应继续加大矿产勘查的投入，加强西部矿产资源的勘查力度，充分依靠科技进步，提高地质工作的勘查水平，进一步挖掘其资源潜力。 【关键词】地质矿产勘查；创新；找矿模式； 一、地质找矿现状 我国面临的矿产资源短缺，形势十分严峻。通过对我国主要矿
2、产品种的分析表明，到2020年，国内供应能力可满足国内消费需求的矿产有天然气、铅、钨、锡、钼、锑、稀土、磷、钠盐、芒硝等矿种；不能满足的有煤、石油、铁、锰、铬、铜、铝土矿、锌、镍、金、萤石、硫、钾盐等矿种。其中满足程度极低的矿产是钾盐、铬，满足程度低而又关系到国家经济和军事战略安全的大宗矿产有石油、铁、锰、铝土矿、铜和钾盐。这种矿产资源状况对社会经济的可持续发展将产生严重制约，迫切需要地质工作者在地质找矿过程中探索如何提高地质找矿效果、实现找矿突破这一难题。新华社在2006年播报的中提到，现在我国急缺重要的矿产资源，要大力实施资源保障工程。 随着我国现代化经济建设的快速发展，矿产资源需求量也越
3、来越大，但是当前地质矿产勘查工作还存在不少问题和困难，使我国一直持续存在矿产资源得不到有力的保证局面，这直接导致了矿产资源不能得到有效的开发利用。随着经济全球化的发展，使我国地质找矿工作也面临着新的挑战和压力，因此，作为地质工作者要敢于面对挑战，抓住机遇。据资料统计，我国目前矿产资源比较稀缺，这将会影响到我国经济的发展。目前，我国的矿产资源勘测在1/3，这给我国地质找矿营造了广阔的前景。外国地质勘查工作的平均深度为800m，我国的勘查工作平均深度还不到500m，这说明我国深部勘查找矿工作还处于刚刚起步阶段。为此，加强深部勘查找矿是我国在今后地质找矿工作中的一个新的发展方向。目前，我国正处于全面
4、建设小康社会的关键时期，地质工作在经济中占有重要地位，地质工作者肩负着更大的使命和责任。因此，要把握住时代发展形势，抓紧机遇，结合现状，解决社会经济建设需求量大的关键矿产或支柱性矿产的找矿突破问题，为解决我国的矿产资源危机做出贡献。 二、地质找矿工作中存在的主要问题 随着我国现代化经济建设事业的持续推进，对矿产资源的需求不断扩大，地质找矿工作的重要性越发突出，各项工作开始以社会主义经济体制下的新环境为前提来设计，其存在的问题也渐渐显露出来，其中有技术问题、项目问题等，更为重要的是行业诚信问题。随着改革开放不断的深入，社会环境、经济环境以及国际环境都有所转变，地质找矿、已有观念与新环境下的新地求
5、相冲突，直接制约着地质工作的改革，使地质找矿工作和改革变得繁重而艰苦。 三、完善创新找矿工作模式、实现找矿工作新突破 要实现找矿突破，必须在工作中强调务实和创新，完善地质找矿工作模式。地质找矿工作创新，主要体现在系统思维、工作思路、工作方法、勘查模型等方面，由此形成的创新工作模式对实现找矿突破具有十分重要的作用。 1、工作方法创新 工作方法创新是提取成矿、找矿信息、成矿研究、找矿评价、工作成果总结和报告编写等工作的需要。工作方法创新要关注以下几点： 1）地质找矿工作要实现“六化”，即明细化、综合化、系统化、四维化、规范化、目标化。在地质找矿工作“六化”过程中寻求找矿新突破。 2）充分发挥“双向
6、工作能力”的创新作用，在地质找矿过程中，按照设计和规范要求把工作明细化和综合化，这是工作创新的基础。在选区一立项一设计过程中，首先是把所收集到的地质、物化探、遥感地质、矿产资料明细化，从中提取成矿、找矿信息。然后把成矿、找矿信息综合化，进行成矿研究和找矿评价，建立成矿单元模型和综合找矿模型，评价选区成矿单元的成矿找矿潜力，确定所选区域的进一步找矿意义，开展立项和设计工作。 3）野外工作和报告编写工作“一体化”，这两项工作相辅相成、互为促进和完善。野外工作以明细化的报告编写提纲为指导，通过野外详细观测，采集报告编写所需的各种成矿、找矿信息；报告编写以野外采集的全部成矿找矿信息为依据，完成好工作成
7、果总结，使报告内容翔实、完整。 4）大思维和细行为相结合，是寻求找矿突破的重要途径，这样才能在大思维的掌控下做好各项具体工作，从小发现中获得大突破。 5）地质找矿工作需要实践、学习、研究“一体化”。实践需要学习和研究工作的指导，学习需要实践和研究的促进，研究提升学习效果和帮助解决实际问题；所以，在地质找矿的生产实践中绝不能将三者相分离，否则将会对找矿突破产生负面影响。 2、勘查模式创新 对某一级别的成矿单元（矿田、矿床）按照整装勘查新模式部署地质找矿工作，从整体上进行多方法、多矿种的综合找矿。这其中包括以下几个方面：一是根据现有的全部地质、物化探、遥感地质、矿产资料建立成矿单元的概念模型；二是
8、依据成矿单元概念模型，选择多种有效找矿方法，进行合理配置，从目标成矿单元中提取出更多的成矿找矿信息，为获得突破性找矿成果奠定基础；三是在新的成矿理论指导下，立足于成矿地质背景分析，在综合研究成果资料的基础上，总结成矿规律，优选找矿靶区，并从三维的角度探索深部第二找矿空间，要进行经济有效的多目标综合找矿，通过进一步找矿评价，实现找矿新突破。 3、加强创新文化建设，培植创业精神 创新文化是一种新的文化体系，具有“改革、创新、发展、服务”一体化的核心文化理念。它是更加外向型而非封闭型的文化；更加灵活、适应变化的文化而非一味求稳的文化；扁平化而非等级化管理的文化。创新文化强调持续学习和不断进步，要在地
9、质找矿中起到关键作用，就必须着力将创新文化的作用和影响渗透到找矿突破战略的各个层面，如员工、政策、语言、行为、激励机制和系统架构等。以此为指导，在创新文化建设中把尊重人、激励人、培养人作为其核心 出发点，为个体创造具有和谐的人际关系、充分发挥各自能力的空间、实现自我价值的机会、丰富多彩的生活和宽松的工作环境，在此基础上通过建立共同的价值观念和奋斗目标，使个体具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到提高地质找矿效果、实现找矿突破的整体发展目标上，把个人的行为统一于发展的共同方向上，从而凝结成推动地质找矿的创业精神，使创新体系具有丰厚的基础和不竭的活力源泉，进而保障找矿突破的实现。 结束语 综上所述；作为地质工作人员要了解我国矿业的现状以及找矿工作的实际情况，解决我国矿业发展中的不足问题，找出相应的对策，这样才能进一步开发我国的矿产资源。才能更多地发现国家建设需要的各类矿产，为社会经济的可持续发展提供矿产资源保障。 参考文献： 1滕吉文.强化开展地壳内部第二深度空间金属矿产资源地球物理找矿、勘探和开发J.地质通报.2006，25，（7）：767777. 2姚培慧.周传新. 找准地质规律和市场规律最佳结合点青海省地质找矿突破战略行动的调查与思考J.地质与勘探，2009. 3翟裕生.成矿系统研究与找矿J.地质调查与研究，2003.第 6 页 共 6 页
