1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。确保元月份安全生产的特别规定 确保双节、“两会”期间安全生产的特别规定 为确保我矿双节、“两会”期间安全生产，实现首季安全季，经矿研究决定，制定双节、“两会”期间安全生产特别规定，各单位要严格执行。 1、矿级领导严格执行安全生产调度值班和应急管理等制度，实行双值班（每天必须有一名生产专业矿领导、一名专业副总24小时在厂区值守）。 2、各单位党政正职及副总以上矿领导出矿必须向矿长、书记请假，单位副职出矿必须向主管领导请假，并向组织部备案，执行请销假制度。 3、各单位党政正职必须有一人24小时在厂区值守；各单位值班人员，不准空岗、脱岗、替岗；所有管理人员24小时保持
2、手机畅通。 4、安全管理部成立安全小分队，调度室、技术科也要成立小分队，由主任（科长）带队，不定期组织专业检查，重点查中夜班、薄弱时间段和薄弱地段，每周不少于一次。 5、各单位要严格跟班六定管理，深入安全管理薄弱地点，现场必须填写记录。单位认真组织好自查，杜绝带着隐患作业，正职跟班必须到重点地区，盯住关键环节，完成矿规定的下井、跟班要求。夜班跟班一律是副区长以上的管理人员。矿领导带班要在早起碰头会汇报带班所查隐患。 6、管理人员必须熟悉本地区规程措施，不熟悉的按违章论处，带着隐患作业，一律按违章论处。 7、各单位要进一步健全重大事故预防体制，按照“专业把关，责 1任到人”的管理原则，各专业业务
3、保安部门要切实抓好“一通三防”、“防治水”、采掘顶板、机电运输等安全管理。 8、有隐患或施工质量不合格，单位自己停下来整改，矿不追究责任。矿或上级检查中，被停头（面）或掉标的单位领导，要严肃追究责任，直至降职或免职。 9、双节、“两会”期间“三违”、事故责任者，加倍处罚，严格程序化过关教育，主管矿领导、主管副总参加分析。继续开展“四反”、“四查”、“四抓”活动，狠反“三违”，各级管理人员完成抓“三违”指标，技术科、调度室、瓦斯治理科的技术员及以上的管理人员，每人抓1个“三违”，每少抓一人当月各项奖金减半。基层单位加强自主管理，技术员及以上的管理人员，每人1个“三违”指标。 10、严格执行“六不
4、准”确认签字制度，严格执行休假职工返矿后休息一天，与车间领导谈话制度，严禁职工带着思想情绪，精神疲惫入井。严禁酒后入井、烟草点火物品入井。井口使用好验酒设备，验身工严格把关。 11、值周领导坚持每天有督查，每周有总结，重点对各单位执行矿各项制度、劳动纪律进行督查。 12、地面单位以及作业场所必须严格落实安全生产、消防、治安管理责任制，责任到人。矿按规定严格进行检查和督查，出勤班车要认真做好车况检查，确保完好，切实做好冰雪天气的防滑工作。 13、其它严格执行集团公司相关规定和小屯矿关于加强安全管理的十五条禁令（峰集小2021108号）、小屯矿关于加强安全管理的特别规定（峰集小2021111号）文
5、件规定。 冀中能源峰峰集团小屯矿2021年1月1日 第二篇：落实集团公司安全生产特别规定某某矿落实集团公司安全生产特别规定 情况汇报 9月30日，我矿组织召开全矿中层干部会议，贯彻落实9月28日集团公司召开的“四季度安全生产动员会暨第十次安全办公会议”精神，会上，机电矿长传达了集团公司安全生产特别规定，在全矿迅速传达贯彻落实，要求有关单位和部门对照每条规定，逐项明确责任领导和责任人，制定具体落实措施。四季度，我矿结合本矿实际情况，制定了某某矿决胜四季度安全生产特别规定印发全矿，并与矿四季度“安全生产目标管理责任书”联挂考核，严格兑现奖惩。现就落实集团公司安全生产特别规定具体情况汇报如下： 一是
6、严格瓦斯监测系统管理。我矿正在使用的瓦斯检测系统为中煤科工集团重庆研究院研制的kj90型瓦斯检测系统，目前运行稳定。井下正在使用的检测设备有分站76台、交换机5台、所有各类传感器共587个，满足井下各个地区的使用，达到有效监控全矿瓦斯的目标。为最大限度减少故障次数，我矿采取的主要措施是：提高认识，转变理念，牢固树立瓦斯事故是可防可控的理念，把检测监控系统故障当做事故来处理，出现系统故障按照事故进行分析并追究责任者。制定瓦斯监测监控系统故障惩罚制度，凡发生故障无论是人为还是设备原因，必须由调度室值班人员组织分析、记录，进行处罚，矿早晨碰头会汇报。矿定期组织对瓦斯监测监控系统进行会诊，由矿主管“一
7、通三防”领导、通风副总、安全副总组织参加，对检测系统进行审查，发现问题及时处理。建立了监测监控系统设备维修专业队伍，配备了专职维修，定期校验。矿每周三早班对井下全部传感器进行调试一遍。加大检测设备投入，2021年购置监测监控分站38台、各类传感器160个，对监测设备及时升级。加强监测工日常培训，规范井下监测工加线、改线以及增减设备等工作流程，杜绝自身原因造成的检测系统信号中断。通过采取有效措施，10月份我矿检测故障明显减少，实现了集团公司特别规定要求的检测故障一个月不超过两次的目标。 二是严格瓦斯抽采系统管理。我矿井下施工的所有瓦斯钻孔均采用“两堵一注”封孔工艺，穿层预抽钻孔及本煤层抽放钻孔，
8、封孔深度均在20米以上，单孔浓度达到60100%，高顶钻孔封孔深度均在15米以上，单孔浓度为30%左右，经过大力推广“两堵一注”封孔工艺，矿井抽采量大幅度提高。10月份，瓦斯抽采纯量为24.37m/min，矿井风排瓦斯量为20.98m/min矿井瓦斯抽采率为54%、地面高浓度瓦斯抽放泵站使用郑州光力生产的gwzg-100瓦斯抽放检测系统，低浓度瓦斯抽放泵站使用的楠江集团生产的kj92瓦斯抽放检测系统，能够实时检测抽放系统瓦斯浓度、负压、流量、温度等抽采参数。矿井在线检测装置与检测机房联网，能够对井下各地区情况进行24小时检控，另外个抽采干管、支管、钻场还安装了郑州光力瓦斯抽放综合参数测定仪cj
9、27进行人工检测。 三是针对我矿大采深，水文地质条件复杂等情况，对防治水技术路线进行了重新评价，委托煤炭科学研究总院西安研究院对某某矿的水文地质条件进行了评价，编制了冀中能源峰峰集团某某井田水文地质条件评价及防治水总体设计，矿井各采区均按此防治水技术路线执行。地面勘探采用三维地震勘探和直流电法勘探。三维地震勘探主要查明地质构造、陷落柱位置及发育情况；直流电法勘探主要探查断层、陷落柱含导水性。井下探测主要是对开拓延深巷道、深部野青掘进，坚持逢掘必钻。开拓延深巷道：钻探采取正前钻两侧各一钻，迈步式前行；物探采用瞬变电磁仪、全方位探测仪和dtc-150地质探测仪进行超前探测，超前距随掘进深度而变化。
10、深部野青掘进：钻探采取正前钻及两侧各一钻，施工至信号层伏青灰岩。物探采用dtc-150地质探测仪进行探测，超前距随掘进深度而变化。回采工作面采用坑道透视、瞬变电磁、音频电透视、全方位探测选择其中三种物探方法探测对工作面内部底板探测。对物探异常区用钻探验证。-600m标高以下深部野青工作进行底板注浆加固，加固钻孔终孔设计至大青灰岩底板，变含水层位隔水层，有效增大野青煤底板的隔水层强度，从而达到安全开采。对大煤及野青工作面采前均进行安全评价，经集团公司批复后方可回采。近期，根据集团公司要求，创新理念和思维，将井下工作面底板注浆加固改为地面注浆加固治理，即安全又科学。我矿将在8466工作面里段实施地
11、面注浆加固治理工程。现开工地面打转已500余米，为下一步实施地面区域注浆治理提供经验。 四是严格执行冀中能源峰峰集团有限责任公司关于加强煤矿井下钻孔施工监督的规定要求，自2021年10月份以后所有施工的水文孔、瓦斯孔均建立了钻孔验收台账，实行打钻实名制管理。我矿已于10月30日在8461底板注浆6钻场、8463运料巷10钻场安装、视频监控。使用效果良好。随后，我矿将在井下所有施工的瓦斯钻场、地质和防治水钻场现场进项实时监控。 五是组建本矿专业防治水和瓦斯钻孔打钻队伍某某矿为水文地质条件复杂型矿井，某某延伸及深部野青掘进工作面严格执行超前探测，工作面回采前对底板进行注浆加固，为保证钻探工作顺利进
12、行，矿分批安排人员进行特种作业人员培训（防探水作业），提高专业素质水平，组建本矿专业队伍目前我矿防探水作业人员共计111人，本矿探放水作业人员有64人，翔龙公司探放水作业人员22人，峰四勘探有限公司探放水作业人员10人，纵横公司探放水作业人员15人。瓦斯抽采作业人员80人（全部是本矿队伍）。 六是制定了流动设备管理规定。选聘8人成立专职防爆检查组，划归调度室统一管理，具体业务由机电副总、机电矿长直接领导，矿下发了流动设备防爆管理规定，防爆组每天对井下采掘流动设备进行巡回检查，建立检查台账和联系单。对重点地区坚持每天检查一次，做到每天一检查。每周一通报，每月一评比。矿坚持周四防爆检查例会制度，例
13、会由机电矿长（机电副总）亲自组织，各单位机电区长，机电工长参加，收到了较好的效果。 七是严格落实重大隐患排查治理规定，实施五级隐患排查治理，各专业、个部门（单位）按规定排查，定期申报；并加大隐患排查治理力度，规范隐患排查。建档、治理、评价、销号等程序，做到隐患清楚，治理科学，整治有序，确保隐患排查治理全面及时，形成闭环管理。 八是制定某某矿安全管理红线管理规定即“峰集羊202124号”文件。并严格按照红线规定进行考核，对触犯红线规定者，属合同工者，一律接触劳动合同；属外用工的，一律予以辞退。各专业严格落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”，坚持“党政负责”、一岗双责
14、、齐抓共管“。 九是强化安全质量标准化动态管理。在第四季度制定了我矿安全质量标准化向纵深发展的规划目标，明确由生产管理部统一协调推进。凡被矿动态检查停头停面、安全质量不达标的，按一旬不达标考核，一个月内出现两次动态不达标的，按照当月工程质量不达标考核，主管副职降职使用，凡月度安全质量标准化不达标的，对单位党政正职责任追究，主管副职降职使用，班（队）长免职，联挂只能部门责任，凡被上级（峰峰集团公司以上部门和领导）检查停产整顿的头面不达标，取消专业月度安全质量标准化评比资格，对单位党政正职降职使用，主管副职免职，联挂只能部门责任。 十是强化现场预防预控管理，严格执行安全确认，岗位双述、领导干部值班
15、、跟班等管理制度，对假确认、不确认的，按严重“三违“处理，并严肃追究相关人员责任。对安排的每项任务制定了安全保证措施，明确责任，落实到人，工人做到正规化操作，管理人员做到程序化管理。特别是对重点环节，部位坚持“六定”带班管理，职能部室和矿领导亲临现场，做到机控与人控相结合。 2021年11月4日 第三篇：确保安全生产的措施关于确保春节期间安全生产的实施计划和措施为确保安全生产的目标得以实现，安环部针对自身职责，做出如下的实施计划和措施： 1、每周五组织安全检查，召开安全会议，并根据会议精神布置安全工作； 2、严格执行“八大作业”规程，对不履行作业票制度的车间进行处罚； 3、对车间主任一级组织安
16、全知识培训，重点是隐患排查治理实施导则的培训； 4、加强对职工一级的安全抽查，做到持证上岗； 5、加强日常安全监管工作，发现问题及时通知相关人员处理；开展作业前的风险分析，提出事故发生的可能性及预防措施，专人负责措施落实； 6、加强车间外委单位的安全监管，要求有车间主管级别以上人员对施工项目负责； 7、施工前由车间编制施工方案，由安环部组织设备、工艺及所在车间主任对方案审批。 8、根据相关法律、法规要求完善安全规章制度。 安环部 1月29日 第四篇：国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定 （授权发布）中华人民共和国国务院令 （第446号） 国务院关于预
17、防煤矿生产安全事故的特别规定已经年月日国务院第次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理温家宝 二五年九月三日（完） 新华网北京月日电 （授权发布）国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定 第一条为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，制定本规定。 第二条煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。煤矿企业负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人，下同）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。 第三条国务院有关部门和地方各级人民政府应当建立并落实预防煤矿生产安全事故的责任制，监督检查煤矿企业预防煤矿生产安全事故的情况，及
18、时解决煤矿生产安全事故预防工作中的重大问题。 第四条县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、国家煤矿安全监察机构设在省、自治区、直辖市的煤矿安全监察机构（以下简称煤矿安全监察机构），对所辖区域的煤矿重大安全生产隐患和违法行为负有检查和依法查处的职责。 县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构不依法履行职责，不及时查处所辖区域的煤矿重大安全生产隐患和违法行为的，对直接责任人和主要负责人，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五条煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长
19、未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。 负责颁发前款规定证照的部门，一经发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的，应当责令该煤矿立即停止生产，没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。 第六条负责颁发采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证的部门，向不符合法定条件的煤矿或者矿长颁发有关证照的，对直接责任人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分；对主要负责人，
20、根据情节轻重，给予记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 前款规定颁发证照的部门，应当加强对取得证照煤矿的日常监督管理，促使煤矿持续符合取得证照应当具备的条件。不依法履行日常监督管理职责的，对主要负责人，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七条在乡、镇人民政府所辖区域内发现有非法煤矿并且没有采取有效制止措施的，对乡、镇人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分；在县级人民政府所辖区域内1个月内发现有2处或者2处以上非法煤矿并且没有采取有效制止措施的，对县级
21、人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 其他有关机关和部门对存在非法煤矿负有责任的，对主要负责人，属于行政机关工作人员的，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级或者撤职的行政处分；不属于行政机关工作人员的，建议有关机关和部门给予相应的处分。 第八条煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合国家标准、行业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。 第五篇：关于贯彻落实煤矿生产安全事故的特别规定各地方煤炭公司： 为进一步贯彻xx关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（x
22、x令第446号，以下简称特别规定）精神，根据生产监督管理局和国家煤矿安全监察局煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）（安监总煤矿字133号）、煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（实行）（安监总煤矿字134号）和煤矿安全培训监督检查办法（实行）（安监总煤矿字135号）的有关规定，江苏煤矿安全监察局某某监察分局（以下简称某某监察分局）对某某地区煤矿企业贯彻特别规定有关精神制定了五条具体措施，现通知如下。 一、建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度。各煤矿企业应当根据特别规定的要求，对本企业生产过程中存在的重大安全生产隐患定期组织排查。隐患排查报告应包括产生重大隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、
23、安全措施和整改结果等内容。重要情况应当随时报告。隐患排查情况要形成书面报告，由各矿主管矿长签字后，于每季度第一周报送某某监察分局。 某某监察分局对逾期未排查和报告隐患排查、治理情况的，将按特别规定第九条的规定对责任煤矿和煤矿企业负责人实施行政处罚。 二、加强安全生产现场管理和隐患治理，确保安全生产。煤矿企业在生产过程中存在特别规定所列举的十五项重大安全生产隐患和行为之一的，必须立即停止生产，排除隐患。 某某监察分局对存在十五项重大安全生产隐患和行为之一并仍然进行生产的煤矿，将按特别规定第十条的规定对责任煤矿和煤矿企业负责人实施行政处罚。 三、落实煤矿企业安全生产教育和培训责任，加大从业人员安全
24、教育和培训力度。各煤矿应当依照国家有关规定对本单位职工的培训和持证情况进行全面排查，未进行安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员不得下井作业。 某某监察分局在行政执法过程中将把煤矿从业人员的安全生产教育、培训和持证上岗情况作为一项重要内容监察，一旦发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，将按特别规定第十六条的规定对责任煤矿实施行政处罚。 四、认真执行煤矿企业负责人和生产经营管理人员轮流带班下井制度。各煤矿企业要在认真执行江苏煤矿安全监察局下发的江苏省煤炭企业领导干部深入井下管理规定（苏煤安45号）的基础上，结合自身实际进一步细化企业
25、负责人和生产经营管理人员轮流带班下井制度，确保煤矿每个班次至少有一名负责人员或生产经营管理人员在现场带班作业。各煤矿企业负责人和生产经营管理人员在煤矿正常工作期间，除完成月度下井总数外，还要根据特别规定的要求，保证每周至少下井一次。否则，某某监察分局将按特别规定第二十一条的规定对责任煤矿实施行政处罚。 煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输区队负责人一律实行带班作业。矿副总工程师以上行政人员和技术管理人员在规定的每月下井次数中安排1至2次的带班作业。 五、免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿企业要按照生产监督管理总局（国家煤矿安全监察局）关于编写、发放煤矿职工安全手册的指导意见（安监总煤矿字20o5122号）的要求做好煤矿职工安全手册的编写和发放工作，并于20o5年12月1日前将符合要求的煤矿职工安全手册发放到职工手中。 某某监察分局对逾期未完成便携和发放任务的煤矿，将按特别规定第二十二条的规定对责任煤矿实施行政处罚。 第 14 页 共 14 页
