1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力所长述职报告 各位领导、 同志们： 大家好。 首先欢迎各位领导来到本所检查、指导工作。根据检查考评组的安排，本人就年度工作情况进行述职如下，请各位领导和同志们予以评议。 一、所内全年工作基本情况 年，在公司党政工的正确领导下，在各职能科室、地方政府和群众的关心支持下，我带领全所员工，认真贯彻公司各项工作部署，较好地完成了公司下达的各项工作任务，各项指标排名由末位跃到了公司居中靠前位置，基础工作更为扎实，综合实力和影响力正逐渐回升，可以说，年是叶坪供电所崛起的转折年。归纳起来主要表现在以下六个方面： 一是“三项责任制”指标顺利完成 1、安全生产责任目标顺利实现
2、 实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全目标，实现了全年三个百日无安全考核事故。 主设备完好率达100%，配变完好率98.5%，供电可靠率99.63%。 2、经营责任目标超额完成 供电量完成4139073kwh，比上年增长30.14%，超公司下达的年计划12.47%； 售电量完成3718882kwh，比上年增长32.92%，超公司下达的年计划15.49%； 综合线损率完成10.15%，比上年下降1.88个百分点，比公司下达的年计划下降了2.33个百分点； 电费回收率完成100%； 售电收入。2295993.1元，与上年同期上升35.93%。 3、党风（行风）廉政建设责任目标 未发生违法和
3、严重违纪事件； 未发生影响政治稳定和越级上访事件； 二是创建工作深入开展，创建水平明显提高 制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化，员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。 三是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定 联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声
4、”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。 三是营销指标超额完成，经营效益成效显著 首先推行了末位淘汰制。根据公司内部模拟市场考核办法及时出台了积分制考核办法。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识
5、和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。 其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12%。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售
6、电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。 其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。 四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。 大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路
7、按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。 五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。 积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天
8、工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。 六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。 积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。 总之，年的 各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的结果，是地方政府及各部室关心支持的结果，也是全
9、所员工齐心协力、辛勤劳动的结果，在这里，我谨代表本所向关心、支持我们的各级领导、向付出了辛勤劳动的全所员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意。 二、本人工作生活方面情况 共3页，当前第2页123s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;电力所长述职报告相关内容：五方面写好述职报告述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法成绩不足改进。二是逐条答复式。 2021年小学教师述职报告一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教
10、书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳. 学生会主席团助理述职报告在xxxx年9月到xx年7月期间，本人经笔试，面试，在师兄师姐的信任支持下，成为xx外语外贸大学南国商学院国际经济贸易系学生会的一员。 电力所长述职报告各位领导、 同志们： 大家好。首先欢迎各位领导来到本所检查、指导工作。根据检查考评组的安排，本人就年度工作情况进行述职如下，请各位领导和同志们予以评议。 幼儿园后勤园长述职报告幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期
11、在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完. 煤炭公司党支部书记2021年述职报告20xx年，我担任开拓三区党支部书记职务，一年来，按照公司部署，在上级领导下，结合单位实际，认真履行岗位职责，以安全生产为中心开展思想政治工作，加强班子建设和队伍建设，推进培塑、高模工作和准军事化管理，团结和带领全区职工又好. 小教高级述职报告本人于#年参加工作，期间一直从事英语教学及双语试验工作，#年被聘为小学一级教师。自工作以来，我能在思想上，行动上拥护党的领导，坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，恪守职业道德，爱岗敬业，以培养具有高尚情操，具有终生. 区委办主任述职述廉报告述职述廉报告中共x市x区委常委、区委办主任各位领导、 同志们： 党风廉政建设责任制是加强党的建设的重要内容，也是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。 第 7 页 共 7 页
