1、镇机关部门岗位职责说明书环境综合管理办公室一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）岗位名称 环境综合管理办公室副主任 岗位编号所在部门 环境综合管理 岗位级别 部门副主任直接上级 部门主任 下属人数 1 人本岗人数 定编： 人，现有 1 人。 页 数 1二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）职责1、制定全镇面上环境综合整治计划2、协调各单位做好环境整治工作。3、督促各单位、部门制定环境长效管理制度。4、处理关于大环境各类矛盾纠纷及投诉。工作任务了解、掌握矛盾突出的环境问题，并根据事 实情况制定科学合理的环境
2、综合整治计划。本项工作占到本人整体工作量的 20%在环境整治中有效协调各单位有序推进环境综合整治计划。本项工作占到本人整体工作量的 50%。在完成环境整治后，督促各单位建立并落实长效管理机制。本项工作占到本人整体工作量的 20%。针对矛盾突出的、投诉的大环境问题及时做好调解和回复。本项工作占到本人整体工作量的 10%三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）教育水平 大专及以上学历专业知识 环境保护专业、公共管理专业技能技巧 具有处理各方面矛盾的能力及协调能力工作经验 2 年以上素质要求 入职年龄 28 周岁数至 45 岁，身体健康，有较强的进取心。以人 为本，尊重他人
3、，具有 较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。XXX 单位部门岗位职责说明书策划宣传办一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）岗位名称 策划宣传办副主任 岗位编号 MDXQGL-CHXC-001所在部门 策划宣传办 岗位级别 部门副主任直接上级 部门主任 下属人数 2 人本岗人数 定编： 人，现有 人。 页 数 1二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）职责1：工作任务建立通畅的内部信息交流平台，及时掌握新区内部的重要会议、事件、活 动等信息，依据实际工作情况不断完善和维护渠道的通达性。本项工作占到本人整体工作
4、量的 20%。保持新区网站的美观性、时效性， 让新区员工和公众及时了解新区发展最新动态及未来的发展方向。本项工作占到本人整体工作量的 40%。整理并完成木渎新区各月工作简报，并于下月 5 号之前上报给管委会领导、镇党政办、宣传办。本 项工作占到本人整体工作量的 5对新区内部 OA 系统进行日常维护，遇重大系统维护及故障配合外包单位处理；本项工作占到本人整体工作量的 15%协助各部门完成重大宣传活动的现场布置及资源支持等相关工作。本项工作占到本人整体工作量的 20。三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）教育水平 大专及以上学历，专业知识 市场营销、广告学、中文、新闻类
5、专业毕业技能技巧 具备扎实的文字功底、市场营销理论知识及实践经验，熟练掌握各类办公软件工作经验 3 年以上工作经验 ，1 年以上管理经验素质要求 入职年龄 28 周岁数至 45 岁，身体健康，有较强的进取心。以人 为本，尊重他人，具有 较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。XXX 单位部门岗位职责说明书策划宣传办一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）岗位名称 策划宣传办员工 岗位编号 MDXQGL-CHXC-001所在部门 策划宣传办 岗位级别 员工直接上级 部门主任 下属人数本岗人数 定编： 人，现有 人。 页 数 1二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与
6、监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）职责1：对内对外信息整理:2：月工作简报编制：3：新区信息栏的制作与定期更新：4：内部合同管理：5：协助各部门完成重大宣传活动的现场布置与资源支持:工作任务从内部信息交流平台及时获取有效信息，进行收集、整理和深化。本 项工作占到本人整体工作量的 30。收集、整理、深化各部门上报的上月重点工作及成绩，制作木 渎新区工作简报。本项工作占到本人整体工作量的 20。非常重要的信息通过信息栏宣传。本项工作占到本人整体工作量的 10。对本部门所发生的各类合同进行台帐登记、归档管理，并依据合同约定完成费用支付审批流程。本项工作占到本人整体工作量的 30。协
7、助各部门完成重大宣传活动的现场布置及资源支持等相关工作。本项工作占到本人整体工作量的 10。三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）教育水平 大专及以上学历，专业知识 市场营销、广告学、中文、新闻类专业毕业技能技巧 熟悉组织运作流程，具备现代行 政、人事管理知 识，熟 练掌握电脑等各类办公软件工作经验 2 年以上工作经验素质要求 入职年龄 25 周岁数至 45 岁，身体健康，有较强的进取心。以人 为本，尊重他人，具有 较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。XXX 单位部门岗位职责说明书策划宣传办一、岗位基本信息：（名称、编号、部门、级别、上级、下级、设立性质、人数等）岗
8、位名称 策划宣传办员工 岗位编号 MDXQGL-CHXC-001所在部门 策划宣传办 岗位级别 员工直接上级 部门主任 下属人数本岗人数 定编： 人，现有 人。 页 数 1二、岗位职责与任务：（计划与组织、指导与监控、沟通与协调、团队建设与管理和内部规章制度建设）职责1：制订新区年度营销推广计划:2：执行具体营销推广工作：3：年度宣传费用控制：4：协助各部门完成重大宣传活动的现场布置与资源支持：工作任务细化年度及月度的营销推广主题及方向、制定相应的活动内容。配合各项目的宣传及招商活动的顺利进行。本项 工作占到本人整体工作量的 20完成对木渎新区形象宣传的具体执行方案；通过配合完成业务版块项目活
9、动宣传提高各版块的知名度；负责新区各种媒体资源、媒介资源、商务资源合作方式及联系人的整理与备份，深入了解市场以及行 业情况。本 项工作占到本人整体工作量的 50。 。制定新区年度宣传费用使用台帐，并进行实时管理。本项工作占到本人整体工作量的15%协助各部门完成重大宣传活动的现场布置及资源支持等相关工作。本项工作占到本人整体工作量的 15。三、岗位任职资格：（学历、专业、知识、技能、经验、素质、特殊要求）教育水平 大专及以上学历，专业知识 市场营销、广告学、中文、新闻类专业毕业技能技巧 具备扎实的文字功底、市场营销理论知识及实践经验，熟练掌握各类办公软件工作经验 3 年以上工作经验素质要求 入职年龄 26 周岁数至 45 岁，身体健康，有较强的进取心。以人 为本，尊重他人，具有 较强的亲和力、沟通力和组织协调能力。
