1、自 治 区 文 明 单 位 测 评 体 系（2014 年版 试行）测 评 单 位(全称)： 测 评 总 分 ： 测评组负责人签名 ： 自治区精神文明建设指导委员会办公室1说 明一、自治区文明单位的定义自治区文明单位是指，坚持物质文明和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”，各项事业全面协调发展，干部职工思想道德素质较高，精神文明建设成效显著，在社会上发挥示范引领作用的先进单位。文明单位荣誉称号是机关、企业、事业等单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。二、具备以下四项条件可申报自治区文明单位1、近年来，业务工作在本系统（行业）处在前列，创建工作成绩突出,干部职工思想道德素质明显提高，在社会上发挥示
2、范引领作用，获得自治区文明单位或连续保持两年以上地州市文明单位（文明机关、文明企业）荣誉称号的单位。2、申报单位应是党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位。3、创建工作突出思想道德建设内涵，持续有效地开展“一堂（道德讲堂）、一队（志愿服务队）、一牌（遵德守礼提示牌）、一桌（文明餐桌）、一传播（网络文明传播）”“五个一”道德建设。4、建立创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，做到组织领导、人员机构、资金投入、检查监督、奖惩激励和动态管理“六到位” 。三、申报前两年（含当年） ，凡有下列情形之一者，不得申报自治区文明单位1、领导班子成员
3、违纪，受到党纪、政纪处分；22、综治维稳工作不达标；3、发生参与非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播和影响民族团结的案（事）件；4、发生重大安全事故、生产经营性事故、食品安全事故、环境污染和社会公共安全事件等；5、违反计划生育法；6、绩效考评（业绩考核）不合格；7、在职干部职工违法犯罪。四、自治区文明单位测评体系的内容及测评方法测评体系由基本指标和特色指标组成。基本指标包括道德建设、文化建设、民族团结和创建活动，共设置 19 个测评标准；特色指标包括获得荣誉和创建工作创新。测评方法如下：1、听取工作介绍：主要领导介绍工作情况，时间控制在 20 分钟以内；2、问卷调查：发放问卷，了解民
4、意；3、实地察看：“道德 讲堂” 开办情况和本 测评体系中涉及实地察看的内容；4、材料审核：审阅申报前一年的电子版档案。不需制作纸质档案以及专题片、画册、相册等。在领导班子年度考核、单位绩效考核（业绩考核）、综治维稳、计划生育、安全生产和消防工作方面，需提供申报前两年且由上级主管部门或相关业务部门认定是否合格的证明材料。五、分值构成：基本指标 90 分，特色指标 10 分，共计 100 分。这一测评分占综合评价总分的 70%，非评选年的平时工作分占综合评价总分的 30%，测评分和平时工作分构成综合评价总分。3一、基本指标4测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分-1、以社会主义核
5、心价值观为根本，加强道德建设，培育“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。每年开展 “自治区公民道德建设月”活动，以月促年，不断践行“爱国、敬业、诚信、友善”基本道德规范，引导人们讲道德、尊道德、守道德。查看以“建设月”为载体，开展道德宣传和实践活动的文字、图片材料。5分-2、开展道德模范、最美人物、身边好人等先进典型的选树、关爱、学习、宣传活动，弘扬真善美、传递正能量，激励干部职工崇德向善、见贤思齐。查看先进典型评选安排、表彰决定及关爱、学习、宣传活动的文字材料。 5分-3、突出“四德”主题，开展以道德讲堂为主要形式的道德实践活动（简称“一堂”），每年举办道德讲堂的次数应不少于
6、6次。实地察看道德讲堂的开办情况（主题突出；流程规范；道德文化氛围浓厚）。5分-4、成立学雷锋志愿服务队（简称“一队”），就近就便坚持开展以“三关爱”为主题的志愿服务活动。1、查看成立志愿服务队、开展活动、加强管理等文字、图片材料；2、问卷调查。5分-5、在本单位内外设有“遵德守礼”提示牌和“讲文明树新风”公益广告宣传牌（简称“一牌”），运用网络、手机等形式，开展文明风尚传播活动（简称“一传播”）。1、查看开展传播活动的文字材料；2、实地察看本单位“一牌”的布置情况。4分-1道德建设28分-6、倡导“节俭、卫生、安全、健康”的生活理念，开展以“不剩饭、不剩菜”为主要内容的文明餐桌行动（简称“一
7、桌”）。1、查看开展文明餐桌行动的文字、图片材料。2、本单位有食堂的，要实地察看。 4分5测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分-7、以现代文化为引领，加强机关、企业、校园等文化建设，提高干部职工文化素养，凝聚干部职工精神力量。查看加强文化建设的措施和成效等文字材料。 5分-8、加强学习型单位建设，制订开展读书学习活动的方案，有必读书目，并开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动。查看读书学习方案、必读书目和开展学习交流活动等的文字、图片材料。4分-9、利用元旦、春节、古尔邦节、诺鲁孜节、三八国际劳动妇女节、五一国际劳动节、五四青年节、七一建党纪念日、十一国庆节等重要节日，开
8、展“我们的节日”主题活动。查看开展节日文化活动和节日民俗活动的文字、图片材料。 4分-2文化建设18分-10、建有文体活动场所，并组织开展形式多样的文体活动，全员参与的文体活动每年不少于两次。1、实地察看阅览室、健身娱乐室使用情况；2、查看文体活动实施方案及开展文体活动的文字、图片材料；3、问卷调查。5分6测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分-11、加强中国梦、马克思主义“五观”、新疆“三史”和“四个认同”的宣传教育，不断深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，促进各族干部职工互相尊重、互相欣赏、互相包容，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。查看宣传教育活动的措施及成效的
9、文字、图片材料。 6分-12、围绕社会稳定和长治久安，广泛开展“爱国守法”主题教育实践活动，不断增强干部职工的国家意识、公民意识和法制意识，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，自觉维护民族团结和社会的和谐稳定。查看开展“主题教育实践活动”的文字、图片材料。 8分-3民族团结21分 -13、深入开展民族团结教育月活动，使干部职工牢固树立“三个离不开”思想。围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，开展民族团结进步创建活动，干部职工平等、团结、友爱、互助蔚然成风。1、查看民族团结教育月活动安排及总结等文字材料；2、查看本单位获得县市（区）以上民族团结进步模范单位荣誉称号的命名文件（或由本单位提供开展创建活动
10、、评选表彰等方面的文字材料）。7分7测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分-14、实施创建工作“一把手工程”，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，领导班子在创建活动中发挥模范作用。在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年度考核合格。1、听取工作介绍；2、查看上级主管部门对领导班子考核结果的证明材料。4分-15、制定创建文明单位年度计划，将创建工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰。查看本单位创建工作年度计划及“四同”情况的文字材料。 3分-16、开展文明处(科)室、文明家庭、文明示范窗口等创建活动，并实行约谈和末位退出制，加强单位内部创建
11、活动的动态管理。查看本单位内部创建评选办法、命名表彰决定及约谈、末位退出情况的文字材料。4分-17、落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐，实现绿化、净化、亮化、美化。1、实地察看室内外卫生和“四化”情况；2、问卷调查。4分-18、发挥本单位自身优势，积极参与当地创建文明城市（区、县）、文明乡镇（村）和城乡共建、社区共建、军民共建等活动，尤其是在扶贫帮困、文化下乡（社区）等方面起带头作用。查看县市（区）以上文明办提供的参与当地各类创建活动的认定材料。 4分-4创建活动23分-19、依照本测评体系四个方面的内容，体现节俭原则，以电子版的方式，收集、整理申报前一年的创建工作档案。 审阅档案材料。 4分8二、特色指标序号 测评内容 测评方法 测评得分1 申报前两年，获得全国、自治区、地州、县市道德模范或最美新疆人荣誉称号。1、道德模范：每获一人，地州、县市级各加0.5 分，全国、自治区级各加 1 分；2、最美新疆人：每获一人加 0.5 分。两项共 6 分。2近两年，在培育和践行社会主义核心价值观、新疆精神、道德建设、民族团结、文化建设等方面创造性开展工作，做到到人管用有效，经上级主管部门认可，起到典型示范作用。运用新载体、新形式，内容丰富，且成效显著。共 4 分。
