1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。机加制造部安全生产目标责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2021年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡责任事故和重大火灾事故。 2、无重大交通责任事故。 3、因工重伤责任事故为0。 4、职业病发生率为0。 5、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 6、事故损失控制在本单位总产值的2以内。 二、责任目
2、标实施计划： 1、班组安排生产任务时，要把安全工作的“五同时”作为一项重要工作抓；2坚持每日安全检查，保持生产作业现场清洁，“五品”摆放整齐，安全通道畅通，各种机器设备的安全防护及接地装置完好可靠； 3、检查督促、班组员工遵守安全操作规程，正确穿戴劳动防护用品，纠正违章作业行为； 4、负责对新入厂员工、调换工种、复工等人员进行班组级的岗位安全、职业安全卫生教育； 5、经常开展班组安全教育活动，不断增强员工的安全意识和提高安全操作技能； 6、发生工伤事故或未遂事故要及时报告车间主管领导或车间安全员，及时采取措施防止同类事故再次发生； 7、每周组织召开班组安全会议，辨识工作范围内的危险因素，分析安
3、全风险，宣讲对策措施，并做好相关记录； 8、坚持做好班组日常安全检查，及时整改安全隐患，确保安全生产。 三、考核与奖惩： 1、部门公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并纳入当月部门经济责任制予以考核。 2、部门定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，部门对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑
4、事责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2021年1月8日至2021年12月31日止。 甲方： 责任单位（乙方）： 负责人： 负责人： 2021年1月8日 2021年1月8日 第二篇：11生产部安全生产目标责任书生产部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及
5、时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。 4、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。 5、加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。 6、加强对锅炉等特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。 7、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。 二、目标： 1、重大安全生产事故率为零。 2、重大火灾事故率为零。 3、重大爆炸事故率为零。 4、重大危货品泄露事故率为零。 5、重大安环境污染事故率为零。 6、重大机械责任事故率为零。 7、重大交通运输责
6、任事故率为零。 8、重大伤亡责任事故率为零。 9、新工人三级安全教育率为100%。 10、特殊工种持证上岗率为100%。 11、事故隐患排查整改率为100%。 12、施工安全事故发生率为零。 12、施工隐患整改率100%。 13、设施设备完好运转率100%。 14、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 15、重大危险源按要求辨识率100%。 16、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；
7、可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任部门签字：日期： 总经理签字：日期： 第三篇：市场部安全生产目标责任书市场部安全生产目标责任书 为贯彻落实“安全第 一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运
8、作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订市场部及其负责人安全生产目标责任书。 一、安全生产目标： 1、火灾爆炸、中毒事故0人次; 2、道路交通及其他财产损失的事故0人次; 3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次; 4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100; 5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二：责任区域划分： 1、销售过程所涉及的相关物料; 2、展厅各项活动现场; 3、各大型车展及外展活动现场 三、负责人责任： 1、市场部所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求，并负责要求提供有关的
9、安全技术资料 2、认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定 3、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的市场供应工作，并确保市场的物资符合安全使用要求。 4、严格执行危险品发放、领用签字手续;负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作。 5、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。 6、负责危险化学品的市场过程中安全措施的监督和落实工作。 7、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为; 8、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题; 四、奖惩办法： 1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。 2、自觉履行法定义务，完成
10、年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。 公司： 部门负责人： 日期： 日期： 第四篇：行政部安全生产目标责任书连云港市国盛化工有限公司 安全生产目标责任书 甲方（公司/直接领导）： 乙方：部门：行政部 一、目的 为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。 二、范围 适用于限公司。 三、目标 全年无
11、工伤事故，无死亡事故，无火灾事故，无失窃事故；安全检查率达100%；安全隐患整改率达99%以上。 四、甲方责任 （1）公司将按上级有关规定，制定本公司的规章制度，操作规程，使之有章可循。 （2）为加强安全生产管理，公司成立安全生产领导小组。 （3）公司设安全部，具体负责公司安全生产工作。 （4）公司根据需要，提供必要的安全经费。 五、行政部责任 （1）协助厂领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好企业有关的安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。 （2）组织检查落实干部值班管理制度。 （3）负责对临时来企业参观学习、办事人员进
12、行进厂前安全注意事项的宣传教育工作。 （4）搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任和规章制度。 （5）在安排、总结工作时，同事安排总结安全工作。 六、考核 1、考核周期 （1）安全部依安全生产目标责任每月考核一次。 （2）安全部将每月考核结果报告给总经理。 2、奖惩 （1）公司按全年部门完成目标进行奖励，奖金1000元。 （2）如发生事故给予处罚（事故大小，按直接经济损失计算，经济损失额数由安全领导小组核算确定）。 如部门发生一次事故，经济损失在1000元3000元，扣除安全奖20%。如部门发生一次事故，经济损失在3001元4000元，扣除安全奖30%。如部门发生一次事故，经济损失在
13、4001元5000元，扣除安全奖50%。如部门发生一次事故，经济损失在5001元8000元，扣除安全奖80%。如部门发生一次事故，经济损失在8001以上，安全奖全部扣除，另处罚500元。 以上目标责任书由公司总经理监督执行。 七、其他 本责任一式二份，一份部门保存，另一份安全部保存。 甲方：乙方： 日期：日期： 第五篇：财务部安全生产目标责任书安全生产目标责任书 为认真贯彻落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按
14、照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，公司与你处签订安全生产目标责任书，其具体内容如下： 一、目标值： 1、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管100%，盗窃事故为零。 3、每月足额留存安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司开展的各项安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施
15、，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持“安全第一”的原则。 4、参加安全生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象出现。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告公司主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施
16、和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进 行考核。 3、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时对相关负责人处以2021元罚款。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时对相关负责人处以1000元罚款。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起对相关负责人处以300元罚款。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次对相关负责人处以200元罚款。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，对相关责任人处以50元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，参照公司有关规定予以奖励。 四、本责任书一式叁份，目标责任部门、公司企管办、安全与质量监察办公室各一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 总经理：目标责任人： 日期：日期： 第 12 页 共 12 页
