1、读为你燃烧有感 马玉顺 一 我一向认为，激情满怀是成为诗人的基本条件。诗人心灵敏感灵动，善于从世间万事万物中寻找善与美，激起情与爱，兴之所至，则化为一首首优美深邃韵味无穷的诗歌，为烟火氤氲的俗世人间增添光彩，给饱尝人生五味的芸芸众生带来光明和希望。 捧读贾兴华诗集为你燃烧，我找到了这种感觉。毫无疑问，贾老师拥有真正诗人的情怀，他是用自己燃烧的心和炽热的情，来赞美爱情、友情、亲情，激荡起每个人心中对美好情感的向往，对幸福生活的感恩和珍惜。 “想你的时候你知道吗。真的好想好想只有那揪心的痛楚陪伴着我凄婉的轻唱只有那袅袅的纸烟里隐约着男人无语的泪光”（想你的时候）；“轻轻的你还是走了我从此找不到人间
2、的精彩知道这无眠的夏夜你是我心底生疼的海吗”（今夜无眠）；“坚守着那份约定让你的泪水随风飘远坚守着那份默许让我的守望拥抱千年毕竟说声爱你不容易毕竟说声离开真的好难”（约定）。这样直言不讳地宣示着对爱的向往和追求，大胆而执着，美好而缠绵，能不让人摇动心旌吟诵再三。 “常常想起那萤火虫般的灯光里是您那目光痴凝的脸悠悠岁月的绳索记忆着太多的蹉跎如雪一样的白发那是您不堪回首的影子”（母亲，我扶您坐好）；“太多的艰辛诠释着父亲的记忆太多的记忆凌迟着父亲的梦想于是在他弯曲的肢体上再也找不到那副挺起的胸膛那就是我的父亲啊他并不是不向往阳光只是他背负着太多太多的苍凉”（我的父亲）如此有些沉重的诗句中包含着对父
3、母亲人刻入骨髓的深情，每每读来，都会有一种撕心裂肺的痛楚。这就是融汇真情的诗歌的魅力所在。 二 诗言志，词抒情。 从诗经以来的中国历代诗歌所以能够千古咏唱，永不衰竭，就在于走出自我的小圈子，关注时代，关怀民生，拥有大格局，挥洒大气度。这应该是好的诗歌的根本标准。 贾兴华的一些诗歌即使单纯表达个人情怀，也都积极拓展，给人昂扬向上的动能和力量。“当我走到了尽头会在烈火中再一次默默升腾在升腾里消失在升腾里永存不带走人间一片色彩请你不要悲哀明日里那太阳的光辉依然温润地走来”（不要为我悲哀）；“人啊，人到中年了还是进进出出进进人啊，人到中年了还是聚聚散散聚聚辛苦了半辈子真的是不容易风雨过后静看那些云舒云
4、卷”（人到中年）。这些诗有着淡淡的感伤，但在人生甘苦宣泄之后，都有一抹亮点，都留有光明的尾巴，激励人们奋发有为，走好人生的路程。 难能可贵的是，素有网络“情歌王子”之称的贾兴华并不囿于自我情感，敢于尝试大题材诗歌创作，写出了长征古老的东方有条龙等吟咏跌宕历史和激昂时代，充满正能量的长诗。他在钓鱼岛，我美丽的女儿中真挚呼唤：“钓鱼岛啊，我美丽的女儿从此不再有那些伤心的过往无论走过了多少苍凉的里程你永远牵挂在我的岁月无论它们怎样践踏了你的身体你永远是我希望的寄托美丽的钓鱼岛啊，我的女儿你记忆着我屈辱的过去你也将会听到如今的我不惜刀光剑影的铮铮承诺我要紧紧牵住你的手勇敢地放飞正义和真理的信鸽”，这是
5、诗人强烈爱国心的展示，更是强大起来的中华民族发出的庄严宣告。读后，让人热血沸腾，自然而然生发出“振兴中华，我辈责任”的自豪感和迫切感。 三 对于近年来的诗歌创作，我是有一些看法的，其中最苦恼的是有些诗歌叫人读不懂，内容晦涩、意象模糊暂且不说，用词过于生僻，甚至硬造一些词，使人望诗生畏，兴味索然。 其实，好诗的一个重要标准是用词用语明白清楚。古人有“言近而旨远”的话，“言近”指语言表达要人看得懂。这方面的例子很多，王之涣登鹳雀楼、徐志摩再别康桥、海子面朝大海春暖花开、普希金假若生活欺骗了你等，都是明白如话的诗歌，都是诗歌中的精品。 以提倡白话文而暴得大名的胡适在谈谈“胡适之体”的诗一文中就将诗的
6、语言放在第一位，宣称“凡是好诗没有不是明白清楚的”。他的蝴蝶诗写道： 两个黄蝴蝶，双双飞上天。 不知为什么，一个忽飞还。 剩下那一个，孤单怪可怜； 也无心上天，天上太孤单。 这首原题为朋友的诗发表在大名鼎鼎的新青年杂志2卷6号，影响很大。 在诗歌创作备受诟病的当下，贾兴华能够坚守语言的朴实、清晰、畅达，不去故弄玄虚，本身就是一种可贵品质。在为你燃烧诗集中的289首诗，都能够看懂不需要注解，具备胡适所说好诗的第一个标准。随手一翻，是女人一诗，全诗三节，第一节为“将美丽奉献人间将誓约放飞蓝天为男人一生流浪的旅途默守一颗圣洁的圆”；第三节为“只一次温柔的微笑就能造就大山的高度掬一捧晶莹的溪水就能盛开
7、一个甜蜜的世界”，普通读者毫无阅读的障碍，这也是诗歌传布的重要条件之一。 四 我还有一个很固执的想法。诗人应该具有纯粹的心灵，童心未泯，汲汲于名利的世故圆滑者是写不成诗的。 参加县作协后，知道了贾兴华的名字。加为微信好友后，每次读到他的诗作，我都会点赞，他的诗不媚俗，清新自然，是我喜欢的类型。 真正认识他，是在昨日赴滨海采风的旅途中。他憨厚诚挚，不太善于言谈，与我个性中的某些方面一致，遂生相见恨晚之感。蒙他赠送诗集为我燃烧，我很感动。归来就急急展卷阅读，书后附录我的语录，是我最先阅读的部分，每一条“语录”都坦诚直率，颇具哲理，这是一位有思想的人，是一位纯粹的人。难怪他能写出那么多美好的诗篇。
8、相聚无早晚，相知无先后。“只有我们自己珍惜自己，努力做好自己的事，过好每一天，享受生命，好好度过有生的日月，尽我们所能幸福一点、快乐一点，才是没有白白来到这个世界一趟，才是对这个生命的尊重”。谨以贾老师的这句”语录”结束这篇短文，与他共勉。 注：为你燃烧，现代出版社2021年6月第1版，定价： 36.6元 写于2021年9月25日上午 马玉顺，正高级教师，临朐县教育写作协会会长。 第二篇：读你在为谁工作有感你在为谁工作读书心得 古人云开卷有益，学习完你在为谁工作，我受益非浅，本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激
9、情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受”我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作。只有抱着”为自己工作”的心态，弄清楚”在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零。把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之
10、可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。 作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感。在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率。具体来说，我体会到以下几点： 第 一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像
11、书上所说的：”今天工作不努力，明天努力找工作。”第 二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富，人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。 第 三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。 第 四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做
12、到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，”不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。 本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指导意义。读过钻石就在你家后院，我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的
13、钻石，所以我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是锻炼自己，也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感，我明白了责任感与责任是不同的东西，前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂，我感慨，激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训”时刻准备着”等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。 努力工作吧，因为那是为你自己。成就自己的同时，也成就了他人。 第三篇：读你在为谁工作有感读你在为谁工作有感 工作、工作、工作，这个每天睁开眼都挂在嘴边的事情随着时间的推移似乎已成了本能反应，在成为习惯的同时也逐渐地对它失去了最初的新
14、鲜感和激情，直到读了你在为谁工作这本书，结合平时的工作状态，感慨颇多。 很多时候，做人、做事的道理许多人都懂，也都能侃侃而谈，然而能把这些看似简单的事情做好、做完美却只有少数人，为什么。我认为归根结底就是一个心态的问题。 “在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门”这是你在为谁工作这本书封面上的一句话，看到这句话的时候，我觉得就像是心理有个关闭的窗户被打开了的感觉，是啊，这不正是自己要调整的吗。 作为会计，一个普通枯燥的工作，每时每刻都在和那些简单不能简单的数字对话，每天都要面对一张张熟悉的报表
15、分析数据变化的原因，还要随时填报不同部门临时需要的各种报表，时间长了，难免心生烦躁和敷衍了事的心理，这时，让自己静下心来，理顺工作思路和情绪，重新审视自己的心态，“这就是我的工作，我抱怨只能让时间白白溜走，只能让自己的心情更糟糕，别人也代替不了我”，自己鼓励自己，那些数字还是那些数字，可是它们的位置不同了，逻辑关系变了，肯定会发生新的变化了，原因是什么。还有哪些我没发现的东西。抱着这些问题开始工作，一如刚就业时的惴惴不安的心情仔细的推敲每个细节，发现心情平静了许多，干活的效果也好了很多，我想，平凡的工作坚持不懈一定会让自己有所回报。 这本书中还有一节让我永生难忘的就是“有些事，不必老板交代”，
16、其中零售店中约翰和汤姆在对待老板同一个问题中的不同表现让我也深受启发。 积极主动的约翰，不仅完成了老板明确交代的事情，而且还主动承担并完成了与此相关的工作，这些工作其实就是在为老板和公司考虑，而汤姆像驴推磨似的工作态度注定只能让自己远离老板的视线，远离升职和加薪的可能。 联系到我们的工作何尝不是呢。对会计而言，对经手的业务必须一追到底，清楚业务的来龙去脉，主动了解业务的发生对公司的影响，还要关注相关业务的情况，熟记职责范围内数据的正常值，培养数字敏感度，对数据的细微变化都要怀揣疑问，分析原因，而不是等领导注意到数据的变化督促自己去了解变化的原因和结果。 读一本好书，能引起心灵的共鸣，读一本有用
17、的书，能指引自己的工作或生活变得美好，读了你在为谁工作这本书后，我想，我以后的工作状态和心情将会变得更平静，更积极。 第四篇：读你在为谁工作有感读你在为谁工作有感 面对作者发问似的题目，在未读该书之前，我或许能毫不犹豫地给出自己的答案：是老板，是公司。然而读后却发现这样的答案似乎显得十分幼稚与狭隘。现在借阅读本书的机会，对这个由书名引出的问题，做一番深入的思考。 从词性上来看，工作既是一个名词，又是一个动词。名词的工作是一种职业的统称，如工程师、银行家等等，根据工作的特色，又可以有更多的分类方法，名词的工作是无法用一个具体的定义来说明的。动词的工作是指一种行为（正如书名中的工作一样），抛开宗教
18、赋予该词的神秘色彩，引用本书中的一句话来给出它的定义：工作是付出努力，以达到某种目的。工作就是付出努力，这样便解释了工作一词的含义。从这个定义出发，便很容易得出工作的主体与客体。其主体是付出努力的一方，客体便是所要达到的某种目的。再次回到“你在为谁工作”这个话题上来，它实际上要阐述的是工作的动机问题。 原本我认为工作的动机是十分简单的，而现在我应当以一种崭新的视角来重新看待这一问题。主体为了实现自身的需要而进行工作，美国心理学家马斯洛划分出了五个需要层次即基本需要（生理需要）、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我实现需要。未开始阅读本书前，我仅从前三种需要层次认识了工作的动机，这实际上是受到了
19、来自现实生活表面的蒙蔽，现在我必须要重新审视后两种需要了，因为这才是工作的真正动机。 在逐步探索工作动机的过程中，我认识到了自己思维的局限性，造成这种局限性的原因，则是只关注了事物的表面，而未能进行深入的思考与分析。再度回到前文对工作的论述上，把思维的视角拓宽，此时我认为不仅是员工在工作，老板在工作，整个企业也在努力的工作。企业只要存在，便犹如员工和老板这样的有形的个体一样，为了达到某种目的必须努力工作。此刻，让我们不要再简单的从利润的角度来定义企业的动机了，企业需要利润，同时又必须承担某些社会责任，为社会提供服务，否则企业就不可能生存和发展，追求利润不是企业的唯一目的，利润只是为社会提供服务
20、的合理报酬，企业应把为社会提供服务作为自己的宗旨或动机。现在如果将其中的企业换做是“我”将利润换做是“薪水”，于是便能客观、清晰地分清楚我与薪水之间的关系了，我们借助企业这样一个平台直接或间接地向社会提供着某种服务，输出自己的劳动成果，同时也得到了社会的合理回报。 如果我们能够真正地跳出自己所设定的狭小的思维空间，再去回首那些原本习以为常的想法以及由此而生的行为，也会为自己的幼稚和无知感到惭愧。 相同的事物以不一样的心态来看待，继而采取不一样的行动，最终将产生巨大的差距，而这一切仅源自于那观念上微小的差异。 工作应当是快乐的。我们并不是在毫无所取得奉献着自己的一切，在提供优质服务和产品的同时，
21、我们赢得了荣誉、赞美、能力上的提升，观念上的突破，而这一切远远超过了数量有限的薪水。 工作应当是积极主动的。把自己的工作范围以“老板”的心态来管理经营，尽管你所管理的只是物品、文件以及琐碎的事物，但他们此刻已经成为你的员工，这样你便拥有了自己的一家企业，按照你自己独特的方式来进行管理经营，为“社会”输出优质的服务。变被动为主动，变消极为积极。 工作中彰显人格魅力。工作是人生的一部分，是自身价值标准的体现，对待工作的态度，也在一定程度上也反映出对待生活的态度；工作中所体现的对事物的思考方式也正是对生活、感情、物质等的主观认识。工作体现着巨大的人格魅力。 很多时候我们直奔着追求的事物前进，反而不能
22、取得理想的结果。为薪水工作，反而得不到高薪水；为婚姻去寻找伴侣，反而得不到真正的幸福；为了幸福而去追求幸福，却忘记了幸福就在你的身边。比尔盖茨当初创业时不是为了创造财富，而是要实现他在十九岁时就立下的志向：让每个人的办公桌上都拥有一台性能优良的计算机。最终他实现了他的梦想，也成为了世界首富；如果诺贝尔只是为了研制出某种产品来显示他的才华，那数次的爆炸及人员伤亡这样的代价就有些不值了，他真正的目的是要创造出能够更好服务于人类的工具；如果说曾经的创业者只是为了创出自己的一番事业，那在有了一番规模后，他大可坐享其成，然而他要让更多的人接受他们的服务，使用更加优质的产品，于是他们践行着没有守业只有创业
23、的铮铮誓言这样的例子不胜枚举。他们是少数，因为他们打破了大家公认的观念；他们始终坚定自己的信念，向社会提供永久满意的服务；他们是来自于我们中的人，他们同样经历了风雨的洗礼和生活的磨难，但是他们没有屈服。我们也能够成为他们，只要我们从此刻作出改变。 曾经我们把自己旧有的观念制成了茧，将自己束缚其中难以挣脱，你在为谁工作一书，恰似一把破茧的利器，让我重获新生。当我们拒绝成长，才会感觉成长痛苦不堪，但从此我要做出这样的转变，接受这样的成长，因为这是唯一能够实现自救的方式。尽管起初会有许多预想不到的困难，但我相信只要明确了方向，找到了自己的不足，努力完善，终有一天能够踏过荆棘，走出人生的康端大道。 第
24、五篇：读你在为谁工作有感读你在为谁工作有感 人的一生离不开工作，它虽然不是生活的全部，但大部分时间都是在工作中度过。不论你是否愿意，每天你都必须工作8小时甚至更多。有的人在工作中觉得时间飞逝，并从中得到了乐趣；有的人在工作的8小时里度日如年，备受煎熬。在生活中我们甚至听到过有趣的调侃“一个星期总有那么 8、9天不想上班”。这不禁使我们思考这样一个问题。你在为谁工作。 转眼间我走上工作岗位近4年，在这几年中，也曾有过类似的埋怨。埋怨过工作压力大、工资低，物价飞涨，房价速增。我们80后的一代身上肩负的责任和压力真的是“鸭梨山大”。我们经常说干一行，爱一行。但是在这个时代生活节奏空前的加快，就业竞争
25、日益激烈，在这样的情况下，我们如何才能保住眼前的这份工作，做好手中的动作，同时又如何升职加薪并得到领导的赏识、同事的认可呢。 当读到张艳玲主编的你在为谁工作一书后，我对这些问题有了一个新的认识。意识到工作是实现自身价值的最佳途径，工作不仅仅意味着付出，更孕育着收获，收获一份来自灵魂深处的快乐。如果，你在工作中感受不到快乐，那么你的人生真的就失去了很多。所以，我们要在工作中寻找快乐。我觉得做一名好的人民教师，能够获得千万人的信任，拥有千百人的爱戴。因为教师这个职业能够让人真正体验到人生历程中最宝贵的真情。 教师这个工作是平凡的，是要靠心血和汗水去耕耘的。我们心系千万家庭，同时我们要培养好祖国的未
26、来，责任重大。面对每年的升学压力，我们有时真感觉喘不过气来。那么我们怎样从工作中找到快乐的支点呢。我认为首先要带着乐观感恩的心态投入工作，有一个正确的工作观。我们深知我们不能改变世界，我们却可以改变自己。我们不能改变事件，我们却可以改变心态。每天奔波忙碌的工作，为了工作而工作，让我们忽略了自己在工作中实现自我价值和社会价值的情感需要，这是感觉不到快乐的一个潜在因素。人们常常会有这种体会，做自己喜欢的事情时，很少感到疲惫。热爱自己的工作，用感恩的心去对待自己的工作，你会觉得幸福、充实，感到生活温暖，并迸发出干劲和活力，其主动性、积极性的一面也会发挥到极致。让我们真正的做到干一行，爱一行吧。 从工作中找到快乐，不仅需要乐观心态、正确的工作观，还需要积极的工作态度。态度决定一切。 虽然我们的工作可能是最平凡最普通的，但记住这样一句话：把每件简单的事做好就是不简单；把每件平凡的事做好就是不平凡。每天给工作一张笑脸，工作才会给你一份惊喜与精彩。让微笑与快乐铸就美好的明天。 第 15 页 共 15 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
