1、审计局作风建设学习教育方案 为全面加强新形势下我局领导干部作风建设，根据县委关于印发加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案的通知精神，从2012年1月份开始，在我局集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动。具体实施方案如下： 一、总体目标 以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市、县委关于加强领导干部作风建设的要求，结合我县“效能服务年”活动，全面加强我局领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识，着力解决作风建设方面存在的突出问题，使我局领导干部素质有新
2、提高、形象有新提升、作风有新改进，为我局干部队伍建设提供有力的保障。 二、对象范围 本局领导班子成员、股(室、局)负责人。 三、方法步骤 这次专项学习教育活动从2012年1月5日开始至2012年3月底结束，分学习教育、对照检查、整改提高三个阶段。 第一阶段：学习教育(1月5日1月31日)。 1、召开动员大会。2012年1月19日，召开动员大会，宣读工作方案，党组书记、局长作动员讲话，进行思想发动和活动部署。 2、认真组织学习。一要明确学习内容。认真学习、等中央领导同志关于作风建设的重要论述，关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则
3、、关于领导干部报告个人有关事项的规定、省委八届十三次全会和关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见；市委关于加强领导干部廉洁自律预警机制的意见以及审计系统关于党风廉政建设的相关规定，组织观看示范教育和警示教育电教片等。二要保证学习时间。党组中心组集中学习不少于1次，领导干部集中学习不少于10学时。三要确保学习质量。把集中学习和个人自学结合起来，将自学贯穿学习教育活动全过程，所有参学人员要有不少于4000字的学习笔记，撰写1篇不少于2000字的心得体会文章。 3、开展专题讨论。围绕“如何管好自己，进一步加强党性修养”这一主题认真开展讨论。 第二阶段：对照检查(2月1日2月28日)。 主要任务是通
4、过各种有效途径和方式，广泛征求社会各界意见和建议，认真对照检查，找准存在的突出问题。 一是自己找。紧密结合实际，主动查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，要真找实查，并提交个人自查报告。 二是相互提。领导班子成员要本着实事求是的态度，互相查找个人存在的问题。 三是领导点。领导干部尤其是主要领导干部，要认真履行“一岗双责”谈话、谈心制度，结合平时掌握的情况，指出分管部门、单位领导班子和干部作风方面存在的问题。对于领导干部作风方面存在的一些苗头性问题，进行批评纠正，防止小错酿成大错。 四是组织查。利用纪检督查这一平台，督查本局领导干部作风方面的情况，发现问题及时指
5、出，督促改正。 五是群众评。通过聘请作风建设监督员、发放征求意见表、设立征求意见箱、下访调研、谈心交流等方式，广泛征求意见和建议。 第三阶段：整改提高(3月1日3月31日) 1、落实整改措施。针对征求到的意见建议和查摆出的问题，深刻分析原因，逐一制定切合实际的整改措施，认真整改，整改情况通过县审计局网站公开，接受监督。 2、建立长效机制。我局将针对领导干部产生作风问题的症结和特点，有针对性地完善制度，形成加强作风建设的长效机制。一是健全学习教育机制。把作风建设纳入干部培训计划，纳入党组理论学习中心组学习内容，切实加强领导干部作风教育。二是完善监督管理机制。认真落实“一岗双责”和谈话谈心等制度，
6、拓宽监督渠道，切实加强对领导干部日常监督管理，尤其要加强对领导干部“八小时外”监督管理。 3、强化责任追究。加强领导干部作风建设监督检查，及时批评纠正不良作风，对有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响较坏的典型，从严从快查处，并按有关规定追究责任。 4、做好活动总结。活动结束后，认真总结，形成书面材料，于3月15号前报县委作风建设专项学习教育活动小组。 四、有关要求 1、加强组织领导。成立审计局领导干部作风建设专项学习教育活动领导小组，负责抓好我局领导干部作风建设学习教育活动的组织领导和督促检查。领导小组下设办公室，具体负责专项学习教育活动日常工作。 2、营造浓厚氛围。通过编发简报等多种形式，强化宣传教育，营造良好的舆论氛围，教育引导广大干部积极参与，推动活动深入开展。 3、严格督促检查。活动领导组要定期不定期对本单位学习教育活动开展情况进行指导检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。第 4 页 共 4 页
