1、工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。一、工作岗位：大冶市商务局党政办公室主任二、工作地点：院领导办公室、会议室、院办公室三、工作内容：院领导、会议室财产保管、清洁卫生、事务接待以及协助院办做好电话、传真的接传和各种会议通知、文件送达等工作。工作职责及要求：负责院领导办公室、会议室（六楼、三楼会议室）财产安全以及清洁卫生工作。负责全院性会务接待以及协助来访人员的接待工作。协助院办工作人员做好电话、传真的接传以及各种会议的通知和文件的送达。完成领导临时交办的工作。保持院领导办公室、会议室的清洁卫生。耐心细致地做好接待服务工作。
2、经常性的清点、检查院领导办公室、会议室的财产安全。下班之前或会议结束后要检查领导办公室或会议室电灯、电扇、空调、门窗是否关好。在清洁卫生工作做完之后，要求在院办公室坐班，协助做好电话、传真的接传，及时完成会议的通知或文件的送达。如果工作任务重，工作时间紧，必须加班加点完成。五、违反以下条款之一的一律予以解聘：因本人工作失误，造成财产丢失，直接经济损失达壹万元的；不讲卫生，长时间不清洁办公环境，给学院形象造成影响的 ；工作态度不好，群众反映较大，经教育不悔改的；单位负责人（签字） 岗位负责人：（签字）（盖章）： 二一一年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘
3、用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。一、工作岗位：合同制教师二、工作地点：教学楼三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。四、职责及要求：1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程 13 的备课任务，认真上课。6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。
4、有特殊情况要提前 3 天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。五、违反以下条款之一的一律予以解聘：1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的；2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的；3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的；4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的；5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的；本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。用人单位负责人（签字） 聘用人员
5、：（签字）（盖章）： 二八年四月一日 二八年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。一、工作岗位：公共课部行政管理人员二、工作地点：科技楼 417 公共课部办公室三、工作内容：文件收发、整理、存档，接打电话、草拟年终半年总结、办公室接待工作，环境卫生等工作。四、乙方工作职责及要求：1、负责党务文件和行政文件的收发、登记、转交、存档工作。2、负责各级评估资料的收集和整理工作。3、负责本部印章的管理、介绍信的开出和存根的保存工作。4、管理本部的各项经费，并做好发好工作。5、负责继续教育登记和教师职称申报、考核、考勤等工作。
6、6、负责部办公用品、生活用品及劳动工具的领发及保管。7、收转学院行政和党务通知，负责本部会议通知、准备工作。8、具体做好本部工会、计划生育、监察等各项工作。9、起草本部行政工作有关的文件。10、负责本部对外接待工作。11、负责本部环境与卫生工作。12、接受本部领导交办的其他工作。五、违反以下条款之一的一律予以解聘：1、上班时间随意串岗聊天或者外出办私事不请假影响正常工作，且屡教不改的；2、不讲卫生，长时间不清洁办公环境，给本部形象造成影响的；3、领导交办的任务不能按时按质完成且不虚心接受批评的；4、印章管理不善，随便加盖，给学校声誉带来影响且直接经济损失达到壹万元的；5、账务不明晰，公款私用的
7、；6、接待不礼貌或者无故与来访者吵架屡教不改的；用人单位负责人（签字） 聘用人员：（签字）（盖章）： 二八年四月一日 二八年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。一、工作岗位：体育器材保管员二、工作地点：院体育器材室三、工作内容：搞好体育器材的发放，并及时做好收回、清点工作，负责器材的登记、报损等工作。四、工作职责及要求：、加强组织纪律性，坚守工作岗位，按时上下班。上班时间不得擅自离开工作岗位，管理好体育教学器材和设备。、做好体育室的财产登记（包括器具、服装等）工作。物品摆放有条有理，做到出借物品每天清点，每月整理，
8、每学期检查登记。、热心为师生（员）开展体育活动服务，为教学与训练服务，按规定出借运动器材，认真办理借用手续，未经领导同意，不得私自借出。4、学生丢失体育器材，须及时上报管理部门进行处理。5、每学期按时清理所保管的器械、帐目，对破损丢失物品统计上报。6、保管室内要保持清洁，整齐，经常打扫，每天课后要将器材归类排列整齐。7、了解田径、球类等有关常识，掌握体育训练的场地、器材、设备的保养知识，学习维修技术，对部分体育器材和球类会作简易的修补。8、完成领导交办的其他工作。五、违反以下条款之一的一律予以解聘：1、上班时间无故脱离工作岗位，对正常的教学产生了影响，且屡教不改的；2、上班时间器材丢失，直接经
9、济损失达壹万元的；3、由于下班后器材室门没上锁造成器材被偷的；4、对学生态度恶劣，造成极坏影响屡教不改的；用人单位负责人（签字） 聘用人员：（签字）（盖章）： 二八年四月一日 二八年四月一日工作岗位责任书为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理。特制定以下条款，予以遵守：一、工作岗位：语音室管理员二、工作地点：实验楼 5 楼语音室三、工作内容：负责语音课设备的调试，做好系统的维护和调试，设备的防火防盗安全，并及时上报设备的损坏维修等。四、工作职责及要求：1、要严格遵守上下班时间，保证上班时间在岗。2、负责语音室的日常管理工作，提前准备、调试好语音课所用设备，协助教师上
10、好语音课。3、随时掌握设备的使用情况，做好系统维护和调试，确保语音。教室内的设备的正常运行，有故障和特殊情况随时向有关人员报告并协同解决。4、钻研探索语音设备在开发利用上的新思路、新方法，努力提高语音教室的使用效能。5、认真填好仪器使用情况记录单，若发现仪器发生故障应及时查明责任人及故障原因，并向办公室汇报情况。6、负责语音室的日常清洁卫生工作。7、负责语音室每日正常上班时间的防盗、防火、用电安全等安全工作，保证设备安全，随时检查排除各种危险隐患。五、违反以下条款之一的一律予以解聘：1、上课时间不到岗，课堂上不能保证语音设备正常运行，严重造成教学秩序紊乱，屡教不改的；2、上班时间设备仪器被盗，或者私接电源、滥用明火造成火灾，经济损失达壹万元的；3、监守自盗，品行不端的；4、下班后不锁门窗，设备被盗，造成经济损失的；用人单位负责人（签字） 聘用人员：（签字）（盖章）： 二八年四月一日 二八年四月一日
