1、- 1 -2011 年指挥中心工作思路2011 年，指挥中心主要工作任务是：全面贯彻落实齐都公安工作会议精神，围绕“三项建设”和全局三项重点工作，着力推进“大情报”系统建设，着力提升民警业务素质和工作水平，充分发挥指挥中心参谋、协调、督办、服务等四项职能作用，推动全局各项工作持续发展。主要工作目标八项：（1）指挥中心民警素质能力持续提升，确保全年无违纪，人人落实岗位目标责任；（2）“大情报”系统建设步入正轨，推动创新警务工作运行机制；（3）全局调研工作取得新进步，公安简报数量、质量双提高；（4）110 规范化建设成效更显著，有理投诉零增长；（5）办文、办会、办事更规范，高效率、按程序、守规矩；
2、（6）信息处理更及时，采用排名力争直属公安局前列；（7）统计工作更精准，有效服务领导决策；（8）保密工作更扎实，杜绝发生失泄密案件，确保密码和密码设备绝对安全。具体工作措施五条： 第 一 ，进 一 步 发 挥 指 挥 中 心 实 战 功 能 ，推 进 “大 情 报 ”系 统 建 设和 应 用 健 康 发 展 。“大 情 报 ”系 统 建 设 和 应 用 作 为 公 安 机 关 “一 把 手 ”工 程 ，事 关 全 局 工 作 发 展 ，事 关 警 务 工 作 机 制 转 变 。指 挥 中 心 作 为牵 头 部 门 ，要 学 习 吃 透 上 级 规 定 和 要 求 ，立 足 我 局 实 际 ，突
3、 出 工 作重 点 ，明 确 工 作 思 路 ，尽 早 研 究 提 出 我 局 “大 情 报 ”系 统 建 设 思 路 和具 体 措 施 ，为 局 领 导 当 好 参 谋 。一 是 着 力 建 立 情 报 信 息 专 业 队 伍 。- 2 -既 要 按 照 “硬 抽 人 、抽 硬 人 ”的 要 求 ，为 情 报 中 心 选 配 专 业 人 员 ，更要 调 动 和 发 挥 各 警 种 、各 分 局 积 极 性 ，落 实 专 门 工 作 力 量 。二 是 着力 做 好 情 报 平 台 应 用 工 作 。健 全 完 善 情 报 平 台 应 用 机 制 ，及 时 有 效地 处 理 好 各 类 情 报
4、信 息 。配 合 局 信 息 办 抓 好 系 统 建 设 ，按时完成将网吧、卡口及社会信息整合到情报平台建设任务。三 是 着 力 推 进转 变 工 作 机 制 。要围绕“ 大情报”系统建 设要求，进一步加强对基层基础工作的调研和考核，努力提高重点人员动态管控能力。结合公安部、省厅将要开展的旅店、网吧、卡口和出租屋暗访检查工作，组织开展大情报数据攻坚，按照“谁录入、谁负责，谁主管、谁负责”的原 则，进一步加 强有关数据的采集和质量管理。第 二 ，进 一 步 抓 好 110 接 处 警 规 范 化 建 设 ，促 进 “三 项 建 设 ”深入 发 展 。110 接 处 警 工 作 是 公 安 执 法
5、 工 作 的 源 头 ，是 警 综 平 台 的 基础 数 据 ，是 警 民 沟 通 的 重 要 渠 道 。因 此 ，加 强 110 接 处 警 规 范 化 建设 直 接 关 系 “三 项 建 设 ”成 效 。一 是 分 层 次 加 强 对 值 班 员 和 基 层 处 警民 警 的 培 训 ，不 断 提 高 指 挥 调 度 权 威 和 现 场 处 置 水 平 。二 是 继 续 坚持 明 查 暗 访 和 考 核 通 报 制 度 ，提 高 全 局 快 速 反 应 能 力 ；把 110 接 处警 作 为 展 示 公 安 机 关 形 象 的 重 要 平 台 ，坚 持 和 改 进 定 期 回 访 制 度
6、，同 时 注 重 整 该 职 工 群 众 不 满 意 的 问 题 ，逐 步 减 小 不 安 全 、不 满 意 的“小 数 字 ”，进 一 步 增 强 职 工 群 众 安 全 感 和 满 意 度 。三 是 认 真 研 究 警用 地 理 信 息 应 用 平 台 、情 报 信 息 综 合 应 用 平 台 、图 像 信 息 平 台 与 指挥 调 度 平 台 的 关 联 ，根 据 需 求 和 可 能 ，不 断 提 高 指 挥 调 度 的 科 技 含量 。- 3 -第 三 ，进 一 步 做 好 调 查 研 究 工 作 ，推 动 全 局 重 点 工 作 发 展 。调查 研 究 是 办 公 室 基 本 功 。
7、一是切实推进特约调研员制度，激励特约调研员协助本单位领导干部深入调研，形成一批高质量的调研成果，推动工作发展。二 是 切 实 提 高 公 安 简 报 等 内 部 刊 物 编 辑 质 量 。要 进 一 步 做 好 公 安 简 报 、公 安 情 报 等 内 部 刊 物 编 辑 报 送 工 作 ，总 结特 点 、反 映 亮 点 ，推 动 重 点 工 作 发 展 ，提 升 齐 都 公 安 影 响 力 。三是切实提高起草文稿质量。要按照局领导要求，吃透上情，借鉴外情，摸清实情，撰写有观点、有措施的材料，力求符合实际情况。第 四 ，进 一 步 做 好 办 文 、办 会 、办 事 等 基 础 工 作 ，促
8、进 全 局 各 项工 作 有 序 运 行 。要 做 好 办 文 、办 会 、办 事 等 各 项 工 作 ，把 服 务 领 导 、服 务 机 关 、服 务 基 层 的 职 责 落 到 实 处 ，体 现 到 工 作 细 节 中 。一是要继续做好文秘基础工作。要严格执行公文处理规范，特别是提高办公自动化水平，保障文秘工作高效有序运转，严谨、规范、办出水平。二 是 要 用 心 办会。 要 把 承 办 综 合 性 会 议 作 为 体 现 局 机 关 形 象的 重 要 窗 口 ，办 得 利 利 索 索 ，让 方 方 面 面 满 意 。三是要 认 真 办 事 。要按 照 领 导 要 求 ，把 服 务 工 作
9、 做 到 位 ，更 有 能 力 。要切实加大督查督办工作力度。围绕局党委决策和局领导批办事项，及时跟踪督办，确保局党委决策和重要部署落实到位。第 五 ，进 一 步 加 强 队 伍 管 理 ，提 高 队 伍 整 体 素 质 和 战 斗 力 。要把提升队伍素质作为推动指挥中心持续发展的先决条件，落 实 任务 、责 任 、实 践 要 求 ，人 人 明 确 任 务 ，人 人 落 实 责 任 ，人 人 自 觉 实 践 。一是要落实互帮互学、捆绑工作制度，让每个民警都能适应岗位- 4 -需要。在调研、信息、文书、档案、密码、统计等岗位普遍实行 AB角工作制，A 角为主、B 角为辅，合理搭配，互帮互学，既增
10、强每个民警的综合素质，又增强协作配合能力，保障各项工作有序开展。二 是 要 从 工 作 、学 习 、纪 律 、作 风 等 方 面 严 格 队 伍 管 理 ，养 成 良好 习 惯 。要发扬“严、细、实”的工作作风，经常回顾总结各项工作任务目标完成情况，认真反思存在的问题和出现的纰漏，及时表扬先进、批评错误和落后现象。要继续发挥领导干部和骨干带头作用，严格落实“一 岗双责” 规定，确保 队伍不发生问题。三是要落实从优待警措施。要注 重 人 文 关 怀 ，从 政 治 上 关 心 民 警 ，从 精 神 上激 励 民 警 ，保 持 队 伍 良 好 发 展 势 头 。要 进 一 步 改 进 绩效考核办法，把考核工作能力和工作态度结合起来，让每个民警有动力、有信心去完成本职工作，力争做到最好。以上发言，不当之处，敬请批评指正。
