1、企业转型升级课题组组长范庆骅简介范庆骅（曾用名范庆桦），中国当代资深人力资源专家、企业文化专家、植物保护专家、著名财经作家、文化学者。国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长；中国好日子联盟主席；北京新岸纬度管理顾问有限公司首席专家。 曾出任中外管理杂志、当代经理人杂志、清华卓越领导杂志高级记者/编辑、主编；清华紫荆管理培训中心常务副主任等职，现任国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长；中国好日子联盟主席；北京新岸纬度管理顾问公司首席专家。 业内评价：一个以“铁肩担道义、妙手著文章 ”为座右铭的财经记者,一个致力于中国企业人力资源管理的研究者和推动者,一个以“两句三年得,一吟
2、泪双流”为写作 标准的 财经作家,一个以“ 军人 战死沙场、文人累死书桌”作为人生追求的文化学者!人生追求：不以物喜，不以己悲，居庙堂之高，则忧其民;处江湖以远，仍忧其民。故 乡：吉林省榆树市出 生 地：甘肃省 兰州市现居住地：北京市 海淀区出生年月：1962 年 1 月血 型：B 型身 高：174 CM性格特点：乐天达观, 刚毅坚强, 精力充沛, 具有强烈的社会责任感与使命感兴趣爱好：音乐、 话剧、文学、 艺术、政治喜欢的季节：春天, 秋天喜欢的运动：游泳、散步喜欢的菜式：湘菜、东北菜喜欢的饮料：只喝该娅普洱茶喜欢的音乐：交响乐、古典音乐喜欢的影视：港台剧, 记录片喜欢的名人：华盛顿、林肯、
3、戈尔巴乔夫、赵紫阳人生格言：居高声自远，非是籍秋风主要成就：财经记者出身，后潜心研究人力资源管理、企业文化，并参与生物酶农残降解重大科技项目等研究，在新闻、管理以及农业三大领域均有颇深的造诣与卓越的建树。作为财经记者，他在出任中外管理杂志、当代经理人杂志、清华卓越领导杂志等多家一类传媒高级记者、主编期间，秉持“ 铁肩担道义、妙手著文章”的价 值理念，以强烈的历史使命感与社会责任感， 挥动如椽巨笔，采写了江铜解幕、红塔突围、拍案企业政变、警惕合资陷阱等财经作品 200 余万字，为中国企业持续、稳定、健康发展提供了强有力的案例支持。在管理领域，他是较早将独立董事制度和私人董事会模式介绍到中国的管理
4、学者之一。2001 年2012 年，当中国证监会甫一推出独立董事制度后，他便及时跟踪调研，并撰写了独立董事，希望? 失望?、独立董事，花瓶碎了两篇力作，为中国大陆上市公司如何科学有效落实这一制度提供了理论支持。作为一名以“ 两句三年得，一吟泪双流”为写作标准的财经作家，他的两部专著左手米缸，右手围栏人力资源对话录、唐僧招募已成为企业管理者，尤其是人力资源管理者的必读物，其中，唐僧招募不仅成为 2005年十大管理畅销书，而且还被译成韩文引入韩国出版。2005 年，他 进入管理培训界，先后出任清华大学多家培训中心主要负责人，并担任人力资源、企业文化、管理沟通等课程的主讲。迄今十年时间，先后为中国铝
5、业、中国石化、中国石油、中船重工等大型国企及数百家民营企业培训干部数万名。2014 年，在中国培训界陷入课程同质化、师资同质化、模式同质化困境中，他率先将课题研究模式引入培训课堂，并针对中国经济进入拐点时期，企业转型升级已成必然之势的关键时刻，积极响应国务院总理李克强关于“中国经济目前正 处在 爬坡过坎 的关键阶段，各级政府必须下大力气推动企业转型升级，努力打造中国经济升级版”的指示精神，与清华大学国家服务外包人力资源研究院共同成立了“企业转型升级课题组” 。课题组将企业转型升级必须研究的领导引领、文化支撑，创新驱动、战略落地，商业模式创新和运营模式再造等课题作为主要研究方向，聘请两院院士、政
6、府官员、 专家学者，以及成功完成 转型升级的优秀企业家代表组成导师团，每期邀请部分企业家进入课题组担任特邀研究员。特邀研究员在各学科导师带领下，以自身企业为案例，进行有针对性的为期一年的分析研究，最终形成本企业转型升级的研究报告及操作方案。与此同时， 课题组还将充分发挥清华大学国家服务外包人力资源研究院的专家资源优势，组建企业家私人智库联盟，在私人董事会、专场 PE 融资洽谈会、两院院士企业视察活动、帮助企业争取国家在创新方面的扶持政策、研发中心外包、促进科研成果与企业实现对接等方面提供帮助，使课题研究真正为中国企业转型升级贡献清华智慧。作为植物保护专家，他怀揣着科技报国理想，以让中国人远离农
7、药伤害的宏大志向积极参与生物酶农残降解重大科技项目等研究，历时十余年，在大江南北、长城内外数万亩土地上做了上百次试验，最终攻克了植物体内农药、化肥等五大残留生物降解的重大课题。2012 年，他使用生物酶降解技术种植的中国第一安全、洁净大米通过欧盟 110 项指标检测，成为北京体育大学国家训练基地备战伦敦奥运专用米。2013 年，他种植的普洱茶以汤色晶莹剔透;味如高山韵显，无普遍常见的土腥味;113 项指标均优于欧盟标准等独一无二的品质，被有幸品尝过的领导、专家学者们誉为“ 普洱中的拉菲”!2013 年，他携手著名表演艺术家侯耀华、九华山佛学院院长藏学法师创办了中国好日子联盟，以“让一部分人先健
8、康起来” 的理念，为人类远离农药伤害贡献着绵薄之力!二、相关作品独立董事，希望? 失望?独立董事，花瓶碎了!江铜解幕红塔突围拍案企业政变假如经理人遭遇没活儿干岳飞之死责任在谁?如何招聘人事经理?警惕合资陷阱老板与经理人，并非一道难解的题建议设立省、市、县际通行证制度记者，别 拿自己当罗金保给领导修条路“学术超男”孔乙己新 传采野花，请戴安全套假如山中没有了狼文化也有标准乎?长叹五千年政府，干点小事儿，行不?文化究竟是什么?是什么造成了贫富差距?圆梦周庄领导者如何面对不听话的下属谁来为“ 白领们”减 压?是谁毁了圆明园?空降兵变革缘何败走麦城?扬州十日背后的沉思奶油包装与墙外的电梯李云龙为何不选择张白鹿?“糊涂仗”为什么能打 赢火腿肠不是肉中国人民站起来了?经理人“ 悲剧”源于个人与 组织目标错位长城究竟让谁自豪?专著：左手米缸、右手围栏人力资源对话录唐僧招募-人才 选聘的十大核心工具
