1、1在纪念五四运动 92 周年暨公司“十大杰出青年”表彰大会上的讲话同志们，青年朋友们：在这个闪耀着“五四”精神光华、书写着中国青年丰碑的日子里，我们欢聚一堂，隆重纪念“五四”运动 92 周年，表彰公司“十大杰出青年” ，意义重大。刚才，我们通过视频短片、现场访谈，了解了“十大杰出青年” 扎根一线、立足岗位的优秀事迹，感受了青年的成长和我们分公司的发展。在此，我代表分公司党委和分公司向受到表彰的“十大杰出青年”及其提名奖获得者表示热烈的祝贺！向在座的各位青年，并通过你们向为实现分公司安全生产、文明生产“十连冠”的各位青年表示节日的问候和崇高的敬意！借此机会，就各级党组织如何做好今后一个时期的青年
2、工作，我提三点意见。一、高度重视，大力加强青年思想政治工作2青年是企业的生力军、突击队，是推进各项事业发展的重要力量。一个企业的希望和未来关键在于青年，他们的思想状况、工作状态直接影响到企业的兴衰成败，因此做好青年的思想政治工作，充分调动他们的积极性、主动性至关重要。各级党组织要高度重视青年思想政治工作,重点做好以下几个方面。一是要加强青年的理想信念教育。各级党组织要着力抓好青年的理想信念教育，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，注重对青年人格的塑造，引导青年以德修身，培养良好的职业道德和社会公德，把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”内化为青年的行为准则，为青年的成长成
3、才奠定坚强的思想基础。二是要加强科学发展观教育。各级党组织要用科学发展观这一马克思主义中国化的最新成果教育引导团员青年，用科学发展观来武装青年的头脑，让他们深刻理解和全面掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导广大青年在工作中积极践行科学发展观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为推动分公司全面协调可持续发展作贡献。三是要加强形势任务教育。今年是“十二五”的开局之年，分公司迎来了持续有效发展的关键期，分公3司三届三次职代会已经明确了“十二五”期间分公司发展的总体思路和奋斗目标，各级党组织要在继续深入宣传贯彻职代会精神的基础上，进一步加强形势任务教育，使青年加深对油田发展所面临的
4、机遇和挑战的认识，激励青年从自身做起，从本岗位做起，增强责任感、使命感和紧迫感，教育引导青年坚定信心，迎难而上，自我加压，勇挑重担，在各项工作中发挥生力军和突击队作用，为分公司的发展再立新功。二、突出重点，着力做好青年服务工作各级党政组织要站在培育社会主义事业合格接班人的高度，重视服务好青年工作，为青年的成长成才搭建平台，给青年建功立业创造环境。重点做好以下几个方面的服务工作。一是要注重工作指导，为保持团组织活力服务。各级党政组织要继续加强党建带团建工作，以增强团组织活力为出发点，切实加强对共青团工作的领导，对团建工作中存在的各种问题和实际困难，如开展团的活动涉及到的经费、场地、时间、人员等，
5、各级党政组织要给予大力支持和帮助，为团组织有所作为铺路搭桥。要把基层团的建设任务作为基层党建任务的重要组成部分一同部署一同下达，把团的基层组织建设工作作为基层党的组织建设的重要组成部分和基础性工作来抓，为保持团组织的活力服务，使4党建团建相互促进，共同提高。二是要实施能力关怀，为青年成长成才服务。青年正处在长知识，增才干的黄金阶段，他们具有很高的学习积极性，有迫切的成才愿望。各级党组织要高度重视青年服务工作，实施能力关怀工程，帮助青年设定岗位成才目标，为青年提供更多的锻炼岗位，让青年在实践中茁壮成长。要加强对青年文化知识和技能操作培训，提高青年的技能水平，增强青年适应企业发展的学习能力、实践能
6、力和创造能力，促进青年全面发展。三是要注重亲情关怀，为青年交友成家提供服务。各级党组织要注重亲情关怀，经常到青年员工中去，了解青年需求，真心诚意关心他们，千方百计帮助他们。要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的困难。要引导青年正确看待成败得失，帮助他们树立自信自强的理念，始终保持健康向上的阳光心态。特别一些单位地处偏远，给部分青年的交友成家带来一定困难，各级党政工团组织要积极创造条件，通过举办内外部联谊聚会等多种形式的交流活动，为未婚青年提供交友婚恋的机会，为青年人成家立业提供帮助。三、开展主题活动，吸引凝聚青年多做贡献开展丰富多彩的主题活动来吸引凝聚青年，是各级党组织开展青
7、年工作的重要抓手。今年恰逢建党90周年，也是“五四”运动92 周年，各级党组织要抓住庆祝建党90 周5年这一契机，开展生动活泼的主题活动，把广大青年团结起来为分公司发展做出更大贡献。具体要开展好以下三类活动：一是要围绕企业生产经营为中心，开展“青年创新创效活动” 。继续实施以争做“青年岗位能手” 、争创“青年文明号” 、 “青年安全生产示范岗” ， “青年突击队” ，开展青工“五小攻关”等为载体的青字号活动，充分发挥青年人的聪明才智和创造精神，引导青年掌握过硬本领，为分公司发展服务。二是选树典型，在青年中开展创先争优活动。选树典型是激励青年成长成才得重要手段。要开展“青年人才工程”建设，为企业
8、发展培养高素质的人才队伍。积极探索和形成各类育人机制，培养以青年科技工作者为主体的青年科技入才，以青年技术工人为主体的青年技能人才。同时以评选“十大杰出青年” 、 “十佳青年岗位能手” 、“优秀团员” 、 “优秀团干部”等活动为载体，加大青年典型的培养选树力度，帮助优秀青年走上重要工作岗位。三是寓教于乐，开展丰富多彩的文体活动。文化体育活动是最受青年员工欢迎的、感兴趣的活动，是形成团队精神的重要载体。各级党组织要发挥这方面优势，积极开展歌咏演讲、知识竞赛、文艺表演、体育比赛等丰富多彩的活动，为青年员工展示自我，发挥特长提供舞台。特别是今年庆祝建党90周年，各级党组织要开展好迎“七一”期间的唱6
9、红歌、党史知识竞赛、广场文艺演出等活动，在这些活动中，要广泛动员青年参与，使广大青年在这些活动中陶冶情操，接受教育，增长见识。以上是对各级党政组织的工作要求，下面就青年自身成长提四点希望与青年员工共勉：一、崇尚先进典型，争当追求卓越、勇攀高峰的排头兵刚才，听了“十大杰出青年”的事迹介绍和发言，大家都很受感动，同时也为这些同志取得的优异成绩感到由衷的高兴。本届“十大杰出青年”评选采取基层推荐和员工网上投票，最后经分公司党政联席会议讨论通过的方式产生，比较客观公正，很有公信度、代表性和说服力。今天受到表彰的“十大杰出青年”中，既有扎根一线、苦练技术、默默奉献的岗位能手，也有倾力科研、潜心攻关、破解
10、难题的技术尖兵，还有情系员工、精细管理、构建和谐的基层干部。他们朝气蓬勃，年轻有为，从不同侧面反映了储运销售青年共同的理想追求和人生轨迹。今天我们召开这个表彰会，就是要在分公司上下进一步弘扬青年典7型的优秀品质，用青年典型的事迹感召分公司广大干部员工，感召广大团员青年，用青年典型的优秀品质来引领储运销售的风气，形成崇尚先进、争当模范、赶超典型的氛围。作为青年的杰出代表，希望大家要倍加珍惜“杰出青年”这一称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再创佳绩，再立新功。广大团员青年要以这些典型为榜样，充分发挥自己在分公司各个岗位、各个领域里的优势和聪明才智，爱岗敬业，尽快成长成才。二、坚持发奋学习，争当勤学苦干、德
11、才兼备的排头兵在座的年轻人学历都不低，大都受过高等教育，工作岗位也比较稳定。但是，仍绝不能放弃注重学习，否则发展和生存的质量都将受到影响，因为生活中有四个“不等于”：一是学历不等于能力；二是职称不等于称职；三是职位不等于水平；四是本钱不等于本事。所以说，学习是一个永恒的主题，也是一个现实的课题。在现代社会，不会学习就不会工作，拒绝学习就是淘汰自己。因此团员青年必须正确处理好学习与工作的关系，坚持工作学习化、学习工作化，在学习过程中增强工作能力，在工作过程中8提高学习水平。要树立学习是工作生活一部分的观念。把学习当作工作来对待，树立学习与工作同等重要的观念，认清学习是工作的前提和准备，学习是为了
12、工作、为了履职尽责、为了修身立德。坚持把工作当学习看待、把工作当学问研究，紧紧围绕工作抓学习，通过学习促工作。要坚持学中干、干中学。坚持围绕工作任务学，使学习成为常态，按照干什么学什么的原则，切实把学理论同学科技、学管理、学业务结合起来，学习一切有利于履职尽责的知识，做到工作任务推进到哪里，相关学习就跟进到哪里，逐步形成“学习实践 再学习再实践 ”的良性循环。要学会思考、注重实践。学习、思考、实践是一个整体，缺一不可。只有思考的学习，才能实现知识的内化；只有把学习应用于实践，在应用中去交流、碰撞，才能产生思想的火花，达到“知“与”行“的统一。油田的发展需要广大青年尽快地成长成才，你有多大的能耐
13、，就一定有多大的舞台。 “人贵有志、学贵有恒” ，希望广大团员青年自我加压，坚持学习，努力把自己培养成为适应未来发展需要的知识型、复合型人才。三、注重德行养成，争当德才兼备、以德为先的排头兵优良品德是智慧之源、立身之本、立业之基，对人的一生至关重要。资治通鉴里讲：“德者、才之帅也，9才者、德之资也。德本才末，德性统帅才能。”“德”与“才”就好比汽车的方向与动力，方向准、动力足才能行驶顺畅平稳；如果方向不准，动力越足，出车祸的可能性越大。所以古人云：修身、齐家、治国、平天下，阐明了先做人，后做事的道理。青年时期是人生的起步阶段，是品德养成的关键时期。青年修德就是要修社会公德、职业道德和家庭美德，
14、解决好立身做人问题，知荣明耻、正己修德、明辨是非、扬善弃恶， ，在社会当个好公民，在企业当个好员工，在家庭当个好成员。这就要求广大青年从自身做起，自警自省，自励自强，加强自身修养，规范自身行为，从一点一滴中积累，从一言一行中培养。积极践行健康、文明、科学的生活方式，努力做传统美德的传承者，做体现时代进步要求的新道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，做一个有益于社会、有益于企业、有益于家庭的人。四、坚定理想信念，争当融入企业、爱企如家的排头兵理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。每个青年都有自己的理想抱负，这是青年人的特点。但个人的理想抱负只有与干好本职工作相统一、相一致，才能真
15、正得到实现。正确的理想信念应当建立在对企业发展的科学认识的10基础之上，把个人的命运和企业发展结合起来，个人的理想才能够通过企业的发展得以实现。“十大杰出青年”的先进事迹表明，只要我们年轻人把自己的成长成才和油田储运事业的发展紧紧地连在一起，就能无往而不胜，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。特别是近年来，海拉尔输油管线、生产运行储备库相继建成投产，机械清罐市场日益扩大，原油泄漏应急救援基地建设稳步推进，分公司的发展为青年建功立业提供了难得的历史机遇，创造了广阔的成长空间。广大青年要充分认识和把握难得的发展机遇，正确处理好个人与企业、自身发展与企业发展的关系，自觉地融入分公司发展中去，立足岗位，兢兢业业，在推动分公司又好又快发展的同时实现个人的价值。青年员工们，永远需要保持的是青春，永远不朽的是精神，永远燃烧的是激情。希望你们珍惜青春年华，与时俱进，开拓创新，拼搏奋斗，扎实工作，为分公司的发展、个人的成长成才谱写青春不朽的篇章！
