1、办公室（生活服务站、离退休干部科）工作职责主要任务是：组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、信息宣传、保密、信访、接待、调研、督查督办、政务公开、新闻发布、 综合性文稿起草和办公自动化系统管理等工作；负责局机关信息公开的审核和日常管理工作；负责社会治安综合治理、车辆 管理、 计划生育、 户籍管理、水电暖等后勤保障工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作；具体职责如下：（一）负责做好全局机关的综合协调工作，积极协调局内外部、上下左右关系。（二）负责起草和审核会议讲话、文件、工作总结等综合性文稿；拟订年度工作要点、工作计划，组织开展全市水利重点课题调查研究。（三）负责新闻宣传报
2、道和信息上报工作，做好简报信息的采、编、印 发等工作，为水利渔业事业发展营造良好的舆论氛围；围绕全局重要工作和局党委的决策决议，做好跟踪调度和督查督办。（四）统一管理对外宣传报道和重要水利新闻的发布，审查重要宣传稿件；协助新闻发言人做好有关工作。负责办公自动化系统的管理工作，做好泰安水利信息网站有关更新与维护工作。（五）负责承办局机关的信息公开有关事宜。负责拟定局机关信息公开工作总体规划、信息公开管理制度并组织实施；负责维护和更新局机关公开信息；负责组织编制局机关信息公开指南、信息公开目录和信息公开工作年度报告。（六）负责有关会议的组织和后勤保障工作；办理局长办公会等会议的各项具体工作。（七）
3、负责局机关文电的收发、处理及上传下达工作，管理机要文电， 负责公文督办和核稿；及时办理人大代表议案、建议和政协委员提案；负责有关文件资料文印和行政印章管理。（九）负责管理机关档案，办理档案借阅，做好档案 归档工作；负责做好机要和保密工作，杜绝失泄密事件发生，承担局保密管理日常工作。（十）负责群众来信来访，上情下达、下情上报，公务 接待等工作。（十一）负责社会治安综合治理、办公区及生活区的安全保卫及日常绿化美化卫生管理工作。（十二）负责车辆管理、户籍管理、计划生育、水 电暖、机关食堂等后勤保障工作，负责加强对全局驾驶人员的教育和管理工作，节、假日值班安排工作。（十三）负责老干部日常管理和服务工作
4、，认真落实离休老干部的“ 两项待遇”，做好易地干部的安置、服务与管理工作。（十四）办理局领导交办的其他事项。办公室（生活服务站、离退休干部科）工作规则第一章 总 则第一条 为促进办公室各项工作规范化、制度化，切 实履行好职责，根据局党委要求和办公室工作实际，制定本规则。第二条 办公室工作的指 导思想是，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学 发展观， 认真执行党的路 线方针政策， 围绕局党委决策部署和水利中心工作，全面履行各项职能。第三条 办公室工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推 进政务公开，健全监督制度，完善服务机制，注重 团结协 作，加强廉政建设。第
5、二章 领导职责第四条 办公室实行主任负责制，主任领导办公室的工作。第五条 办公室工作中的重大事项，经办公室主任会议或全体会议讨论决定。第六条 办公室日常工作由办公室领导成员按职责 分工负责处理。副主任可受主任委托，代表办公室 进行对外公务活动。第七条 办公室领导成员在工作中要加强沟通、团结协作。对于工作中的重要情况，领导成员要及时向主任请示或报告，来不及请示的，事后 应及时报告。第八条 办公室领导成员实行补位工作协调制度。按照工作分工，在出差或其他原因离岗不能处理其分管工作时，由补位人员代行处理，并切实负起责任。第三章 决策程序第九条 办公室工作实行科学民主决策。要建立健全和不断完善科学民主决
6、策程序、规则、机制。第十条 办公室提请局里讨论决定的重要事项，以及各工作岗位提请办公室主任会议或全体会议讨论决定的重要事项，都必须经过深入调查研究和论证；涉及局内相关单位的，应事先征求意见，充分 协商。第十一条 办公室全体工作人员必须认真贯彻落 实办公室的各项决策，及时跟踪和反馈执行情况，并加 强督促检查。第四章 政务公开第十二条 要大力推进政务公开，健全信息发布制度，完善各类公开办事制度，提高工作透明度。第十三条 办公室主任会议和全体会议讨论决定的事 项， 办公室制定的规范性文件，除需要保密的外，应及时在适当范围公布。第十四条 凡涉及群众切身利益、需要群众广泛知晓的事项，以及按照有关规定需要
7、公开的其他事项，均 应通过局门户网站等方式，依法、及 时、准确地向社会公开。第五章 行政监督第十五条 办公室工作要自觉接受全局干部职工的 监督， 对发现的问题要认真查处和整改。第十六条 重视做好人民群众来信来访工作，自觉接受人民群众的监督。第十七条 要推行行政问责制度和绩效管理制度，明确问责范围，规范问责程序，严 格责任追究。第六章 廉政建设第十八条 要坚持从严治政，对职权范围内的事项，按工作要求积极主动办理，对不符合规定的事项，说明理由， 坚持原则，不予 办理。第十九条 干部职工要廉洁从政，严格执行廉政建设各项规定，不得利用职权和职务影响为本人或关系人谋取不正当利益；要严格要求亲友，不得利用
8、特殊身份谋取私利，不得接受地方的送礼和宴请。第二十条 对因滥用职权、失职渎职造成损失的，要追究责任；对越权办事、权钱交易、 违反财经纪律、弄虚作假等违规、违纪、 违法的行为，严肃查处。第七章 会议制度第二十一条 办公室实行主任会议和全体会议制度。第二十二条 主任会议由主任，或主任委托副主任召集和主持，领导成员参加，必要时可请有关同志列席。主要任务：（一）传达局党委的决定及局领导的重要指示；研究贯彻落实局党委有关重要决定；（二）研究办公室党风廉政建设工作；（三）讨论办公室工作总结和工作计划；（四）提出办公室内部人员调整和干部奖惩建议；（五）决定办公室内部会议、培训计划；（六）决定办公室有关重要事
9、项等。主任会议不定期召开，议题和列席人员由主任，或主任委托召集会议的副主任确定。第二十三条 办公室全体会议由主任，或主任委托副主任召集和主持，办公室全体同志参加。主要任务 ：（一）传达中央、省、市的重要决定、重要会议精神；（二）传达局党委重要决定、重要会议精神；（三）通报局机关有关事项和办公室重大事项；（四）组织政策理论和业务知识学习；（五）进行民主推荐和民主测评等。办公室全体会议不定期召开，议题由主任或主任委托召集会议的办公室副主任确定。第二十四条 办公室工作人员不能出席办公室主任会 议和全体会议的， 须向主任请假。第二十五条 主任会议和办公室全体会议的开会 时间要合理安排，以保 证相关人员
10、尽可能多地参加。第二十六条 根据局领导指示和工作需要， 组织召开全市财政系统办公室主任会议。第二十七条 按照局党委决定，组织筹备全市财政工作会议。第八章 公文处理第二十八条 拟发公文应当符合上级机关的规定，按照市财政局有关要求进行办理。第二十九条 收到的公文，由机要室 负责登记并呈报办公室主任阅批后办理。第三十条 以办公室名义对外行文，由主任或授权副主任审核。主任出差期间，由主任委托的办公室副主任审核。第三十一条 认真做好办公室公文的审核工作，进一步精简公文，提高公文质量。同 时，要不断完善公文办理机制，提高公文 处 理效率。第九章 作风纪律第三十二条 要认真落实局机关工作规则，坚决执行局党委
11、的决定，如有不同意见可按程序提出，在没有重新作出决定之前，不得有任何与局党委决定相违背的言论和行为；发表涉及重要政策的讲话和文章，须按水利局对外宣传口径统一办理。第三十三条 要严格遵守保密纪律，严禁泄漏国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等， 坚决维护国家的安全、荣誉和利益。第三十四条 要加强学习，密切关注水利渔业方面发展变化的新形势、新内容、新趋势 ，不断充实头脑， 优化知识结构，丰富工作经验，提高工作能力。第三十五条 要注意深入基 层、深入群众，考察调研，了解实情。赴基层调研，要最大限度地减少随行人员， 简化接待， 轻车简 从。第三十六条 严格执行请销假制度。主任离泰外出，要按照
12、规定向局主要领导报告。 办公室其他人员离泰外出，要向主任报告。岗位廉政风险识别和自我防控表单 位 泰安市水利和渔业局 岗 位 办公室风险等级 C 级 责任人 刘永辉主要职责组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、信息宣传、保密、信 访、接待、 调研、督查 督办、政务公开、新闻发布和综合性文稿起草等工作；负责局机关信息公开的审核和日常管理工作；负责社会治安综合治理、车辆管理、计划生育、户籍管理、水电暖等后勤保障工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作。存在潜在廉政风险由于本岗位负责局领导和局机关各科室、单位的综合协调工作，存在利用工作便利谋取私利的潜在风险。自我防控措施加强队伍
13、思想道德建设，建立完善各工作岗位管理制度，排除可能发生不廉洁问题的隐患。开展权力观和廉洁从业教育，牢固树立风险意识、责任意识。落实办事公开机制和岗位廉政承诺制，主动接受群众和社会的监督。单位审核意见单位主要负责人签字： 2010 年 8 月 日公 务 接 待 流 程承办科室站提出申请 填写来客来宾就餐审批单报分管领导审核报局主要领导审定通知办公室 办公室根据标准安排就餐住宿住宿标准 就餐标准厅级干部每人一个套间处级以下安排标准间厅级以上干部每人每餐 80元处级及县市区水利局负责人每人每餐60 元会议及其他来客每人每餐40 元规划财务科根据 来客来宾就餐审批单 和消费签字确认单进行结算信 访 接 待 流 程来 访（可采用电话、书信、上访等形式）（可采用电话、书信、上访等形式）接访登记受理 对来访内容进行记录、分类拟办 告知有关科室领导阅示分办 相关科室办理回复处理结果和办理情况报分管局长批准后答复上访当事人和有关部门统计 对各类信访处理情况进行定期分析和统计，编写报告报有关部门。
