1、农村综合实践小组报告（第十七小组）小组成员：陈 敬 黄 荣 马晓龙朱 伟农村综合社会实践总体计划小组名称 第十七组（新农村建设服务分队）参与人员 陈敬 黄荣 马晓龙 朱伟指导老师 郑顺林实践地点 多营镇、大兴镇宏观目标 通过探求乡村发展对村官素质的要求，有意识地培养自己相应方面的素质，提升自我实践能力，便于今后进入农村能更好地开展工作。第一学期：第二学期：第三学期：通过对该村的 57 次的下乡实践活动，了解该村的基本情况（自然条件、社会条件（基础设施）等方面） 。设计调查问卷并在网上发布，将收集到的问卷进行统计整理，为下一阶段的走访农户和村支书访谈阶段作好准备。 第四学期：通过对该村村民及村支
2、书（不仅本村，周边各村也可一并采访）的调查访谈，以获得当地人对本村现状的认识及今后发展方向的看法，从而对前一阶段的调查结果得到补充和完善。实践步骤第五学期： 进一步搜集数据，积累经验，在前两个阶段的基础上，查漏补缺，力求调查结果更加精确。着手实践报告的完成，总结出该村发展对村官素质的要求。预期效果通过三个学期的下乡实践活动，逐步了解该村的基本情况，积累经验，发现问题。从多种渠道，上网查资料、向老师询求帮助等手段，提出解决方案，为该村的发展尽一份绵薄之力。指导老师意见 签字：小组制定了比较完整的综合实践总体规划，将每个学期的任务明确。同时每学期编制了学期实践计划表，将信息调查目标及措施、调查报告
3、目标、成长目标都一一列举出。针对每一次下乡，每周下乡前：做好了充足的准备（制定活动主题，大致的活动流程，预期效果） ，让各次下乡有明确的目标；活动归来后：写每周活动总结，改进意见以及个人感想。通过实践我们的收获丰硕。一大兴镇共有 14 个村，由一条雅和公路连接雅安城区和其他镇，并贯通该镇，与姚桥镇、南郊乡、孔坪乡、草坝镇等镇相邻。镇辖区内有大兴电站和农业科技园区等产业，还有中学和小学等。大兴镇的种植业，主要是以种植油菜和水稻为主，并辅以种植蔬菜类供应雅安市场，包括葱蒜，韭菜，白菜瓜果等，也种植部分蔬菜自己食用。水稻有旱地育苗和水田育秧，因为大兴镇的水渠设施修建较好，及其水源充沛，大多村民在油菜
4、收获之后就准备种植水稻了。而蔬菜的种植，也是比较集中的，人们大多一户只种植一种或两三种蔬菜，这主要是便于种植和批发。大兴镇的蔬菜大多是批发出去，很少有直接到雅安市场出售的。大兴镇的村民对土地的集约利用非常注意。在道路两旁又种了玉米，也注意套作的应用，注重利用立体空间里的太阳能资源。大兴镇有很多养殖大户，养兔养牛，养猪养鸭等。但是大部分村民的养殖是以自己养殖食用为主。在我们所接触的顺路村村民中，他们养鸡养鸭主要目的不是为了赚钱，只是农村风俗的继续。而这其中让我感兴趣的就是，村民将鸡鸭等圈养在树林下面，就像一个“微型果园养鸡模式” 。副业部分主要是以羽绒服为主，部分村民也在闲时外出打工或在附近打零
5、工。在大兴镇政府里面还有一个专门进行羽绒服制作培训的教室。在大兴镇顺路村发现的问题：1. 基层组织（村委会）为自身利益，工作方面出现损害农民利益的行为，出现“上情难以下达，下情难以上达”的状况。2. 基层组织的管理运行不够透明，缺少监督，社区居民有迫切的知情权。一位老伯反映的情况：a) 土地征用中，一直按照过去物价水平较低时期的标准来补贴，存在实际补贴“缩水”的情况，农民应得利益流失。b) 国家的各项补贴（包括良种、化肥、种粮直补、退耕还林等） ，没有直接发放到农民手中，各项惠农政策，没落到实处。c) 上级组织对基层组织缺少监督，农民要反映情况时缺少渠道，农民的真实情况上面不清楚。d) 村干部
6、选举时，存在贿选（发洗衣粉、香烟等）现象，管理缺少民主。二多营镇多营镇北与碧峰峡相接，南隔青衣江与对岩镇相望，东有北郊乡，西与多功峡相邻与天全、芦山接壤。全镇幅员 28.7 平方公里，该区有河谷、冲积平原、又有丘陵山丘，318国道穿境而过，东至成都仅需 1 小时。全镇有（陆王、五营、下坝、上坝、大深、龙池）6 个村，37 个村民小组，2812 户，7814 人。多营镇交通发达，居民生活富足，镇上有市机动车检测站、多营镇中心校、中心幼儿园、以及多家保险公司等企事业单位。居住区内，多是三四层的楼房，住房之间有 45 米宽的水泥道路连接，社区规划较好。种养殖基地内，分布有葡萄园、柚子园、猕猴桃园等水
7、果种植区；半山上有“黄桷苑”农家乐，园内环境清幽，是度假休闲的好去处。但种养殖园门口的垃圾堆，垃圾到处都是，散发阵阵气味，卫生条件有待改善。在上坝居住区内，看到大多是三四层楼的砖制住房，社区建筑规划较整齐划一，每户居民住房前有 45 米宽的水泥道路。社区居住设施较完备，农民生活富足。大多房屋前有小型花园，也兼作菜园。小区内有超市、理发店，方便居民生活。几名耄耋老人在太阳下打麻将消遣时光，儿童在道路边嬉戏。住宅区内有多家种植蘑菇的农户，蘑菇长势良好。三在多次的综合实践中的成长:1.通过与农户和村支书打交道，提升了自己与人交流沟通方面的能力。2.在实践中巩固和发展了对课堂知识的认识。3.小组成员在
8、实践活动中提升了团队协作意识，培养了艰苦奋斗的精神。4 深化了对“三农”问题的感情，及熟悉了国家关于“三农”问题的文件、精神。5.提升解决实际问题的能力。四。我们组通过综合实践得出村官所需的素质是我国农村基层干部队伍总体上是好的，是可以信赖的。他们长期工作在第一线，吃苦耐劳，任劳任怨，克服困难，扎实工作，为推进农村的改革、发展和维护农村社会稳定作出了巨大贡献。对农村基层干部队伍的本质和主流，必须充分肯定。但是，也要实事求是地看到，这支队伍的整体素质同新形势、新任务的要求还不完全适应，在一些基层干部中还程度不同地存在着不符合“三个代表”要求，甚至损害农民群众利益的问题。有的理想信念发生动摇，精神
9、不振作，工作不安心，在困难面前怨天尤人，不思进取，得过且过；有的宗旨观念淡薄，不关心群众疾苦，不热心为群众办事，用公款大吃大喝，铺张浪费；有的作风不民主，不去做或不会做新形势下的群众工作，工作方法简单粗暴，甚至搞强迫命令；有的热衷于搞形式主义和花架子，甚至弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下；有的办事不公，以权谋私， “吃、拿、卡、要”，勒索群众，甚至贪污受贿，违法乱纪；有的支持和参与宗族宗派活动和封建迷信活动，极个别的甚至同地方恶势力相勾结，欺压群众。这些问题的存在，导致一些地方干群关系紧张，甚至造成矛盾激化，诱发群体性事件，已经严重影响到党的路线方针政策的贯彻执行，影响到党的威信和形象，影响到农村
10、基层政权的稳固。江泽民同志多次强调，要防止发生“基础不牢，地动山摇”的现象。这决不是危言耸听。做好农村的各项工作，不仅要靠正确的理论和路线方针政策，而且要靠一支具有良好思想作风和工作作风、真心实意为群众谋利益的素质过硬的农村基层干部队伍。根据调查村官应具备几项主要的综合素质：品德，文化素质以及真心实意为群众服务的意识，清正廉洁、公道正派，创新意识，创业精神，法制意识；应该懂得法律、懂得政策，推动经济和社会发展，宣传群众、发动群众、组织群众，关心群众；宣讲能力，学写能力，业务能力，自律能力，协调能力以及致富能力；适应新时期工作的支部书记应具备的七方面素质：选准发展思路，创新创业，驾驽市场，高科技财富村，体贴群众疾苦，廉洁奉公，扶正祛邪。
