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关于红黑的讲解与启示.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:1519569 上传时间:2018-07-24 格式:DOC 页数:8 大小:48KB
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资源描述

1、红黑游戏目 的:1、 让学员在团队中充分学会换位思考2、 真正在利益共同体中赢造一个双赢、多赢的氛围适合对象:全员时 间:60120 分钟音 乐:征服 思念谁 有多少爱可以重来 朋友助 教:1、 裁判:公正标准:要看是否全员通过还有他们的激情语言:1、 “你们第一轮结果出来没有” ,2、 “对不起,你们的结果我不接受,因为它不符合游戏规则” ,可以告诉其中任何一方对手的结果,但一定要在这一轮结果出来以后,而不能在他们结果没有出来之前2、 传信员:男,力量,强烈冲击力,严厉、冷酷!游戏分两组:A 组和 B 组,两个小组分别在两个不同的房间内商讨投红票或黑票,游戏的计分方法:两组有结果时进行计分。

2、(每局投票时间 2 分钟) 双方不能交流,有一个通信员负责确定投票是否有效,还负责通报上一轮双方的投票结果。 接下来是一个关于个人分析能力、个人决策能力的游戏,这个游戏要求所有的学员分成两组。一组是 A 组,一组是 B 组。这个游戏的名字叫红黑游戏,参加过游戏的学员请举手示意一下,请您们当观众,不要影响其他的学员完成这个游戏。为了学会把命运和前途掌握在自己手上,为将来自己走上管理和决策做提前的训练,你现在就要以积极、取胜的心理来参与这个活动,帮助你以后在社会上每次出现机会的时候,有更强的把握机会的能力。请问这里所有的人有没有参加过任何一种形式比赛的,请举手?我们比赛的目的是不是要赢?对,就是为

3、了去赢!这个比赛共有六局宣布游戏规则:一 分两组来玩这个游戏,每组产生一名组长,组长做他该做的事。二 各组每局的结果以以少数服从多数的原则来定三 每位小组成员必须有自己鲜明的立场,需要用一些明显的方法来表示你自己所投的票,红票和黑票分开记数。四 每局投票必须统计票数,总票数要与小组人数一致;五 小组成员有弃权或投票不统一视为投票结果无效;六 必须在本轮投票结果被接纳后方可获知对方本轮投票结果;七 传信员是中立的,有权裁判是否接受投票结果;八 传信员为场上最高最终权力拥有者。结果是否有效由裁判决定九 游戏的目的是为了赢,赢的方法是累积最大的正分;(重复三遍)有一个信使会在两个房间之间穿梭,收集你

4、们所决定的票,传信人是唯一能够决定你们投票合法性的人,意思他可以决定接不接受你们的那一票,他在接受了你这一票的同时,告诉你对方在同一回合里投票的结果是什么,不过如果你们这一票是不合法的,他不接受的话,他是绝对不会告诉你对方在同一回合的投票结果。当一个票被接受以后是不可再改的。六、活动中学员可以相互讨论。得分规则:1.双方都投红票,各得-3 分2.双方都投黑票,各得+3 分3.一方投红票,一方投黑票,红票方得+5 分,黑票方得-5 分4.第三局得分双计,第六局得分三计(每局投票时间 2 分钟)队别 1 2 3* 4 5 6*A 队B 队A B黑票 3 黑票 3红票 5 黑票 -5黑票 -5 红票

5、 5红票 -3 红票 -3但有*,本节得分乘两倍;当有*,本节得分乘三倍目标是:赢,赢的标准是积累最大的正分。接下来是一个关于个人分析能力、个人决策能力的游戏,这个游戏要求所有的学员分成两组。一组是 A 组,一组是 B 组。这个游戏的名字叫红黑游戏,参加过游戏的学员请举手示意一下,请您们当观众,不要影响其他的学员完成这个游戏。为了学会把命运和前途掌握在自己手上,你现在就要以积极、取胜的心理来参与这个活动,帮助你以后在社会上每次出现机会的时候,有更强的把握机会的能力。请问这里所有的人有没有参加过任何一种形式比赛的,请举手?我们比赛的目的是不是要赢?对,就是为了去赢!这个比赛共有六局关于红黑的讲解

6、与启示要求从游戏当中超脱出来想一想:竞争是无处不在是非常广泛的普遍的现象,不仅仅经济生活是这样。在人际关系里同事之间也有竞争关系。竞争是好是坏很不好说。引入竞争机制,竞争你可以把他当做天使,也可以是魔鬼。象双红就是魔鬼,双黑就是天使。如果我们就把这游戏当做别人干的,你们是否喜欢这样一个结局。我们说竞争是残酷的,竞争的残酷不仅仅是手段,更是结果。评判一个企业往往是结果。最终看你挣没挣钱。市场是不相信眼泪的!一方会说:我多厉害,不让他!另一方会说:他不讲道理,品行不行。我虽然垮了,精神没死。不要用道德来衡量,不要说我勇敢。这一切都没有用!做出来的结果会很有意思。结果大多倾向于双红,既宁可不挣钱,也

7、不让别人挣,也要把他拉下水。往往趋向双黑的结果时,大家心理不平衡。挣了钱反而不舒服。 “最后玩他一下就好了!坑他一下就好了!” 。亏了以后反而很平衡。 “想在我身上捞钱没门!我始终没让他,腿都没软一下!”人们为什么不原意要双黑,而原意要双红,是什么原因导致这样的结局。为什么人们会这样?值得我们反省。每队出一名代表发言双红和双黑是两种都是竞争,但存在两种不同竞争观念,导致两种不同竞争结果。大部分都倾向于双红的竞争结果。值得反省。从理性上,大家都接受“双黑”的结果。从情感上又导致追求“双红”的结果选择。双红争的是赢,争胜,超过对方。我亏了,我还要让你亏的更多!。你不让对方挣的比你多或不想让对方挣的

8、同你一样多。赢的是“气”双黑争的是盈,争利。很多企业斗来斗去,一塌糊涂,最终谁也没有得到好处。示例:中国现在人参出口量是十年前人参出口量的 50 倍。但换取的外汇的数量却同十年前是一样的。这种情况,各个企业之间斗来斗去,最后钱都让出口商挣去了。让别人白白吃你几十倍的人参,并切把整个人参市场给搞乱了。在国际贸易当中有一种共识的说法:中国的厂商相互合作、联手的意识是比较差的。日本的三大电子公司进入中国市场之后,一直保持稳定的联手价格。合作联手非常重要。一说到市场经济自然会想到竞争,想到竞争就会联想到你死我活。看不到竞争双方利益共存的情况。市场经济的新观念是厂商之间更应该互惠互利合作联手的意识。并随

9、着社会关系复杂化整个世界经济联系越加紧密化,这种互惠互利合作联手的意识在进一步增强。竞争是现代社会广泛存在的现象,不仅仅就是经济领域。在部门与部门之间,人与人之间及很多别的部门里面。例如,人与人之间的关系。引入竞争机制是好事,人争强好胜。如果大家持双红的观念你有何感想。例如,提拔领导,两个后选人相互攻击对方,贬低对方。最后谁也没有得到。例子,有两个小孩在沙子里拣小贝壳,因为就一个塑料袋,没有办法他们就把拣到的贝壳放在这一个塑料袋里。回家就开始分贝壳。你一个,我一个,分到最后就多出一个。怎么办,两个小孩商量后就决定:把剩下的一个捏碎!捏碎后,两个小伙伴都会心的笑了!其实成人也在干类似的蠢事针对领

10、导者、管理者的几点启示:一竞争是发展自己,而不是打败对手;都想将对方踩下去,导致恶性竞争状态。导致组织退化、紊乱、混乱。这种竞争是魔鬼。发展自己使社会由低到高发展。例子,广东人做生意是算自己挣了多少钱。另一种观点是算别人挣了多少钱,如果别人挣的比我多,我是不干的!朱熔基在上海工作时就批评某些人“精明而不高明”看起来很精明,每一把都比别人多,但从长远角度看,自己没有挣多少。竞争称之为博弈 零和博弈 结局为零 例如,体育比赛,战争两种博弈:零和博弈和非零和博弈非零和博弈 双红或双黑等二最大的敌人是自己,而不是对手。正直的高明竞争策略把自己当做敌人。真正需要挑战的是你自己。对自己对企业非常有利。看到

11、自己的不足,练内功。绝大部分企业是自己将自己打倒了!质量不高,产品不对路。由外延向内涵转化。将自己的素质提高,将企业的素质提高。蒋介石跑到台湾之后,痛定思痛,说了一句话,国民党是自己打败了自己!当时,国民党的实力远远大于共产党。但内部的团结问题,腐败问题,及政治纲领不能顺应潮流等。三不某大局者,不足以某一隅不把自己的利益放在大局里或大环境里面,最终是没有利益的(中国现在的股票市场,中国接近一半以上的企业都不赢利或亏损) 。看不到相互联系、相互依存最终也是没有利益的。对于现在的领导者这是一个非常重要的问题。社会发展到现在他们是相互紧紧联系在一起的。是一个系统,一个整体。大局损坏了对个人没有任何好

12、处。例如,地方保护从眼前来看对自己稍有利,但对全局来说是一个损害,但最终还是损害了自己。在一个组织内部,一个领导或管理者没有一点整体的观念、全局的观念的化是不能适应现代的社会要求。做为领导是否从局部超脱出来看看别人。挣钱建立在损害别人的利益,别人是不干的!一定要看到整体,看到整体才有自己的利益。某大局、看整体,有全局观对领导来说是非常重要的四人无远虑,必有近忧WTO 中国看到的是长远的利益香港首富李嘉成说:“我出十分的力,获得八分的好处,所以大家都原意同我合作。合作长远”你只有看得更远,今后才能站的更高!五道德是约束讲道德的人,法制是为不守法的人设置的六相逢一笑泯恩仇七退一步海阔天空八突破思维

13、定势内训类分享:音乐:斗牛士请大家坐回原位,问谁赢了?要求学员复述游戏的目的:1、 A 队还是 B 队?为什么是 A 队?为什么是 B 队?2、 累计最大正分是多少3、 刚才半小时,你们有的人在还不知道规则就拼命地鼓动其他的成员,我们一定能赢真是可怜在还不知道游戏规则的时候,你就去行动,然后怪规则不好,所以自己没有成功就有了理由。4、 还有的人坐在那里想,队长怎么说,就怎么办,不是有队长吗?我不用操心了,你们这群没头脑、没责任,把自己的命运交给别人手里的人!5、 还有更可怜的人,你们早就看出来应该投黑票,可是其他的人不听,他们嘲笑你没有脑子,怎么能投黑票?万一他们投红怎么办?那我们就输了,滚一

14、边去,所以你想,我一个人怎么斗得过他们那么多人,所以你也就放弃了劝说他们的机会。你们这样的明知道方法却无能力为的人更是可怜!6、 请问一下,刚才我们表示过要赢的人请举手?请问谁可以告诉我我们为什么没有赢?(打上两个叉,我们这里的人全部死亡!)我们口口声声说我们要赢,而我也给了你们赢的机会,在这里的人每一个人都可以赢,不会有一个人输,但是,你们选择了输。7、 请所有学员闭上眼睛,请你好好地想一想,在刚才的游戏中,你是怎样表现的,平时你在生活中就是怎样表现的。8、 最后一句我复述了三次的话是什么,9、 累计的最大积分是多少刚才半小时,你们有的人在还不知道规则就拼命地鼓动其他的成员,我们一定能赢真是

15、可怜在还不知道游戏规则的时候,你就去行动,然后怪规则不好,所以自己没有成功就有了理由。还有的人坐在那里想,队长怎么说,就怎么办,不是有队长吗?我不用操心了,你们这群没头脑、没责任,把自己的命运交给别人手里的人!还有更可怜的人,你们早就看出来应该投黑票,可是其他的人不听,他们嘲笑你没有脑子,怎么能投黑票?万一他们投红怎么办?那我们就输了,滚一边去,所以你想,我一个人怎么斗得过他们那么多人,所以你也就放弃了劝说他们的机会。你们这样的明知道方法却无能力为的人更是可怜!音乐:征服,音乐完后开始引导在中国也有这么一个故事:一个家庭的父亲要去世时,他把家里的财产分给三个小孩,而家里所有的财产就只有十七头牛

16、。在老人去世之前,长子为了让父亲去得放心,发誓要照顾好两位弟弟,因此,老人给了他十七头牛的 1/2;次子告诉父亲,一定要帮助哥哥照顾好整个家,照顾好弟弟,因此老人给了他十七头牛的 1/3;最小的儿子告诉父亲说我一定会听话,也一定会努力,于是老人就给了他十七头牛的九分之一。老人面对三个儿子的孝顺,联想到将来三个儿子的团结和全家人未来的幸福,因此含笑而去。可是在三天之后,三个儿子为分家产而大打出手。长子说一定要九头牛,而他应该得到的却只能有八头半,无疑他侵占了两个弟弟的财产;而次子则要求得到六头牛,而他应该得到的却只能有五头多;而老三则要求得到两头牛,而他应该得到的却只能是一头多。因此,三弟兄大打

17、出手,打坏了家里所有的东西,母亲也因此被气病了。父亲去世前的决心跟我们出牌前的决心有什么两样?而我们出牌的结果跟父亲去世后的完全不顾骨肉亲情又有什么不同?我们不就是要赢吗?而我们本来可以赢得很漂亮,赢得很团结,但是,我们放弃了团结,更放弃了赢,而三兄弟最后的财产分布结果就是杀掉两头年轻力壮的牛。在杀牛的第二天,舅舅想出了帮他们解决的方法,就是舅舅拿着他自己的一头牛计划将老人的十七头牛变成十八头牛,一起分给三个小孩。按照老人的分配方法长子拿到了九头牛;次子拿到了六头牛;三子拿到了两头牛。最后舅舅又可以牵着他的牛回家。可是,悲剧已经酿成,团结已经不再。而我们生活中有多少事情又不是如此?我们平时工作

18、中也是这样,喊着积极的口号,要为老板效力,要为下属服务,要服从领导,要让身边的每一个人过得轻松愉快,可是,我们都在做消极的事情,我们在算计,我们替老板赚了多少钱,而老板才给我们九牛之一毛,我们在计算,我比领导干的活多,而领导就比我拿的工资多。我们在抱怨,我们的同事他好几次在工作中失误,甚至得罪了客户,我的业绩比他要好,但是我们拿的工资就是一样多,比较起来,我宁愿大家不要用积极的口号来形成一个虚伪的积极团队。做一个真正的真小人,也许比虚伪的积极更加坦荡。在刚才的游戏以前,你们还说你们是一个团队。可是在一旦将你们分成两个队以后,你们中的一半就坐到了对面,你们曾经承诺要相互的支持和鼓励,要支持到你的

19、上游供应商和你的小组的其它成员,可在输赢的瞬间,在利益冲突出现的瞬间,你们却选择用你们锋利的剑让对方付出血的代价!而你们也付出了血的代价。在家里,你就是这样和父母斗,和兄弟姐妹斗!在单位,你就是这样和同事斗,和领导斗!你把一张一张红牌送给了你的父母、你的爱人,你的领导,你的朋友,你在想,哈哈,我赢了,他们都是出黑牌,我出了红牌,他们得负 5 分,我得正 5 分,你赢了,那又怎么样呢?难道真的所有的竞争都一定是只有你赢他输吗?难道真的只有斗争、只有算计,才能生存吗?你没有想到过要让你和你的家人都生活得更好呢?你没有想过让你的员工、你的同事和你的老板都生活得更好呢?你说,我怎么没有想过,等以后吧?

20、你总以为你还有机会,你还有机会,可是,今天的游戏结束了,你的选择已成定局,你准备什么时候再来?音乐:有多少爱可以重来?这不是一个简单的游戏,这个在日本做了两万多次后,有一位反战母亲参加了这次游戏活动。在她作了家长宣言之后。她不愿意将红色不吉祥的东西给在另外一方的她的家人。她甚至想到红色代表着刀枪相见。因此在出第二张牌的时候,她请求五人决策小组出黑色。同时说服所有的人一起同意出黑色。大家很不情愿的出了黑色。当情报官告知对方出了红色,自己被扣了五分,而对方加五分的时候,小组成员开始抱怨她。第三次又要出了,她还是很固执的请求所有的人要求大家出黑色。她一个一个的去请求、去哀求。时间已经超过了规定的五分

21、钟,而小组也基本决定出红色,就在出牌官要出去出牌的时候,她冲过去拉住他死死不肯松手,最后还是出了红色。当情报官告诉大家都出了红色的时候。所有人都庆幸没有出黑色。在要出第四张的时候。老太太在没有说服小组成员能力的情况下,她毫不犹豫的跪在所有人面前。 (教练此时跪下,进入状态)哭诉道:请善待我们的朋友、善待我们的家人,而对面就是我们的家人和朋友。大家觉得很无奈,又一次按她的意思出了黑色。情报官告诉大家对方又是红色,这次又输了时。所有人的抱怨更加强烈。又要出了。她依然很执著的跪在所有人面前说不就一次游戏吗?而我们却要用一次游戏置我们的家人于死地,要这么残忍吗?求求大家要善待我们的兄弟,给他们黑色好吗

22、?很无奈大家看在老人的执著份上不忍伤害她,因此出了黑色。奇迹这时发生了。在开头两张黑色感动了对方,对方此时也出了黑色。就这样,一张黑过去,一张黑过来,还没等教练宣布游戏结束,两个小组的成员都跑出来抱在一起哭泣和感激。在生活中,我们就是担心上当,受骗,不愿意吃亏,请问,如果有人骗你说门外有人在等你,你非常相信他,结果发现受骗了,第二次又骗你一次,请问,在正常情况下,有没有可能那个人会第三次骗你,在我以前的工作中,我们做一种仪器,叫刀模,(双赢:)各位,你们有没有发现,我们在做很多事情的时候,都只会想到自己的利益,在市场上也是一样,我就是要把你搞定,就是要征服你,当与对方发生争执的时候,我们潜意识

23、下都是要争一个赢,各位美国人际关系专家卡耐基说过一句话,要赢得争论的最好的方法就是避免争论,各位请记住这句话,你只有先给予别人他想要的,他才会给你你想要的,如果你一直想占别人的便宜,到头来,吃亏的一定是你,因为你把你的焦点放在自己身上,就没有人会为您服务。而一旦你学会从别人的角度想问题的时候,你就有了赢的开始。因为大自然的规律永远是圆的,你今天付出什么,你将来就收获什么,有一个人从树上摘下了苹果,表示在这之前他种下了什么树?你希望下个月加工资的请举手,那么你们知道要做出什么成绩出来才能将工资加上去吗?要想取得赢的结果,你必须了解赢的标准,赢的定义是能从任何事情上都能学到对自己有帮助的知识,要给

24、自己定义如何才能取得长期的赢,这就是双赢,你只要为公司创造了超出他期望值的付出,你一定会得到你应得的收入,一旦我们经常能营造一个双赢的局面,我们的人生一定会非常精彩。为什么目前市场上总会出现一些并购、收购的现象,这也是一个双赢局面,所以各位想不想我们的人生过得精彩些,那么就让我们共同来营造一个双赢的世界好不好?在这一刻,你有没有什么感想,有没有想过要向被你有意和无意伤害过的人说点什么,讲讲你以后要怎么做?谁先开始?举手示意冥想:思念谁请所有学员闭上眼睛,深深的吸一口气,慢慢的吐气。请你好好地想一想,在刚才的游戏中,你是怎样表现的,平时你在生活中、工作中就是怎样表现的。好好的想一想,在你的生命历

25、程中,有没有这样一个人,他也许是你的父母,也许是你的兄弟、姐妹,也许是你的老朋友,也许是你的老同学,也许是你曾经一起工作过的同事,也许是你曾经的爱人。 。 。 。你与他曾经有过一段多么要好的日子,有过一段多么美好的时光,你们一起玩、一起读书、一起笑过、一起哭过、一起品尝着亲情、友情、爱情带给你的那种甘甜的味道。 。 。 。但是突然有一天,你们两个人,因为一点点小事吵了起来,斗了起来,相互都不让着对方,两个人一起不断的出起了红牌。就因为这么一点点小事,你们两人从此以后形同陌路,再没有说过一句话。这个样子到现在为止已经多少年了,这个人是谁?记起来了吗?还记得这个最好的人吗?我们平时工作中也是这样,

26、喊着积极的口号,要为老板效力,要为下属服务,要服从领导,要让身边的每一个人过得轻松愉快,可是,我们都在做消极的事情,我们在算计,我们替老板赚了多少钱,而老板才给我们九牛之一毛,我们在计算,我比领导干的活多,而领导就比我拿的工资多。我们在抱怨,我们的同事他好几次在工作中失误,甚至得罪了客户,我的业绩比他要好,但是我们拿的工资就是一样多,比较起来,我宁愿大家不要用积极的口号来形成一个虚伪的积极团队。做一个真正的真小人,也许比虚伪的积极更加坦荡。在刚才的游戏以前,你们还说你们是一个团队。可是在一旦将你们分成两个队以后,你们中的一半就坐到了对面,你们曾经承诺要相互的支持和鼓励,要支持到你的小天使和你的

27、小组的其它成员,可在输赢的瞬间,在利益冲突出现的瞬间,你们却选择用你们锋利的剑让对方付出血的代价!而你们也付出了血的代价。在家里,你就是这样和父母斗,和兄弟姐妹斗!在单位,你就是这样和同事斗,和领导斗!你把一张一张红牌送给了你的父母、你的爱人,你的领导,你的朋友,你在想,哈哈,我赢了,他们都是出黑牌,我出了红牌,他们得负 5 分,我得正 5 分,你赢了,那又怎么样呢?难道真的所有的竞争都一定是只有你赢他输吗?难道真的只有斗争、只有算计,才能生存吗?你没有想到过要让你和你的家人都生活得更好呢?你没有想过让你的员工、你的同事和你的老板都生活得更好呢?因为你的固执、因为你的自私、因为你的面子、因为你的自以为是,你在这个与他斗的过程中,你快乐吗?现在这个结果,你想过吗?是不是你真的想要的结果?想过自己吗,你为了要赢,失去了多少?问一问你自己,你现在拥有亲情吗?拥有知心的朋友吗?现在的你那种孤独、寂寞好受吗?长期以来,你一直都在证明你是对的,都是别人的错,是呀,你是对的,失去了朋友、亲人、爱人,对了又如何?你斗赢了,没有了友情亲情,你又怎样?!你对了,你赢了,你征服了别人,但是你想过吗,你失去了多少你说,我怎么没有想过,等以后吧?你总以为你还有机会,你还有机会,可是,今天的游戏结束了,你的选择已成定局,你准备什么时候再来?

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