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人事管理系统要满足如下要求.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:1515094 上传时间:2018-07-24 格式:DOC 页数:2 大小:94.50KB
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1、人事管理系统要满足如下要求一、部门信息管理系统的部门信息在员工使用系统前由系统管理员进行部门信息初始化设置,系统管理员由公司办公室相关人员负责。本功能要求能实现对部门信息的增加、修改、删除、查询,注销、激活操作。其中删除操作是指从数据库中永久删除部门信息,不可恢复。注销是使部门处于不可用状态,部门信息仍保存在数据库中,激活是使部门信息可用,查询是按部门状态查询部门信息。 部门信息如下:名称 类型 备注部门名称 字符 必须输入,名称必须唯一职责描述 字符联系电话 字符 部门的办公室电话负责人 字符 必须输入,部门主管部门状态 字符 激活、注销二、员工信息管理员工首先登录系统注册自身的资料信息,同

2、时设置好自己的员工登录名、密码,录入完成后由办公室人员对资料进行审核,确认后激活用户信息,用户即可登录系统,如果在用户人事信息发生变动时,由办公室工作人员决定是否注销其信息,并且还可以在以后进行激活该用户。本功能要求能实现对员工信息注册、员工信息维护,员工人事变更管理。2.1、员工信息注册:员工在系统中注册自身的资料信息,同时系统要求员工的登录名唯一,如果是唯一的,系统显示注册成功信息,此时用户状态为注销状态,员工还不能进行登录,等办公室激活员工信息后,才能登录。如果用户名已被注册,则显示出错提示。2.2、员工信息维护:员工可在系统中修改自身的资料信息,员工登录名在系统分配后不允许再修改,员工

3、不能删除自己的资料信息。2.3、办公室对员工的调动情况进行管理,同时还负责员工的注销、激活操作。当员工因为人事变动(如借调、离职)不再使用本系统时,办公室在确认其人事变动有效后,从系统中注销员工信息。注销员工将使员工状态设置为无效状态,员工不能再使用本系统,但是员工信息在系统中仍保留。当员工因为人事变动返回公司时,如果原来在系统中已有注册信息,则由办公室在确认人事变动有效后,对员工账号进行激活。员工信息如下:名称 类型 备注姓名 字符 必须输入性别 字符 男、女出生日期 日期身份证号码 字符部门 字符职务 字符职称 字符办公室电话 字符手机 字符 必须输入电子邮件 字符登录名 字符 必须输入,名称必须唯一,且生成后不允许修改密码 字符 不允许为空员工状态 字符 激活、注销系统实现要求本系统实现分成五步:分别是用例建模、类图分析、数据库设计、程序实现、安装手册。请仔细阅读题目所有内容,并按照最终提交结果要求提交最终完成的成果。

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