1、乌海电业局输电处创先争优系列工作汇报输 电 处2011 年 12 月乌海电业局输电处多姿多彩创先争优输电安全运行，党员争做先锋。乌海电业局输电处党支部紧密结合生产实际，在“创先争优”活动中，以坚持开展“走在前，作表率”主题活动，培育“党员先锋岗” ，建立“永树共产党员先锋形象，争创先进党支部细则” ，并以此为载体把“创先争优”活动开展的精彩纷呈。一 与健全工作机制相结合。在开展创先争优活动中，输电处注重完善机制，强化工作保障，为党员们开展争优活动创造条件。推动了“创先争优”活动的顺利开展，成立了创先争优领导小组，制定并下发了“创先争优”活动工作实施方案，安排部署了“创先争优”活动具体工作任务。
2、活动开展以来，输电处 32 名党员都签订了党员承诺书都能严格兑现承诺，支部将 32 名党员照片，承诺制作成一面“创先争优党员挂牌在岗位”展板挂上墙，为 32 名党员制作了“党员先锋岗”桌牌，将每名党员的名字、岗位、职务印在上面，照片也印在上面，把自己的承诺印在上面。时时刻刻提醒自己，接受群众的监督，支部要求每位党员都与群众结成互帮互助对子，关心群众的实际问题，帮助解决实际困难。带电一班班长李利平是一名老党员，在班组也是一位大哥哥。2010 年班组一位职员因头一年考技师落榜受到些打击，一度情绪低落，当年报名考技师内心很忧郁，李利平了解了班组这位同志情况以后，热情地与他谈心、鼓励，他说：一次考试说
3、明不了什么，你看大哥我岁数比你长 10 岁，今年我和你一起报名，咱俩共同学习一起考怎么样？在输电处广大职工眼里，李利平是出了名的热心人，他当班长 10 年学习上进，工作优秀，两次获乌海市、内蒙古电力公司优秀共产党员荣誉，这几年单位生产任务多，加之利平家里媳妇待岗，孩子年幼，老母亲也要他时常照顾，竟无暇为自己报名考技师，这次为了帮助自己班组小弟兄树立学习信心，他拍了胸脯。每天晚上当夜深人静时，他还在和班组这位小兄弟共同学习。功夫不负有心人，2011 年两人一齐考上了技师。支部 5 名委员都有班组包保。输电处有 6 个班组，处长王永强每周一下午召开处例会，听取各班班长汇报上周完成工作情况和布置本周
4、工作。了解掌握班组动态，每周五下午和其他班子成员到班组与班组一起开班会参加班组学习。针对检修班工作任务苦、脏、累、险，年轻人多特点，郑璐与这个班长共同开展“实践创新在班组”主题活动，他们根据输电特点大力开展技术革新和班组精细化管理活动，以倡导“四有职工”和工人先锋号创建为载体带动青年人立足岗位建功立业。在单位领导的关心、指导下，检修班学习风气浓厚，团结气氛十足，检修班质量精益求精。2011 年该班组一项 QC 成果获电业局一等奖，班组在全局班组建设中获得四星级班组，在内蒙古电力公司标准化班组竞赛活动中获得工人先锋号荣誉。检修班班长曹晓明参加内蒙古电力公司技术比武获个人第一三名。2010 年曹晓
5、明又被内蒙古电力公司评为公司级优秀班组长，吕春怀处长多年潜心抓管理、治隐患、重品行、作表率也被电力公司评为劳动模范。2010年内蒙古电力公司第十届生产技术比武运动会在呼和浩特举行，输电处带电作业代表队代表乌海电业局参加带电作业项目比赛，曹晓明夺得带电作业单项个人第一名，曹晓明等七人获得带电作业团体第一名，实现了两连冠。支部设两个党小组，围绕输电处中心工作，落实支部工作计划积极开展党员责任区活动和对入党积极分子的帮教、联系活动。定期与入党积极分子谈心，听取入党积极分子思想汇报，鼓励入党积极分子不断成长不断进步。支部书记香云关心本单位党员、职工群众的思想进步和工作学习。做职工群众的贴心人。运行三班
6、曹小平积极要求入党，向支部递交了入党申请书，香云就主动找曹小平谈心，倾听小曹的心声，引导他多学习党的知识，不断提高世界观，在工作上、学习上争优秀，用实际行动接受党组织的考验。在支部书记的帮助下，小曹进步很快，去年考取了技师，评为先进工作者，当上了副班长，今年他在输电处技术比武选拔赛上成绩优异被选为8 月公司第十一届技术比武运动会乌海电业局带电作业参赛队比武选手。小曹被支部列入年度重点培养（发展）对象。输电处党支部每一名党员都有一本学习笔记本。支部有制度，党员们的学习笔记每季度末交到支部书记桌案，书记要一一查阅亲自点评党员的学习。重点培养对象每月都向党支部书面汇报思想、学习和工作情况。今年支部有
7、 10 名入党积极分子接受了党的知识培训，他们在输电处春查等工作中，表现出工作上的高效率，深得广大党员干部群众的赞扬。支部在宣传工作上立足于“观念引领、标准为基、以人为本、共建和谐”的主导理念，以乌海供电报、局域网为宣传阵地，以输电处党支部网页为平台，积极开展宣传思想政治工作，上半年在本单位网页、局域网和乌海供电报刊出报道 37 篇，在乌海日报刊出报道 5 篇，在内蒙古电力报刊出 4 篇。大量真实有效的宣传报道烘托出输电处党、团员和职工群众们团结一心积极向上，共同努力营造出的风清气正的工作、学习、生活环境氛围。在支部组织带领下，输电处职工群众文化生活炫目多彩。今年年初输电处召开职工联谊会，各班
8、组自己创作的表演节目令在场观看人们不时捧腹大笑，那场面透出了集体欢乐祥和的浓浓境意。而在六月全局安全月汇演中输电处班组表演的小品寓意深刻，同样起到了寓教于乐的效果，得到局领导的表扬。党员团员们在文艺宣传活动中的表演，展示了自己的文艺才华，折射了对集体和企业的热爱，党员“走在前、作表率”主题活动在轻松欢快的企业文化生活中同样炫丽。支部创先争优机制与党员群众和谐沟通实现了有机结合。二 与创建学习型组织相结合。输电处党支部严格按照“建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型职工队伍”的原则，制定方案、措施、计划，组织党员干部采取自学与集中学习相结合，专家辅导和互动探讨相结合，安排部署与督促检查相结合，
9、使支部 5 名班子成员，支部 32 名党员 76 名职工都积极投入到“创先争优”活动中，古语道：欲善其事，必利其器。输电处自成立 20 年以来由于工作的特殊性退伍军人较多，工作环境在野外性质属于苦、脏、累、险。推崇革命军人传统作风，磨砺职工荣誉至上，逢旗必夺的思想、意志、品质，叫响“敢于亮剑”的精神是我们这支队伍的特点。输电处党支部总结、提炼这些特点，以输电“疏而不漏、保证畅通”中心任务与创建学习型组织相结合，持之以恒地在党员中开展“树典型、争优秀”主题活动，使输电处党员队伍人才涌现。深入开展争当优秀共产党员活动以来，我们从输电处每一位党员、干部桌前摆放的桌牌看到了新的气象，当你走入输电处大门
10、，映入眼帘的创先争优宣传专栏、墙报和电力文明服务专用图文标识都在向你无声胜有声温馨地讲述这个单位的基本情况。不论你走到哪一个班组，门楣上都挂有标牌还有代表着班组荣誉的星级标示，班组各类器具，资料整齐规范，职工们着装整齐，胸前配佩统一制作的“企业服务标牌”党员们佩戴有党员标徽，桌前摆放有党员桌牌，工作班负责人佩戴着专用臂章指挥现场作业，一切都在告诉您：这里是乌海电业局输电处。如果您需要，我们将竭诚为您服务。每个班组的文化专栏十分醒目、新颖，简洁明了地向您介绍这个班组的基本情况。处里每月按时下达学习计划，班组每月开展四次集中学习，都由各个班组自己选出的专业技术带头人主持讲座，井井有序。支部为全处职
11、工建有环境较好的书屋，职工每日下午 5 点可以凭证进入书屋自由选读书橱中的图书，书屋内备有专业类书籍 1000 余册。做为补充支部每年还向党员定期发放一张 200 元的购书卡供党员们自主选购读书，每年六一节向单位有适龄儿童的职工发放 150 元的购书卡。支部从 2010 年至今年 11 月举办了 8 次读书座谈，让员工畅谈读书学习，学习进步的感受。王永强被评为支部“快乐阅读“读书标兵。王永强用自己的读书学习收获教育了大家。他被评为“乌海市高技能人才” 、 “自治区带电作业岗位技术能手” ，乌海市优秀共产党员，国家电网级带电作业专业技术能手，公司带电作业技术比武第二名等荣誉。支部将他做为“身边的
12、典型”树起来让大家向他学习更加有效。2011 年以来，输电处有 4 名职工参加内蒙古省级的中级技师考试并取得技师资格，是乌海电业局乃至电力公司供电系统考取比例最高的基层单位之一。今年年初，副处长郑璐获得了“全国电力行业技术能手”称号，处长王永强获“全国技术能手称号” 。输电处从2008 年以来，连续三年获四好班子先进集体，先进基层党支部。良好的学风带出严谨的团队作风。我们不会忘记今年电力公司 10 月中旬在齐齐哈尔举办的内蒙古自治区技能大赛上那激动人心的场面，大家团结拼搏奋勇争先。我们是上届带电作业团体冠军并包揽个人前三名的代表队，为了备战本次带电技术比武，输电处党支部在全体职工中再掀学习热潮
13、，苦练三伏，在课堂在野外铁塔上秣马厉兵，摩拳擦掌，在职工中大力开展岗位练兵技术比武活动，从七月到十月，月月开展一次比武，每次都有 40 余名职工以班组为单位争夺技能比武流动红旗，选手们从教室考桌上的卷面测试到野外银线铁塔间的高空展艺真是斗智斗勇神通各显。每次的竞赛场面都吸引众多观摩人群堪称你方唱罢我登场的群英荟萃，党员选手占 90%以上，党员的先锋作业在技能竞赛场同样炫目。三 与提升生产管理水平相结合。在开展创先争优活动中输电处注重以机制完善，打造学习型组织建设为党员搭起建功立业平台从而提升输电生产管理水平的目的，将创先争优与提升生产管理，服务大局这个中心工作相结合。2011 年以来，输电处从
14、安全运行中心工作出发，紧紧围绕“狠抓管理、堵塞漏洞、消除隐患”十二字方针以深化学习实践科学发展观“党员身边无事故”主题活动为载体，高擎“党员是旗帜，干部是标杆”大旗，引领输电处广大党员在所辖 1250 余公里的千里银线铁塔设备中开展标准化输电线路建设，支部抓住春、秋季节性停电检修期以百次检修零差错、百次操作零违章、百次消缺零遗漏的“三百一零”流动红旗竞赛为抓手为党员们搭起生产劳动建功立业的平台，支部在竞赛活动中大力推出优秀典型宣传报道，检修班班长李海军戴副眼镜看似文质彬彬，一旦攀上铁塔银线犹如蛟龙在云中游舞，人送绰号“带电王子” ，每当听到同伴们的这种夸奖，海军报之微笑，有人问之所以，他也总是
15、说道：“咱干的就是带电作业这一行，干一行就得专一行，现在上级领导越来越关心咱一线生产工作，盼望多年的苦脏险累津贴政策也落实了，咱没理由不干好！”支部领导下的民兵武装建设和优质服务活动同样是党员们主题活动一大亮点，我们以“青年突击队”和“蒙电杯”规范化服务竞赛为契机开展创先争优活动，虽然输电处单位生产不像电业局营销部门那样有面对广大客户的条件，但我们牢固树立生产为营销服务理念开展活动。民兵武装树立预备役连的战备思想意识，服从乌海军分区、海区人武部领导做到和平时是服务地方政府的电力尖兵，遇有紧急情势时是稳护国家社会安稳的坚强力量。输电处民兵分队参加了 2008 年奥运保电，反恐防暴演习，民兵全市大
16、演练，神州七号发射时的乌海地区执勤等一系列任务，去年至今年共参加乌海军分区军训、演练 6 次计 180 人/次 18 天时间。2010 年 3 月 1 日神华骆驼山矿透水事故时，输电处接到局党委和区人武部的任务星夜出动民兵消除连接矿山的伊骆等线路缺陷 53 处，并守护线路为矿山连夜架通电源线 200 来，确保生命救援电力通道的畅通连续守护线路30 多个日夜完成了上级交给的保电抢险任务。在乌海市城乡大道上，人们会时常见到一面插有“乌海市青年突击队”红旗的桔黄色带电作业车穿行在大街小巷、厂矿、企业中，这就是输电处带电二班的年轻小伙子们，他们中有 5 名是党员，他们常年以其带电作业专长为厂矿企业单位
17、提供带电作业服务，被熟知他们的人称赞为“乌海市带电作业优质服务轻骑兵”他们为用户开展带电接火消除故障服务分文不取，而且义务为客户宣传安全用电小常识，利用带电作业车斗臂功能为城市居民排除故障险情。在二班的“客户回访单”上记满了受益客户对他们的表扬评语。在日常中，输电处党支部注重对员工的半军事化管理和学习革命军人传统作风的养成习惯教育。当你打开班组作业人员柜子时，里面外面的工具、衣帽、用品整齐划一和部队营房内军人一样。20年如一日，每日的出工前，每个班组都要列队点名，召开班前会宣布作业事项，每位作业人签作业票等程序。副处长郑璐是退伍军人先进典型，他退伍八年不退色，将革命军人好作风保持、传承到输电岗
18、位上，退伍八年来，无论学习、工作项项优异，2008 年 8 月获内蒙古电力公司带电作业技术比武第一名，2009 年 11 月获“乌海市十大杰出青年” ，11 月获“全国优秀退伍军人”称号，他带领输电处青年职工立足输电生产，以开展“青春在岗位上闪光”为主题的岗位建功活动。他们长期开展学雷锋青年志愿者服务活动，到市民政局残疾人社会福利院帮助老人和儿童做益民服务，在他的带动下，广大输电处青年生产上当尖兵，学习上争优秀，生活中当典范。为输电处党支部充当生力军发挥出青年突击队的作用。2011 年五四期间输电处团支部被团市委授予“乌海市青年突击队”旗帜，被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”称号。班组建设
19、精细化管理同样是支部为广大党员们搭起展示才华的平台。支部号召输电处党团员们以开展精细化管理班组建设流动红旗竞赛活动为主题活动，深化学习实践科学发展观推进创先争优使得输电处班组建设工作得到长足进步。输电处有 6 个班组，56 名工人在班组，一年来通过竞赛使得班组管理水平得到较大提升。其中有一个班组被乌海电业局评定为全局唯一的五星级班组。两个班组被上级评定为四星级班组，三个班组是三星级班组。6 个班组中有一个班组获中华全国总工会命名的“工人先锋号” ，有两个班组获得内蒙古电力公司级工人先锋号，2 个班组是电力公司级的“标杆班组” 。输电处班组全面质量管理屡创佳绩。在今年电业局 QC 成果发布会上九
20、个发布成果，输电处占了 3 个，经大赛评比获得一个一等奖，2 个二等奖，输电处获得最佳组织奖，带电二班研制带电紧固螺丝装置获电业局一等奖后，参加内蒙古电力公司今年 QC发布获一等奖第一名，参加内蒙古自治区 2011 年 QC 成果发布会获一等奖类第一名。科技创新结硕果为乌海电业局开展增产节约做出大贡献。党支部以创先争优为主题活动与提升生产管理水平相结合，切实为党员们在工作上学习上事业上提供了舞台，支部将其中最优秀的骨干经过职工群众评议后列入科级后备干部，报送电业局组织处存入后备干部人才库加以培养。2011 年 6 月带王永强被乌海电业局聘为处长，香云被乌海电业局聘为书记，郑璐、曹小明、刘利民被
21、乌海电业局聘为副处长。其中四人都来自输电处。2010 年 11 月 30日自治区全区第二届道德模范表彰大会在呼和浩特隆重举行，输电处郑璐被评选为“全区爱岗敬业职工道德模范”在大会上受到表彰。正是由于坚持以身边先进、典型、劳模人物做样板，实行“看板管理”教育职工，引导职工，用身边最具鲜活的面容激化员工的内心，才换来了如今输电处“凡事有人组织，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督，凡事有人考评”的局面。实现着创先争优党员亮牌工程的激励目标，党员的先锋作用和支部开展的“走在前，作表率”主题活动在党员建功立业行动中得到升华。四 与自身建设相结合，支部领唱奉献曲。输电处党支部围绕建设四好班子，造就高
22、素质职工队伍，健全一套好的管理制度，形成“特别能吃苦，特别能战斗，特别能团结，特别能奉献”的四特好作风的创先争优目标加强自身建设。我们按照电业局党委目标制定处支部各项分解目标的实施措施。核心是以“观念引领、标准为基、以人为本、共建和谐” ，不断加强精神文明和企业文化建设，充分发挥以党委为中心，支部作堡垒，党员打先锋的三级联动作用。支部、班组成员凝心聚力创新活动载体，奏响先锋交响曲。党小组将输电处所辖 80 余条线路的各项指标融入目标任务，落实到每名党员身上。全体党员根据岗位职责和承担的工作任务，作出具体承诺，输电处党支部在每周一下午处例会上对各党小组的活动情况进行总结，并及时推广先进经验，将党
23、员的争优活动与月度绩效考核同考核同挂钩，真正使创先争优活动能为输电生产运行中心工作提供强有力的精神动力与智力支持。将支部自身建设融入生产、融入学习、融入创新、实践并将取得的成果通过支部党建网页进行学习交流，以宣传橱窗、专栏将典型人和事进行展示报道为职工提供学习的阵地，通过举办讲座让职工充实知识，通过开展“一次线路行，一段教育情”民主生活会，让全体职工换位体验，换位思考，从而烘托爱岗敬业情怀，实现以人为本共建和谐的目标。在今年七一节前夕，输电处荣获乌海电业局表彰的“先进基层党支部”荣誉。目前，乌海电业局输电处党支部正有计划、有步骤地深入推进创先争优活动，广大党员在支部的带动下以“五好、五带头”为载体，朝着“创建先进基层党支部，争当优秀共产党员”的健康道路上阔步向前。输电处党支部 2011 年 12 月
