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【原创】人力资源部职业病防治责任制职责 原创.docx

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1、微传网投稿赚钱网站,利用文档赚钱、上传文档赚钱、文档分享赚钱精品文档 *本文来自微传网:人力资源部职业病防治责任制职责(一)人力资源部部长(包括副职)的职业病防治职责1、对本部(科)室业务范围内职业病防治工作负全面责任;负责组织制定并实施职业病防治教育培训计划和职业病防治工作计划;2、认真贯彻执行职业病防治法等国家有关职业病防治工作方针、政策、法律法规上级指示。3、认真执行“五同时(在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作) ”,把本职范围内的职业病防治工作纳入议事日程;4、负责本职业务范围内各类职业病防治事故的调查处理;5、参与本职业务范围内职

2、业病防治责任制、职业健康规程及各项规章制度的修订审核工作;6、认真配合项目办落实新建、改建、扩建、项目新产品项目的职业病防治“三同时”工作;7、负责组织本部门对人力资源部职业健康管理方针、目标、管理方案、体系有效性、适应性的评审,并提出改进建议。8、负责组织开展职业病防治危害因素申报、接害岗位员工体检、职业病防治隐患排查、岗位职业危害因素告知等工作;(二)人力资源部科长的职业病防治职责1、负责国家有关职业病防治的法律法规、新标准上级类文微传网投稿赚钱网站,利用文档赚钱、上传文档赚钱、文档分享赚钱精品文档 *本文来自微传网:件等收集上传下达工作,跟踪各单位传达学习情况。2、负责人力资源部职业病防

3、治管理制度、年度职业病防治工作计划的编制和督办各单位落实计划工作。3、负责职业病防治总结等文件资料的起草职业病防治档案管理工作。4、负责员工劳动保护用品标准月劳保计划的审核管理工作。5、负责职业病防治工作会议的组织职业病防治管理考核工作。6、负责特种作业人员的管理工作,确保特种作业人员持证上岗。7、负责职业病防治管理工作,参与职业病防治管理方案的审查、协调计划方案的实施,保证其指标的实施。8、负责员工职业病防治培训、教育管理工作,编制员工职业病防治教育培训计划。9、负责职业危害事故调查,并为事故处理提供依据。10、负责部门人员利用文档赚钱业务技能培训,确保部门人员适应人力资源部持续发展需要。1

4、1、负责人力资源部职业健康安全管理体系建设,使体系保持认证注册并有效运行。12、负责组织开展职业病防治危害因素申报、接害岗位员工体检、岗位职业危害因素告知和职业病防治档案建立等工作;微传网投稿赚钱网站,利用文档赚钱、上传文档赚钱、文档分享赚钱精品文档 *本文来自微传网:13、聘请有资质单位每年进行一次岗位危害因素检测和三年一次职业病防治现状评价工作。(三)人力资源部安全员的职业病防治职责1、负责现场职业病防治工作检查、考核,督办隐患问题落实整改。2、负责检查、纠正、考核生产现场作业人员违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。3、负责职业危害事故调查,并为事故处理提供依据。4、负责特种作业人

5、员的持证上岗检查。(四)人力资源部员工的职业病防治职责1、负责督导各单位按要求组织员工职业病防治教育培训工作,指导各单位规范建立员工职业病防治培训教育档案。2、负责各单位职业病防治基础台帐管理工作,组织职业病防治台帐检查、考核。3、负责职业病防治管理工作,建立完善职业病防治相关制度操作规程,组织开展职业健康知识培训,申报职业危害项目,组织接害岗位员工在岗体检,建立职业病防治档案员工职业健康监护档案; 4、负责职业病防治工伤事故调查、处理、通报统计上报工作。5、负责人力资源部职业病防治管理考核。6、负责人力资源部职业健康管理体系建设,使体系保持认微传网投稿赚钱网站,利用文档赚钱、上传文档赚钱、文档分享赚钱精品文档 *本文来自微传网:证注册并有效运行。7、负责上级主管部门来人力资源部检查各项资料的准备及接待工作。8、负责职业病防治工作会议准备组织工作。9、负责职业病防治岗位危害因素年度检测和职业病防治现状评价的配合、组织工作。本文来自微传网:

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