1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业卫生责任书 （公司与经理责任书） 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与经理、厂长（乙方）签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，
2、全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐； 2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
3、； 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明； 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方：乙方： 年月日年月日 职业病危害防治责任书 （公司与组长责任书） 为了预防、控制和
4、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与部门组长（乙方）签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人
5、员健康权益。 二、乙方职责 1、建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。 2、采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）； 3、贯彻生产、技术管理规定，监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 5、做好5s工作，保证工作环境通风、清洁卫生。 6、对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起
6、有效，有效期一年。 甲方： 年 日年月日乙方：月 职业病危害防治责任书 （公司与员工责任书） 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与员工（乙方）签订职业病危害防治责任书。 一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责； 2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真
7、解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。 二、乙方职责 1、遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和规章； 2、正确佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）； 3、接收公司安排的职业卫生培训与教育； 4、严格执行工作中各项流程，严禁违章作业。 三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。 甲方：乙方： 责 任 书为认真贯彻落实二一五年安全生产工作目标责任状，进一步贯彻落实职业病防治法，推动用人单位积极开展职业病防治工作，明确各单位对职业病防治的职责，确保实现2
8、021-2021年度采暖期职业卫生管理目标的实现，保障劳动者健康权益和生命安全，特签订本责任状。 一、职业卫生管理控制目标1.职业病新发生率为“零”； 2.职业健康管理责任落实率达100%； 3.职业危害因素接触人员专项安全培训教育每年两次，参与培训率达100%以上； 4.按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%； 二、责任期限：2021年7月1日2021年6月30日 三、职业卫生管理工作目标1.将职业卫生管理工作列入议事日程，建立、健全职业卫生管理责任制，组织本单位人员层层落实职业卫生管理责任制，并逐级签订职业卫生责任状，形成长效工作机制； 2.认真贯彻落实集团公司
9、职业卫生管理制度、操作规程，了解和掌握集团公司各单位作业场所和工作岗位存在的职业健康危害因素、防范措施以及事故应急救援措施； 3.加强职业卫生管理体系建设工作，配备兼职职业卫生管理2 人员，配合集团公司安全监察部及卫生行政部门和有关部门检查职业卫生管理相关工作； 4.认真配合集团公司内审和管理评审工作，对职业健康安全管理体系运行提出合理化建议； 5.协助安全部对集团公司全员干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育，且督促劳动者遵守职业健康法规标准和操作规程； 6.组织劳动者签订劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业危害及后果等情况如实告知劳动者，并附职业危害告知书； 8.组织集团公
10、司在职员工依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，制定符合国家或行业的劳动防护用品标准； 9.配合安全部加强集团公司职业健康隐患排查治理工作，落实职业卫生检查制度，每季度至少组织一次职业卫生管理大检查工作，对查出的职业安全隐患，要及时整改； 10.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，组织本单位人员采取应急救援和控制措施，并及时报告集团公司安全监察部及所在地卫生行政部门和有关部门，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织救治、进行健康检查和医学观察； 11.不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；不安排孕期、哺乳期的女职
11、工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作 3 业；对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当予以制止并协调调离原工作岗位，并妥善安置； 四、考核奖惩1.考核和奖惩规定主要依据鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司安全生产目标责任考核办法、员工奖惩办法等各类安全生产文件和相关规定； 2.按照季度考核，考核结果纳入安全生产考核成绩中，通过年终兑现的方式进行奖惩。成绩突出的给予奖励并通报表彰，不能完成安全生产控制目标的，将给予通报批评。 五、本责任状一式二份，责任单位留存一份，集团公司安全监察部存档一份。 六、本责任状自签订之日起执行。 一、安全环保职业卫生奋斗目标。事故为零。 二、责任
12、指标： 1、分管责任范围内发生的重大亡人事故和火灾事故（损失达10万元及以上）0起； 2、新增职业病0起 3、hse管理体系审核不符合项不超过3项； 三、保证措施： 1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产的要求； 2、员工体检率100%； 3、各级劳动保护监督检查率100%； 4、组织的各种大型活动制定安全预案及安全措施落实率100%； 5、部门组织会议安全经验共享90%； 6、部门员工安全承诺100%； 7、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励； 8、开展劳动竞赛活动，将安全、环境作为竞赛的内容之一； 9、对公司新、改、扩建设项目职业安全卫生设施“三同时”进行监督
13、； 10、参与事故、工伤的调查处理，向有关部门提出处理意见； 11、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励； 12、严把承包商准入关，定期对业务范围内的承包商hse执行情况进行评估。 四、奖励与惩罚 1、根据公司安全生产抵押金奖罚方案规定的数额交纳安全生产风险抵押金； 2、年终经考核完成年度控制目标的，退回风险抵押金，并按风险金的1.5倍给予奖励，完不成年度控制指标的，取消安全风险奖励； 3、凡发生分管责任范围内的安全环境事故，按照公司安全风险抵押金考核细则的规定扣除一定数额风险抵押金和奖励金。 五、本责任书的考核，不受领导工作变动的影响。如有变动，在做好交接工作后，按任职月数进行奖惩
14、。 六、本责任书一式二份，公司安委会、签订责任状人各执一份。 公司总经理： 安全责任人： 职业健康责任书 为进一步贯彻落实职业病防治法，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病防治的职责，特制定本责任书。 一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。 二、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故急救预案。 四、落实工作场所职业危害警示、告知制度，配备有关职业病防护设备、应急救援设施和个人使用
15、的职业病防护用品，并保证正常使用、维护。 五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案，对接触职业病危害的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查，并把健康检查结果如实告知劳动者；建立、健全职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 六、组织职工进行职业卫生知识培训，遵守职业病防治法及配套法规，依法搞好本企业的职业病防治工作。 七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健 康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得
16、解除或终止与其订立的劳动合同；不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 八、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价，并报卫生行政部门审核验收。 十、每年11月30日上报当年的新建项目名单、职工健康监护及职业病危害监测与评价情况。 谷里镇人民政府（盖章）单位（盖章） 负责人签字：负责人签字： 年月日 黔西县谷里镇 二一二年职业
17、健康目标管理 责 任 书 卫生工作目标责任书 为贯彻落实科学发展观，推动卫生事业又好又快发展，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，南关街道办事处与南关街道社区卫生服务中心签订2021年度卫生工作目标责任书。 一、基本公共卫生服务 1、机构建设符合社区卫生服务中心（站）建设标准要求，完善六位一体的服务功能。 2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。 3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格
18、，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。 4、为辖区常住居民建立居民健康档案，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立慢性病系统管理档案，开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和公共卫生应急处置等服务项目。 5、基本落实社区卫生机构首诊负责制。 6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。 7、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生
19、、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。 8、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确， 制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。 9、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。 （二）“三好一满意活动”和医疗质量管理 1、以创建人民满意医院为载体，深入开展三好一满意活动。 2、深入开
20、展平安医院创建工作，确保医疗安全和生产安全。 3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。 4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。 5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。 6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。 三、落实责任 社区卫生服务中心作为2021年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。 甲方：南关街道办事处签章： 乙方：南关街道社区
21、卫生服务中心签章： 日期： 卫生工作目标责任书 为进一步贯彻落实好国家的基本公共卫生政策，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保社区卫生服务中心真正成为“居民的健康守门人”，南关街道办事处根据上一年度的目标责任书，结合2021年实际情况，与南关街道社区卫生服务中心签订2021年度卫生工作目标责任书。 一、基本公共卫生服务 1、机构建设符合社区卫生服务中心（站）建设标准要求，完善六位一体的服务功能。 2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。 3
22、、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。 4、进一步提高辖区常住居民建档率，特别是重点人群的建档率，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立慢性病系统管理档案，规范开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和传染病管理、卫生监督协管、公共卫生应急处置等服务项目。 5、基本落实社区卫生机构首诊负责制，完善双向转诊及对口支援开展。 6、落
23、实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。 6、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。 7、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。 8、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死
24、亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。 （二）落实医疗质量管理，提高医疗服务质量 1、以创建“人民满意医院”为载体，继续深入开展三好一满意活动。 2、深入开展平安医院创建工作，确保医疗安全和生产安全。 3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。 4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。 5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。 6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、
25、中医诊疗工作普及。 三、落实责任社区卫生服务中心作为2021年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。 第二篇：安全生产（职业卫生）责任书主要负责人安全生产（职业卫生）责任书 为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责： 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、建立健全安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援
26、预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。职业卫生职责。 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制
27、度和操作规程。 6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危害防治的投入，并有效的实施。 7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告职业病危害事故。 9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。 签名： 日期： 安全管理人安全生产（职业卫生）责任书 为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责： 1、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。 2、与培训组协助搞好安全生产培训工作，有责任向各部门传递安全方面的最新消息。 3、负责车间安
28、全检查，对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为，拿出改善方案。 4、负责事故调查、责任处理及统计工作。 5、负责每月安全生产评比事宜。 6、每月协助安委会负责人召开一次安全工作会议。 7、工作直接向董事长负责，确保安全工作持续改进。职业卫生职责： 1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。 3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全健康操作规
29、程，对这些制度的执行情况进行监督检查。 5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。 6、参与职业病危害事故的调查处理。 7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 安全生产（职业卫生）主要负责人： 安全生产（职业卫生）管理人： 年月日 车间负责人安全生产（职业卫生）责任书 为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责： 1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业
30、人员在生产中的安全健康全面负责。 2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。 3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。 4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。 5、保证安全生产资金的有效投入。 6、组织制定并实施事故应急救援预案。 7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。 8、确保安全工作的持续改进。职业卫生职责。 1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防
31、护用品。 3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。 安全生产（职业卫生）管理人： 车间负责人： 年月日班组长安全生产（职业卫生）责任书 为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责： 1、认真执行上级有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组的从业人员的安全、健康负责。
32、2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点，开展事故预防工作，对新调入的员工进行岗位安全教育。 3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章作业，立即制止。 4、经常进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5、认真执行交接班制度，生产过程中遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。 6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织本班组的从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。对事故预防工作中的好人好事要及时表扬。职业卫生职责： 1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本车间员工的职业卫生培训
33、、教育、发放个人防护用品。 3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。 车间负责人：班组长： 年月日 员工安全生产（职业卫生）责任书 安全生产职责： 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；
34、如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；积极参加各种安全活动； 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。职业卫生职责： 1.参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。 2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。 3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责
35、人汇报。 4.当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。 班组长：员工： 年月日 一、安全环保职业卫生奋斗目标。事故为零。 二、责任指标： 1、分管责任范围内发生的重大亡人事故和火灾事故（损失达10万元及以上）0起； 2、新增职业病0起 3、hse管理体系审核不符合项不超过3项； 三、保证措施： 1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产的要求； 2、员工体检率100%； 3、各级劳动保护监督检查率100%； 4、组织的各种大型活动制定安全预案及安全措施落实率100%； 5、部门组织会议安全经验共享90%； 6、部门员工安全承诺100
36、%； 7、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励； 8、开展劳动竞赛活动，将安全、环境作为竞赛的内容之一； 9、对公司新、改、扩建设项目职业安全卫生设施“三同时”进行监督； 10、参与事故、工伤的调查处理，向有关部门提出处理意见； 11、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励； 12、严把承包商准入关，定期对业务范围内的承包商hse执行情况进行评估。 四、奖励与惩罚 1、根据公司安全生产抵押金奖罚方案规定的数额交纳安全生产风险抵押金； 2、年终经考核完成年度控制目标的，退回风险抵押金，并按风险金的1.5倍给予奖励，完不成年度控制指标的，取消安全风险奖励； 3、凡发生分管责任范围
37、内的安全环境事故，按照公司安全风险抵押金考核细则的规定扣除一定数额风险抵押金和奖励金。 五、本责任书的考核，不受领导工作变动的影响。如有变动，在做好交接工作后，按任职月数进行奖惩。 六、本责任书一式二份，公司安委会、签订责任状人各执一份。 公司总经理： 安全责任人： 签订有效日期：2021年1月1日至 2021年12月31日止 第四篇：卫生责任书盐边县民族中学校保洁员安全责书 学校工作，安全第一。为了保持民族中学校良好的教学环境卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保民族中学校长治久安，学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。 本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生
38、区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生提供安全、清洁的学习环境。 1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。 2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，仪表举止大方、文明、礼貌。 3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。 4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢。 5、维护公共设施完好（如消防设施、洗漱间水龙头等设施），保持下水道通畅
39、，发现损坏及时报修。 6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净等。 7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。 8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。 9、协助学校保安员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向保安员和校领导报告。 10、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报；每天检查，每周打扫一次； 11、
40、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。 12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如捡、卖、整理垃圾等。 13、不按职责和领导要求工作，受到学员和家长投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。本责任书一式两份，教务处存档一份，保洁员一份。 学校法定代表人（签字）： 保洁员（签字）： 年 月 日 为进一步加强全镇动物卫生安全监管，有效预防、控制和扑灭重大动物疫情，保障我镇畜牧业健康发展，保护人民群众身体健康与公共卫生安全，各规模
41、养殖企业、场户要在集中防疫的基础上，做好本场动物疫病防控和动物卫生安全监管工作，确保全镇无重大动物疫情及动物卫生安全事件发生。 一、重大动物疫病防控 （一）防疫安排： 1、每年春秋两次集中防疫。春季免疫3-4月份，秋季免疫9-10月份。各规模养殖场要以春秋集中防疫为基础，按照免疫程序做好本场常规性免疫。 2、免疫范围。全镇范围内各动物规模养殖企业、场（户）。 3、免疫项目：家禽：高致病性禽流感（鸡、鸭、鹅等）。牲畜：o型+亚洲i型口蹄疫（奶牛、肉牛、羊）、a型口蹄疫（奶牛）；猪o型口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病（猪）。 4、注射剂量：流感免疫：2-5周龄每只0.3-0.5ml，5周龄以上每只1
42、ml。口蹄疫：奶牛除1月龄内初生犊牛外全部免疫o型+亚洲i型、a型，成年牛每头各3-4ml、育成牛各2.5ml、犊牛各2ml，猪：2-4ml。 （二）动物饲养者的防疫责任： 1、按照国家规定的动物防疫条件建设饲养场，依法取得动物防疫条件合格证，并办理养殖备案手续。建立健全养殖档案，自觉接受当地动物卫生监督机构派驻的官方兽医的监管。 2、所饲养的动物只能从非疫区引进，若需要跨省调运的，要依法先到当地动物卫生监督机构办理相关手续，调入后应立即报当地动物卫生监督机构进行检疫，经隔离、检疫、确认合格后，方可并群饲养。 3、各规模养殖企业、场（户）应当依法履行动物疫病强制免疫义务，按照兽医主管部门的要求
43、做好强制免疫工作。必须从当地动物卫生监督机构领用或购买符合国家规定的动物防疫生物制品（疫苗），不得使用非正常渠道不合格生物制品。 4、各规模养殖企业、场（户）在免疫接种21天后要按比例抽取血样进行免疫抗体监测，并根据监测结果指导动物免疫工作，抗体水平达不到规定要求的，一律进行补防或重防。种畜禽场及奶牛场必须按规定进行布病、结核病等疫病的检测，对检出的不合格畜禽按规定予以净化处理。 5、发现疑似重大动物疫情时，立即向当地动物卫生监督机构报告，严禁携带患病动物四处求诊，不得擅自采集患病动物病料，严禁宰杀染疫动物， 二、动物卫生监督 （一）养殖场监管。国家对养殖场实行兽医监管制度，各养殖场要建立健全
44、养殖档案，详细记录养殖信息及防疫、消毒、用药用料等情况，不得使用任何禁用药品及添加物。官方兽医定期对养殖场进行巡查，查验养殖档案等相关资料，各养殖场户必须予以配合。 （二）检疫申报。实行动物检疫申报制度，各养殖场户动物出栏前应当按照规定进行检疫申报。动物卫生监督所接到检疫申报后，对符合动物检疫管理办法规定检疫申报条件的，予以受理；对不符合检疫申报条件的，不予受理并说明理由；对受理的检疫申报，由官方兽医及时到场（户）临栏按照检疫规程实施检疫，检疫合格的出具动物检疫合格证明。对于猪、牛、羊出栏的产地检疫与“瘦肉精”检测同步，畜主必须在申报检疫时填写不添加“瘦肉精”保证书，经检疫、检测合格后方可出具检疫合格证明；对检疫、检测不合格的进行登记并跟踪检查，确认不可出售的，进行无害化销毁处理。对于不履行相关责任的养殖企业、场户，当地动物卫生监督机构将按照动物防疫法畜牧法等法律法规的有关规定给予处罚，导致重大动物疫情扩散、蔓延及
