1、对党内监督条例(试行)的认识学习体会 第一篇。对党内监督条例（试行）的认识学习体会随着中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例颁布实施，社会舆论高度关注，党内外群众信心指数有望跃升，被公众称之为“一代新规”的党内监督条例的实质意义，是通过党内法规形式，集合党内的组织优势和积极力量，组成具有重力和强势的完善监督约束机制网络，以遏制和结束在一些组织和干部中腐败现象蔓延的祸害，加强党和人民的血肉联系，保证党和政府实施“以民为本”的治国大计，把中国特色社会主义建设事业推向前进。 一、党内监督条例是首部监督大法 党内监督条例作为党内首部监督大法，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐
2、败体系的重要一环。教育是基础，制度是保证，监督是关键。正是党内监督条例所承担的重大使命，我们将它称为“大法”，是因为他法律层位很高，经政治局讨论，以党中央命义颁发；在党内实际监督工作和监督领域里是管总的，有关监督的具体条例和工作都必须与之相一致、相适应。说是大法，还因为它的内容构成宏大，适用于党的各级组织、全体干部和所有党员，涵盖了党内各种政治和组织活动，从决策、施行到保障以及违纪的监督，它的影响并不限于单纯党内事务范围，而是同我们国家社会生活，民主政治建设和广大人民群众的积极性、主动性有密切的关系。首先从做好党内监督做起，必将有利于群众监督，法律监督和社会监督的发展。 二、明确十项监督制度
3、十项监督制度。集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，述职述廉，民主生活会，信访处理，巡视，谈话和诫勉，舆论监督，询问和质询，罢免或撤换要求及处理。其中民主生活会制度已实行多年，主要是进一步规范，提高完善，谈话和诫勉等则是作为正式制度，作出硬性规定，而集体领导和分工负责、述职述廉、重要情况通报和报告、询问和质询、巡视等都是这次条例中新的规定，是监督制度的创新。 十项监督制度互相连结和贯通，构成规模宏大的网络，形成上下左右、纵横交错的网式监督，在党内形成自我约束的网络。 三、在思想上强化法治意识，在行动中坚持守法行政 认真学习监督条例和处分条例，坚决执行和落实是我们每个党员的职责，作为领导干部应
4、带头守法和执法。 从思想上、工作作风上，大力弘扬求真务实，这是我们做好各项工作的基础和前提，也是贯彻落实党内监督条例的保证，尤其随着社会主义法治的健全和法规的完善；“两例”和“一法”的实施执行，这对我们提高法律意识，坚持以法和按规办事是摆在我们各项工作中的首中之首，重中之重。这不仅留在口头上，而且要落实到行动中去。 一是依法行政。一切工作中只要违法坚决不做，即使在合法情况下也要监督是否按程序办，不按程序办的也要纠正。 二是即使合法情况下，还要看是否违规，违规的事也坚决不能做。 三是合法合规情况下，还要监督是否有利于安定团结，是否有利于调动积极性，不利于安定团结，不利于调动积极性的事也坚决不做。
5、 第二篇：学习中国共产党党内监督条例（试行）心得体会文章 来源莲 山课件6前几天，机关支部组织党员集中观看了两个条例电教片。通过观看电教片，我对去年底颁布的中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例有了进一步认识，下面着重谈谈对中国共产党党内监督条例试行的认识： 条例体现了自上而下监督与自下而上监督相结合的原则。它从新的实践出发，既强调加强党的上级组织对下级组织的监督，又规定了党员对党的组织、党员对党的干部、党的下级组织对上级组织的监督。这是一种进步，与以往着重上级对下级监督不同，以往若上级出了问题无从监督，这导致近几年来许多省部级干部出现了大的腐败现象，而新条例的出现很好地解决了上级
6、无人监督的问题，条例特别规定了领导干部述职述廉后，要接受党员干部的民主评议或民主测评；规定在领导干部民主生活会后，党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果；规定党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。这些具体规定，为发展党内民主、加强党内监督提供了制度保障。 条例明确加强对领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督。首先要明确党内没有不接受的监督的特殊党员。这个条例明确写出要加强对主要领导干部监督体现了国家实事求是的原则，的确以前许多规定都是一般干部、小领导在学习、在接受监督，而大的领导或、一级组织的主要领导却是视而不见，而此条例的出台给广大主要领导干部敲响了警钟，在以后的工作中要把自己看
7、成一般干部，不能再像以前一样无法无天。这一条我认为对我们涉农街道特别重要，涉农街道中往往群众和一般干部的对主要领导干部监督的意识不强，间接导致一些主要领导干部决策、办事都按自己的意愿办，无人监督。此条例的出台就告诫我们今后办事一定要更加按规定、按程序办事。文章 来源莲 山课件6 第三篇：学习党内监督条例心得体会学习党内监督条例心得体会 （2021年8月） 通过对中国共产党党内监督条例的学习，我深深体会到认真学习、贯彻党内监督条例对于严肃党的纪律、纯洁党的组织、保障党员民主权利、教育党员遵纪守法、维护党的团结统 一、保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行、推动反腐倡廉工作的深入开展，
8、具有重要的意义。 中国共产党是用先进理论武装起来、按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党，加强党内监督，是坚持党的性质和宗旨，使我们的党始终做到立党为公、执政为民的必然要求。八十多年的实践证明，我们的党是一个善于自我批评、自我改进、自我提高的党，是一个能够依靠自身力量发现和解决党内矛盾、纠正自身失误和问题的党，因此，严格党内监督，始终成为我们党保持机体健康和活力，顺利推进党的事业健康发展的重要保证。 党内监督条例突出制度建设在党内建设中的核心作用，注重监督制约和保护支持相结合，系统地总结了党内监督工作的历史经验，充分体现了新形势、新任务对党内监督工作的客观要求，全面反映了党中央关于新时期党
9、的监督工作的各项部署，对党内监督的基本方面作出了明确的规定，是一部思想性、指导性、操作性很强的党内基本法规。监督条例的制定，充分展示了我们党无私无畏、敢于面对和克服前进道路上的各种困难和风险的决心和信心。 我们的党是一个拥有300多万个党组织和6600多万党员的执政大党，五十多年来，绝大多数党员特别是党的领导干部，能够按照党章的要求贯彻执行党的路线、方针、政策，立党为公、执政为民，涌现出了许多象焦于禄、孔繁森等优秀共产党员形象，但是也有少数人不按党的规矩办事，腐化堕落、贪污受贿，成克杰、胡长青等是隐藏在党内的败类，他们严重败坏了党在群众中的形象，成为历史的罪人，这些教训是很沉痛的，这也充分说明
10、了加强党内监督的必要性。 在新的历史条件下，党内监督工作面临许多前所未有的新情况、新问题，面临比过去任何时候都繁重艰巨的任务，因此，从严治党，加强党内监督是解决好提高党的执政水平、提高拒腐抗变和抵御风险能力两大历史课题、始终保持党的先进性的一项重要措施。 党内监督条例是我们党在新的历史时期制定的党内法规和制度，作为一名共产党员，既是监督者又是被监督者。因此，要把“两个条例”作为自己的行为规范严格执行，并且要贯彻到实际工作当中去，坚持将“两个条例”对照检查自己的思想和工作。要以认真务实的精神认真履行条例赋予的监督职责，既要自觉接受监督、又要正确行使党内监督的各项权利。加强党内监督是党的建设的长期
11、任务，治国必先治党，治党务必从严。 第四篇：党内监督条例学习体会一关于新形势下党内政治生活的若干准则学习体会 一直以来开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。然而我观察到大学校园内的学生党支部政治生活大多不严肃、不认真，很值得组织注意。对此现象我提出几条建议： 1、对于学习各种精神不积极的情况，应该由学校党支部定期抽查学生党员的学习情况； 2、对于学生党员对人民群众联系不密切的现象，学校党支部应该积极组织学生党员在假期到偏远地区支教，了解群众实际生活状况； 3、对于批评与自我批评不认真的现象，应该跟同志们讲明党员必须严于自我解剖，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改，对待批评
12、要有则改之无则加勉。 中国共产党党内监督条例学习体会 加强党内监督最关键的是加强基层党员的理想信念和政治意识，党组织内部数量最多的是基层党员，譬如中国共产党在外要靠数量最多的人民群众监督，相应的在内要靠占比重最大的基层党员监督。而基层党员敢不敢监督，想不想监督，最关键在于理想信念是否坚定，道德情操是否高尚，党性修养是否充实。譬如群众的眼睛是雪亮的，基层党员处在第一线，对于党组织发生的各种问题最先了解，如果基层党员党性修养坚定，就会主动提出组织的各种错误，从而发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展。所以说党内监督关键在加强对基层党员的培养教育，基层党员的培养教育关键在于加强与最底层人民群众的联系
13、，唯有如此才能坚定理想信念，才能了解党组织问题所在。 第五篇：学习党内监督条例心得体会党内监督条例学习体会 中国共产党党内监督条例（试行）的颁布，这是我党一部十分重要的党内法规，是建党85年、建国57年以来第一部党内监督条例。下面我就中国共产党党内监督条例（试行）学习谈谈个人的心得体会： 一、抓住关键，切实提高”一个认识”。加强党政一把手监督管理，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要。党政一把手是班子之首，事业之帅，在领导全局工作中始终处于核心地位，起着关键作用，负有重大责任，在很大程度上也决定着一个班子的权威、形象和战斗力，决定着一个地方三个文明建设的成效，影响着党风和社会风气。如
14、果一把手自觉接受监督，就能为整个班子树立好的榜样，增强班子团结和提高战斗力，提高科学决策和民主决策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意识不强，组织上又不注重对一把手的监督管理，就可能造成一言堂，影响班子团结和班子整体形象，降低班子科学决策能力和领导水平，造成工作重大失误。我们必须站在推动整个事业发展的高度来认识加强一把手监督管理的重要性.。加强党政一把手监督管理，是保护党的宝贵财富，保证党的事业健康发展的迫切需要。当今世界经济发展日益增快，我们各级领导干部作为推动党的事业的骨干力量，更需加强对自身理论水平和政策水平的学习与提高，从而带领群众去开拓创新。如果对党政一把手监督管理不严，导致其
15、走上违法犯罪道路，既是其个人的悲剧，也是我们党的事业的损失。加强对党政一把手的监督管理，是对领导干部本人最大的关心和爱护，是保护党的财富，健全党的肢体，推动党的事业的需要。 二、以身作则，正确处理”两层关系”。党内监督条例首次以法规确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央富有胆识和智慧的重大决策。作为铅山县委班子的主要负责人，如何做好监督和被监督的表率，我谈点个人心得。我认为领导干部首当其冲要从思想深处真正解决好谁让掌权、为谁掌权、怎样掌权的问题。必须处理好两层关系。一是正确处理好权力与权利、公仆与主人的关系，增强宗旨意
16、识。我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。党章也指出，党的干部是人民的公仆。权力来自人民，决定了权力的服务对象也是人民。”官”是为人民服务的岗位，”权”是为人民服务的工具。因此，防范权力风险，增强宗旨意识，核心问题是要处理好干群关系，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民的利益实现好、发展好、维护好。要增强责任意识。权力是一种责任，体现在政治责任。领导干部在用权时一定要讲政治。权为民用，权为发展而用。要防范权力风险，领导干部就要切实增强责任意识，正确对待和行使手中的权力，真正代表人民掌好权、用好权，坚持立党为公、执政为民。二是正确处理好奉献与索取、自律与他律的关系，增强奉献意识。权
17、力是一种责任，体现在奉献责任。掌权为民是实践”三个代表”的根本要求。领导干部只有运用权力为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利；领导干部拥有了权力，就必须奉献。在和平年代，这种奉献精神不仅体现在生死考验面前能够挺身而出，更多的体现在平时对待名利、地位、个人进退去留的正确态度上。明人悟空写的一首万空歌云：”金也空，银也空，死后何曾在手中；权也空，名也空，转眼荒郊土一封。”这首诗就是奉劝为官者认清人生价值，权力、虚名、财富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。权力是一把双刃剑，掌权者应该约束自己。正确对待权力，需经历一个由外在他律向内在自律的转化过程。树立正确的权力观，必须依靠自律与他
18、律相统一的机制。自律是党对领导干部的基本要求，领导干部一旦丧失自律，极易走向腐败。纪律是外在的条件，作为领导干部，要正确对待监督，要把党和人民的监督看成是对自己的爱护，要拿出共产党人的气度和胸怀，自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督。 三、强化措施，建立健全”三项机制”。党政一把手是党政领导班子的核心，他们在决策中处于主导地位，在决策实施中处于指挥地位和督导地位。如何加强对一把手的监督，对其运权行为进行有效的规范、约束和纠偏，确保他们行得正、走得端，必须建立健全监督制约机制。一是”事前控制”机制。就是在某一名干部行使一把手权力之前，对其进行有效约束和规范。做到关口前移，把监督的起点定位在一把手
19、的选拔任用上。严格按党政领导干部选拔任用条例使用干部，同时完善荐才失察追究责任制，被推荐的党政一把手出了问题，推荐者要负连带责任。同时配强领导班子其他成员，提高领导班子内部监督和解决自身问题的能力。班子成员与一把手朝夕相处，对一把手的政治思想、领导能力、勤政廉政情况最有发言权，而且对一把手监督也是每个班子成员义不容辞的责任，因此要求每个班子成员都应从大局出发，从关心同志出发，敢于坚持原则，严格履行互相监督的责任，做到防范在先。二是”事中约束”机制。就是在一把手正在行使权力时，通过各种途径和手段，对其进行有效的约束和规范。坚持民主集中制原则，建立和完善重大问题向上级请示报告制度，制定具体的可操作
20、性强的领导班子政务公开制度，在严守党和国家秘密的前提下，对各部门的办事内容、办事程序，对一把手的职责、权限以及决策内容、形式、程序等在不同范围内进行公开，接受群众监督。充分发挥人大、组织、人事、纪检监察、公安、检察、法院、审计等部门的监督作用，使诸多部门的监督优势互补，形成合力，增强对一把手监督的整体效能，使一把手的领导行为处于监督约束之下。三是”事后追究”机制。建立一把手党风廉政建设责任制，严格实施责任追究制度，严肃惩处违法违纪者。江泽民同志指出：”党要管党，首先要管住领导班子和领导干部，如果管不住，后果不堪设想”。而要实现党要管党，必须坚持从严治党的原则，从严管好各级领导干部尤其是各级党政
21、一把手。从严治党，首先必须建立一把手党风廉政建设责任制，这不仅是由一把手在党风廉政建设和反腐败工作中的领导地位和责任所确定的，而且也是当前领导干部特别是一把手违纪现象增多的新情况、新特点所决定的。建立党风廉政建设责任制，不仅可以提高一把手的廉洁意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性，使其主动地担负起领导责任，”带好班子，抓好队伍”，而且能使其本人受到约束和限制，”管好自己”，不敢为所欲为。其次，还应严格实施责任追究制度。根据党风廉政建设考核情况，纪检监察机关和组织部门要对负有责任的一把手，提出责任追究的处理意见及建议，并严格实施。既要杜绝那种借口集体负责，而实际上谁都不负责任的现象，又要避免不分
22、责任轻重，搞”一锅端”的做法，更要防止本末倒置，在责任追究上避重就轻，大事化小、小事化了的做法，切实使违法违纪的领导干部特别是一把手受到应有的责任追究。 四、养身修德，着重培育”四种意识”。胡锦涛同志曾语重心长地告诫党员干部特别是领导干部应”常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色”。常修为政之德，就是要在市场经济的复杂形势下，自觉用党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，修身重德，提高境界，加强官德修养，着重培育”四种意识”。一是民主意识。民主意识要求为官者以民为本，要察民性、顺民情，知民、爱民、为民、利民、富民。今天，我们
23、提倡以民为本，是为人民服务这一核心的重要体现，是评价领导干部道德意识的重要标准。是否视民为本，为民服务，是领导干部道德建设首要解决的问题。_曾以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们想问题办事情的标准，这个标准就是以民为本思想的重要体现。江泽民提出”三个代表”的重要思想，是面向新世纪的党员领导干部加强和改进自身道德建设的总纲。每位领导干部，都要始终坚持”三个代表”，把全心全意为人民服务作为最本质的人格特征和政治素质，想人民之所想，急人民之所急，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，脚踏实地，真抓实干。二是尚廉意识。廉洁是”为政之本”、”为官之要”，是共产党人的基础性品
24、德。领导干部是全社会的表率，以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。”廉洁奉公、勤政为民”是公民道德建设实施纲要要求领导干部道德的主要内容。其中，廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，也谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不辜负人民的期待。三是服务意识。领导干部是人民的公仆，是以为民服务为己任的，树立全心全意为人民服务的人生观和价值观，是必须尽到的道德义务。_提出的”领导就是服务”，是社会主义市场经济条件下的政治道德原则。党的十六大指出发展是执政兴国的第一要务。这就要求全党的
25、政治观念和道德观念必须为发展社会生产力服务，为加快经济建设服务，为全面建设小康社会、不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要服务。四是自律意识。官德修养很重要的一条是看党员干部对自身言行有无约束力。有些人能够小心谨慎，用纪律和法律约束自己，成为遵纪守法、廉洁奉公的模范；有些人却视纪律和党规党法为儿戏，甚至以身试法。其中最关键的问题就是没有自律意识。早在古希腊时代，哲人苏格拉底说过：一个没有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情。因此，领导干部在个人利益与人民利益发生冲突的时候，在制度不健全、政策有漏洞的时候，在无人监督、在各种不健康思想侵蚀和引诱的时候，必须时时刻刻注意提高警惕、约束自己，保护自己的最好办法，就是管住自己。 朴哲 2021年6月13日 第 14 页 共 14 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
