1、唐山科技型小微企业成长的影响因素研究 宋剑 中共唐山市委党校 摘 要： 科技型小微企业是创新发展的重要力量, 随着其不断发展也暴露出一系列问题。本文通过分析其发展中遇到的问题, 提出了相关对策和建议。关键词： 创新; 科技; 小微企业; 基金：2017 唐山市社会科学课题:唐山科技型小微企业成长的影响因素研究, 编号:TSSWSKL-0511 科技型小微企业的特点1.1 创新能力强, 人员素质高科技型小微企业以生成和研发科技含量高的产品为主, 其产品附加值远高于传统产业, 这就要求其必须通过不断开展科技创新活动来提高产品的竞争力, 同时, 企业员工一般都具有较高学历, 人员素质相比其他企业要高
2、。1.2 市场适应性强, 资金需求量大科技型小微企业经营方式灵活, 运营成本低, 对市场需求变化的把握能力强。科技研发和创新为主的生产方式又使其需要大量的资金投入作为支撑。1.3 企业规模小, 经营风险大科技型小微企业成长空间大, 但由于企业规模小, 抗风险能力相对较弱, 同时由于科技研发需要大量资金投入而研发结果又具有不确定性, 这些都给科技型小微企业的经营带来一定风险。2 唐山科技型小微企业发展现状及问题2.1 发展现状近年来, 唐山市非常重视科技型小微企业的发展, 先后出台一些支持小微企业发展的政策措施, 收效明显。据统计, 唐山市科技型中小企业由 2013 年的 707家发展 2016
3、 年到 3972 家, 连续三年实现倍增;科技小巨人企业从 2013 年的不足 50 家, 发展到 2016 年的 294 家, 占科技型中小企业总量的 7.4%, 保持全省领先。科技型小微企业已经成为唐山市加快转型升级, 实现创新发展的重要动力来源, 但科技型小微企业依然面临发展中一些亟待解决的问题。2.2 面临的问题2.2.1 科技型小微企业融资难由于科技研发需要大量资金, 科技型小微企业对资金的需求较大。除了自身的资金积累和投入外, 科技型小微企业需要通过各种渠道进行融资。但由于知识技术难以作为抵押物, 研发周期长带来的市场发展的不确定性等这些问题都使得各类金融机构很难为科技型小微企业提
4、供资金服务, 这些无疑影响企业的生产运营, 甚至错失发展机遇。2.2.2 科技型小微企业管理弱唐山市大多数科技型小微企业没有现代企业制度的支撑, 企业管理体系不顺畅。主要体现在:首先是人职匹配不当。小微企业在初创时期, 员工较少, 往往一人身兼数职, 精力分散, 难免顾此失彼。其次是一些企业家族式管理。家长式家族管理严重制约企业发展, 无法有效激励技术、管理人员的工作热情。最后, 唐山的科技型小微企业与高校科研院所的联合还不够紧密, 制约了企业科技创新能力的提升, 具有国际国内领先水平的完全自主知识产权的产品比较少。2.2.3 科技型小微企业人才困境科技型小微企业初创时期员工人数较少, 随着发
5、展专业管理和技术人员缺乏的情况就会越来越严重。一方面, 专业技术人才严重缺乏, 这其中既包括技术精湛创新能力强的人才, 也包括懂技术的高素质管理人才。另一方面。从企业内部来看。科技型小微企业对内部员工培养的力度不够大, 过多注重外聘人才。但外聘也不一定能找到合适人才, 导致高素质人才严重匮乏, 使得企业自主研发能力和创新能力受到很大影响。2.2.4 科技型小微企业政策制约政策落实状况也是影响科技型小微企业成长的又一问题, 很多企业具有享受政府优惠政策的条件, 但事实上并没有得到政府优惠政策的实惠, 或者得到的优惠被打了折扣。近几年, 唐山市政府加大了对科技型中小企业的扶持力度, 制定出台了唐山
6、市支持企业科技创新促进科技成果转化十条措施关于财政激励科技型中小企业发展的意见等多项政策措施, 取得了一定效果, 但仍需完善政策的针对性和具体落实。3 唐山科技型小微企业发展对策3.1 拓宽渠道提高科技型小微企业融资能力要拓宽科技型小微企业的融资渠道, 发挥财政资金的引导作用, 形成多元化的融资渠道。除了从正规的商业银行借贷外, 鼓励民间借贷规范化, 使得信贷市场能够多层次化, 以满足科技型小微企业的融资需求。积极发展符合科技型小微企业需求的金融平台, 按照市场经济的要求, 开发特色金融产品, 创新服务手段。同时还要建立和完善信用评估体系, 促进企业形成良好的信用资质, 降低金融机构的信贷风险
7、。3.2 多措并举改善科技型小微企业人才困境科技型小微企业发展中的人才匮乏问题, 除了企业要改善用人环境, 提高员工待遇, 合理使用人才外, 还要注意对现有企业人才的培养, 为企业职工提供一个施展才华的空间。同时, 加强校企合作也是解决人才短缺问题的有效方法。另外, 政府要强化科技项目对科技人才成长的持续支持, 通过科技项目基金、科技创新人才支持计划等, 引导科技人才到小微企业服务。3.3 管理创新增强科技型小微企业发展后劲科技型小微企业要建立现代企业制度, 企业应该设立合理的组织机构, 满足长远发展的需要。同时提高企业管理者的素质, 加强对企业员工的职业培训, 在规范工作制度、提高办公标准等方面增强企业在决策、组织、人际协调和危机应对等综合管理素质。3.4 完善政策支持科技型小微企业快速成长政府要不断完善支持科技型小微企业成长的相关政策制度, 统筹规划不断健全为科技型小微企业服务的社会化服务体系, 为企业的发展开拓空间, 夯实基础。形成完善的税收、金融、服务措施, 设立科技型小微企业发展基金, 鼓励创新创业, 建立科技型小微型企业孵化基地, 示范带动企业发展。
