1、百问百查活动工作的自我总结 一是部署及时反应快。6月26日汪局长还在外面开会，为了及时布置百问百查活动，电话告知在家的局领导落实这一工作，办公室深夜出台全局工作实施方案，生产、营销分别出台了安全生产和优质服务的细化方案。6月27日及时召开了近100人的动员大会，成为局长近年来唯一没有亲临会场的大会。动员大会结束后，办公室将常副局长在市局带来的百问百查学习资料立即翻印成册，分别发至班站所长一级、安全员一级手中。在6月28日29日各部室、班站所组织人员进行了再动员，形成人人皆知局面； 7.4全局停产学习一天，开展警示安全日，为百问百查再次造势。二是学习认识空气浓。 为了把百问百查装在脑海里，铭刻在
2、心中，按部就班地开展了学习，答题、观看录像、参与培训等活动，全局绝大多数员工对百问百查资料进行了系统的学习，相当一部分员工写出了学习体会，目前办公室收到一部分征文，可见百问百查的作用已深入到我们的心中。为检查学习效果，7月中旬组织全体员工进行了百问百查知识闭卷考试，从闭卷状况看，绝大多数员工答题认真，及格率达99。三是上下排查有效果，排查保证全面到位。从人员思想、工作作风、班组管理、基础建设、安全生产、责任设备、运维工作、全面问、查到位，并相继制订了改善方案。 诚然，在第一阶段取得了较好的成绩，这仅仅是活动的起步阶段，在认识上有提高和措施完善后，关键是行动了，下一阶段是活动的重点，时间长、空间大、任务重，搞好这一阶段，才能平地见高山，才能使安全生产、优质服务取得全面丰收。因此要振作起来，克服厌烦心理，切实做好本职工作推进活动的深入开展，抓出实效，取得战果。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
