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在望江二中视察时的讲话.docx

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资源描述

1、在望江二中视察时的讲话今天来教育系统、来二中,主要是看望教育局的新班子,看望慰问二中的教职员工。刚才看了二中的校园建设,听了结海局长、国斌校长的情况介绍,很高兴、很激动。这几年,二中的变化很大,不管是软件,还是硬件,都进步得很快。多年来,望江二中为高等学校输送了不少优秀学子,为望江的父老乡亲承载和托起了许多的梦想和希望,也为望江的教育事业和经济社会发展做出了积极的贡献。关于二中今后的发展,学校有自己的思路和谋划,刚才张怡副主席、结海局长也都讲了很好的意见。这里,我谈几点想法,也算是面对面地与大家沟通和交流。概括地说就是“五有”。一要有清晰的目标。目标对一个地区、一个单位、一个学校来说非常重要。

2、目标就是方向,目标的高度决定了工作力度和成效。二中作为望江第一校,作为安庆市九所带头学校之一,必须要有清晰的明确的目标。如何准确定位二中的目标?我想必须注意两点,那就是坐标系和参照系问题。二中的坐标必须定位在全省、全市的教育大格局中,二中的参照对象必须是全省、全市的同类学校,不能是其他的学校,不能是县内的学校。因为二中有一等的生源,有一流的师资,县内的其他学校与我们二中不可比,也比不了;我们二中与县内其他学校不能比,也比不得。要比只能把二中放在全省、全市教育大格局中来比,要比只能与全省、全市同类学校比。在全省、全市教育大格局中,望江二中要有自己的位置,在全省、全市的同类学校中,望江二中要有自己

3、的位次,这才是我们的目标。二中的目标只有这样定位,才能在学校内部比出紧迫感,比出动力,才能在社会上比出认可度,比出助力。二要有满意的质量。我们常说办人民满意的教育,这个满意实际上就是质量满意。质量是我们学校的生命线,质量也是一个地区、一个学校教育水平高低的标识。没有质量,就谈不上满意,一切都是空的。就我们二中来说,这个质量就是两个“更多”,即有更多的学子能上大学,有更多的学子能上一流大学、名牌大学。有更多的学子上大学,对二中来说,不应该成为问题,或者说问题不大。有更多的学子上一流大学、上名牌大学,才是我们二中需要努力的方向和着意的追求。社会上对二中的认可与否,也主要集中在这里。本科率多少,对二

4、中实际意义不大,关键是看一流大学、名牌大学录取多少。只有这项指标上去了,社会才有认可度,群众才有满意度。近些年,社会上对望江的教育质量有颇多议论,二中就在议论的风口浪尖上。对此,我们不能妄自菲薄,二中还是有自己的亮点和成功点,有自己的长处和特色处。但也不能不服气,尽管问题的程度可能没有议论的那么严重,但平心而言,还是有一些问题。我们要认真反思存在的问题,认真查找质量方面的差距,认真研究提升、提高质量的举措。要把精力、注意力放到质量上来,把人民群众关心的质量问题摆在首位,旗帜鲜明、理直气壮、坚持不懈地抓质量,抓升学率,把质量搞上去,把升学率提上去,让更多的学子上一流大学、上名牌大学。只有质量上去

5、了,只有让更多的学子能上一流大学、上名牌大学,社会才能认可,人民才会满意,否则说得再多,社会也不买帐,人民也不会满意。当前,主要是要抓好高考的备考,应该说你们安排的还是很细致、很周到,尽管离高考只有十多天,但备考仍然很重要、很必要,把最后十多天抓好了,对于发挥出我们的真正水平,展示出我们的真正实力,提升和提高高考质量,还是会有积极的作用。三要有敬业的老师。质量主要靠老师。老师是提升提高质量的主力军。没有优秀的老师,提升提高质量就是一句空话。作为教师,第一位的是敬业,是事业心和责任心。应该说,我们二中的教师,学历是够的,本事是有的,能力是足的,经验也是丰富的,要出成绩,要提升和提高教育质量,关键

6、是要敬业,要有事业心和责任心。当然这不仅仅是二中,其他学校也是如此。在事业心和责任心上,望江与其他地区相比还是有差距,与前辈老师相比也还有距离,这个我们有体会、有感受。古人云,“不患无策,只怕无心”,有心,有事业心,有责任心,知识不够可以学习,能力不够可以提升,经验不够可以积累,但缺少了事业心和责任心,学历再高,能力再强,经验再足,也无用。“心有余而力不足”,这个成语大家都非常熟悉,但我认为,对有的老师来说,不是“心有余而力不足”,而是“力有余而心不足”。用心不够,用心不足,使得我们一些老师的潜力没有挖掘出来,我们一些老师的能力没有发挥出来,我们一些老师的实力没有展现出来。四要有科学的管理。管

7、理出质量、出效益,必须严格管理、规范管理、科学管理。教育管理有其自身规律,必须按规律办事。如何加强管理,我是外行,说不上道道,大家是内行、是专家,应该说在管理上大家更有发言权。但有一点,必须提示大家明确和把握的,就是管理是手段,是措施,质量是目标,是目的。手段、措施必须服从和服务于目标、目的。我们所有的管理,都要围绕教学质量的提升和提高来展开、来进行,都要有利于提升和提高教学质量。要围绕教育质量来优化、细化、精化我们的管理,通过管理来提升提高我们的质量。五要有重教的氛围。百年大计,教育为本。对教育,无论怎么关心,无论怎么重视,无论怎么支持,都不为过。毋庸讳言,我们重教的氛围、重教的环境,与其他

8、地方相比,还是有差距。作为党委、政府要进一步重视、关心教育,持续地为教育办一些实事,解决一些问题,创造一些条件。全社会要更加自觉地尊崇、支持教育。对教育的尊崇、重视、关心、支持要内化于心,外化于行。所谓内化于心,就是重教必须成为一种意识,一种理念,一种思维。所谓外化于行,就是重教不能是个口号,必须体现在行为上,落实在行动中,形成一个真正尊师重教的氛围和环境。这样教师才能立起,质量才会上去,教育才有希望。作为教师自身,也要有真诚而持久的努力,做与人民教师身份想吻合的事,担当与人民教师身份相匹配的责任,树立和维护人民教师的良好形象。要让全社会一提到教师,就能与文明、高尚联系在一起,就能从内心生发出敬仰之意、爱戴之情。一位伟人曾经说过:“教师是太阳底下最光辉的职业。”我相信有县委、县政府对教育的进一步重视、关心,有全社会对教育更加自觉的尊崇、支持,有广大教师的敬业奉献,教师这个职业一定会闪闪发光,熠熠生辉,望江的教育一定会充满希望,我们的二中一定会有一个灿烂的明天。县政协作为县四大班子之一,将一如既往地关心、关注教育,将以更大的力度为教育事业鼓与呼,为望江的教育事业发展提供更好的服务,贡献更多的正能量。

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