1、创先争优典型经验交流 创先争优活动中，_县委组织部以开展“组织部长下基层”、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动为载体，以服务“四个发展”和“两区”建设为主线，以破解组织工作难点问题、推进组织工作改革创新为重点，以创建模范部门、打造过硬队伍为目标，扎实开展服务基层、调查研究、谈心谈话、结对帮扶、信访接待等活动，为基层办实事办好事，得到了基层党组织和党员群众的好评。 开展三联活动为基层排忧解难。开展组工干部“三联”活动。每个组工干部联系一个后进党组织、一个党建示范点、一个贫困家庭。活动中，广大组工干部深入乡镇、企业、联系点、群众家中，按照“四个一”的要求，领导带头，上下联动，帮助乡镇
2、后进村制定了整改方案；指导新源镇运用“三议一表决”工作法推进草场流转；为党建示范点解决建设资金近万元；走访慰问贫困户户，帮助解决通水通电、子女上学就业、定居点建设等困难问题余件。通过调研，每个干部都形成了调研报告篇。 为村干部做免费体检。为保障村（社区）干部身体健康，彰显党内关爱，增强基层干部战斗力，县委组织部通过积极协调，按照元/人的标准，为全县村名村书记、村委会主任做了免费体检。从20_年开始，按书记、村委会主任每人每月元/月、班子其他成员每人每月元/月的标准发放交通通讯费补贴。村干部激励保障机制不断完善。 自筹资金新建个党员活动中心户。20_年，共筹集资金.万元，按照配套设施“五有”（有
3、中心户牌匾、有相对宽敞的活动场所、有基本电教设施、有数量充足的图书、有上墙制度）标准，在牧区新建了个党员活动中心户，全县党员活动中心户达到户，有效解决牧区党员居住分散，集中开展活动难的问题。 为基层党组织征订报刊。从党费提留中拿出万余元，为乡镇、村社、企业、社区党组织征订了青海藏文报、党的生活党课参考、党员文摘、半月谈、社区党建等报刊杂志，购买基层党组织建设、党员学习培训、牧业实用技术培训等电化教育光盘多张。 帮助完善基层工作制度。从创新组织工作科学化机制、完善党员活动阵地管理机制、扩大基层党内民主机制、党内激励关怀和帮扶机制等方面入手，修订、完善和出台相关法规制度和政策措施，推动组织工作的科
4、学发展。帮助基层建立完善了党员活动室、党员活动中心户、流动党员服务站点、远程教育站点站点管理制度及推行“三议一表决”配套制度和工作流程图，并制作牌制度牌多块。 开展人性化服务。通过手机信息平台，县部管干部生日，通过慰问短信形式送上组织的关心和祝福；组工干部子女升学、就业时都通过发放贺信形式表示祝贺；流动党员逢年过节回家时，都通过发放慰问信送去组织的关心和问候。 开展文明服务活动。坚持把让党放心、让群众满意作为组织工作的落脚点和出发点，在部机关开展文明服务活动，热情接待来访群众，认真处理每件信访案件，努力用实际行动赢得群众信任。党员、干部、群众来访做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、
5、一腔热情接待、一片真诚服务”，积极畅通党员、干部、人才向组织部门反映情况、提出意见、解决问题的渠道，用真心、用真情认真办好党员、干部、人才反映的各种合理诉求，耐心做好思想政治工作，让党员、干部、人才常想家、常回家，回家敢讲心理话，不断增强“三个之家”的亲和力。 完善党建经费保障机制。会同县财政部门制定关于建立基层党建工作经费保障机制的意见，将基层党建工作经费纳入县级财政保障范围，按每个党员每年元的标准为基层党组织划拨党建工作经费，其中%为基层党组织支配的“党建工作基础经费”，%为县委组织部统筹支配的“统筹城乡党建工作专项经费”，既保证了基层党组织用于自身建设、党员教育培训等工作的必要经费，又为组织部门采取以奖代补统筹加强基层党建工作示范点建设等重点工作提供了财力保证。 关心爱护困难党员。围绕建立和完善党内关怀机制，出台_县困难党员发展关爱金管理暂行办法，设立困难党员发展关爱金，对符合享受困难党员发展关爱金的党员，经本人申请 ，组织审批，可给予元户的一次性救助或-元户创业资金扶持。通过生活慰问、生产救助、创业扶持，让困难党员真正感受到党组织的关怀和温暖，增强党员的荣誉感和战胜困难的信心与决心,引导广大党员更好的发挥先锋模范作用。第 4 页 共 4 页
