1、环境、环保、绿环管理评审计划 （绿化、环保、环境） 自公司实行5s管理以来，公司厂区的绿化、环境、环保等都不同程度的阻碍了5s管理的推动，为了更好的规划管理，合理配置资源，推动公司绿化、环保、环境工作的开展，加强公司绿化管理，保护和改善公司环境，结合公司实际情况，特做以下报告： 一、现状描述 1.厂区花木绿化单一，修剪不规范，护理不到位，导致部分绿化带草皮枯死，绿化带纯度低； 2.厂区及周围的死角环境卫生极差，大大降低了公司整体的形象，特别是公司大门两边的环境卫生极差，规划不合理，把靠近公司的人行道定制为自行车、摩托车停放发区域，占用了人行道，导致员工上下班不能按人行道行走，降低了员工的交通安
2、全因数，而且制做的自行车、摩托车的防盗护栏也极为不规范，存在着歪斜、变形、乱绑、乱挂等不美观因数，也造成了防盗护栏周边的死角容易被垃圾堆放； 3.厂区内各车间拖地等废水排放不合理，特别是smt车间，经常将拖地的废水排放到厂房过道上； 4.厂区内所有卫生工具都没有明确的指定位置或装置放置，经常将其放在门口边，物料筐上，消防器材下等不规范摆放； 5.饭堂排污处理 5.1饭堂抽油烟机下的废油收集装置简陋，直接用物料筐放在抽油烟机下面进行收集，受风力的影响及油烟的无规律滴落，导致飘洒到物料筐周边，影响地面卫生环境； 5.2饭堂废水未经任何处理直接排放到厂区后围墙的污水沟里，不符合环保要求，而且饭堂废水
3、富含各种营养，导致厂区后围墙污水沟里的水藻生长速度极快，将近3m宽的水面全部覆盖，而且非常的茂盛，当下大雨发生洪涝时，将大大阻碍排水速度，有可能蔓延到厂区，造成公司财产损失； 6.波峰焊机废弃的排放、防潮胶水较浓的异味、机插房的噪声是否达到环保标准，是否具有职业病危害，都未经相关机关检测，如环保局进行突击检查，将对公司的声誉产生不利； 二、存在的问题 1.无相关绿化管理制度，无相关专业管理人员； 2.各车间拖地等污水乱排放； 3.卫生工具摆放凌乱； 4.饭堂排污未经处理； 5.波峰焊废气排放是否达标，未经检测； 6.防潮胶水气味较浓，是否存在职业病危害，未经检测； 7.机插房噪声是否存在职业病
4、危害，未经检测； 三、改进措施 1.修订相关绿化、环保、环境的管理制度，落实考评细则，引进相关专业管理人才，确保任何事物有条例可依，有专人实行和推动； 2.各车间合理建造接水、排水设施，合理排放废水； 3.合理规划卫生工具摆放区，制做卫生工具放置具； 4.加装饭堂抽油烟机废油收集装置，防止漏、冒、滴等现象；对厂区污水排放前进行处理，定期清理厂区后围墙的污水沟，确保排洪通道畅通； 5.联系机关单位对波峰焊废气、防潮胶水异味、机插房噪声进行权威检测，并做出相关防护措施； 四、明确2021年重点推动的工作内容 根据以上的情况的分析，2021年行政后勤工作在加强基础服务的同时，将重点推动公司的绿化、环
5、境卫生、环保相结合的工作内容，力争将公司的基础工作及整体面貌推上一个新的台阶，其具体内容如下： 1.修订相关绿化、环保、环境的管理制度，落实考评细则，引进相关专业管理人才，确保此项工作有条例可依，有专人实行和推动； 2.推进工作环境、环保、绿化意识，加强改善工作环境； 3.定期清理、排污、排洪通道，合里规划排放废水设施，规范卫生工具放置区及放置具。 第二篇：大学韵绿环保协会世界环境日日活动计划大学韵绿环保协会世界环境日日活动计划 世界环境日 一、项目：绿色回收通道 时间：六月四日晚上 地点：公寓楼所有宿舍 活动内容。环保志愿者分成两人一组，每组负责一个楼层。对每个宿舍进行一次废品回收活动和环境
6、日宣传活动。通过实际行动告诉同学们环保其实就在身边，只要我们能时时提醒自己，把环保当作 一种习惯，并用一种正确的心态去对待环境，我们周围的环境将会变得更好。 二，项目：环境日绿色宣讲 时间：六月五日中午 地点：食堂西门 活动内容。由宣传部环境教育组成员对广大同学进行环境日宣讲，同时（初步计划）每人负责两本自然之友杂志供同学们浏览。让同学们能真正了解环境日并做出有益于环境的事。 三，项目：环境日环保电影 时间：六月五日晚上 地点：雕塑院多媒体教室 活动内容。播放环保电影幽灵公主，让同学们在体验动画的奇妙之旅的同时反思人和自然之间的冲突。 四、项目：组织盛乐校区志愿者参加“首府呼和浩特市创建环境保
7、护模范城自行车拉力赛” 活动内容。对首府呼和浩特市创建环境保护模范城自行车拉力赛进行宣传，并组织志愿者参加。 五、项目：环境日“友情提示” 活动内容。在盛乐校区内所有复印打印店贴友情提示，建议大家将复印打印后的纸两面用，尽量节约纸张。 第三篇：环境管理评审报告公司于年月日根据iso14001：96国际环境管理标准的要求，在完成内部审核后，进行了管理评审活动，以确保环境管理体系的适宜性、充分性和有效性。现将管理评审情况报告如下： 一、评审的目的、内容： 1、评审目的。通过对环境管理体系的评审，保证公司环境管理体系持续有效的满足iso14001标准的要求及公司制定的环境政策和目标。 2、评审内容：
8、 1）内部环境审核结果以及改进措施的实施效果；2）环境政策的适宜性，环境目标的贯彻和实施情况； 3）变化的信息：如法律法规的变化、组织机构、活动或服务的变化等；4）组织架构人员配置与资源利用是否合理； 5）相关方（主要是业主）关注的问题，如对小区及周边环境的新要求；6）体系的有效性和环境绩效分析。 二、评审方式： 本次管理评审采用讨论会的形式进行。由总经理主持，各参加会议管理人员根据评审内容准备了相应材料。 三、评审计划的实施： 行政管理中心制定了评审计划，并得到确认。评审计划提前下发至公司管理层及各部门相关人员，由责任人准备所需评审资料，按计划参加管理评审会议。 四、评审主持人、参加人员、时
9、间及地点： 1、由总经理主持管理评审 2、参加人员： 3、评审时间： 4、评审地点：公司会议室 五、评审结果 1、内部环境审核结果以及改进措施的实施效果 公司计划今年在四月和十二月集中进行两次内审，其中四月份重点审核各部门的实际操作情况。内审项目由内审员会同审核组长共同编制，在必要时管理者代表参与审核项目的核实，第一次全面内审已于四月底完成。内审认为本公司依据gb/t24001-iso14001标准要求建立的环境管理体系运行基本有效，公司环境管理活动符合体系文件标准的要求。内审不合格项得到了受审核部门及其经理主管的确认，并按照要求，采取纠正和预防措施，这些纠正预防措施正在实施或已经完成。管理者
10、代表、审核组长及审核员负责跟踪内审结果的处理活动，监督检查、验证和记录所采取各项纠正和预防措施的实施情况，并确认其有效性。从目前的情况看，实施状况良好。 2、环境政策的适宜性，环境目标的贯彻和实施情况 去年的环境目标在相关的规程/管理方案的管制下，全部结案。行政管理中心根据公司变化了的环境状况，于今年初组织各部门对公司的环境考量面重新进行了考量，在鉴定出重大环境考量面的基础上评估出环境目标，针对这些环境目标，相关部门制定/修改了相关规程和/或管理方案，现公司共有三个管理方案，涉及小区污水排放、环保宣传和小区资源能源节约，公司甄别出的环境目标和制定的环境管理方案经评估认为是适宜的，三个管理方案目
11、前正有条不紊的得以执行。 同时，评审认为：公司制定的环境政策符合iso14001：96标准要求，适合于公司的性质、规模和环境影响，可以为环境目标的建立和评审提供框架。 3、变化的信息：如法律法规的变化、组织机构、活动或服务的变化等 公司的组织架构、活动、服务今年没有发生变化，没有新的公司涉及的环境法规/标准的颁布或修订。行政管理中心今年4月初对公司相关的环境法规进行了查核，增补了部分法规，进一步明确法规的要求。从内审和专项法规查核的情况看，公司的活动、服务完全符合法律法规的要求。 4、组织架构人员配置与资源利用是否合理 评审认为，目前公司四个中心一个部门的直线型组织结构是适宜的；公司今年人员变
12、动较大，新进人员在培训的基础上，可以胜任相关岗位的工作，人员的变动并没有影响公司的正常运作；公司高层十分重视公司的环境工作，所需资源均可以及时配给，并得以充分利用。 5、相关方（主要是业主）关注的问题，如对小区及周边环境的新要求等 截至目前，公司尚没有受到相关方的关于公司环境管理工作或小区及周边环境的投诉。公司建设有完善的信息交流渠道（员工反馈、公司网站、定期意见征询等），从目前检测的情况看，相关方对公司的环境管理和小区及周边环境是满意的，没有提出更新更高的要求。公司各部门应在“持续改善环境”的环境政策指导下，在使相关方满意的基础上，超越相关方的期望。 6、体系的有效性和环境绩效分析 公司相关
13、部门根据实际工作，不定期的对相关文件进行正式或不正式的评审，以保证环境工作的可操作性、有效性和满足环境管理工作的持续改进。评审认为，公司以文件（环境手册、程序文件、支持性文件）支持的环境管理体系符合iso14001标准的要求，可以保证公司环境管理工作的有效推进。目前，公司在小区资源、能源节约、环保意识提高、污水达标排放、绿化规划、养护和整改、危害物使用和处置、垃圾分类等方面已经取得了可喜的成绩，今年环境管理方案的顺利实施，将使公司的环境绩效再上一个台阶。通过本次管理评审，与会人员一致认为： 1、公司制定的环境政策符合iso14001。96条文要求，仍然适用于当前公司的环境状况；公司各级人员均理
14、解公司环境政策的含义，并能用环境政策指导自己的决策和/或操作。 2、公司各部门对环境考量面和重大考量面进行了重新考量，对公司涉及的环境法规进行了重新查核，筛选出了环境目标，并制定了相关标的和环境管理方案，这些环境目标和环境管理方案适合公司的环境状况，并且目前实施状况良好。 3、从重大环境考量面入手，在考虑各部门所承担的环境职责的基础上，按“ems”主线展开进行审核的审核思路可以保证审核的宽度和深度，审核出的不符合项均得到相关部门的认可，并制定了相应的纠正预防措施，这些措施在严格的监管下已经或正在完成。 4、公司今年人员变动较大，及时有效的培训没有对公司的环境工作带来太大冲击；公司的组织架构、活
15、动、服务今年没有发生变化，没有新的公司涉及的环境法规/标准的颁布或修订；相关方对公司的环境管理和小区及周边环境是满意的，没有提出更新更高的要求，公司应持续改善环境，力争超越相关方的期望；环境工作所需的资源均可以及时配给并得以充分利用。 5、公司在环境方面已取得了令人鼓舞的成绩；公司建立的以iso14001：1996为标准，以文件支持的环境管理体系是适宜、有效和充分的。 公司将在此基础上，格按照iso14001标准和相关要求进一步加强小区环境管理，完善体系，持续改善. 第四篇：企业环境管理评审报告文章标题：企业环境管理评审报告 管理评审报告 找文章到（http。/ 一、公司于2021年11月14
16、日14：00在 公司会议室召开了第一次环境管理评审会议。 二、管理评审会由总经理主持。 三、参加人员。副总经理、各部门领导等。 四、会议议程： 总经理宣布管理评审会议开始，提出本次管理评审的目的： a）对公司环境管理体系自运行以来的运行状况和适宜性、充分性、有效性进行评价； b）对公司环境管理体系方针的适宜性和环境管理体系目标的实现情况进行评价； c）公司所需资源及改进建议。 1.公司高层领导、各部门负责人和特邀人员参加会议。 2.企管办负责签到及记录； 二、向管理评审汇报工作： 1.管理者代表汇报内审报告和环境管理体系运行报告； 2.企管办汇报文件管理情况报告、环境管理体系纠正和预防措施完成
17、情况报告、环境运行情况报告； 3.生技部汇报生产情况报告、生产过程中环境污染预防情况报告； 4.设备部汇报设备运行过程中环境污染预防情况报告； 5.化验室汇报产品质量情况报告和产品纠正和预防措施完成情况报告； 6.采购部汇报原材料采购供方情况报告、外包供方情况报告； 7.一、二车间汇报了车间现场整改及目标指标管理方案的完成情况； 8.其它信息。职工合理化建议、各部门环境管理体系运行情况、企业资源状况等。 根据汇报，各部门均认为公司环境管理体系方针是适宜的，在公司产品、活动、服务中，做到了坚持污染预防，开发新工艺、新技术，实施清洁生产；逐步降低水、电、煤的消耗，降低主要原材料消耗，并逐步提高水的
18、重复利用率，提高固体废弃物综合利用率；遵守相关环保法律、法规和要求，污染物达标排放；实现持续改进，不断提高环境绩效。 评审会议指出。从总体情况看，公司环境方针符合公司特点与实际；体系内审能抓住问题的实质；体系具备适用性、充分性和有效性；基本实现了环境目标、指标、管理方案内容要求；对变化的条件和信息环境管理体系仍旧适用；相关方关注的问题有能力予以解决。 下年度环境管理体系改进方向。 1、企管办组织编制、下发2021年度培训计划，以加强员工的环境保护意识，各有关单位要认真组织实施。 2、重点抓好叔丁胺、硫酸等原料新泵的有效运行，同时对所有生产现场的重要环境因素进行有效控制，力争环保设施运转率、废水
19、达标率、废气达标率有进一步提高。 3、积极组织各有关单位对各项技改项目实施及运行过程中的环境因素进行识别、评价，及时更新环境因素，对新增的环境因素进行有效控制。 记录： 审核： 批准： 年月日 第五篇。“绿之翼”环保社团活动计划去年年底杭州在全国范围内率先打出“实施低碳新政，建设低碳城市”的口号，“低碳”这个词不仅要纳入决策者的理念、经济发展、城市规划、建筑设计中，同时也一定要传达到每一个生活在这座城市居民的心中。作为中学生环保志愿者，我们更应该坚定信念并付诸行动。本学期社团活动仍以低碳为主题，关注低碳新闻，做到食，低碳不浪费粮食，住，低碳节约能源，行，低碳随手注意环保，争做低碳环保先锋。 一
20、、调整和加强校内各项目小组的活动，力求人人参与，取得点点成果。 1、保护水资源小组 a、水资源宣传。在暑期开展“同一条钱塘江”水环境公益创新活动的基础上，继续组织更多的社员参与大中型保护水资源宣传活动，成为新一代保护水资源使者。 b、水质监测：对运河（卖鱼桥段）水质进行监测、定期汇总数据进行分析 c、节约用水。调查学校节约用水情况，及时发现问题、并行动，同时结合社区活动在更广的范围开展宣传。 2、噪音监测小组。进行噪音情况测查、定期，汇总数据进行分析并公布。 3、节电小组。每周一次抄录全校各班电表。定期汇总数据进行分析并公布。 4、节纸小组。定期到办公室、教室回收用过一面的废纸；装订草稿本分发
21、各班并进行二次回收。 5、废油再用小组。在社团活动室制作或赴社区开展废油制皂活动。 6、绿色植物推广小组。在校园、社区推广绿色植物、宣传绿色理念。 7、废旧变宝小组。利用废旧物品制作环保创意物品。 8、绿色宣讲小组。有兴趣、有一定能力的社员自愿报名，不定期组织环境教育互动活动技能培训，为在社团、小学、社区进行环保知识宣讲打好基础。 二、要求每位社员从身边做起、践行环保。 1、经常浏览社团博客，了解活动资讯并发表真情实感；积极主动参加社团校内外各项活动，积极为社团发展提建议。 2、树立“减少废物、变废为宝”的理念并付诸行动，从身边起步、从小事做起：利用节纸小组装订的草稿本（包括用完后回收）；回收
22、废弃牛奶（或饮料）纸盒、厨余废油、饮料瓶及易拉罐等。每天中午集中回收，各班负责人做好组织和登记，社团有关负责人做好汇总记录，也是社员期末学分评定的重要依据之一。 三、加强和校内各兄弟社团的沟通并开展联合活动；关注并加强自然之友及绿色浙江环保组织、杭州市生态文化协会、浙江根与芽及青少年能源可持续发展项目（ysee）办公室的联系，积极参加各项活动。 四、校外环保实践系列活动 1、亲近自然系列活动 登山活动、观鸟活动、生态民居及生态基地体验活动等。 2、乐水行系列活动：通过实地考察、专家介绍，水质调查、滨水毅行、水 资源宣传等形式让我们重新认识家乡的江河，对江河的生态有更深的了解，“我们一起乐水行，会给你带来很多快乐，也会带来很多感悟，而且最重要的是我们能够和江河一起可持续发展。” 3、以低碳环保为主题的社区志愿服务及系列宣传活动。 4、继续开展“大手小手同牵、绿色家园共护”活动，走进小学开展环保互动活动。 具体活动安排将另作通知“绿之翼”环保社团 xx年9月第 15 页 共 15 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。
