1、合肥工业大学研究生教学工作量计算及酬金发放暂行办法为了规范研究生教学及教学酬金发放，合理评价教师劳动，参照本科教学的有关规定，结合我校具体情况，制定本办法：一、适用范围1、研究生教学工作量2、指导研究生论文工作量3、其它相关业务工作量二、教学工作量计算1、面向全校研究生开设的公共课：外语类、数学类、政治理论课、专业学位课、计算机类等。工作内容：备课、500 字左右的课程教学大纲、讲课、答疑、考试命题、评卷等授课及考核方式：课内讲授、考试计算公式：教学工作量=计划学时数*合班系数合班系数计算表人数或班级 合班系数 说明 备注36 人以下 1.0两个标准班合班上课 1.3多于两个标准班，每增加一个
2、班，系数增加 0.3，超过六个班后每增加一个班，系数增加 0.2。1.开新课系数增加 0.1。专业学位课新课由学院核准，公共课程新课程由培养处核准。2.校级公共课合班人数由培养处根据当年情况统一安排。3.超过 36 人的班级每增加 10 人，系数增加 0.1。不足 10 人按 10人计。4.给博士生开学位课程，系数增加 0.1。5.特殊情况另定。2、非学位公共外语课工作内容：备课、答疑、考核。授课及考核方式：课内讲授、考试或考查。计算公式：教学工作量=0.9*计划教学时数*合班系数3、专业非学位课工作内容：备课、答疑、考核。授课及考核方式：课内讲授和讨论相结合、考试或考查。计算公式：教学工作量
3、=计划教学时数*系数系数：不足 24 人取 0.7，超 10 人系数增加 0.1，不足 10 人按 10 人计。三、指导研究生工作量1、硕士生课程学习阶段指导人数 学时/年 备注1 人 202 人 303 人 401超过三人后每增加一人，工作量增加 10 学时/年。2合作指导研究生的，应在培养计划上写明，工作量平分。32、论文阶段指导硕士生每学年 40 学时/人。指导博士生每学年 60 学时/人（课程学习和论文阶段相同） 。工作量=指导 1 名学时数*指导人数3、硕士生课程阶段按一年，论文阶段按一年半计算；博士生按三年计算工作量；硕博连读研究生第一年按硕士研究生课程阶段计算，从第二年开始按博士
4、研究生论文阶段计算。四、其他工作量有关研究生课程教学、指导论文之外的其它教学环节工作量，参照本科教学的有关规定执行。特殊情况由研究生培养处根据实际情况处理。五、酬金标准及发放1、酬金标准： 定额工作量之内 15 元/学时超过定额工作量及新开设博士生公共课程 20 元/学时2、发放渠道：研究生校级公共课酬金由学校发放，其它课程的课时酬金由各学院发放。3、发放程序：每学期结束前由研究生培养处核实各学院的研究生教学工作量后，校级公共课由学校发放，其他课程的酬金由学院自行制定相关发放政策，酬金发放标准参照本办法。4、超额部分与本科教学一并计算，并于每学年第二学期核发酬金。六、本办法由研究生培养处负责解释。未尽事宜，由研究生培养处根据情况解决。
