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医院院长个人对照检查材料.doc

上传人:liyang3100 文档编号:1463893 上传时间:2018-07-20 格式:DOC 页数:6 大小:35.50KB
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资源描述

1、党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过认真、系统的学习,认识到这次党的群众路线教育实践活动的主要任务在于集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源, 做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。 为此,结合我个人的实际情况,围绕为民、务实、清廉的主题,加强了这方面知识的学习教育,开展了批评与自我批评,对自己长期以来存在的问题,特别是“四风”方面的问题,认真仔细地进行了查摆。现汇报如下:一:个人作风基本情况1、遵守党的政治纪律情况 。坚定理想信念,自觉遵守党的政治纪律。在日常工作

2、中,能够自觉遵守党的方针政策,把维护党的政治纪律摆在首位,把讲政治、举旗帜落到实处。自己感觉到,要想使自身有所提高,必须不断推动知识更新,不断用新的理论武装自己的头脑。为此,自己在平时工作生活中需要加强学习,带着问题学,遇到问题想,在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识,自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为,时时处处注重维护党的形象和威望。2、贯彻“八项规定”和转变作风的情况。认真落实“八项规定” ,切实转变作风。工作中,自知任务重、责任大,工作必须特别用心、特别努力。虽然工作

3、有困难,但因为有上级领导的正确领导和精心指导,我坚持结合自身实际,积极学习借鉴先进经验,认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院业务学习、技术更新的路子和方法,克服了工作中的一些困难和问题,有效推动了我院技术业务的提高和学科建设。二、 “四风”问题存在的突出问题 我从医院的的一名业务人员做起,到走上领导岗位,受党的教育多年,可以说在思想和行为上对 “四风” 是厌恶的。但是,严格对照上级组织的要求和广大职工的期盼,深知自身还有较大差距。 (一)在形式主义方面。一是学风不够端正。过多忙于日常事务,对政治理论和业务知识,满足于一般性了解,缺乏深入研究,对中国特色社会主义理论学习不主动、不系统,联系实

4、际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。二是实际工作中,参与了一些活动和接待,有时觉得讲形式也很重要,也做了一些讲形式 的事,认识还不够到位。三是调研不够深入。梳理自己的工 作时间,在办公室多于在基层一线。到基层现场,有时是走 马观花, 花费了时间和精力, 对真实情况了解不够全面深入。 四是抓落实不够到位。安排部署工作,因地制宜采取多种方 式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够, 还有怕越位、怕揽责任的思想,有等靠思想,影响了工作效 率。 (二)在官僚主义方面。一是宗旨意识不够强。虽然按 要求开展了

5、直接联系和服务群众活动,但去基层与群众联系 交流的次数还是偏少,对群众的所思、所盼、所想了解的不 够充分。二是在推进工作过程中,按要求讲程序的多,注重 研究、灵活把握处理问题还不够到位。在组织一些活动时, 习惯按老套路办事,有时会急躁心理。三是压任务多、提要 求多、谈心交流少,以及批评教育多、表扬鼓励少。(三)在享乐主义方面。一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作,但在主观上有求稳的心态,缺乏工作激情,进取心还不够。二是在工作过程中,存有好事快办,遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。三是对一些棘手的问题,有 时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想,为领导出谋划策、提供意见和建议、积极

6、推动问题解决做得还不够。 四是社会交往虽然不多,但偶尔也会参加迎来送往,防微杜渐做的还不够。 (四) 在奢靡之风方面。勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中,有时过度追求效果,对笔墨纸张有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则,对社会上的一 些不良风气也有看法,但挺身抵制做的不够。四、产生问题的原因分析通过学习和查摆问题,自己深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到以前很多想法和做法的危害性,根据活动要求,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有: (一)理论学习还不够深入,学用结合上还不够到位。 在主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标

7、”的懒惰 思想,认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够 积极参加各类学习活动,但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。(二)创造性开展工作锐气不足,进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识,积极进取精神不足。工作中一怕越位,对具体性工作自主决策少,主动承担方面做的不够,在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误,处理事务 谨慎有余,追求稳妥。(三)宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。全心 全意

8、为人民服务的宗旨观念不够强,工作中直接与群众打交 道少了,不知不觉会与群众感情疏远的问题,为群众服务做 的还不够。 在日常工作中, 忙于日常事务多, 踏实搞调研少, 在协调、解决遇到的问题时,多凭着老经验、老做法, “接地气”还不够。 (四)廉洁自律的警惕性有所放松,对奢靡之风的危害 认识还不够深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政 建设的各项规定,尽量减少应酬,也从没有为自己和他人谋 取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。 (五)对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看,尽管思想上的收获很大,但对群众路线的基

9、本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中,针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学 习实践活动时,基本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施,但现有问题的解决需要一个过程,解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。人民群众是历史的创造者,是我们的力量之源、胜利之本、 执政之基。在新形势下带着深厚感情做好群众工作,就是要 进一步深入群众、了解群众、服务群众、奉献群众,进一步 密切党同人民群

10、众的血肉联系,从群众中汲取智慧和力量, 更好地把党的事业不断推向前进。 党风廉政,立身百行,群众路线,以学为基。作为领导 班子成员要做表率, 要把全院每个职工按规定, 按程序办事, 牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一、安全第一”的 思想,把“一切为了患者”落实到每一个医疗服务环节中, 全体人员增强遵纪守法、廉洁自律的思想及道德修养,筑牢 拒腐防变的思想防线。总而言之,在今后的工作中,要在坚 持和贯彻党的群众路线,是保持党的先进性和纯洁性的内在 要求的指引下, 围绕医院中心工作,本着 “人民医院为人民” 和治病救人的服务宗旨, 以推进医疗改革为载体, 端正思想, 丰富专业知识,提高专业技能,做到救死扶伤为人民群众!

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