1、CNC 班长岗位职责1、岗位名称 CNC 班长2、直接上级 车间主任3、直接下级 CNC 操作员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。 （吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。4.5负责完成上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩
2、评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班 CNC 加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场 CNC 使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。6、岗位能力要求6.1高中以上学历,五年以上 NC 经验.6.2 会电脑.具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.车床班长岗位职责1、岗位名称 车床班长2、直接上级 车间主任3、直接下级 车床人员4、本职工作4.1负责班组里
3、工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。4.5负责完成上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作
4、热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。6、岗位能力要求高中以上学历,三年以上车床加工经验.磨床班长岗位职责1、岗位名称 磨床班长2、直接上级 车间主任3、直接下级 磨床人员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原
5、因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。4.5负责完成上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，测量工具控制、保管。现场使用的所有工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。6、岗位能力要求高中以上学历,三年以上磨床加工经验.铣床班长岗位职责1、岗位名称 铣床班长2、直接上级 车间主任3、直接下级 铣床人员4、本职工作4.1负责班
6、组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。4.5负责完成上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。
7、5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。6、岗位能力要求高中以上学历,三年以上铣床加工经验.电加工班长岗位职责1、岗位名称 电加工班长2、直接上级 车间主任3、直接下级 电火花、线切割人员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大限度的使用率。 （吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态）4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排加工计划。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部
8、分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的根本原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题重复出现。4.5负责完成上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，电极和工装夹具保管。现场使用的所有电极刻号保管，谨防使用中出现拿错现象，工装夹具和测量工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，公司会视情况给予惩罚。6、岗位能力要求高中以上学历,三年以上电加工
9、经验.质检班长岗位职责1、岗位名称 质检班长2、直接上级 车间主任3、直接下级 质检员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。4.2负责本公司其它部门的沟通及协调，合理安排检测计划、调配人员。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个人的工作量完成情况，并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。4.4负责班组里所检测工件的合格与不良的判定准确度，确保出货的产品均为合格品。4.5负责完成上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况，切合实际的评定奖惩数量，交由工场长处，经领导核实后，给予兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，
10、提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班在规定时间内应完成的工作负责，并负责本班组内使用的所有测量工具和仪器的完好，如有丢失、非正常损坏负有直接责任，公司会视情况给予惩罚。6、岗位能力要求6.1高中以上学历,三年以上质检经验 .，并且熟练操作质检室内所有仪器及工具。6.2 会电脑.具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.工场长岗位职责(1)、岗位职责：1、工场长对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化工场长是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人” 意识。3、组织实施公司
11、下达的生产计划，全面完成生产任务。4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。8、对本公司的工艺纪律执行情况负责。9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。(二) 、工作内容：1、根据公司下达的生产订单，制定生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间日生产作业计划 ，组织均衡生产，保证按月完成各项生产
12、计划2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产3、参与拟定公司管理制度，经公司批准后推广实施。4、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行8、积极开展现场活动，强
13、化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养9、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假11、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
