1、1前 言为贯彻落实中华人民共和国安全生产法及国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042 号），规范企业安全标准化工作，公司已把安全 标准化工作纳入重要议程，根据危险化学品从业单位安全标准化规范的规定，制定具体实施细则和切实可行的工作方案， 积极组织开展安全标准化工作。为了顺利开展安全标准化工作，真正落 实系统化的理念和实现安全管理的长效机制，达到 规范企业安全生产活动 ，提升整体安全水平，切实保护广大 员工生命和财产安全的目的。安环部根据危险化学品从业单位安全标准化规范和安全标准化等相关内容，制定了安全 标准化手册予以下发，人手一册，以供各单位组织学习，明确各自职责任务，认真贯彻执
2、行。东营市亚通石化有限公司成立于 2002 年 4 月，位于山东省东营港经济开发区，是一家致力于物流、国际贸易及燃料油加工的综合性股份制企业。公司占地509 亩，注册资金 5000 万元，计划投资 11 亿元，实现销售收入 49 亿元，利税 6.3 亿元。 现有员工 200 余人，其中大专以上技术人员 150 余人。产品包括燃料油、蜡油、油浆、重交沥青、液化石油气、丙烯、丙烷、MTBE、二甲醚等。规划项目分三期建设：一期项目投资 2 亿元，已于 2009 年 3 月投产，建设项 目包括 20 万吨/年气分、4 万吨/年 MTBE 装置、2 万吨/年二甲醚装置以及锅 炉、罐区、循环水等配套设施；
3、二期主要建设 180 万吨/ 年重交沥青， 80 万吨/年重油催化裂化、加氢制氢、硫磺回收等装置，项目投资 5 亿 元， 计划 2009 年 9 月投 产；三期主要建设正丁醇、100 万吨/年重油综合利用，项目投资 4 亿元，计划 2011 年投产。公 司 简 介2安全生产方针：安全第一、预防为主；群防群治、专防专治；保护环境、关爱健康；科学管理、控制风险。安全生产目标：实施安全标准化工作管理，全面落实安全生产责任制；建立以人为本的安全文化理念，搞好本质安全；杜绝重特大设备、人身事故，消除一般事故，避免微小事故发生，不发生环境污染事故，杜绝职业病，不损害员工的身体健康。 东营市亚通石化有限公司
4、的一切生产活动都将遵守国家的法律、法规，执行行业规范、标准，保护人员安全、健康，保护环境及公司财产的安全。通过实施安全标准化管理，促进企业持续健康快速的发展，实现公司安全生产目标，为此，我郑重承诺：本着“安全第一，预防为主”的原则，建立安全标准化管理体系，制定符合公司发展要求的安全生产方针、目标；提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司安全生产目标的实现；遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度定期开展危害辩识和风险评价，制定有效的控制措施，提供安全的工作环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害或损害；加强员工教育培训，提高员工安全意识，关注员工身心健康
5、；为新增、改造的设备进行安全审查。对在用的设备定期检查。随时修订应急预案，建立应急资源库，定期组织应急演习，最大限度减少人员伤亡、污染事故。从设计、建造到生产作业的各个阶段实行危险识别、风险分析、安全评估，并落实到每个整改方案之中。加强承包商、供应商的安全管理，杜绝违章作业行为。公司安全管理方针、目标安全承诺3发动全体员工，持续提高安全标准化管理体系的业绩，使公司的每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。总经理：2009 年 8 月 1 日组 长：张晓华副组长：唐兴党、王建华成 员：宋连安、舒 强、李元春、吴玉清、王吉超、薄其华、李洪卫、郑洪朋、夏国栋、杨方国、项田云、宫军华公
6、司安全生产委员会办公室设在安全生产监督科，宋连安同志兼任办公室主任，负责日常管理事务。安全生产委员会 安全管理网络图41、 “危险物品”是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 2、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运使用或者储存危险物品、且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施） 。 3、安全生产管理的方针：安全第一、 预防为主。 4、安全生产：是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安
7、全教育和安全检查活动等。 5、劳动保护:劳动保护是指从事生产活动的劳动者在生产过程中的安全与健康采取保护的各种措施。 不安全行为:是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。不安全行为的主要表现有：（1）在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而工人入厂“三级安全教育、特种作业工人的安全教育、 “四新” （新产品、新工艺、新技术、新设备）安全教育、复工安全教育、工种变更（调岗）安全教育、安全活动月教育和日常安全教育等八类。安全教育的内容包括：思想政治教育、安全生产方针、政策和法纪教育、安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育等。 安全基础知识基本概念56、特种作业:特种作业是对操作者本人
8、，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业主要包括：电工作业、金属焊接（气割）作业锅炉司炉、压力容器操作、爆契作业、起重机械作业、建筑登高作业、高温作业、机动车辆（船舶）驾驶、煤矿井下瓦斯检测等。 人身安全十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。3、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设
9、备。7、未办理电气作业“三票” ，严禁电气施工作业。8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。10、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。防火、防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险
10、品。8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。化工禁令610、严禁损坏厂内各类防爆设施。生产厂区十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内，不准未成年人进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、班上不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。十一、未办高处作业证，
11、不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。操作工的六严格一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。进入容器、设备的八个必须一、必须
12、申请、办证，并得到批准。二、必须进行安全隔绝。三、必须切断动力电，并使用安全灯具。四、必须进行置换、通风。五、必须按时间要求进行安全分析。六、必须佩戴规定的防护用具。7七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。八、必须有抢救后备措施。机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。二、严禁酒后开车。三、严禁超速行车和空档溜车。四、严禁带病行车。五、严禁人货混载行车。六、严禁超标装载行车。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。、必须有抢救后备措施。建立了安全投入保障制度 ，制定安全责任制明确了各级管理人员、从业人员安全职责，明确了安全生产机构、各职能确定了提取标准为销售额的 5，建立了安全费用台帐，记录各类费用使用
13、情况。安全委员会对资金的使用情况进行监督。制定了评价计划，明确了评价组织、评价目的、范围、方法及准则。依据评价结果结合生产运行情况，确定了优先控制顺序，分级制定了相应的控制措施。每 2 年进行一次风险评价，当发生事故或变更时，及时进行评价。1、依据评价结果确定重大危险源，建立了重大危险源管理制度 ，并对重大危险源进行了登记建档、备案。2、制定应急救援预案和演练计划，并已在市安监局备案。风险管理安全生产投入范围与评价方法控制措施重大危险源风险信息更新职 责83、重大危险源清单9建立了法律法规及其他要求控制程序 ，明确责任部门及获取方式和时机。定期对适用的法律法规、标准及其他要求进行符合性评价，消
14、除公司一切违法现象的发生。目前制定了安全生产责任制 、 安全培训教育制度等 30 余种规章制度，已将大部分印制成册发放到相关单位。根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，并已修订成册发放到各岗位。在文件控制程序中明确了管理制度、操作规程等文件的评审和修订时机和频次。公司主要负责和安全管理人员均已进行了相关培训并已取得安全管理资格证书。1、每年组织一次公司级安全考试，经考试合格后方可上岗，考核成绩登记在上岗资格证上；各部、车间每年组织应知、应会考试，考核合格后方可上岗。2、特种作业人员均已取证并按时进行了复审。新入厂员工进行三级安全教育，安全培训内容包括
15、法律法规、规章制度、事故案例等，培训学时满足48h、48h、24h。法律法规与规章制度法律法规安全生产规章制度符合性评价法规安全操作规程管理制度修订安全培训教育管理人员培训教育从业人员培训教育新从业人员培训教育其他人员培训教育101、对于转岗、下岗再上岗、干部顶岗以及脱岗六个月以上者进行二级安全教育，即车间级和工段级，经考试合格后方可上岗。2、对于外来参观人员，在入厂前发参观证，上印有安全注意事项；学习人员按照新入厂员工培训模式进行。3、外来施工人员经安环部培训后方可发放入厂证，在施工现场由所在单位进行现场教育。各单位要按照通知搞好班组安全活动，活动内容记录在班组安全活动达标台帐 ，每月的上旬
16、将台帐上交安环部。各单位定期识别安全培训需求，制定安全培训教育计划，如计划变更执行公司变更管理制度 。人力资源部建立员工培训档案，做好培训记录并进行培训效果评价。生产设施建设严格按照国家“三同时”规定即同时设计、同时施工、同时投入使用，建设中的变更严格执行公司变更管理制度并对变更全过程进行风险管理。1、制定了生产设施安全管理制度 ，建立了生产设施台帐。2、各种安全设施设有专人负责管理，定期进行检查维护。安全设施与装置一同进行定期检修。3、建立了特种设备台帐 ，定期对特种设备进行检验，特种设备全部已取证上岗。4、针对监视、测量设备制定了计量管理规定 ，建立了监视和测量设备台帐，定期进行校准和维护。1、制定了关键装置重点部位安全管理制度 ，实行定点承包安全管理机制。2、承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，每月对承包点进行一次现场监督、检查。安环日常安全教育培训管理生产设施生产设施建设生产设施管理关键装置及重点部位培训管理
