1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。党组领导班子三严三实专题民主生活会情况的报告 领导班子“三严三实”专题民主生活会方案根据xx党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知要求，为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下： 一、会议目的 紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系党章要求和中国共产党廉洁自律准则等党内规定，联系_总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系集团公司改革发展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果
2、，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境，扎实推进公司改革创新发展。 二、会议时间 12月 三、会议主题 自觉践行“三严三实”，推动企业改革创新发展 四、参加人员 （一）领导班子成员 （二）相关部门负责人列席会议 五、方法、步骤 （一）会前准备 1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定领导班子“三严三实”专题民主生活会方案。 2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和_总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度，准确把握践行“三严三实”的基
3、本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动企业改革创新发展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想基础。 3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系点单位，认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反馈。 4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”，主要负责同志要
4、与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心，班子成员与分管部门（单位）负责同志之间也要普遍谈心，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好氛围。 5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理；从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。 6.认真撰写发言提纲 在深刻剖析检查基础上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重
5、点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲，内容主要包括：履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况；自身存在的“不严不实”问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。 （二）召开领导班子民主生活会 计划在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。
6、在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发 展实际，把自身存在的问题和不足讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评时做到，在每位班子成员自我批评之后，其它班子成员对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。 （二）会后整改及通报 针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出具体整改措施，建立整改清单，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。按照规定，
7、对于民主生活会应该通报的内容，在一定范围内以适当方式向公司党员职工群众通报。 （四）材料归档和上报 民主生活会结束后，组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写民主生活会情况报告，并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委，并做好相关材料归类存档。 xxx党组班子专题民主生活会情况报告 7月29日上午，中共aaaxxx党组召开了专题民主生活会。按县委教育实践活动领导小组办公室印发的aaa党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案（x群办发202156号）和关于上报专题民主生活会相关材料的通知要求，现将专题民主生活会情况报告如下。 一、基
8、本情况 会议由局党组书记、bbb同志主持，县委第四督导组组长ccc到会指导并讲话，县委第四督导组全体人员全程参加指导。局非党副局长、副主任科员以上党员干部列席会议。党组书记、局长bbb代表班子作对照检查，xxx党组成员作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评；县委第4督导组组长ccc同志对专题民主生活会给予了评价，并提出了意见建议和下步工作要求；xxx党组书记、局长bbb代表xxx党组作了表态。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，紧密联系工作实际，深刻对照检查，全程贯穿整风精神，认真严肃的开展相互批评，达到了红红脸、
9、出出汗、治治病、鼓鼓劲的目的，进一步增进了班子的团结和谐。 二、会前准备情况 xxx党组高度重视，把召开高质量的专题民主生活会作为教育实践活动的重要内容和确保取得实效的重要举措，坚 -1- 持高标准、高质量、严要求，为召开好民主生活会作了大量扎实有效的准备工作。 （一）深入开展学习教育，逐步提高认识。xxx党组班子成员认真学习_关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编等规定的5本必读书目，局党组班子集中深入对_总书记指导河北省委常委班子、兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神，特别是在中央政治局第十六次集体学习的重要讲话精神和学习刘云山同志在中央党的
10、群众路线教育实践活动领导小组第十二次会议上的讲话精神进行认真学习，传达学习中央和省、州、县党委召开专题民主生活会和组织生活会的有关要求。通过中心组学习、召开交流研讨会等形式，交流了心得体会、开展了专题研讨。通过学习研讨，进一步提高班子成员的思想认识，使之自觉把思想和行动统一到中央和省、州、县党委的部署和要求上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的基础。 （二）广泛深入征求意见，逐步聚焦问题。一是开展教育实践活动以来，县xxx党组向县人大、县纪委、县政协、部份被单位、挂点联系的基层乡村广泛征求意见，将征求意见表通过协同办公系统发送到9个乡镇、17个县级部门，并与部份县级部门“两代表一委员”、部份老干
11、部、采取发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等方式广泛征求对xxx班子及班子成员在“四风”方面存在的问题，共征求到xxx领导班子和领导干部“四风”方面存在的问题7条，意见建议 -2- 5条。二是自己主动找问题。对照中央省州列举的“四风”问题及表现，对照正反典型深入查找“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。三是互相帮助找问题。班子成子通过互相谈心交心、约谈分管联系领导，听取对自己的意见建议，特别是“四风”方面存在的问题。通过多种方式查找、反复查找，力求查摆问题深入实在、聚焦“四风”，同时按照“十个方法”和“五不列”的要求，xxx党组班子成员主动认领、主动担责，
12、列出“四风”问题清单，做到了问题找准找实。为撰写对照检查材料和开展批评与自我批评打牢基础。对征集到的意见，局党组先后三次召开党组会，梳理意见建议，分析存在的问题，研究整改措施，撰写修改班子对照检查材料。 （三）深入开展谈心交心，逐步打消顾虑。局党组书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责同志之间都已开展了谈心活动。第一轮谈心交心在撰写对照检查材料前开展，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，又谈对方的问题和不足。第二轮谈心交心在专题民主生活会前开展，对民主生活会上相互批评意见“亮底”，形成“批评意见清单”。通过相互谈心，沟通思想，交换意见，相互谅解，
13、增进共识，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结。 （四）认真撰写对照检查材料，问题原因剖析深刻。在会前学习、查摆问题和深入谈心交心的基础上，班子成员按 -3- 照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，从6月初开始，党组班子成员认真撰写对照检查材料。局党组书记、局长先后主持召开了3次党组会议，主持起草、讨论、修改班子对照检查材料，班子成员主动把自己摆进去，坚持自己动手撰写个人对照检查材料。县委第四督导组及县委活动办严格审核把关，按照见人见事见思想的要求，认真审阅局班子和班子成员的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整
14、改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或退回重写。深挖细照，不断充实材料内容，努力把情况说清、把问题说准、把原因说透、把措施说细，xxx党组、班子及班子成员的对照检查材料最少都经过20稿以上的修改。为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。 三、会上开展批评和自我批评情况 （一）自我批评开门见山、真刀真枪。按照不空泛、不铺垫、不表白、不摆好的“五不”要求，各位班子成员在自我批评时联系自己思想、工作实际，开门见山，进行自我批评，主动揭短亮丑，查摆自己在“四风”方面存在的问题。 对住房、用车、办公用房和职务消费等情况逐一说明，并开门见山地点出自己“四风”问题。在形式主义方面，有的同志提出自己学风不
15、正，学用脱节，工作作风漂浮；有的同志指出自己不深入基层、深入实际，工作照搬照抄，不切实际。在官僚主义方面，有的同志说自己存在官本位思想，有家长 -4- 制作风，干事创业劲头不足；有的同志说自己工作落实不力，缺泛勇于担当的责任感；有的同志说自己存在好人主义。在享乐主义方面，有的同志说自己有求稳怕乱的思想，纪律松松软、失之于宽;有的同志说自己缺乏吃苦耐劳精神，有追求享受、计较待遇的倾向。在奢靡之风方面，有的同志说自己在接待中总认为标准高一点才能体现热情好客，存在上好酒好菜的现；有的同志说自己公共资源利用率低，日常办公存在浪费，有的同志说自己履行“一岗双责”不到位。自我批评时间都在20分钟左右，列举
16、的问题都在12个以上，每个问题都有具体的例子支撑，做到了有血有肉、具体实在。 （二）相互批评开展批评充满辣味。在相互批评中，大家本着对事业负责的善意，怀着对别人负责的诚意，开诚布公，直截了当地指出不足，直言不讳的说出欠缺的地方，达到了“团结-批评-团结”的目的。局长bbb批评结末后，eee第一个向他“开炮”，你一是高高在上，对待群众冷漠。对挂点村等村委会来办事人员不热情，冷漠；工作作风漂浮，落实不力。抓业务培训等工作口号喊得多，落实抓得少。大家在bbb局长的带动下，班子成员相互之间开展了激烈的批 评，难道不是官僚主义吗。你没有责任吗。等一连串的责问，使严肃认真的会场氛围不断升温。每个班子成员自
17、我批评结束后，其他班子成员每人都对其提出了2至3条批评意见，批评意见最少的6条，最多的8条，平均每个班子成员7条。班 -5- 为认真贯彻落实县委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，12月中旬以来，水电局党组领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，报请县委组织部同意召开民主生活会。根据会议主题，现对党组领导班子2021年度专题民主生活会整改落实情况进行回顾总结，并对存在的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。 一、2021年度专题民主生活会整改落实情况 2021年
18、水电局党组领导班子民主生活会共征集到涉及局党组领导班子“四风”方面问题42条，经“集体会诊”后梳理归纳为30条，确定了问题清单。根据问题清单，制定整改方案，逐条明确了整改时限和具体责任人，细化整改措施，落实整改内容。经过一年多的整改，清单上的所有问题都已整改到位，有的成效显著。如：针对文山会海偏离实际的问题，今年我局尽量做到“三短一简”，精简会议、文件材料，减少发文数量，开会时尽量缩短会议时间，做到直奔主题、直抒胸臆。针对关心基层单位发展不够，水管单位工资待遇偏低问题，局班子成员多次找分管的县领导汇报，和人社、财政等部门沟通，到今年10月，问题得到圆满解决。针对节约意识有待加强的问题，局机关进
19、一步加强内部管理，健全和完善了规章制度并且严格执行，从一点一滴节约起，机关办公耗材、公务接待、车辆使用等费用逐月下降。但是仍有部分问题虽经过整改，成效不明显，没有达到预期目标。如：项目规划不够科学；因循守旧，创新意识不强；工作合力凝聚不够；基层服务能力薄弱等问题。下一步，我们将探索创新举措，继续坚持整改，确保群众路线教育实践活动成效落到实处。 二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任的情况 （一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况。局领导班子把恪守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律作为思想和行动的基本准则，始终同上级保持高度一致，做到了知规矩、讲规矩、守纪律。局
20、党组围绕建设“三个远安”宏伟目标研究、谋划、推动水利工作，努力将水利工作融入县委县政府中心工作。局班子成员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。但通过主观分析和查摆，仍然存在一些问题。一是思想理论建设基础不牢。对政治理论学习的重要性认识不足，组织政治理论学习不系统不经常，对少数干部职工政治思想上存在的问题缺乏必要有效的思想工作。二是党的组织建设标准不高。落实“党要管党、从严治党”在思想和行动上有些脱节，面对繁杂的业务工作和日常事务，对党建工作时有放松，在抓党建的精力和人力上投入不够。 （二）加强党风廉政建设。认真落实局党组党风
21、廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”，落实主要负责人和班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责。加强党纪国法、廉zd规、从政道德教育和典型案件警示教育，筑牢思想防线。大力推进党务政务公开，加强权力监督。严格要求配偶、子女和身边工作人员。强化局属单位、重点水利工程审计监督，把监督关口前移，遏制腐败现象发生。近年来，我局深刻汲取行业和身边的教训，未发现违纪违法案件。但是也存在着一些薄弱环节。主要是党性党风党纪教育的针对性和实效性不够，没有做到制度化、常态化，党风廉政建设“一岗双责”履行不够好。 三、在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的突出问题 （一）在修身做人方面存在的问题。一是个别同志对理论学习
22、的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。二是个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹。三是个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。 （三）在干事创业方面存在的问题。总体来看，领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中开拓创新少，墨守成规多，主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新
23、形势下发展好水利事业的各项要求。二是缺少对水利事业发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地推进事业发展和服务基层工作举措。三是个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，缺乏主角的思维和大局观。四是工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象。遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进水利事业发展的紧迫感和责任感。 四、产生问题的原因分析 针对上述这些“不严不实”问题，水电局党组领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面： 一是
24、理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。反面典型充分表明，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子
25、深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化，为农服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在为服务农村基层工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。 三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不
26、够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。 四是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所
27、抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。 五、今后的努力方向和改进措施 针对查摆的问题和原因剖析，水电局党组领导班子将按照立行立改的原则，一项项抓好整改落实，以“三严三实”的标准切实履行好职能职责，以作风建设新成效促进远安水利工作再上新台阶。 一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透_总书记系列重要讲话精 神，坚持和完善党组理论中心组学
28、习制度，坚持每月不少于1次集中学习、一个季度不少于1次专题讨论交流，班子成员每人每年至少到联系点讲1次党课。综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，
29、自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，准确判断什么是政治问题，什么是正确的，什么是错误的，从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度和工程建设专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”，坚决做到“三个决不允许”。厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我
30、约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。 三是坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从基层群众的根本利益出发、对基层群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行水电局现有的公务接待、干部人事、财务管理、民主决策、廉洁自律等方面制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。 第 17 页 共 17 页
