1、优秀女干部座谈会发言稿 齐骏：优秀青年干部座谈会”发言稿 上传时间：2021-7-18 二0一一年度“优秀青年干部座谈会”发言稿 （千岭乡大学生村官齐骏） 尊敬的各位领导、亲爱的青年同胞们： 大家好。今天很荣幸能够作为优秀青年干部代表参加此次座谈会，首先向大家介绍下自己。 我叫齐骏（简介略）。 2021年8月通过省委组织部统一招考，我有幸成为宿松县大学生村官中的一员，并任职于千岭乡平岗村。时光飞逝，自去年9月正式参加工作至今，在县委组织部的亲切关怀下，在千岭乡党委、政府的正确领导与严格管理下，通过各级领导的言传身教、精心培养下，我学到了很多东西，提高了工作能力，也得到了领导、同事的支持、认可，
2、倍感欣慰，现将个人工作情况作简要说明： 一、以饱满的热情投入到工作中。2021年9月我正式开始了我的村官生涯，在千岭乡党委、政府的研究决定下，我被安排在乡人口普查办公室工作。脱离了学校，面对着新的面孔，面对着新的工作环境我充满着好奇，心里急切的想要去接触这一切未知的事物。也许正是因为这样的心里我很快就投入到了相关工作之中。 作为乡第六次全国人口普查指导员，我认真参加了市县组织的相关培训，遵从上级安排，不断加强自身业务水平的提升，协助做好了我乡人口普查工作，人口普查确实是一项繁琐却精准的工作，从中我增强了自身的耐性、加深了对统计工作的认识、培养了自身的逻辑思维能力，并让我对基层工作有了基本的认识
3、。 2021年11月人口普查主要阶段的工作结束，在自身申请及在乡村两级联席会的研究决定下，我被安排至乡党政办公室工作，并负责我所在村的党建工作，协助参加村其他各项工作。党政办公室是一个综合性的职能部门，也很感谢乡领导的厚爱，在党政办公室我感触颇深，通过在党政办公室的工作学习，我参与了“创先争优”故事大赛的组织工作、2021年年终各部门考核材料的汇编、村务监督委员会的选举工作、2021年乡镇党委换届工作等。在党政办公室我不仅接触到了更多的人，了解了更多的信息，更使我对政府工作有了更加深刻的认识，自身的写作及沟通能力也得到了很大的提高。 作为一名党龄刚为一岁的党员，我很庆幸能够负责村级党建工作，村
4、级党建工作，是基层党组织工作的一项重点，通过基层党建材料的整理、党组织活动的开展，我无论在思想上还是政治上都向党靠的更近，对党的认识更深，同时作为一名年轻党员我也倍感自身的责任重大。 2021年12月通过相关努力，我成为中国党建网特约通讯员，并通过此平台，积极参加中国党建网的相关培训，积极向其他各省市县的通讯员学习有关党建知识及写作方面的知识，时常参加党建网络交 流会，宣传和发扬宿松党建风貌。 二、充分认识学习的重要性，不断加强自身学习。学习是一个永恒的课题，更是做好各项工作的前提，要做好各项工作，就必须加强主动学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。自成为千岭乡平岗村大学生村官
5、，我主动加强了自身对农村基层理论知识的学习及自身学历知识水平的学习，2021年3月通过招考我进入合肥工业大学工商管理专业本科学习，闲暇时间不断的充实着自己，学习是一种习惯，我喜欢这种习惯，因为这让种习惯让我能够静心、能够思考。 自身工作上的汇报只有这么多了，趁今天这个机会，向张小青书记、叶凤鸣部长及李红兵部长等领导和同胞们畅谈下自己对宿松建设的一些想法： 近年来，宿松发生了翻天覆地的变化，政治、经济、文化的全面提升，为宿松营造了良好的发展环境，同时，也吸引了大批知识青年的返乡，特别是今年确定了宿松作为省管县示范点，这是县委领导下宿松新风貌的成果，是宿松历史上千载难逢的机遇，这即将使宿松踏上高起
6、点规划、高标准建设、高水平管理的新时期。作为一个宿松人，作为宿松的一名大学生村官，我偶尔也会对此做一些思考，以下就是我的一些思考，浅显之处，尽请见谅。 一、加强领导干部作风建设，营造高效、务实、严谨的政风。宿 松正值大力规划建设时期，可以说一切都是新的，领导干部又是县域经济发展的主导，相关政策的制定与执行，制度的修改，城市规划建设等等都与我们干部紧密相关，这就注定要想做好省管县示范点建设，要想在挑战中把握机遇，首要任务就是要做好干部队伍的建设，_同志出席中央党校年秋季学期开学典礼讲话中，提出过领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观“三观”。新事物的产生，必然会带来旧事物的灭亡，而在此关键时
7、刻我们需要的干部队伍正是需要“三观”的指导，我们的干部队伍要是朝气蓬勃、奋发有为的队伍“有激情、有理想，有思路、有办法，有绩效、有公信”，只有这样的队伍才能为我县继往开来、与时俱进的整体发展要求中相依存。干部作风跟上了发展，就一定能够形成强有力的政风，这种政风自然就会成为一股力量，这种力量将会为我县新事业的兴起带来巨大的推力。当然干部队伍建设及政风形成不是一朝一夕的事情，这需要我们现在的老一辈领导干部继续引导年轻干部走向成熟，紧跟时代的节奏。 二、抓住省管县机遇，以城市化标准加强市容市貌建设。大学时，我曾代表学校到芜湖市三山街道党政办挂职，挂职期间亲历了芜湖市“市容整治年”活动，活动中我深刻感
8、触着市容建设对一个城市的重要性，市容建设任务的艰巨性。一座城市的面貌和发展水平，代表了一个地区的形象，城市建设，对塑造一个地区的形象至关重要。城市是现代文明的标志，城市化水平的高低，直接反映出一个地区经济发展档次和社会发展水平。由于我县是传统农业大县，城市建设起步晚、 底子薄、规模小，很多干部群众对城市建设与管理的重要性认识不足，城市意识淡薄。尽管我县具有独特的区位优势和丰富的自然资源及旅游资源，但由于受交通、市政等基础设施环境因素的限制和影响，招商引资和旅游产业的发展相对跟不上省管县规划中的发展速度。我们不仅要加快交通等基础设施建设，还必须进一步加大城市建设力度，创造良好的投资环境和人居环境
9、，吸引外地企业和游人到我县投资、发展和旅游观光。我们要增强做好城市建设与管理工作的紧迫感，增强全民的城市意识，调动全民的积极性。加大市容市貌整治工作，责任和意义重大，我们要从打造宿松形象、提升宿松知名度的高度来切实抓好市容市貌整治工作。 三、激发青少年创新、奉献热情，适时引进人才，考虑建立高等学校。随着我县社会公益事业的不断发展，志愿服务范围的不断拓展，同时，宿松作为省管县示范点，一直在营造着新宿松风貌，青少年作为一个肩负社会责任的群体，在公益事业等方面起到了十分重要的作用，弘扬宿松青少年爱党爱国爱团的精神风尚，传扬宿松青年奉献、奋斗精神。这些都预示着我们将需要更多的青少年融入积极奉献、互帮互
10、助、共同奋进的和谐氛围。宿松义工、宿松百姓论坛等在团县委领导下，在宿松公益事业上做出了不小的贡献。近期，我向县民政局及团县委申请成立了宿松青少年组织松兹青年联盟，成立该联盟是希望整合宿松志愿者力量，给广大青少年提供一个交流平台，共同致力于公益事业的发展，通过各种活动来培养和增强广大青少年的服务意识，唤起社会上更多的青少年参与到社会公益事业、参与有利于县 风县貌的建设上来。 人才问题直接关系我县事业发展的高度，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。在竞争中，人才的重要性越来越得到各地区的普遍认同，怎样选拔人才。如何引进人才。如何培养及使用人才、有效发挥人才的作用等等，都
11、值得我们深入思考，都值得我们专题研究。 为什么说考虑建设高等学校。高等学校是培养人才、集聚人才的摇篮。若建立一个高等学校，将会带来强烈的价值链效应。一所水平较高的高校建立不仅仅会带来更多高校的入驻，更会使我县在文化教育事业上迈向一个全新的台阶。当然，这个台阶可能需要五年或十年或更久的铺垫，但是这个台阶我们一定要建，因为省管县，机不可失。如若抓住此良机建立一所高校，将不仅仅会让各地的人才集聚于此，更会给县域经济全面发展带来翻天覆地的变化。科教兴国，只有尊重了科教、尊重了人才，只有有了良好的文化技术力量，我们才会在经济结构调整中取得更加长远的优势，我们才能够让新宿松建设达到非一般的高度。 我说出的想法很“宏观”，每一种想法我相信总会有一天实现，因为每一种想法具体的实施，是一种过程，这个过程需要我们专题研究、需要我们专业探讨，若以后有此类相关方面问题的研究和探讨希望领导能够批准我们参与，尽管我们懂的不多，但是我们能够学习，尽管我们还很稚嫩，但是我们有着一颗积极向上的心。 我的发言完毕，谢谢各位领导、各位同仁的倾听，不足之处，请 私下告知，谢谢。 二0一一年五月四日 第 7 页 共 7 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
