1、某市局机关“灯下黑”自查总结报告市直机关工委：按照市委组织部、市直属机关工委关于“灯下黑”整治工作要求，市 XX 局机关党委针对查摆出来的问题逐一进行了对标整改，聚焦传帮带抓落实。建党员领导干部联系点、基层党组织制度，班子成员每人联系 1-2 个所属党支部，联系党员和贫困群众各 2 人，定期深入支部和联系户，督促指导工作落实，推进了党建工作的开展。现将整改情况报告如下。一、从严落实党建主体责任一是聚焦主体责任抓落实。树立鲜明不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的工作导向，把党的建设列入作为重中之重，融入脱贫攻坚、统计改革、创文包保等中心工作中，做到同谋划、同部署、同考核。二是聚焦班子带头抓落
2、实。突出党组班子成员、机关党委和支部在“两学一做”常态化制度化教育中的核心作用，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党委书记抓党建责任制，制定下发 2017 年党建工作要点，细化分解任务，与所属党组织层层签订目标责任书，定期召开党委会、党建工作例会，研究、安排部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。三是聚焦传帮带抓落实。建党员领导干部联系点、基层党组织制度，班子成员每人联系 1-2 个所属党支部，联系党员和贫困群众各 2 人，定期深入支部和联系户，督促指导工作落实，推进了党建工作的开展。四是聚焦夯实基础抓落实。从严落实党建责任，强化支部领导核心，加强班子自身建设，明确纪律要求、
3、严肃党内政治生活、调研走访、联村帮扶、考核评议监督、加强党员干部和群众教育培训等工作要求，加强“学习型、服务型、创新型”工作模式。一、领导重视党组书记、局长唐清平就认真贯彻落实县委要求，深入开展学习党的十九大报告精神，进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的十九大报告精神上来，作为当前的首要政治工作任务和头等大事来抓。要认真学、反复学，充分领会精神实质，并运用落实到工作实践中。三、制定方案狠抓落实采取“四抓四强”措施，解难题、补短板、促规范，有效夯实机关党建工作基础，彻底改变重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。要通过严肃机关党内政治生活，点亮支部、唤醒党员，使中央和
4、国家机关的党组织和党员成为聚拢在党中央灯塔周围的灿烂群灯，把党的理论政策之光放大传递到全党全社会。一是抓学习强信念。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大报告精神和“两学一做”融入到“三会一课”之中，作为基本内容固定下来，坚持下去，推动学习教育常态化制度化，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与县委宣传部、县委组织部联合开展党委（党组）中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，以此作为学习情况综合评价的主要内容。二是抓责任强担当。为落实全面从严治党要求，建立了县委领导、组织部门牵头、机关工
5、委负责、部门党组指导、基层党组织落实的机关党建工作格局；完善了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。按照标准化建设，机关党委书记和党总支（支部）书记由本单位党员领导干部负责人兼任。三是强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行“问题清单、任务清单、责任清单”管理，明确整改措施、时限和责任。四是全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作，并纳入年度目标任务考核。对评出后进的党支部。严重格按照“三分类三升级”的标准进行整改、完善落实。不断推进党的建设迈向新高度。清单化管理
6、，逐级压实主体责任。市委高度重视机关党建“灯下黑”问题整治工作，作为“基层党建提升年”的重要任务，研究制定了临沧市“基层党建提升年”实施方案 ，全面启动了专项整治工作。本着突出重点、强化责任的原则，研究制定了中共临沧市委常委班子成员抓基层党建工作责任清单 临沧市 2017 年度县（区）党委书记抓基层党建工作责任清单 临沧市 2017 年度市直部门党组（党委、党工委）书记抓基层党建工作责任清单临沧市 2017 年度市直机关工委书记抓基层党建工作责任清单等 4 个责任清单，层层明晰具体责任，对照清单抓部署、抓督查、抓落实、抓考核，着力形成专项整治的强大合力。完善考评清单，从严落实部门党组指导职责，
7、要求部门党组每年听取 2 次以上机关党建工作汇报，定期研究本部门机关党建工作重要问题，量化、细化机关党组织年度目标任务，认真落实述职评议考核制度，考评结果作为评先评优的重要依据，存在问题严重的，必要时依据中国共产党问责条例进行问责。项目化推进，制定专项整治方案。牢固树立项目化理念，研究制定了2018 年全市组织工作项目化清单 “基层党建提升年”重点任务项目清单 ，把整治机关党建“灯下黑”问题作为年度 9 项重点项目之一，把工作分解成具体项目，列出具体目标、工作步骤、进度时限、责任主体，确保每一项工作都任务明确、措施具体、责任坠底、落地见效。市委书记杨浩东同志多次作出批示，要求以支部为重心，以支
8、部书记履责为抓手，以“三会一课”为载体，集中专项整治和解决机关党建“灯下黑”问题。市委副书记张剑萍同志多次主持专题会议，召集市委办公室、市委组织部、市直机关工委、市委政策研究室等有关部门，专题研究专项整治工作。深入开展调研督查，制定印发关于专项整治机关党建工作“灯下黑”问题的实施方案 ，梳理排查出责任不落实、党员领导干部不带头参加双重组织生活、党支部书记履责不到位、 “两学一做”学习教育不深入、组织活动不经常不严肃不规范、机关党建与中心工作和业务工作“两张皮” 、基础保障不有力、基础党务台账管理不规范、党员教育监督管理不严格等 9 个突出问题，采取开展自检自查、专项督促检查、集中整改落实、健全
9、长效机制等措施，集中力量、集中一段时间，盯紧容易出现问题的环节，一项一项抓整治、促提升，坚决防止整治后问题反弹回潮，推动机关党建工作抓在经常、严在日常，实现常态化长效化规范化。流程化指导，从严规范基本活动。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定关于创建规范化党支部的意见 ，制作基层党组织换届工作流程 “三会一课”工作流程组织生活会工作流程 民主评议党员工作流程 党费收缴管理使用工作流程等 5 个工作流程，明确时间要求、参加范围、准备工作、程序步骤、会后落实等基本规范，从落实“三会一课” 、按期换届、按时足额交纳党费、专题组织生活会、民主评议党员
10、等基本活动抓起，从做好活动记录等基础党务台账抓起，从领导机关和党员领导干部做起，着力推进党支部规范化建设。举办了全市组工干部培训班、全市机关党组织书记基础党务示范培训班、全市党费业务专题培训班，培训 467 人次，提升抓机关党务的能力水平。党委（党组）作出了年度学习安排，机关党组织制定了半年“三会一课”学习计划并报上级党组织备案，党员领导干部根据自身实际制定了个人自学计划。今年以来，全市机关党支部开展集中学习 6174 场次，讲党课 3021场次，专题讨论 3231 场次；通过各类平台推送学习内容9600 余条（篇） ；党委（党组）开展理论学习中心组学习2668 次，主题发言 6454 人次，
11、交流发言 10518 人次；党委（党组）书记以普通党员身份参加支部学习 3133 次，领导班子成员以普通党员身份参加支部学习 11516 次，党委（党组）书记到所在支部或基层单位讲党课 964 次。常态化督查，推动整治落地见效。各县（区）党委、市级各部门党组（党委）对照责任清单、项目清单、考评清单，专题研究部署，制定可操作、可检查、可问责的工作方案，认真开展排查，精心组织实施。坚持问题导向，采取常态化措施，每月随机抽查 1 次，每季度综合督查 1次，每半年分析评估 1 次，对督查中发现的问题进行梳理汇总、分析研判，列出问题清单。梳理出市直机关党建问题清单 236 个，梳理出县（区）机关党建问题清单 82 个。针对存在的问题，集体约谈 8 县（区）组织部长、市直 4个工委主要负责人，面对面、人对人亮问题、交任务、压担子，限期整改到位。同时，着力培育机关党建工作示范点 32 个，加大宣传力度，总结推广先进经验和典型，树立好标杆、放大正效应，发挥典型示范引领作用，提升全市机关党建工作整体水平。
