1、“十小”行业整治工作汇报材料 黄梅消防大队“四大举措”彻查“十小”场所消防安全隐患为认真吸取北京“425”服装加工场所重大火灾事故教训，切实做好当前火灾隐患排查整治工作，力求我县“十小”场所不发生类似群死群伤火灾事故。黄梅消防大队在县委县政府及上级主管部门的正确领导下，精心谋划方案，创新行动举措，自4月28日起在全县范围内大力开展“十小”场所消防安全专项整治行动。此举，掀起了全县“十小”场所消防安全隐患整治“风暴”。据统计，在为期50天的专项整治行动中，黄梅消防大队共排查“十小”场所374家，查找出火灾隐患635处，下达责令改正通知书224份、临时查封决定书150份，新装消防软管608部，新建
2、消防疏散通道152个，新开安全出口75处，新增灭火器1124具、应急照明灯563个、疏散指示标志676个，极大地筑牢了全县社会火灾防线，进一步维护了全县火灾形势稳定。 一、统一思想，提高认识，全面摸底。北京“425”服装加工场所重大火灾事故发生后的第一时间，黄梅消防大队迅速向县委县政府汇报情况。县政府立即组织全县各乡镇主要负责人召开专题会议，动员各乡镇绷紧神经，认清当前”十小”场所火灾隐患严峻形势，统一思想，提高认识，抓紧准备查处整治行动。会上，县政府与各乡镇负责人签订了整改责任状，要求将此类场所火灾隐患排查列入政府督办，决不能失控漏管、麻痹大意，切不可任其无序发展。 按照动员会议要求，乡镇、
3、工商、公安等部门迅速整理登记 在册的“十小”场所相关信息。县政府、各乡镇、各村委会、社区等三级单位迅速安排专人负责展开行动，建立层层上报制度，在全县范围内横向到边、纵向到底，开展拉网式大排查。排查人员通过实地走访查看，群众举报等方式逐村逐户查找，决不放掉过一个，彻底查清了全县“十小”场所。据统计，全县各种规模的“十小”场所共计374家，分布在全县16个乡镇的35个村、社区。 二、县长“挂帅”，部门联动，形成合力。准备工作就绪后，县政府迅速成立了全县“十小”场所消防安全专项整治领导小组，副县长漆浩任领导小组组长。领导小组成立后，立即制定了下阶段具体的整治行动方案，并派出联合检查小组。检查小组成员
4、分别由县直相关职能部门组成，各乡镇、公安派出所、社区、村委会负责人在各自辖区范围内做好配合工作，确保整治行动顺利开展。 此次专项行动时间紧、任务重、涉及面广，各乡镇政府、公安、消防、安监、工商、经信、县电视台等部门通力合作、密切配合，确保了专项整治力度。行动中，消防部门主要负责各场所火灾隐患的认定，并按相关法律规定作出处置；工商、安监、经信等部门查处各场所生产、经营的合法性；各乡镇、公安派出所、社区村委会结合地方实际，做好群众疏导工作；电视新闻部门及时跟踪报道行动过程，加强舆论监督和宣传。在为期50天的专项整治行动中，各部门充分发挥了职能优势，整合资源，积极行动。 三、全面排查，分类展开，从严
5、查处。行动中，专项整治行动小组工作人员仔细检查了各场所的消防设施、消防器材、消防 安全标志的配置、设置是否符合标准；疏散通道、安全出口是否畅通；场所是否存在生产、储存、住宿等“三合一”现象。检查小组本着高度认真、高度负责、高度专业的精神，坚持做到“三个不放过”，即不放过一家场所、不放过一个该查看的角落、不放过一个消防安全隐患，坚持逐一排查、彻底查清隐患。 根据各家“十小”场所具体楼层、生产加工区面积、疏散条件、消防设施器材的设置等实际情况，检查小组分别依法进行标准分类、区别对待。场所不符合消防要求，疏散通道不足的一律查封；场所内存在生产、储存、住宿“三合一”现象的，一律查封；场所条件符合，场所
6、设置、配置的消防设施、器材存在严重不足的，可以不予查封，但要求其立即整改并处罚款；场所符合要求，消防设施、器材的设置、配置符合标准的予以放行。 查处过程中，执法力求公开、公平、公正，杜绝“关系户”，依法查处各种消防安全违法行为，对实际存在的火灾隐患问题决不姑息迁就。查封后，先后有2家场所由于法律意识淡薄，自以为社会关系较硬，私自撕开临时查封封条，擅自开始生产经营，顶风作案，消防大队接到群众举报后，顶住重重压力，坚决对相关责任人进行拘留处罚，强有力的处置措施起到了良好的震慑作用。 四、媒体监督，服务上门，全面培训。为了充分发挥媒体宣传与监督作用，使全县人民充分认识到火灾危害性，监督举报消防违法行
7、为，专项整治小组要求县电视台记者全程跟踪拍摄，及时对“十小”场所存在的消防安全隐患、消防违法行为进行曝光，没有整改到位的，群众可直接向相关部门举报。县政府办公室设 立举报专线，安排专人值班，通过媒体向社会公开举报电话，方便群众。另外，县电视台还开辟专栏，滚动播放曝光违法场所名称、地址、法人姓名、消防隐患、整改期限等信息，接受社会各界群众监督。 处罚不是目的，目的是要通过处置消防违法行为来提高各“十小”场所业主的消防安全意识，改善其预防火灾、处置火灾及疏散逃生的硬环境。领导小组要求，各家场所要立即整改排查出的消防安全隐患。整改期间，消防大队还专程派出业务骨干力量，走遍16个乡镇35个社区村落，行
8、程1500公里，挨家挨户上门，在各家“十小”场所开展实地指导，并提供整改方案和技术支持，帮助其避免走弯路、浪费不必要的资源，迅速达到相关消防安全标准，充分彰显人性执法特色。 检查中发现，“十小”场所基本以女工为主，并且普遍存在消防安全意识淡薄、灭火与逃生技能缺乏等实际情况。为此，黄梅消防大队精心组织，着手开始对全县174家“十小”场所共3000余名员工轮流开展“三个一”活动，即一次消防知识讲座、一次灭火演练、一次疏散逃生演习。通过全面消防安全培训，普及相关消防安全知识，提高各场所员工扑灭初起火灾及火场逃生能力，全面改善全县“十小”场所的消防安全软环境。 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
