1、“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料 关于在全镇开展“千名干部下基层，排忧解难促发展” 民情家访活动的实施意见 为贯彻落实全县“改进干部作风，优化发展环境，狠抓工作落实”会议精神，进一步推动领导班子和领导干部转变作风，沉下身子帮助农村基层解决实际问题和困难，促进全镇经济又好又快发展，根据广字202123号文关于印发的通知的文件精神，结合我镇实际，现就开展好这项活动提出如下意见。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以紧密联系群众为核心，以峤切实转变干部作风，帮助才、农村陪强班子、推进农村发展、促进社会和谐稳定为目标，结合创先争
2、优活动，引导领导干部深入基层，在家访中知民情、排民忧、解民难、促和谐，引导和教育全镇干部鼓实劲、出实招、干实事，不断开创我镇工作新局面。 二、参加对象 镇在岗的科技领导干部机关全体干部。 三、主要任务 下基层干部要以“民情家访”为载体，切实履行农村政策宣传、上下信息沟通、群众矛盾调解、农民致富服务、组织建设督导的职责，进一步深入基层，走进群众。切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。主要有以下五项任务。 1、宣讲好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、党的十七届六中全会精神和省、市、县党代会精神。要面对面地向群众宣讲全会精神，采取
3、释疑解惑、重点讲解等有效方法，使会议精神和领导讲话精神家喻户晓，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快壶峤经济社会又好又快发展的信心和决心，坚定广大群众永远跟党走的信心和决心。 2、深入调查了解民情民意。亲身听取群众的呼声，了解群众的需求，认真记好“民情日记”和“民情档案”。对群众需要解决的问题进行深入细微的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。 3、切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。下基层干部要针对基层存在的困难和问题，结合承诺制活动，建立好台账，认真解决好关系群众切身利益的低保、就业、上学、看病、住房、环境卫生等方面的问题。 4、认真抓好矛盾纠纷排查调处。要深入
4、村、社区、企业、学习以及社会矛盾、治安问题突出的重点地区和单位，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口。 5、大力加强党的基层组织建设。以第八届村委会换届选举为契机，把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务，加大对班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村这“三类村”的整改力度。选好配强村“两委”班子，增强基层组织负责人领导发展的能力，提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。 四、活动安排 和程序 活动大致分为两个阶段。一是集中开展“百日行动”时间为2021年11月初到2021年2月下旬；二是建立和推
5、广“民情家访”制度。 （一）集中开展帮助和指导村“两委”换届选举“百日行动” 干部下基层后，要开展好以下四点工作： 1、广泛开展换届宣传。通过农村党员干部现代远程教育、黑板报、标语、宣传资料和村“两委”班子成员会议、村民小组会议、座谈会、随机走访等有效手段，向群众宣传村“两委”换届的目的意义、主要内容、目标要求，具体措施以及国家有关方针政策，为换届选举工作顺利推进营造良好的舆论氛围，增强农村党员群众对换届选举的知晓率和参与度。 2、开展对村情民意的调查了解，重点掌握所驻村基本情况、村委会现状、村民特别是村干部的思想动态、工作难点，以及家族、宗教、黑恶势力等有可能影响和干扰换届选举的情况和问题。
6、动员群众选出素质好、能力强、作风实，能够带头发展致富、带领群众致富的优秀人才担任村干部，推进社会主义新农村建设。 3、加强对换届选举的基本知识、政策法规和操作规程的学习掌握，争做村“两委”换届选举工作的“明白人”。 4、严明工作纪律，对选举中可能出现的问题提前制定预案；对违反工作纪律的人和事坚决打击。同时，倾听党员何选民的意见和建议，及时与党员、村民进行沟通，对群众来访予以热情接待，对来电、来信予以及时答复，从正面进行引导、解释和教育，努力把各类矛盾和问题解决在萌芽状态。 （二）建立和推广“民情家访”制度 1、主要形式。下基层干部要通过上门家访、定点接访、重点约访和定期回访等形式进行家访。 2
7、、家访对象。原则上为农村社区群众家庭。重点对待困户、生活困难党员、五保户、移民搬迁户、老上访户、企业困难职工、计划生育对象、离退休的老干部和村干部、种养职大户、致富能手等进行家访，增强家访工作的针对性。 3、家访次数。镇科级干部要求每月家访次数不少于5次，家访户数为每次510户，一般情况不要重复。 4、建立家访公告、接访公示制度。为确保“民情家访”工作办好办实，服务和取信于民，原则上领导干部应挂牌、定点、定时开展“民情家访”工作。家访、接访前要挂牌公示“民情家访”带班领导干部的姓名、职务、联系电话和接访时间等，方便群众反映问题。 5、建立“民情家访”日记制度。统一发放“民情家访”日记本，由参加
8、“民情家访”的人员真实记录每次家访、接访、约访、回访情况，重点是家访接访了哪些群众，听取群众哪些意见建议，为群众解决了哪些实际问题等。家访日记本存放好，备抽查。 6、深化信访案件何突出问题整改落实机制。要按照“谁接访、谁负责、谁处理”的原则，实行访办一体的工作负责制。对了解收集到的各类问题，现场能解决的问题，当场给予明确答复；需要多个部门协调解决的问题，向群众承诺，限期解决；对需要通过较长时间才能解决的问题，由家访领导认真进行梳理、合理做好分类，按照分工负责、归口办理、责任到人的原则，计生向有关责任部门交办清楚、抓好落实；对目前暂不具备解决条件的问题，耐心细致做好解释说明，理顺群众情绪；对本级难以解决需上级协调的问题及时上报。对已经处理完结的问题，及时回复给群众。对一时办理不了的，定期向群众通报办理进展情况。一般所求件应在1星期内办理并反馈给群众；重要诉求件应1个月内办理并反馈给群众；确需延期办理的，应向群众报告延期原因和工作进展情况，并由家访领导负责跟踪办理，直至办结。对群众和各界关注度高的问题的办理情况，可通过召开有关方面的代表参加的座谈会、张贴公告、党务公开栏等方式，进行公开、集中反馈，做到“件件有着落，事事有回音”以实际行动取信于民。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
