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“三个建设年”、“创先争优”、“端正态度、转变作风、真心为民、服务大局”、“三敢”精神等活动开展情况(四).doc

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1、“三个建设年”、“创先争优”、“端正态度、转变作风、真心为民、服务大局”、“三敢”精神等活动开展情况 榕江县司法局“三个建设年”、“创先争优”、“端正态度、转变作风、真心为民、服务大局”集中教育整顿、“三敢”精神教育等活动开展情况汇报 根据全州司法行政系统开展法律服务案件大检查工作方案(州司发“2021”9号)、州司法局关于开展法律服务等工作质量大检查的通知(州司通“2021”86号)文件的安排部署,结合我局实际,现将我局三个建设年、创先争优、端正态度、转变作风、真心为民、服务大局集中教育整顿、三敢精神教育等活动开展情况汇报如下: 一、三个建设年活动开展情况 自全县三个建设年活动启动以来,我局

2、根据省、州、县的有关文件和会议精神,紧密结合实际,认真谋划,精心组织,扎实推进活动深入开展。 (一)指导思想。 重点是要加强组织领导,大力完善各项活动制度。一是成立了三个建设年各项活动内容领导小组。包括榕江县司法局三个建设年、创先争优、端正态度、转变作风、真心为民、服务大局集中教育整顿、三敢精神教育等活动领导小组(榕司通“2021”31号)、榕江县司法局作风建设年活动领导小组(榕司通“2021”1号)、榕江县司法局环境建设年活动领导小组(榕司通“2021”10号)、榕江县司法局开展创先争优、三个建设年、四帮四促、十大民生工程四方面六项工作领导小组(榕司通“2021”14号)。二是制定了各项活动

3、方案,保证活动开展有组织、有制度、有监督。分别制定了榕江县司法局开展三个建设年活动实施方案(榕司发“2021”2号)、榕江县司法局开展作风建设年活动实施方案(榕司发“2021”1号)、榕江县司法局开展环境建设年活动实施方案(榕司发“2021”4号)、 1榕江县司法局作风建设年活动领导小组印发关于设立首问责任窗口和服务接待窗口的实施方案的通知(榕司通“2021”2号)、榕江县司法局开展环境建设年活动整改方案(榕司发“2021”16号)、榕江县司法局关于印发榕江县司法局环境建设年承诺书的通知(榕司通“2021”11号)。 (二)活动开展取得的成效及今后努力的方向 1、立足四个早,推动三个建设年活动

4、纵深发展。一是早谋划。省、州、县三个建设年活动启动后,我局及时着手筹备,以局长涂瑶为组长的三个建设年活动领导小组,认真学习省、州、县指示精神,深入调查研究,结合我局实际制定了开展三个建设年各项制度、方案,促进活动有序开展。二是早启动。及时召开了全局三个建设年活动动员大会和各工作组专题会议,传达省、州、县指示精神,安排部署活动各项工作。并抽调局机关各股室处所工作人员共计12人到各领导小组办公室具体办公,组织办公人员进行专题培训,投入5千元作为活动启动经费,确保活动正常开展。三是早宣传。活动启动后,我局及时编发并报送活动简报、在榕江县文物馆前、大十字等闹市区制作并悬挂宣传横幅积极宣传活动的重大意义

5、、工作成效和先进经验。引导各乡镇司法所结合工作实际,创造性开展工作。截止目前,全局共编发各种活动信息简报20余篇,在闹市区悬挂宣传横幅2条,为活动开展营造了良好的氛围。四是早推进。为使活动取得成效,防止活动开展走过场,局领导小组组织各办公室力量成立督查组,对全局各乡镇司法所、局机关各股室处所活动开展情况进行了一次综合性督查,并根据督查情况及时召开了全局第一次工作推进会,总结前阶段工作开展情况,认真部署下阶段各项工作,推进了活动深入开展。 2、注重四个强化,着力开展作风建设年活动。围绕发展要快、风气要正、作风要实、干部要干的目标,采取四个强化措施,改进干部作风,努力开创勤政廉洁、务实高效的工作新

6、局面。一是强化制度约束。制定了包括首问负责制、窗口化服务等一系列工作制度,对各乡镇司法所、局机关各股室处所活动开展情况及局班子成员帮助基层和群众办实事情况进行函询督办,对活动开展不力、效果不理想的进行问责等。二是强化教育管理。结合政府机构改革、换届选举工作做好定编、定员、定岗、定责工作,开展岗位职责教育和履职情况检查活动,增强了干部职工的岗位职责意识,提高了工作效率。截止目前,共组织干部职工岗位职责教育培训1场次,培训干部职工39人次;抽查干部职工履职情况10余人。三是强化问题解决。采取多形式多渠道广泛征求意见,认真查找在作风建设上存在的突出问题,并进行梳理汇总,建立了作风建设台账,明确了工作

7、目标、主要任务和具体措施,分时段、分人员、分责任逐一加以解决。通过认真查找,列入作风建设突出问题1个,目前已解决1个。四是强化公开承诺。各乡镇司法所、局机关各股室处所认真清理服务事项,通过电视、报刊、网站、党务政务公开栏进行公布,接受社会各界和人民群众的监督。并对公开服务承诺进行了公开展登。目前,我局已实行公开办事、公开承诺,建立首问责任、服务接待窗口8个,为群众办理事项30件。 3、突出四个优化,深入推进环境建设年活动。围绕效率最高、服务最优、群众最满意的目标,采取四个优化措施,努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。 一是优化政务环境。落实依法行政、政务公开、党务公开、服务承诺、限时办结等制

8、度,完善我局各乡镇司法所、局机关各股室处所运行机制,集中审批事项,为企业和群众 3多办实事、多解难题,当好法律顾问,进一步提高办理质量和行政效能。截止目前,1个涉及行政事业性审批和收费项目的股室纳入了县政务服务中心统一办公,8个窗口服务部门已进行公开服务承诺。二是优化法治环境。着力解决法律援助案件、公证处案件、律师代理案件乱收费、乱摊派、乱检查的问题,规范收费自由裁量权行为,严禁对企业、法律援助对象群众提高收费或乱收费,进一步提高法律援助、法律服务水平。活动开展以来,我局深入企业、群众5次,走访企业、援助对象家庭5家,了解询问企业、群众当前存在突出、急需解决的法律问题,以及周边社会治安环境状况

9、,为企业、群众排忧解难5件次,维护了企业、群众的合法权益。三是优化舆论环境。通过报纸、电视、网络公布环境建设投诉监督电话,动员全社会来监督和参与发展环境建设,进一步形成思发展、谋发展、促发展的共识,努力营造人人都是发展环境、事事关乎发展环境的良好氛围。截止目前,共接到社会各界监督举报2件次,核实处理2件次,切实做到了事事有回复,件件有回音,维护了举报人的合法权益。 4、采取二轮驱动,扎实开展项目建设年活动。围绕加速发展、加快转型、扩充总量、推动跨越的总体目标,采取二轮驱动助推项目建设,开创全县司法行政新局面。 一是大手笔谋项目。积极谋划我局工作制服资金、我局办公大楼资金的申报工作。目前,工作制

10、服资金已由县财政给予支付解决,并联系正规厂家给予制作,预计于8月底装备全局。司法行政办公大楼拟申报资金338.1万元,现已完成榕江县司法局办公大楼建设可行性报告,并报州发改委进行审批,当前局领导班子成员正积极与上级主管部门和县领导沟通协调,争取尽快落实我局业务用房用地及该项目资金。 4二是大力度建项目。积极准备,大力完善执行项目法人责任制、工程监理制和合同管理制,建立局领导包项目、各股室处所包服务、施工单位包承建的重点工程三包责任制,健全项目建设和实绩挂勾、项目建设和考核挂勾、项目建设和奖惩挂勾的重点工程督察考核机制。 我局三个建设年活动虽然取得了一定的成效,但离县委、县政府的要求和人民群众的

11、期望仍有一定的差距,与兄弟局相比还有许多不足,我们以此次大检查为契机,进一步解放思想、大胆创新,认真学习兄弟局、及县直其他部门的先进做法,总结经验、弥补不足,扎实推进我局三个建设年活动深入开展。 二、创先争优活动开展情况 (一)用心做好创先争优活动日常工作。 一是成立组织。成立了由县司法局局长涂瑶任组长、党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长的领导小组,为活动提供强有力的组织保障;制订下发榕江县司法局关于深入开展创先争优活动的实施方案,进一步明确了活动意义、内容及要求,保证了各项工作有计划按步骤有序进行。二是规范运行。建立信息报送制度。要求党支部确定工作联络员,及时、准确报送要求上报的计划、小结

12、、材料及信息。建立通知与催报制度。指定专人负责与党支部联络员的日常联络工作,实时催报、督促按时完成工作任务,及时、有效汇总活动进展情况,为领导决策服务。建立定期汇报制度。搜集、汇总各基层党支部的活动信息、工作经验、典型做法,定期向县委创先争优办公室、局创先争优活动领导小组汇报。三是认真完成上级交办工作。及时、认真、准确完成县委创先争优办公室、县直机关工委交办的各项工作任务;按时报送工作计划、活动小结及统计报表等。 (二)悉心推进创先争优活动开展进程。 5一是全面开展公开承诺活动。局党组围绕服务中心,建设队伍,重点在完善司法行政工作机制、提升业绩;改进机关、乡镇司法所工作作风、提高效能;创新拓展

13、司法行政业务,更好地服务群众、改善民生等方面作出承诺。机关党员围绕讲党性、重品行、作表率,结合岗位实际,重点在带头学习政治业务知识、提升工作能力;开拓创新工作思维,推动司法行政工作发展;认真履行工作职能,服务群众;遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。结合律师行业开展的诚信服务先锋创先争优活动,局机关党委专门下发通知,要求律师事务所党员在坚持依法、诚信、尽责执业方面作出承诺。并借助黔东南州司法行政网、榕江之窗等平台,向全社会、群众公布公开承诺书,主动接受监督。 二是认真落实领导联系点。建立全县各乡镇司法所、法律援助所领导小组成员联系点。要求局领导小组成员在创先争优活动期间经常深入联系点调查研究、检

14、查指导;联系点要主动向局领导小组成员汇报活动情况,争取工作支持。通过共同努力,使联系点成为全县司法行政系统创先争优活动的示范点。向律师事务所转发全省律师行业诚信服务先锋创先争优活动有关文件,要求认真贯彻执行。 三是经常性开展党员志愿者服务活动。不断完善普法宣讲团、法律援助志愿者服务队、法律服务志愿者队伍等的建设,依托党员志愿者的法律特长和优势,充分发挥他们的主动性、积极性,经常性开展法律志愿服务活动。近期开展了法律援助进农家现场法律咨询、法律援助扶残助残法律咨询、为失业志愿兵再就业公益性岗位选择提供法律服务、农村法律顾问送法下乡咨询服务活动、律师党员进社区开展现场法律咨询等志愿服务活动。 四是

15、积极培育推广示范经验。根据县直机关工委部署和要求,将金峰律师事务所确立为基层党建工作示范点培育对 6象,力争对我局律师党建及新社会组织党建工作起到典型引路、模范推进作用。积极探索新形势下律师行业基层党组织和党员发挥作用的新途径、新方法,使律师行业基层党组织成为推动律师行业健康、规范发展的坚强战斗堡垒,使党员律师成为服务发展、凝聚人心的主心骨。 五是认真开展绩效考核试运行工作。按照全县创先争优活动推进会关于开展行政事业工作人员绩效考核的要求和部署,我局认真贯彻,立即行动,积极作为,开展绩效考核前期工作。成立考核小组。成立了以局长涂瑶任组长,党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长,各股室处所负责人为

16、成员的领导小组,大大提升了执行力。制定考核方案。一是加强学习,咨询、征求局相关股室处所的意见。由于绩效考核对于我局来说是新生事物,因此,在执行初期,我们学习和查阅了很多关于绩效考核的资料,并召开全体机关干部会议,将方案草案发放到每个股室处所,征求意见和建议。二是转变观念,充分理解绩效考核的内涵,形成全局上下一致的认识。我局组织了对绩效考核的宣传,全局干部基本明白和理解了绩效考核对于我局发展的重要意义和势在必行,基本实现了思想认识上的统一。三是加强沟通反馈,确保绩效考核方案的顺利推行。在认真调查研究和讨论的基础上,在对考核指标的多次甄选及多次沟通研讨后,我局制定绩效考核办法,明确了绩效工资的考核

17、发放程序。四是全面组织实施。活动启动后,我局就严格按照绩效考核办法试行,根据各职能部门目标管理责任书的考核细则及目标管理责任书进行考核,并将当月的考核结果与各部门和单位的绩效工资挂钩,并在执行的过程中逐步完善。 (三)下步工作安排 一是紧紧围绕县委创先争优活动领导小组的部署安排,高度关注上下左右的情况动态,准确领会上级精神,适时调 7整制定相应的活动计划。 二是正确处理和把握创先争优活动的导向,抓住活动的重点、要点和关键点,确保活动的质量和效果。 三是集中精力确保各项承诺的兑现,集中精力确保绩效考核的试行,立足司法行政实际,服务党政工作大局,教育和引导全体党员、干部牢固树立大局意识、服务意识,

18、坚持司法行政工作与党政中心工作合拍同步,做到党政中心工作进行到哪里,司法行政就保障服务到哪里。 三、端正态度、转变作风、真心为民、服务大局集中教育整顿活动开展情况 为深入推进全县司法行政工作,全面加强司法行政系统队伍建设,根据州司法局和县委政法委的安排部署,2021年以来,我局以端正态度、转变作风、真心为民、服务大局为目标(以下简称四个目标),分宣传发动、集中学习、查找问题、整改落实四个阶段,扎实开展了四个目标的集中教育整顿活动,并把集中教育整顿与创建学习型党组织、基层党组织建设及创优争先、司法行政机关执政为民、服务发展、律师行业警示教育和完成各项业务工作任务相结合,大力开展筑牢人民调解防线、

19、助推平安榕江建设专项行动,狠抓六五普法启动各项工作,加强法律援助工作和社区服刑人员的教育矫治工作,使教育整顿与其他工作同推进、同落实、相促进、见实效。 (一)领导重视 为扎实有效的开展四个目标的集中教育整顿活动,州、县动员部署大会召开后,局党组及时召开会议,传达学习上级精神,统一思想认识,把四个目标的集中教育整顿活动放在重要议事日程,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓,多次召开局党组会议,研究安排教育整顿活动,及时成立局教育整顿活动领导小组及办公 8室,明确具体工作人员,制定详细的实施方案,通过发简报,写信息,贴标语、挂横幅、做展板、宣传栏等方式大力宣传报道,营造浓厚氛围,做到

20、了认识上有高度,学习上有力度,落实上有行动。 (二)狠抓学习 抓好学习培训是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念的关键环节。为便于广大党员干部学习思考,按照州司法局和县委政法委的要求,广泛收集准备学习资料,认真开展学习教育活动。一是扎实开展社会主义法治理念教育和廉洁执法、廉洁从政教育,并要求全系统工作人员全员参训做到全员覆盖,确保队伍的整体素质更上一层楼。二是加强对干部的政治思想教育和法律知识、业务技能的培训,加强对干部执法服务规范化的督导和检查,及时发现和纠正工作中出现的问题。三是开展业务技能培训活动,教育广大法律服务人员严格按照法律法规的要求规范操作,在日常的工作中真正做到严谨、规范。在

21、学习培训中,本着形式上出新、内容上拓展、效果上深化、学改上互动的原则,建立健全了学习点名、请假、考勤、补课、讨论交流、领导调阅等六项配套制度,坚持以理论学习为主,精选学习内容、制定学习计划,明确学习要求,通过集中学习、个人自学、专题讲座、讨论交流、竞赛答题等学习形式,反复学习,系统思考,做到了思想上高度重视、行动上积极参与,确保了人员、时间、内容、效果的落实。 (三)注重整改 在开展四个目标集中教育整顿活动中,我们坚持边学习、边查找、边整改的原则,采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等方式,认真查找了公正廉洁执法存在的问题,制定了切实可行的整改落实方案,明确整改落实的目标、方式、时限、具体

22、措施、分管领导、责任部门。并狠 9抓专项执法监督检查工作。采取定期与不定期相结合的办法调阅公证卷宗进行质量督查,对查出的问题及时指导并提出限期整改的要求。坚持执法监督工作经常化、制度化,常抓不懈,保障各业务股室处所、乡镇司法所依法行使职权,正确履行职责,防止、纠正违法和不当执法行为。进一步健全完善健全完善了会风会纪规定、年度工作目标考核暂行办法、公务员年度考核暂行办法、律师队伍管理考核暂行办法,严格规范法律服务人员与法官在诉讼活动中的交往关系,严格查处违反职业道德和执业纪律的机构和人员,净化法律服务服务市场环境。 (四)成效初显 通过积极开展爱民月、节日慰问、联系走访、扶贫解困等爱民实践活动,

23、认真开展法律八进、四帮四促、大回访三项活动,大力开展唱读讲传活动,深入开展三给、三少活动和两卡承诺式服务,改进群众工作方法,进一步密切与人民群众的联系。狠抓反腐倡廉教育、警示教育和三项治理,加强队伍作风建设;通过参观见学、互动交流和集中培训等方式狠抓司法行政人员思想政治教育和律师队伍警示教育,认真学习社会主义核心价值体系、科学发展观、革命传统和党史知识等内容,大力开展基层党组织五个好创建活动,积极做好入党积极分子的培养和新党员发展工作,不断提高了思想政治素质和理论道德水平,增强了职工集体荣誉感,强化了三种意识:一是强化了宗旨意识。通过坚持不懈地开展社会主义法治理念教育活动,端正了干部执法理念,

24、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢了立警为公,执法为民的思想基础,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。二是强化了服务意识。干部在工作中能换位思考,认真倾听群众的意见和建议。三是强化了责任意识。通过业务培训、 10岗位练兵、学习英模刘玉美等多种途径不断增强了干部严格执法、依法办案的能力,不断提高司法行政工作水平和责任意识。 四、三敢精神教育活动开展情况 为进一步增强机关工作人员的岗位责任意识,大力弘扬敢负责、敢作为、敢争先精神(以下简称三敢精神),努力营造干事创业的浓厚氛围,推进效能建设提升工作,2021年以来我局大力开展三敢精神教育活动,增强了我局的引领力、执行力和公信

25、力,有效推动了司法行政工作更好更快发展,极大地提升了效能建设水平。 一、领导重视,积极实施。 局党组把三敢精神教育活动摆在突出位置,列入重要议事日程。召开了专题会议,提出明确要求。组建了三敢精神教育工作领导小组,由我局局长涂瑶任组长,党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长,各股室处所负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室,主任由分管领导担任,副主任由办公室主任龙安通担任,真正做到一把手亲自抓。对照文件精神,结合自身实际,研究制定了榕江县司法局三敢精神教育活动实施方案,确保三敢精神教育活动有序开展。 二、认真学习,深刻领悟。 我局采取集中学习与个人自学相结合方式,局党组主要负责人组织机关全体党

26、员干部认真学习县委书记白跃军在动员会议上的重要讲话。2021年以来,我局党员干部还认真阅读了责任比黄金更重要、你在为谁工作以及廉文荐读等一系列学习材料并学习三敢精神教育相关文件,通过学习,大家全面领会了县委书记白跃军讲话精神实质,准确把握书中要义和三敢精神内涵,并结合自身岗位职责,围绕全年的工作思路和奋斗目标,中层以上党员干部人 11人撰写了心得体会,在局机关掀起了弘扬三敢精神、努力干事创业的热潮。 三、恳谈交流,增强责任。 在三八国际劳动妇女节,召开了全县司法行政系统女性代表联谊恳谈交流会。10多名妇女代表,紧紧围绕加快转型、加速发展、扩充总量、推动跨越这一主题,以敢负责、敢作为、敢争先三敢

27、精神为主要内容,通过自己讲、同事评、领导点等方式,进行了恳谈交流,达到了相互学习、相互促进、相互提高的目的。同时开阔了视野,加深了对三敢精神实质的理解,进一步增强了岗位责任意识。 四、履行承诺,务求实效。 为巩固学习讨论成果,结合创先争优活动,以筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展为主题,在局机关全体党员干部中开展了履职承诺活动。每一位机关干部对照自身岗位职责,就如何弘扬和实践三敢精神,履行好职责把事情办到位和完成全年工作目标作出了承诺。为了确保广大党员干部的承诺落到实处,我局以把事情办到位为核心,对每位党员干部的承诺进行了督查,对存在的问题进行了整改、对表现优异的个人进行了褒奖。并明确了要求,落实了措施,以实际工作检验和展示三敢精神教育活动所取得的成效。 第 15 页 共 15 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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