1、教练型团队领导力艺术（不为人知的教练技术）,什么是教练型领导？21世纪的一种与时俱进的高效领导方式。,聆听、对话、发问、回应,重构信念系统,激发内在潜能,觉察自我思想、观点、情绪、行为上的盲点,积极乐观的心态正面坚定的信念务实开放的思维深藏于内心的使命感与企图心,持久行动呈现百分百正能量的人生价值,领导者,伙伴,通过4大核心技能,为什么说教练型领导课程是人生必修的一堂课？,1.教练是一门由内而外长出智慧的学问。种子由内而外打破是新生，人生由内而外打破是成长。树高百尺，根深数丈，由内而外长的智慧是自然规律。,2.教练是一门引爆生命内在潜能的艺术。篮球爱好者都渴望进入NBA打球，其背后本质就是那里
2、有顶级教练，可以令其打篮球的潜能得到百分百的绽放。,4.教练是一套持续推动与助力的系统。教练保持中立的身份，始终如一的贡献智慧，帮助伙伴正向成长。85/90后新生代员工不接纳强权、灌输式的管理模式，教练型领袖恰恰是启迪、引发，关怀式的管理模式。,3.教练被全球无数卓越的组织与个人用践行成果证明其有效性。2012年史玉柱创造中国教练对话时间拍卖天价，213万辅导四川创业者唐军3小时。,收获一种心态,掌握一套技法,夯实一个基础,演练一套对话,体验一种风格,教练型领导课程，对您有什么好处？,三天时间，让您完全掌握凝聚人心、打造团队的玄机，同时破译自我内在世界的奥秘；,在开放型的训练环境中，发现生命的
3、更多可能性，挖掘自身不可思议的潜能，塑造阳光心态，选择有效行动，改变现有的生命品质；,动力对话系统，让你马上应用在吸引人、激励人、教化人、凝聚人的人才管理上；,让您的管理风格转变为从“给”到“取”、从“答”到“问”的主动积极型，执行力提升50%；,让您收获21世纪最伟大的教练型领导力，让您的影响力正向扩大一百倍。,案例分析,情景模拟,小组讨论,游戏互动,理念引导,沙盘演练,教练型领导课程，如何启迪智慧？,美国屈指可数的经营情报R&D ROI Institute对教练的调查结果“以企业职员为对象的教育方法中最有效的(ROI 1824%)技法”,教练式领导的效果权威调查结果,投资回报率,2009年
4、2月2日国际教练联合会（ICF）发布了首次全球教练客户调查结果,教练式领导的效果权威调查结果,96.2%的教练客户称他们将再次接受教练指导体验。,82.7%的教练客户称他们对教练指导体验感到“非常满意”。,在变化多端、充满不确定、竞争激烈的市场环境中，我们每天要面对这样的事实：1、无法借鉴过去的成功经验解决新问题；2、现实中难找到有效的方法解决新问题；3、快速决策导致的失误增多；,教练不是某个领域的专家，却拥有解决问题的系统思考模式，教练能：1.启动客户的正向思考；2.提炼客户的碎片经验；3.挖掘客户的无限创意；4.创造客户的价值。,1.用“取代替“给”的思维创新价值； 2.快人一步、一次做对的执行创新价值；3.结果导向，直达目标的管理创新价值；4. 跳出框框，避免僵化的变革创新价值；5.系统思考，事实导向的决策创新价值；,上过课的学员这样说：,“学会了系统，精准了方向，找回了热情，掌握了工具，解决了问题”,教练的过程是一系列有方向性、有策略性的过程，它以教练技巧反应被教练者的心态、所处的位置，并就被教练者表现的有效性给予直接回应，令对方认清自己，向内挖掘潜能，向外发展可能性，以最佳状态去实现设定的目标。,136 4034 0617,我们愿意全力以赴支持您的成长,http:/
