1、做合格的新时代高校学生干部,主讲人 王刚,二八年十月,一、学生“党员之家”简介,二、学生干部的自我要求,三、学生干部的工作方法,四、学生干部的策划能力,一、学生“党员之家”简介,指导方针,一主线,二重点,三到位,四阵地,五一流,紧紧围绕学生社区党建工作为主线,以学生社区安全稳定工作和社区文明文化建设为重点,做到宣传、服务、管理到位,依附“学习的园地、活动的阵地、保先的高地、心灵的圣地”的工作手段,达到“一流的活动、一流的效果、一流的管理、一流的导师、一流的硬件”的标准,工作的6个方面,1、搭建思想教育阵地 2、宣传党的基本知识 3、发挥党员先锋作用 4、加强自身组织建设 5、营造文明文化氛围
2、6、探索培养教育途径,二、学生干部的自我要求,政治坚定 素质全面模范表率 堪当重任胡锦涛总书记关于学生干部的励志十六字,1、政治坚定,1、坚定决心：坚定成长成才的决心；2、学会学习：读书 经事 阅人； 3、注重成长：大学成长之道就是一个人的精神 成长，从量变到质变;4、通观全局：树立全局观念，站在全局的立场 上组织开展工作；5、总结思考：聪明+ 悟性= 智慧；,2、素质全面,品德为先 能力为本,1、品德为先： 自律、自信、自主、自强 眼光（一针见血）、耳灵（信息畅通）、手快、脚勤 善学、善思、善悟、善断（判断） 透明的心境、健康的心态、阳光的形象、青春的气息2、能力为本： 做事先做人 加强学习
3、、注重实践、勇于创新,3、模范表率,务实的作风 良好的形象,1、坚持信念：态度决定一切，虚心好学，积极上进；2、树立观念：树立群众观念，深入群众、了解群众、服务群众;3、准确定位：正确给自己定位。先定位，再定心，更定力;4、理顺关系：学习和工作的关系：懂得学习方法、注重课堂效率、学会时间管理； 人与人之间的关系：有效的沟通、善于合作、互动换位；5、注重历练：相对经历（验），更注重自身全方位的历练；,4、堪当重任,注重合作，打造核心竞争力,“合作之重”：一起补台，好戏连台；相互拆台，通通垮台。,1、提升五个意识：责任、学习、服务、合作、表率2、强化五种能力：政治鉴别、服务同学、创新创造、 团结协
4、作、总结提高3、力行五有标准：建立有蓝图、工作有计划、推进有措施 持续有保障、探索有成效,三、学生干部的工作方法,（一）注重团队建设,共同思考者，才能共同决策；共同决策者，才有共同的责任心；有责任心者，才能做好工作！共同思考、共同决策是团队走向成功的基本保证！ 注重团队建设的关键是构建适合自己的团队文化！,团队文化构成过程,1、检测原有团队文化承认历史2、自行设计团队文化传承和创新3、学会领悟团队文化学习和执行,团队文化建设注意事项,1、注重发挥团队负责人的领导作用2、注重团队成员的思想政治建设3、注重整个团队的共同学习,（二）注重个体发展,对学生干部个人而言，在工作过程中要时刻注意自己的言行
5、、工作方式、成效等，及时总结和反思，在工作中有意识的提高自己，增强个人魅力，树立自身品牌，注重个体发展！,1、培养团队成员的归属感和成就感2、引导团队成员打好基础向更高层努力3、帮助团队成员提高综合能力4、给予团队成员足够的信任和空间,注重学生干部激励机制,注重学生干部效绩评估,1、定量考察（30%）例会、值班、活动等的出勤考察，等级制；2、定性考察（70%）工作态度（热情、积极性、耐心等）工作能力（协作、沟通、应变、创新）工作效果（时效性、效果等）考察；,（三）推行过程管理,明确过程控制原则,1、重点原则工作目标、薄弱环节、时间关键点，突发情况等；2、及时性原则工作任务的时间进程；3、灵活性
6、原则预备方案、应急方案等。,注重细节管理,1、大处着眼，小处着手；2、以点带面，突破细节本身（细节效应）；3、对细节本身要传达得细致入微；4、追求人性化管理。,注重规范管理,1、建立章程、定期检查，注意管理的规范化；2、健全制度、强化管理，注意管理的制度化；3、纵向发展、横向联系，注意部门间的联通化 ；4、求存求精、树立形象，注意部门活动的经常化；,四、学生干部的策划能力,提高挖掘创意思路能力,1、资源整合提炼和重组2、独特视角要表达什么，要怎么展现；3、开拓性思维： 1）模仿跟进，再度挖掘（模仿能力）； 2）深入调研，填补空白（观察能力）； 3）品牌嫁接，新建增值（联想能力）。,活动策划的主要内容,1、活动主题策划（活动背景、目的、风格等）2、活动内容策划（从结果反推过程）3、活动形式策划（着重教育意义，注意受众群体的感受等）,校党委副书记陈浩（曾任）对我校学生干部寄语,人要磨练才老练 人要付出才胜出 人要看破才突破 人要实在才自在,祝大家在校园的每一天幸福、快乐！谢谢！,
