1、吉林春源生物科技有限公司,科技创造绿色生活,目录,公司介绍,公司理念,科研创新,产品展示,4,1,2,3,发展战略,5,吉林春源生物科技有限公司是一家高技术生物工程企业，利用现代生物技术，研发和生产长白山绿色产品。2007年由创始人带项目、带资金在上海同上海交通大学组建春源科研中心，科研投入2000万元，经过3年的科研探索和市场检验，共研制成功颗粒制剂、片剂、医用营养品、绿色保健品、营养健康果酒、保健酒等20余种高科技绿色产品，获得国家专利11项。于2009年正式在吉林省白山市成立吉林春源生物科技有限公司，生产工厂建在吉林省白山市，管理中心设在吉林省长春市，原料基地包括抚松县泉阳镇万良人参合作
2、社，长白山湾沟蓝莓生态园、临江五味子生态园、白山野生林蛙保护区。 吉林春源依托长白山纯天然、原生态的自然资源，以创新为先导，以质量为核心，努力拼搏，积极进取，专注为全民健康贡献力量，把品质纯正的绿色产品奉献给大众。,诚信携手,和谐共赢,一、公司介绍,吉林春源生物科技有限公司地处吉林省白山市，总占地面积35600平方米，拥有现代化生产设备，生产工艺的冷破碎、超微过滤、香气回收、无菌灌装等技术均处于世界领先水平。申请国家专利11项，拥有人参、蓝莓、林蛙、五味子等二十余种产品。在长白山的抚松县、靖宇县、长白县、临江市建立自然资源保护与再生基地。 吉林春源生物科技有限公司生产工厂为现代化绿色产品综合车
3、间，车间建设标准达到GMP标准，具体包括：绿色食品 车间、果露酒酿造及灌装车间、颗粒制剂车间、压片制剂车间。拥有职工150人，基中，技术人才占15%以上。 白酒工厂建设在吉林省抚松县泉阳镇，由吉林春源生物科技有限公司授权吉林宝露公司独家生产具有独立知识产权的人参白酒，拥有“参宝露”品牌的专营权。公司成立于1999年，2010年改建扩厂，现拥有职工及管理人员共计190人。技术人才占20%。,1.1企业工厂（生产基地）,1.2公司组织结构,CEO,副总经理,副总经理,销售部,企划部,Text in here,副总经理,财务部,原料基地,工厂,运营部,总部,人力资源,商务部,董事会,股东大会,科研中
4、心,二、公司理念,创新不断 立足长远 春源生物科技公司的核心理念是在发展和竞争中不断创新。在科技的领域里，人们无法知道技术巅峰的高度，但我们要用善于发现的眼睛和智慧的头脑积极去探索，掌握核心技术，坚定不移的走好创新之路，把创新作为增强企业市场竞争力、永葆发展的原动力。,惠民不止 回报社会 春源生物科技公司在不断向前发展的同时，从没有忘记最终目标就是回报社会，富国强民也是企业至高无上的精神诉求，公司成立以后，创立“春源爱心基金”，号召全体员工献爱心，帮助困难家庭和在校大学生。在公司的养殖和种植基础坚持招聘当地收入较低的农民，以回报家乡父老对企业的支持。,营销理念,人才观念,管理理念,科研理念,发
5、展理念,经营理念,公司理念,生产理念,团队理念,经营理念：科技点亮绿色生活,科技的发展推动了社会的进步，对人类生活的影响也越来越大，科技影响人类，人类也影响着科技的发展。 春源生物科技的经营理念就是将现代生物科技的惊世创举融入到食品工程中，将长白山可再生的原生态资源充分的利用的加工，向大众提供营养丰富，绿色健康的产品，以科技开拓绿色产品，以绿色产品提升生活品质。,生产理念：工作规范 安全保证 精益求精,我们在生产的过程中，用严格的规范约束整个生产流程，铁一样的纪律是企业安全生产的保证，在生产的问题上，我们不用判断性的思绪去解决，我们要用前瞻性的风险意识将生产工作保证在最安全的条件下，面对生产的
6、每个环节，我们要将总结起来的经验分享给全体工人，确保每位工人都是在安全意识的指导下进行生产，熟悉操作流程，分工明确，责任明晰，效率高，误差小，容不得半点疏忽大意。,科研理念：积极探索 善于发现,我们大胆创新，严谨求证，用事实说话，让效用给我们答案。 我们相信科学，注重探索，用善于发现的眼睛观察世界，我们在食品科学中，深得历史发展的精髓，尊重事实的考证，又不居于常规的束缚，我们力求独树一致，我们在科技的领域中不断创新，历求满足市场的新需求，研制出更多更好更高效的产品。,管理理念：制度化 标准化 目标化,企业有明确的管理目标，制度清晰，责任明确，员工要认真的学习公司的规章制度，时刻用规范化的标准来
7、指导和约束自已的工作行为，我们有统一的标准来考核和评价员工的工作表现，营造一个公平的、良性的竞争环境。,团队理念：敬业高效，充分沟通，诚意配合，结交清晰 ，加强学习，奖惩公平,我们相信：“企业的发展，竞争力强，能力卓著的团队是创造一切的基础”。我们只吸纳勤奋敬业、品德端正的贤士共同合作。合作的过程中我们要把工作充分的沟通，共同寻找解决问题的最佳途径，把工作做得更加完善。我们是一个有纪律、有素质的团队，我们会全力以赴的协助他人的工作，我们从不做给他人制造麻烦的事。我们是一个高效的团队，要将工作做得有条不紊，创造高效而完善的工作表现。学习是员工综合素质提升、工作能力强化的必要途径，人人都不可忽视，
8、要加强时间管理，加强学习。在团队管理中，我们制订明确的考核制度，奖惩公平，我们力争做到不留怨气在员工的心中，遇到问题要充分的沟通，共同寻求最佳的解决方案，我们的最终目标是在员工和公司的共同发展中实现双赢。,人才观念：吸引人才，留住人才，培养人才，注重德才，注重绩效,企业在人才培养中，将不遗余力的提供员工发觉潜能的有效平台，在工作过程中，充分的发挥个人能力。 在员工能力提升的同时更关注员工精神营养的供给，为员工树立正确的人生价值观和工作态度。 丰富的工作经验可以有效的提高工作效率，我们注重经验分享，技能学习。 “没有规矩， 不成方圆”，没有绩效考核，就难分出优劣，难知进退，难找差距，有效的考核，
9、是帮助员工迅速提升，加快成长的有效方法。也是实现员工激励的根本出发点。,营销理念：智慧勇敢 寸土必竞,营销是可以创造无数神话的社会学，机会和风险共存，在激烈的市场竞争中，要勇于挑战，在市场占有的分割中当仁不让，用“狼精神”捍卫和拓展我们的领土。如果不能勇敢的抓住机遇，将错失不可复制的收益，如不能运用智慧将机会带来的潜在价值充分挖掘，那将会损失惨重，机会并存的风险将会带来无法挽回的损失。 在面竞争和挑战时，智慧的大脑会让我们冷静的思考，会找到正确的答案，面对形形色色的客户的，我们总是冷静的思考，热情的对待，要在大的得与失中掌握好平衡，不失根本利益。寻求双赢。,发展理念：坚持梦想 追求卓越 铸就品
10、牌,“创新不断，惠民不止”是我们心中永恒不变的梦想，我们不会动摇，不会退缩，我们尽善尽美，以科研为先导，以质量为核心，在企业发展和人才发展的每个历史阶段，同心同德，追求卓越，大胆开拓，踏实前进，以几代人的不懈努力和企业发展的文化积累，铸就“春源”品牌。,三、产品研发及生产,产品理念：质量是企业的生命 春源生物科技成立于2009年，是一个年轻的企业， 我们把质量作为企业发展的根本，我们珍视消费者对产品质量的信任，如果文化是一个企业的修养，那么质量就是企业的生命。我们坚信：质量决定品质；品质决定竞争；竞争决定收获；收获决定成长；成长决定品牌；品牌决定品格；品格决定存亡；存亡决定未来。,三、科研创新
11、,春源公司一直坚信掌握核心技术是企业长盛不衰的根本保证，公司自成立以来，投入大量资金用于企业科研项目的发展，不断的吸引科技型人才的加入，使企业在市场竞争中以技术的不断革新引领着行业的发展。 公司的科研团队注重实践，不断探索，用生物科技的力量不断的完善和改进食品的生产和加工工艺，为公司产品在市场中的核心竞争力的提升提供有力的保障。 春源公司科研中心不仅注重企业自身实力的提升，同时积极与国内多家大型科研实力雄厚的多所院校合作，以达到科研发展的全面性和高效性。,3.1科研队伍,科研队伍,上海交通大学,吉林省中医药研究院,春源生物科技研发中心,中国科学院长春应用化学研究所,3.2研制成果,春源“蛙宝”
12、牌 林蛙油速溶颗粒春源“美视达”牌 蓝莓咀嚼片“春源”牌 参枣益智颗粒“春菲”长白山野生蓝莓干红“春菲”长白山野生蓝莓冰酒“春菲”长白山野生五味子陈年酒“参宝露”人参酒酿造工艺,四、产品展示,原生态产品,绿色食品,4.1原料基地,4.2保健品,春源“蛙宝”牌林蛙油速溶颗粒功效：具有延缓衰老、抗疲劳、滋阴养颜、提高机体免疫力和抗应激能力、调节改善冠心病、补肾益精、润肺养阴、增强性功能、改善病症等功效。特点：是携带和服用都很方便的固体保健食品。分类：干品、冻品、胶囊。特点：产品技术含量较低，腥味较重，服用极为不方 便，较难广泛推广使用。科技领先五大优势林蛙油含量高达80%以上。 常温水冲服，溶解速
13、度更快，易吸收。 无明显的异味，口感容易接受。 剂量小，服用方便。 经济价值、实用价值更高。,4.2保健品,“春源”牌参枣益智颗粒规 格：8g/袋（净含人参粉2克）速溶人参粉采用现代高科技浓缩工艺处理后，不改变人参任何营养成分，彻底解决了使用人参“上火”等副作用这一难题，并填补了国内外人参加工领域的空白，已获得中国发明专利，专利号为2C921062826功效：补气固脱，健脾益肺，宁心益智，养血生津、抗癌和提高记忆力。,4.2保健品,春源“美视达”牌蓝莓花青素咀嚼片 本项目以蓝莓果粉为主要原料，利用现代工艺经瞬间干燥、压片、灭菌等工艺精制而成的具有保健功能的蓝莓咀嚼片。本产品口感好，营养丰富，除
14、含有蓝莓原青花素、维生素和矿物质外，还含有丰富的不饱和脂肪酸、鞣酸及钾、钙、锌、铁等多种微量元素，经常服用可以保护视力、减缓眼疲劳，提高人体免疫力，增进人体健康。 本项目按照国家食品药品监督管理局第19号令保健食品注册管理办法的要求，将蓝莓提取物与适量的辅料，矫味剂配比，制成口感好，营养丰富的咀嚼片。此品种扩大了产品的适应人群和范围，不仅保留了蓝莓天然的口味和香味，而且有效地解决了咀嚼片的崩解问题，在目前国内同类产品中处于领先水平。,4.3人参酒,参宝露酒酿造工艺已荣获国家专利，以长白山人参、糯米发酵酒、长白山泉水为原料，采用“人参复合谷类发酵，复式蒸溜”的特殊工艺酿造而成，完整保留了人参总皂
15、甙、总皂苷等人参所特有的营养成份，充分解决了传统泡制人参酒的溶解成分单一、饮后易上火、只适合特殊人群饮用的不足，使微生物代谢更容易被人体吸收。 饮参宝露酒，唇齿之间，参香淡雅；品参宝露酒，滴滴甘醇，回味悠长。参宝露酒，堪称健康营养型高端白酒的至尊典范。,4.3人参酒,酿造工艺 参宝露酒以长白山人参、糯米发酵酒、长白山泉水为原料，采用“人参复合谷类发酵，复式蒸溜”的特殊工艺酿造而成，完整保留了人参总皂甙、总皂苷等人参所特有的营养成份，充分解决了传统泡制人参酒的溶解成分单一、饮后易上火、只适合特殊人群饮用的不足，使微生物代谢更容易被人体吸收。分类“参宝露”52人参白酒“参宝露”39人参白酒,4.4
16、“春菲”长白山野生蓝莓干红,选用长白山优质野生蓝莓为原料，经自然发酵，低 温香气回收工艺精心酿造而成，酒体呈宝石红色， 口感绵延悠长、果香浓郁、是营养丰富的原生态果酒，尊为健康酒饮之珍品。,4.4“春菲”长白山野生五味子陈年酒,春菲长白山五味子陈年酒是选取优质长白山野生五味子鲜果，经自然发酵而成的原生态果酒，绝无添加剂，特别采用低温香气回收工艺，使酒香更浓郁，口感更纯正。无菌灌装过程不与氧气接触，确保天然橡木桶窖藏12个月以上才可以销售。 五味子含有丰富的有机酸、维生素、类黄酮、植物固醇及有强效复原作用的 木酚素，它也是兼具精、气、神三大补益的少数药材之一，能益气强肝、增进细 胞排除废物的效率
17、、供应更多氧气、营造和运用能量、提高记忆力及性持久力。同时具有： 保肝及再生肝脏组织； 保护及增强心脏机能 养阴固精，男女皆宜 滋补和增强肾脏机能,4.5绿色食品,“春源”牌长白山野生精品油系列一、有机亚麻籽油富含-亚麻酸，全家人的“健康好油”二、有机紫苏籽油富含-亚麻酸，药食兼用，绿色健康，上班族必备营养品。三、天然核桃油健脑益智，青少年成长的必备佳品四、有机月见草油富含亚油酸和GLA，成就女性美丽、健康的保养油五、有机南瓜籽油男性保健佳品六、天然葡萄籽油可以口服的“化妆品”，青春常驻的法宝,4.5绿色食品,“春源”牌长白山野生精品油系列保证食品GMP认证国际质量安全HACCP标准认证国际质
18、量管理ISO9001:2000体系认证有机生产基地-源自肥沃黑土地有机营养油获得美国、欧盟、中国有机认证采用低温冷榨工艺制程，保留植物天然营养精华,4.6原生态产品,春源出品长白山野山参 野山参自然生长在原始森林老林中，有的长达百年，没有经过人工培植，没有化学肥料的成分，药用价值极高，是一种名贵中药材，目前在吉林长白山国家自然保护区内或周围的山区存在一些，在多年的挖掘中越发的减少，极其罕见，采集非常辛苦，也是保存价值极高的绿色罕世珍品，弥足珍贵。春源出品长白山林下参 林下参，即林下人工播种山参式种子。自然生长1020年以上，也称为籽海山参，年限越长，其价值也随之猛涨。其特点是芦长体灵，皮老纹深
19、，须长而清疏；须上有珍珠疙瘩，形体特征可与野山参相媲美。在选地上，林下参种植在海拨240以上东西走向山脉的阳坡，坡度25-55之间较好。 在土质的选择上最好上面黑腐土，下面黄沙土，含量20%-40%为好。 在选场是需要天然针阔叶混交林或阔叶次生林，郁闭度0.4-0.6之间。 林下参收获为三年后可收种子，12-15年可收获。林下参品质上虽不能于野山参相论，但营养成分上并不逊色。为此不仅畅销国内市场，还远销日本、韩国、新加坡和泰国等地春源出品长白山园参 为人工培植于园地，故称园参，民间称“人参”的多为此种。园参由于加工方法不同，又分生晒参 白参、红参等。园参经栽培六七年后，在秋季茎叶将枯萎时采挖。
20、,品牌战略,科研战略,人才战略,五、发展战略,企业战略,营销战略,5.1企业战略,营销战略 加强商企合作，扩大销售队伍，建立建全国内30个省的销售网络，实现销售的飞越发展，达成企业、商业的终端互利互赢。品牌战略 质量过硬的产品和优质高效的服务，是我们构建品牌的基石，用心于点滴之间，收获在基业长青，”春”源“字义交融，流露出品牌创立人对春的渴望，对奉献的领悟，用春绿大地的无声之爱，向人们传递热爱自然，崇尚健康的心语，因此，”绿色健康“必将成为我们坚定不移的品牌核心，成为树立在消费者心中的阳光品牌。科研战略 坚持走好创新之路是企业发展的长期目标，是全面稳步发展的根本。未来5年内，公司将投入9850万元用于“长白山特产资源项目”的开发建设，完善工厂基础建设， 新增生产车间5000平方 米，加强科研创新的速度，把握好科研发展的方向，紧密与各大科研单位合作，提升企业自身的科 研实力，力争新增高科技产品专利10项，完善、拓展产品线，满足市场要求。人才战略 注重吸引人才，培养人才，在效益激励的同时，加强人才综合素质的培养、工作能力与效力的提升，树立员工正确的价值观和良好的工作态度。,谢 谢！,
