1、）,、,证券代码：000815,证券简称：美利纸业,公告编号：2011009 号,中冶美利纸业股份有限公司2010 年度社会责任报告一、 前言中冶美利纸业股份有限公司 2010 年度社会责任报告（以下简称“报告” 真实、客观地反映了 2010 年公司在从事经营管理活动中履行社会责任的重要信息。落实社会主义科学发展观，积极承担社会责任，是公司的一项战略规划和企业文化。作为一家央企上市公司，公司始终以提升公司运行质量为目标，重视经济效益、生态效益与社会效益的有机结合。将经济效益、社会效益和生态效益相互协调，始终坚持走环境友好型、资源节约型的循环经济可持续发展道路。公司在本报告中系统地总结了报告期内
2、公司在保护股东和债权人权益、职工权益、供应商、客户和消费者权益、环境保护与可持续发展、公共关系和社会公益事业等方面所履行的社会责任，切实履行社会责任将有利于推动与社会各界的广泛沟通和交流，进一步促进公司持续健康发展。二、社会责任履行情况（一）股东和债权人权益保护情况公司根据公司法证券法等法律法规要求,建立了完善的法人治理结构、权力机构、决策机构、监督机构,与经营机构之1,间权责分明、各司其职、相互制衡、科学决策、协调运作。公司不断完善治理结构，完善内控制度的建设，规范公司运作，在机,制上保证了对所有股东的公平、公开、公正，保障所有股东享有,法律、法规、规章所规定的各项合法权益，保障所有债权人利
3、益,不受损害。,1、股东大会召开情况。,公司依据公司法、上市公司股东大会议事规则、公司,章程及股东大会议事规则的规定，依法召集、召开股东大,会，并合理安排股东大会的召开时间和地点，以方便全体股东参,与股东大会，确保股东能够充分行使自己的权利。报告期内，公,司共召开年度股东大会一次，临时股东大会四次。股东大会的召,集和召开程序符合相关法律及规范性文件的要求，在涉及关联交,易表决时，关联股东均回避了表决，极大的保护了非关联股东权,益。,2、注重股东权益，合理分配利润，回报股东。,公司 2010 年 4 月 6 日召开的 2009 年度股东大会决议通过了,公司2009 年度利润分配及公积金转增股本方
4、案，以 2009 年,12 月 31 日的股本 158,400,000 为基数，每 10 股送红股 9 股（含,税），每 10 股派发现金股利 1.10 元（含税）；由资本公积金向,股东每 10 股转增 1 股，该方案已于 2010 年 6 月 4 日执行完毕。,3、严格履行信息披露义务，公平对待所有投资者。,2,2010 年公司根据信息披露管理制度,在公司控股股东、实际控制人、子公司及各部门的信息披露责任人的帮助下，及时、,全面、完整、准确地完成了全年的信息公告披露,未出现重大失误。,在规范信息披露制度的同时,加强了董事、监事及高级管理人员的,培训与学习,提升其信息披露意识。公司专门安排证券
5、与法律事务,部人员定期对实际控制人、控股股东、及公司内部重大信息进行,收集、整合、分析,查看是否有触及需公司做临时公告事项，以便,及时将公司情况告知广大投资者，确保广大投资者的知情权。,公司在投资者关系管理工作中，进一步发挥电话、网络等渠,道的作用，通过多种方式积极与投资者进行交流互动，使投资者,尽可能全面的了解公司的生产经营状况。同时进一步做好未公开,信息的保密管理工作，采取措施防止未公开重大信息泄露，杜绝,针对不同投资者选择性披露的情形发生，充分保障了广大中、小,股东的合法权益。,4、公司在注重对股东权益保护及追求股东利益最大化的同,时,在保证财务状况稳定与公司资产、资金安全的基础上，做了
6、大,量工作，确保债权人的利益不受损害。,公司在各项重大经营决策过程上,均充分考虑了债权人的合,法权益。报告期内，公司严格按照与债权人签订的合同履行债务，,并及时通报与其相关的重大信息，充分保障了债权人的合法权益，,实现股东利益与债权人利益的双赢，维护了公司信誉，创造了良,好的外部环境，促进了公司的发展壮大。,3,、 、,（二）职工权益保护,公司严格贯彻执行劳动合同法有关法律法规招聘和管理,员工，与此同时不断完善公司人事管理制度。2010 年公司在职,工权益方面的工作主要有:,1、继续坚持公平、竞争、择优的选人、用人机制，构建合理,的人才梯队；,2、多方位提升全员素质，先后集中培训了“全面预算管
7、理”,“6S 管理”“企业规范化管理”“目标与绩效管理”等实用课程；,3、实施薪酬制度改革，吸引和凝聚适合企业发展的各类人才；,4、对员工基本利益进行保障，为全体员工足额缴纳养老、工,伤、失业、医疗及生育等各项社会基本保险，并开始执行带薪年,休假制度，使职工权益得到进一步保障。,（三）供应商、客户和消费者权益保护,公司始终把供应商、客户视为合作伙伴，并在生产经营过程,中关注和重视他们的正当及合理权益。公司按照诚信经营、互惠,互利、合法合规的原则，通过精细运作，提高产品质量，赢得市,场信赖；制定合理价格，维护供应商、客户的合理利润，开展品,牌营销，为消费者提供了优质的产品和服务；遵循平等、自愿、
8、,等价有偿、诚实信用等市场交易法则，做守法的市场竞争主体。,通过提供良好的售后服务，解决客户的后顾之忧，积极维护消费,者的合法权益。公司不断完善采购流程，建立公正、公平的公开,招标采购体系，为供应商创造良好的竞争环境，发挥公司纪检部,4,门及审计部门的监督作用，加大反商业贿赂工作力度，最大限度的保证了供应商的合法权益。,（四）环境保护与可持续发展,公司自上市以来始终将环境保护作为企业可持续发展战略的,重要内容，积极履行企业环境保护的职责。在加强安全与生产经,营管理的同时，始终坚持把环境保护与节能减排工作当作企业的,一项重要任务来抓。在过去的一年里，公司不断加大环保投入与,治污控污力度，积极推行
9、清洁生产，大力发展循环经济，为推动,企业的可持续发展、创建资源节约型社会和环境友好型社会进行,了不懈努力。,到目前为止，公司结合国家环保政策，根据生产实际情况，,已逐步建设投运了碱回收系统、白水回收系统、废水综合处理系,统、林基地输水灌溉氧化塘深度处理废水处理设施、电场静电除,尘器及水膜除尘器；并在主要污染物排放口建有污染源自动在线,监控设施，采取措施保证各类环保设施的正常运转，确保各类污,染物长期稳定达标排放，保证了公司 2010 年度节能减排任务的顺,利完成。,同时公司在 2010 年投入相当数量资金对环保设施进行维检大,修、更新改造，不断提高环保设施装备水平，进一步提高公司污,染物处理能
10、力。尤其是公司在同行业中率先建设碱回收黑液处理,系统及废水综合处理系统，成功实现了工业污水治理林地灌,溉自然降解汇集工业使用污水治理林地灌溉的,5,循环利用，有效的改善了自然环境也增加了社会效益，实现了环境治理和循环经济及节能减排的有机结合，取得了良好的社会效,益，在同行业中起到了典范作用。,（五）公共关系和社会公益事业,企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。公司自成,立以来一直注重企业的社会价值体现，多次组织参与扶贫帮困、,捐资助学等社会公益活动，积极回报社会。,1、公司主动接受并积极配合政府部门和监管机关的监督和检,查，并加强与相关政府机关联系，建立了良好的沟通关系，热情,做好所有相
11、关部门的参观、考察接待等任务，同时积极参加当地,党委、政府组织的各种社会公益活动，树立了公司良好的形象。,2、在保持公司持续发展的同时,公司还十分注重考虑社会利,益和构建和谐、友善的公共关系之间的平衡,在兼顾公司和股东利,益的情况下积极关注并支持社会公益事业。报告期内公司在力所,能及的范围内，公司先后多次出资扶贫救助困难职工、患重病职,工、伤残劳保职工和开展向因工病亡遗属送温暖等活动，促进了,公司及所在地区的和谐稳定与发展。,三、公司履行社会责任的自我评价,2010 年度公司按照深圳证券交易所上市公司社会责任指引,的相关规定,在股东权益、债权人利益、职工权益保护、供应商、,客户权益保护、环境和可持续发展、公共关系和社会公益事业等,方面做了很大改进,公司将在今后的经营管理中,在追求经济效,6,益、保护股东利益的同时,进一步积极保护债权人和职工的合法权益,诚信对待供应商、消费者,积极从事环境保护、社区建设等公,益事业,加强对职工社会责任的培训教育,促进公司本身与全社会,的协调、和谐发展。,2011 年 3 月 17 日,7,
