1、第五章 生命周期与劳动参与决策,汪 伟,第一节 生命周期的变化,生命周期系指与就业密切相关的人生各重要阶段，因此也可以称为劳动力供给的生命周期。 平均结婚年龄、生育年龄在延后，平均寿命在延长，增加了人们的可支配时间，也延长了许多人参与市场性劳动的时间。,第二节 就业与就学的决策,大学入学率变化的原因：一个是把大学教育看做人力资本投资，通过受教育（支付费用）对未来能够获得更大收益的预期，为此有必要放弃现在的收入机会（就业）；另一个是把大学教育看做消费。是为了提高现在的效用而支出教育费用，推迟就业。 把上大学作为投资加以考虑时，在经济繁荣时期，人们对内部收益率的预期会大大提高，另外，如果预期市场上
2、的大学毕业生的生涯累计收入高于高中毕业生，这种收入差距也有支持大学入学率上升的作用。把大学教育当做消费看待时，家庭收入和相对价格的变化会对人们参与大学教育的愿望造成影响。,从事全日制工作男性劳动者工资报酬（美国1992年平均数）,第三节 结婚生育政策,一、结婚与生育年龄的变化育龄妇女的初婚和生育年龄有一种逐渐后推趋势二、婚姻的经济学三、生育的经济学,婚姻的经济学婚姻是什么,文学家：爱情是两颗心灵碰撞的火花哲学家：婚姻是必然性与偶然性的统一，人要结婚是必然性，跟谁结婚是偶然性，必然性寓于偶然性之中社会学家：婚姻是出于社会协作的需要，家庭是社会的细胞政治学家：婚姻是一种政治行为生物学家：爱情婚姻繁
3、衍的需要,婚姻的经济学婚姻是交易,婚姻是对耐用消费品的购买，跟一般商品交易不同的是，所付出的不是货币，而是他(她)们自己。每个男女都是一个制造爱情的个私企业，交易的内容是对方的性别差异、物质金钱、权力名声、容貌才气等等。爱总是有标准的，三个主要条件：身体条件、社会条件和物质条件。身体条件主要包括年龄、身高、容貌、健康等；社会条件主要包括学历、地位、家庭背景等；物质条件主要包括收入、财产、职业等因素。理性的个人总是在自身客观条件的约束下选择合适的对象以实现婚姻效用的最大化。,婚姻的经济学婚姻的交易成本,从找对象到结婚的过程就是一个寻找目标市场、考察双方需求、认同商品交换条件直到签订交换契约的过程
4、有需求就必然有市场，婚姻交易存在着各种途径。婚姻介绍所是专门搜寻、处理、提供婚姻产品信息的职业机构，是为降低婚姻交易成本而产生的网恋源于低廉的搜寻成本自由恋爱的婚姻模式更能体现自由市场交易的效率原则,婚姻的经济学成本与收益,成本直接成本：寻找目标过程中所耗费的时间、金钱、财物。间接的机会成本：因为恋爱，必然要放弃做别的事情，放弃对另一个目标的追逐。婚后的成本：沉没成本、道德成本、交易成本、心理成本,婚姻的经济学成本与收益,收益1、可以带来分工的收益和规模经济优势2、可以发挥比较优势 （但正在减弱过程中）3、防灾保险4、家庭商品增值,婚姻的经济学一夫多妻制的经济学解释,1.男性间的品质差异大：财
5、富和分配的不均等造成2.工业社会前，女性生产力较低下3.家庭在追求财富的最大化,生育经济学成本与收益,收益在于1、投资品2、消费品，拥有子女能够提高父母的满足度。3、保障品成本在于养育子女所需费用和养育子女耗费时间的机会成本之和。,生育经济学选择,生男生女的选择成本相同，收益差别较大少生多生的选择富裕家庭倾向少生，因为机会成本高，培养成本也高,四、家庭生产理论1、选择：家务劳动和有酬劳动等效用曲线平缓表示能够较容易地用购买的商品或劳务替换1个小时的家务劳动时间。,2、选择：市场工作、家务劳动和闲暇,2564岁美国男性和女性每周用于工作和闲暇的小时数比较,已婚妇女在传统上，且今天仍然是多数家庭的
6、主要家庭生产者。因此，随着工资的上升，图 (a)中的市场与家务劳动的替代效应，可能对女性比对男性更为重要。在过去的几十年中，妇女已明显增加了从事有酬劳动的时间，已用许多购买的商品替代了家务劳动时间，因而进一步替代变得更为困难。简言之，与过去相比，现在许多家庭正处于图 (a)曲线的更陡峭处。妇女历史上替代效应的优势以及这种优势的明显下降，至少部分地反映了妇女在家庭生产中的主要作用以及随着其劳动力参与率的上升，家庭生产所发生的调整。,第四节 就业与转换工作决策,期望工资收入现值 对考虑遥远的未来的人来说，贴现率低；对只考虑当前的人来说，贴现率高。选择就业单位时，期望工资收入现值与劳动时间同时起着重
7、要的作用。决策是否转换工作时，与选择就业相同。人们会经常在预测从现在到退休这一期间在现工作单位继续工作下去将获得多少收入，转换工作单位将会怎么样之间进行比较。,信息的影响收集信息需要成本。直接成本是求职活动所直接消耗的费用，间接成本是为进行求职活动而牺牲掉的收入即机会成本。1、信息对劳动者求职的边际成本与期望边际收入的影响MR：期望边际收入（随每个人对市场工资率分布的主观判断不同而位于不同的高低位置）,2、信息对劳动者最低供给价格的影响f1 ：劳动者求职活动进行前的最低供给价格的频度f2 ：劳动者求职活动进行后修正的最低供给价格的频度求职收集的信息频度分布使累计频度分布的形状从F1变成F2。累
8、计频度分布表明了劳动力市场上劳动力供给曲线的形态，这一变化意味着劳动力供给对于工资来说变得更有弹性。也就是说，通过寻找工作，劳动者若占有了更多的劳动力市场信息，可以预料劳动力市场将更具有竞争性，劳动力市场上资源分配的效率将得到提高。,3、信息不完整性的影响（1）新毕业的求职者对任何企业的内部情况和将来的发展前景都很不了解。对于他们来说，一般所能获得的只有十分抽象、十分零散的信息。因此，为了求得高工资，以及尽量减少企业未来发展的不确定性带来的风险，比较倾向于选择那些业绩好的、有名望的企业。 （2）转换工作的人至少已经掌握了自己正在工作着的企业的比较多的信息。即使对想进入企业的发展前景、自己的工作
9、环境和晋升的可能性会有很多不透明的部分，但总是应该比对其他企业有更多的了解。因为他们为了转换工作，一般会尽量收集有关企业的信息。,第五节 退休决策,实际退休年龄的决定因素，除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要有：1、养老金的影响。 2、再就业机会多寡的影响。 3、健康程度的影响。,生涯收入现值,劳动收入,60岁,62,64,68,生涯年金,66,美国1940-1980部分年限65岁以上男性退休原因,养老金对退休的影响,社会保障制度和雇主养老金以一种复杂的方式影响着人们一生中对消费和退休情况的权衡。社保缴费降低了劳动者的当前收入，但为劳动者积累了获得社会保障养老金的权利。劳动者缴费工资增加，相应享受养老保险的待遇也随着增加。早退休还是晚退休？不同收入群体退休时间的选择？,
